導(dǎo)語(yǔ)：人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快我縣人才自主創(chuàng)新能力建設(shè)，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，經(jīng)研究決定，在全縣企事業(yè)單位中深入開展人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)就活動(dòng)開展提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的**大精神，緊緊圍繞我縣“十一五”發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，健全創(chuàng)建內(nèi)容，完善運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)人才和用人單位兩個(gè)主體的積極性，形成一批優(yōu)勢(shì)明顯、特色鮮明、成效突出的重點(diǎn)人才基地，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)新局面，為我縣加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持在實(shí)踐中完善，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)全縣廣大企事業(yè)單位的積極性，使人才工作的氛圍更加濃厚，人才工作的措施更加扎實(shí)，人才隊(duì)伍建設(shè)的成效更加明顯，力爭(zhēng)**年底有5個(gè)左右企事業(yè)單位成為人才工作示范點(diǎn)。

三、方法步驟

1、搞好輿論宣傳。通過(guò)多種形式，大力宣傳加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重大意義，宣傳示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和效果，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好事例，發(fā)揮典型的示范作用，努力形成創(chuàng)建活動(dòng)的良好環(huán)境和氛圍，不斷推進(jìn)人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建的深入開展。

2、制訂創(chuàng)建方案。各單位要進(jìn)行深入的調(diào)查研究，對(duì)本單位人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作的基本現(xiàn)狀進(jìn)行全面的分析，檢查人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作方面存在的問(wèn)題和差距，把定量分析和定性分析結(jié)合起來(lái)，把長(zhǎng)期規(guī)劃與當(dāng)前安排結(jié)合起來(lái)，研究制訂創(chuàng)建的具體措施和實(shí)施方案，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)。創(chuàng)建方案要立足于本單位實(shí)際，與已有的活動(dòng)、載體和方法結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。各主管部門要組織企事業(yè)單位積極參加創(chuàng)建活動(dòng)，按不同性質(zhì)、不同類型提出不同的具體指導(dǎo)性意見(jiàn)，做到有的放矢，分類指導(dǎo)。對(duì)人才總量較大、人才工作基礎(chǔ)較好的企、事業(yè)單位，重點(diǎn)在健全人才機(jī)制、激發(fā)人才活力、形成人才規(guī)模上下功夫，積極發(fā)揮人才作用，為加快建設(shè)成為人才高地打基礎(chǔ)。對(duì)人才工作相對(duì)薄弱的中小型企事業(yè)單位，重點(diǎn)在培養(yǎng)引進(jìn)急需人才、留住用好現(xiàn)有人才，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，形成人才工作特色上下功夫。同時(shí)，建立相應(yīng)的制度，加強(qiáng)具體工作指導(dǎo)服務(wù)，幫助企事業(yè)單位對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)有效開展。

4、注重特色示范。在創(chuàng)建活動(dòng)中，不求面面俱到，要注意發(fā)掘各創(chuàng)建單位的工作特色和亮點(diǎn)，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。要注重創(chuàng)建活動(dòng)的延伸和拓展，各單位要力求形成特色，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)新發(fā)展。

5、嚴(yán)格評(píng)比表彰。在各創(chuàng)建單位進(jìn)行自查、搞好總結(jié)的基礎(chǔ)上，由各主管部門統(tǒng)一組織，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)推薦申報(bào)2—3個(gè)人才工作示范點(diǎn)，形成3000字以內(nèi)的創(chuàng)建典型材料，于**年11月30日前上報(bào)人才辦（設(shè)在縣委組織部）?？h人才辦對(duì)推薦申報(bào)的單位進(jìn)行實(shí)地考核，征求有關(guān)部門意見(jiàn)，根據(jù)考核情況擇優(yōu)提出人才工作示范點(diǎn)建議名單，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報(bào)縣委常委會(huì)同意后，予以公示并進(jìn)行表彰。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各單位一定要站在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)、組織和推進(jìn)人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，做到思想上高度重視，行動(dòng)上積極主動(dòng)，努力為我縣的人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)探索經(jīng)驗(yàn)、樹好典型。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位要按照黨管人才的要求，精心組織人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，深入發(fā)動(dòng)，層層落實(shí)，創(chuàng)建過(guò)程中要加強(qiáng)與縣人才辦的聯(lián)系溝通。

3、創(chuàng)新方法，統(tǒng)籌推進(jìn)。各單位要把人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)作為整體推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，因地制宜，注重創(chuàng)新，結(jié)合示范點(diǎn)創(chuàng)建，建立充分發(fā)揮用人單位和人才兩個(gè)主體作用的長(zhǎng)效機(jī)制，以更好地推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人才工作水平。