公司工會年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-23 08:17:00

導(dǎo)語:公司工會年終工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

公司工會年終工作總結(jié)

尊敬的上級工會領(lǐng)導(dǎo):

我工會自2006年1月成立至今已有3年,多年了得到了上級工會的關(guān)心與指導(dǎo),在各方面得到了不斷提高及完善,目前我工會工作開展順利。在今年的“金融風(fēng)暴”面前,我工會更是充分發(fā)揮了工會職能,做好企業(yè)與員工之間的協(xié)調(diào),獲得了顯著成效,現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告如下:

一、公司情況介紹

我公司通過近幾年的發(fā)展,目前已發(fā)展成為國家高新科技企業(yè)、××市非開挖工程技術(shù)研究開發(fā)中心,是主要從事市政、鐵路、公路、橋梁、地鐵、水利等國家大中型工程所需的多種開挖、非開挖等專業(yè)機(jī)械設(shè)備的研制與生產(chǎn)。目前總?cè)藬?shù)73人,管理人員13人,其中大專以上學(xué)歷科技人員25人,占職工總數(shù)比例34%,從事研究開發(fā)人員16人,占職工總數(shù)比例22%,高級職稱以上人員7人,占職工總數(shù)比例10%,助理職稱以上人員12人,占職工總數(shù)比例16%。與西安長安大學(xué)、湖北華中科技大學(xué)設(shè)立了長期的信息、技術(shù)及人才等方面的合作與交流,被××市政府授予守合同重信用企業(yè)、××市先進(jìn)專利單位、武江區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)、獲得××市科技成果獎,擁有自主出口權(quán),產(chǎn)品出口南亞、中東地區(qū)。

一、加強(qiáng)硬件建設(shè),為員工業(yè)余生活提供保障

不斷完善工會基礎(chǔ)建設(shè),在原有建立的“職工之家”、“電教室”、“籃球場”、“乒乓球室”、“電視室”、“圖書室”外,增設(shè)了“健身房”,雖然設(shè)備單一,但還是為員工業(yè)余生活增添了樂趣,深受大家的歡迎。

二、抓宣傳,營造良好的輿論氛圍

為發(fā)揚(yáng)員工“團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取”的精神,企業(yè)利用“文化長廊”開設(shè)了《企業(yè)生存我生存,企業(yè)發(fā)展我發(fā)展》、《我們的優(yōu)勢、我們的驕傲、我們共同的目標(biāo)》、《您能為新入職社會工作的學(xué)生們做些什么》、《當(dāng)今就業(yè)形勢嚴(yán)峻,我們應(yīng)該何去何從》共四大專欄,從不同角度提出問題、分析問題、解決問題,并堅(jiān)持用制度公開、獎懲公開、財(cái)政公開等廠務(wù)公開形式,加強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,收到了良好的效果。

三、扎實(shí)工作,穩(wěn)步推動企業(yè)發(fā)展

工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,肩負(fù)著新的歷史使命,代表著廣大職工根本利益。為此,本著立足本職崗位,在作好本質(zhì)工作的同時(shí),關(guān)心周圍同事生活,維護(hù)職工合法權(quán)益,發(fā)動和組織廣大會員勤奮工作,愛崗敬業(yè),推動民主管理工作再上新的臺階。及時(shí)為企業(yè)職工排憂解難,為困難員工進(jìn)行幫助,對患病員工及員工家屬進(jìn)行探望與慰問,為員工子弟入學(xué)進(jìn)行跟進(jìn),為員工分擔(dān)喜怒哀樂。2009年3月15日在上級工會的幫助下,通過大病救助、女工保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)為患晚期癌證的職工徐秋英送去慰問金及保險(xiǎn)救助金。

四、抓好精神文明建設(shè),提高思想道德和文化素質(zhì)。抓載體,開展豐富多彩的創(chuàng)建活動和開展主題實(shí)踐活動。

在今年的植樹日,企業(yè)工會、團(tuán)支部帶領(lǐng)工會會員、團(tuán)員投入植樹活動中,為××建設(shè)園林城市從一份力。

五、參與企業(yè)管理,營造和諧氣氛

為規(guī)范企業(yè)管理,糾正企業(yè)目前各部門所存在的不良作風(fēng),更好的貫徹執(zhí)行企業(yè)嘉獎與處罰制度,在得到企業(yè)總經(jīng)理的支持下,我工會于2009年4月1日起正式成立“××鐵友獎懲基金”,根據(jù)獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,公開、公平、公正的履行企業(yè)獎懲制度,更好地規(guī)范員工的行為,以鼓勵(lì)和鞭策全體員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好地工作業(yè)績?yōu)槟康?,做到有章可依、有章必依、違章必糾、有獎有罰、獎懲嚴(yán)明、賞罰有度;使獎懲公正、公平,實(shí)施自今已達(dá)到應(yīng)有的效果。

下一步我們將繼續(xù)努力,不斷將工作做到更好!

特此報(bào)告!