導(dǎo)語：林業(yè)學(xué)校年度工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在省林業(yè)廳的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照林業(yè)廳下達的20*年工作責(zé)任目標，學(xué)校黨委帶領(lǐng)廣大教職工，精誠團結(jié)，克服困難，以迎接20*年人才培養(yǎng)工作水平評估為工作重心，不斷深化教育教學(xué)改革，加學(xué)生管理和招生就業(yè)工作，基本完成了學(xué)校年度工作目標。20*年學(xué)校獲“河南省20*年最具影響力的十佳職業(yè)院（校）”、“省級園林單位”光榮稱號。

一、主要工作

1、加強思想政治、黨建和精神文明工作，建設(shè)和諧學(xué)校

加強思想政治教育工作按照上級要求和學(xué)校工作的需要，組織教職工認真學(xué)習(xí)了《社會主義榮辱觀》、《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》、《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設(shè)的意見》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干問題的決定》。通過各種學(xué)習(xí)活動，提高了職工政治理論水平。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組織建設(shè)年初制定了《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標》，平時加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，組織黨員參加了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》知識競答。組織部分黨員參加*市反腐敗預(yù)防職務(wù)犯罪大型警示教育展覽。調(diào)整各黨支部的人員組成，補選了黨支部成員，對黨員的學(xué)習(xí)做出整體安排。共培訓(xùn)185名入黨積極分子，發(fā)展69名教師、學(xué)生黨員。

做好精神文明工作制定了《20*年創(chuàng)建工作規(guī)劃》，加大了宣傳和創(chuàng)建力度，11月份通過了市區(qū)文明委對我校20*年省級文明單位的驗收。

2、評估工作

學(xué)校黨委高度重視評估工作，始終把評估工作貫徹到學(xué)校整個年度工作中來，林業(yè)廳對評估工作也大力支持，在9月份的全校迎評促建動員大會上，巡視員李健庭等專門到校進行動員部署。黨委會、校長辦公會、評估辦先后組織召開了十余次評估會議，對各個階段存在的問題進行分析匯總，制定了詳盡的迎評方案；通過召開中層干部會、學(xué)生動員大會，印發(fā)《迎評簡報》、設(shè)置倒記時牌、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、廣播等廣泛宣傳評估的意義、任務(wù)、方法和步驟，使全校上下迎評的氣氛熱烈，師生參與的熱情高漲。評估辦對各處室評估任務(wù)進行整理分工，責(zé)任落實到部門和責(zé)任人，簽訂了評估責(zé)任書；印發(fā)《人才培養(yǎng)水平評估知識手冊》4000冊學(xué)生篇和300本教職工篇；11月底進行了評估知識考試，效果良好。目前大多數(shù)部門能按照評估辦的要求積極投入到評估的各項工作中，教師的教學(xué)計劃教案、作業(yè)、課件等基本收齊，各系的專業(yè)剖析、技能試題庫也在修訂完善；各部門的二級指標也正在整理中；評估自評報告、迎評電視專題片、宣傳畫冊，實驗室講解員、迎評晚會等工作都按計劃進行。

3、教學(xué)、科研和督導(dǎo)工作

抓好日常教學(xué)管理工作。結(jié)合學(xué)校實際，制定了《全面修訂教學(xué)大綱的意見》、各系部分別邀請外校專家、企業(yè)負責(zé)人等會審各專業(yè)教學(xué)大綱；制訂《開展專業(yè)教學(xué)試點工作的意見》、《干部聽課實施細則》、《高職專業(yè)負責(zé)人管理辦法》等教學(xué)文件，強化專業(yè)建設(shè)，促使教學(xué)管理工作走向規(guī)范化；制訂了《青年教師導(dǎo)師制指導(dǎo)計劃》，落實了青年教師培養(yǎng)“幫帶”機制。扎實推動教務(wù)管理工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化，購買了“教務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理軟件”，完成了教師、學(xué)生、課程、教室、班級等信息數(shù)據(jù)庫的建立；加強學(xué)生雙證制工作力度，組織學(xué)生參加相關(guān)專業(yè)資格證書考試，其中計算機辦公自動化NIT認證200人，0A認證100多人，電子商務(wù)專業(yè)商務(wù)工程師認證100多人；組織了森林旅游專業(yè)學(xué)生參加導(dǎo)游證輔導(dǎo)；組織園林專業(yè)學(xué)生參加花卉工資格考試等。加大實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，各系部組織了04級畢業(yè)班的為期一個月的綜合實習(xí)；

組織完成了多項大型教學(xué)活動。組織成功地完成了廳人事處主辦、我校承辦的河南省中等林業(yè)學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評選和籃球友誼賽；完成全國林業(yè)職業(yè)教育調(diào)研工作及相關(guān)材料報送；組織學(xué)生參加*首屆職業(yè)學(xué)校田徑運動會；4月份組織110名師生完成了*北邙綠化的造林檢查驗收工作；首次組織了旅游高職04-1班學(xué)生在花會期間到各旅游景點和飯店實習(xí)；組織了澠池、桐柏、登封3個林業(yè)在職職工培訓(xùn)班的教學(xué)組織工作，探索了林業(yè)專業(yè)在職培訓(xùn)的教學(xué)模式；組織了首次教育思想研討會；組織了我校20*年的優(yōu)質(zhì)教案評比工作，評出優(yōu)秀教案獲得者20名。

教學(xué)科研和督導(dǎo)工作制定了《關(guān)于申報校級教育教學(xué)改革研究項目的通知》，推動學(xué)校教育教學(xué)研究工作的開展，目前申報教育研究課題5項；組織教師申報了*市社會規(guī)劃課題；組織教師參加省教育廳素質(zhì)教育征文活動，組織相關(guān)老師參與編寫了全國林業(yè)職業(yè)院?！渡纸?jīng)營技術(shù)》教材，由我院法律教研室教師主持編寫的《林業(yè)行政執(zhí)法與實務(wù)》一書正式出版，并在公安培訓(xùn)班和各地林業(yè)局使用。在教學(xué)督導(dǎo)方面主要聽了新進教師的課。

4、招生和就業(yè)工作

向全省林業(yè)局、林業(yè)相關(guān)單位、各中學(xué)印發(fā)了招生簡章20000余份，通過發(fā)動學(xué)生回母校、郵寄、參加省、市組織的招生大篷車宣傳活動、組織教職工利用節(jié)假日深入中學(xué)、在各地市招辦等媒體上刊登宣傳材料等途徑，廣泛的開展招生宣傳。20*年我校共報到新生1296人，其中小中專310人，高職986人，高職報到率達到了101%，報到率創(chuàng)歷史新高。

今年中職畢業(yè)生585人，高職414人，學(xué)校積極為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)，一方面積極組織30人參加了對口升學(xué)考試，100多人參加了3+2升段考試，94人參加了專升本考試；另一方面印制了2005年畢業(yè)生就業(yè)信息2000份，積極為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位。先后舉行組織招聘會10余次，組織省內(nèi)外40多家用人單位來校招聘，共為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位500余個。目前中專畢業(yè)生就業(yè)130人，就業(yè)率為45%；高職畢業(yè)生就業(yè)240人（其中專升本88人），就業(yè)率為65%。

5、學(xué)生管理、團委工作

采取多種形式對學(xué)生進行全方位的引導(dǎo)、教育和管理。一是從思想教育入手，全年召開全體班主任、輔導(dǎo)員、系部主任、宿管辦主任和學(xué)生工作負責(zé)人員會議30多次，安排布置學(xué)生管理工作。邀請東關(guān)派出所到校做法制專題報告；邀請廛河區(qū)工商局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到校為大學(xué)生做了“拒絕傳銷，凈化校園”的專題報告；加強學(xué)生心理健康教育，健全了學(xué)生心理咨詢室，邀請校外心理問題專家對學(xué)生作了2次心理知識講座。抓好*級新生的入學(xué)教育，對1200多名新生進行了20天的軍訓(xùn)。上半年對受到紀律處分學(xué)生和5門以上課程不及格學(xué)生進行專題教育，全年對30余名經(jīng)補考5門以上不及格學(xué)生作了退學(xué)處理。二是嚴格日常管理。學(xué)生處、各系部學(xué)生管理人員經(jīng)常深入到學(xué)生各班了解情況，學(xué)生處聘用了9名專職班主任和2名高職輔導(dǎo)員，全天跟班工作。加強了學(xué)生宿舍管理，調(diào)整充實了宿管辦人員，為住校生辦理住宿證，憑證出入。抓好學(xué)生宿舍安全和衛(wèi)生，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊、系部參加經(jīng)常到學(xué)生宿舍進行安全、衛(wèi)生檢查，及時查找和排除安全隱患，全年查繳違規(guī)大功率電器和“熱得快”100多臺（件），對涉及的近百名違紀學(xué)生分別進行了批評教育、賠償損失、紀律處分等處理。三是及時做好學(xué)生服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。先后為*級新生辦理了學(xué)生證和火車票優(yōu)惠卡，邀請火車站售票人員到校集中售票；同時，加強了學(xué)生工作的協(xié)調(diào)，經(jīng)常與各部門聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)和解決了學(xué)生在辦理有關(guān)證件、飲食、用水、用電、醫(yī)療衛(wèi)生、住宿、維修等方面的問題，為50多名貧困學(xué)生安排了勤工助學(xué)崗位。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系部召開了學(xué)生代表大會，籌備了學(xué)院第五次學(xué)生代表大會。四是廣泛開展文體活動，豐富課余生活。先后舉辦了校園文學(xué)、藝術(shù)大賽、辯論賽、主持人大賽、校園歌手大獎賽、書畫比賽、迎新生晚會、各類體育比賽比賽、棋類比賽等，成功舉辦了兩屆校園文化周活動，各類文體活動學(xué)生參與熱情高、人數(shù)多，受到很好的效果。五認真做好社團管理工作，積極指導(dǎo)學(xué)生開展各種活動；做好團員的教育和日常管理工作，今年發(fā)展團員100余人。

6、成教、培訓(xùn)工作

成人學(xué)歷教育工作扎實開展加大成人教育招生宣傳力度，寄發(fā)招生簡章，積極組織生源，共招收*級新生184人；進一步加強函授學(xué)員的教學(xué)常規(guī)管理，特別是面授的教學(xué)環(huán)節(jié)。對電大園藝班的教學(xué)也給予了高度的重視，加強教學(xué)的各項常規(guī)管理，教學(xué)秩序井然。

組織了兩期林業(yè)職業(yè)技能鑒定進行了兩期林業(yè)職業(yè)技能鑒定，全年共鑒定1429名中級工，使我校林業(yè)和園林專業(yè)高職生的雙證率達到了得98%以上，達到評估要求。與國家林業(yè)局一起，在我校舉辦了一期考評員培訓(xùn)班，我校38名教師參加培訓(xùn)考核，取得了考評員證書，使我校的考評員教師達到了50余人。

林業(yè)干部培訓(xùn)工作按照省林業(yè)廳的要求，完成了河南省森林公安局第1~4期森林公安干警培訓(xùn)，第二期國有林場場長和第六縣（市）級林業(yè)局長培訓(xùn)班。共培訓(xùn)學(xué)員500余人，是最近幾年培訓(xùn)任務(wù)最重、培訓(xùn)時間最長的一年。

7、基建、后勤服務(wù)工作

圖書館自去年11月開工以來，總務(wù)科協(xié)同有關(guān)部門，精心組織，安全施工，在確保工程質(zhì)量的前提下，加快工程進度，目前主體工程已完工，正在進行室內(nèi)外裝修，*年元月份三、四、五層交工，3月份全部交工；投資20多萬元完成實習(xí)基地房屋、道路、蓄水池等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，基本具備實習(xí)條件；投資24萬元對一號餐廳進行了改造，安裝上天然氣，達到衛(wèi)生、環(huán)保、防疫部門的要求；對校內(nèi)道路進行了局部維修。

加強了校內(nèi)外用水、用電的日常檢查和維修，清查了所有外接戶的水電表，及時追繳了部分欠交的水電費，規(guī)范了水電費的收繳程序和標準；結(jié)合兩次安全整頓月，及時排查，認真整改，對校園電路進行重新規(guī)劃、改造，及時消除用電方面的安全隱患。不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，各類維修做到有求必應(yīng)，確保正常的教學(xué)和生活；加強了綠化、衛(wèi)生日常管理工作，完成了新建道路兩旁的綠化任務(wù)；衛(wèi)生所堅持24小時值班制度和節(jié)假日輪流值班制度，較好的完成了全校師生的醫(yī)療衛(wèi)生、健康咨詢等工作。采取公開招標的形式采購辦公用品、學(xué)習(xí)用品和各種維修物品，發(fā)放及時，保證物資供應(yīng)；文印室服務(wù)質(zhì)量也明顯提高，家屬院的物業(yè)管理日益規(guī)范。

8、其他工作

人事工作按照上級要求，認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會20*年工資改革文件精神，詳細核定每一名教職工的基本信息，按照文件要求辦理完審批手續(xù)；按照校務(wù)公開的要求，做好職稱評審工作、省學(xué)科帶頭人、骨干教師的推薦工作。組織教職工參加各類考試的報名工作；認真做好全年月超工作量發(fā)放、部分教師工資變動手續(xù)等工作；審核法人證書、組織機構(gòu)代碼證等。

財務(wù)工作改革了財務(wù)管理辦法，實行了按月預(yù)算包干使用辦法，確保人員工資的正常發(fā)放、教學(xué)活動的順利開展，上報新增人員的財政統(tǒng)發(fā)工資事宜和正常晉檔、普調(diào)工資；完成了公積金、保險金、稅款的匯算、繳納工作；全面清理核對畢業(yè)生學(xué)費、書費，積極催交所欠費用。

圖書館工作積極為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，延長上下班時間，堅持雙修日值班制度。成立圖書采購小組，廣泛征求教師意見，采購師生必需的圖書。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年購書42153冊，到館人次達128260人次，全年借書36016冊，還書36500冊。裝訂破損圖書1000本，加工報、刊合訂本1237冊，為大部分教工及新生辦理借書證。

工會、計劃生育工作充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，積極組織教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。組織教職工開展了乒乓球、羽毛球、攝影等比賽；做好校務(wù)公開工作，積極參與各類招標活動并督促完善各種程序；發(fā)揮教代會功能，與有關(guān)部門一道積極落實去年提案；關(guān)心女職工健康，按要求進行體檢；“三八節(jié)”和“六一節(jié)”為女職工和子弟發(fā)放紀念品，體現(xiàn)了學(xué)校的關(guān)懷。

綜合治理、安全保衛(wèi)工作年初制定20*年綜合治理工作意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各處室負責(zé)人簽訂《安全防范目標責(zé)任書》。做好普法教育和依法治校工作，強化安全知識宣傳，4月、11月集中開展了安全整頓月活動，及時消除安全隱患。做好集體戶口的管理工作，為新來的教師辦理了戶口遷入手續(xù)。做好與綜治、公安等政法機關(guān)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，創(chuàng)造學(xué)校良好的辦學(xué)環(huán)境。

老干部工作認真落實老干部的政治待遇和生活待遇，關(guān)心離退休人員的生活與健康。安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作、集中慰問離休干部，積極為老干部辦理老年證、乘車證。組織開展豐富多彩的老年活動，組織門球隊分別參加了全國*“牡丹杯”邀請賽和林業(yè)廳第十屆“康樂杯”門球賽并取得了第一名的好成績；組織老同志到三門峽和*新區(qū)等地考察參觀。

二、存在的主要問題和不足

1、評估工作差距大主要體現(xiàn)在個別部門和個別職工對評估工作認識不夠，責(zé)任心不強，工作有推諉、敷衍和厭戰(zhàn)現(xiàn)象；對照評估要求和評估方案，我校在軟、硬件建設(shè)方面都有差距，，進一步整改的工作任務(wù)艱巨，評估壓力還很大。

2、資金缺口大近幾年隨著招生規(guī)模的擴大和評估工作的需要，我校先后建設(shè)了兩棟高檔學(xué)生公寓和圖書館等基礎(chǔ)設(shè)施，基建投入大，目前學(xué)校外欠資金達3950萬元；財政撥款定量，學(xué)校自籌資金有限，一定程度上限制了部分工作的開展，如實驗室建設(shè)、學(xué)生實習(xí)等，影響到部門工作的開展和工作的積極性，

3、教職工參與招生就業(yè)的熱情不夠全員動員、共同參與招生的氛圍不夠，部分教職工的憂患意識不強，沒有認識到招生工作是學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，應(yīng)引起高度重視。

4、學(xué)習(xí)氣氛不濃，教學(xué)改革工作有待進一步深入

省教育廳在20*年要加大中職生的招生力度，中職學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛整體，如何變“堵”為“疏”，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是教學(xué)和學(xué)生管理部門要必須解決的問題。個別高職學(xué)生也有曠課現(xiàn)象，必須要及時剎住厭學(xué)的苗頭，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)。

5、學(xué)生中仍然有違紀現(xiàn)象學(xué)生管理工作尤其是中職學(xué)生，學(xué)生違紀率依然偏高，高職學(xué)生的違紀也有上升的趨勢。學(xué)生管理部門、輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)積極探索新形勢下學(xué)生管理的新途徑，以教育、疏導(dǎo)、幫扶為主，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和日常行為規(guī)范。

6、個別地方存在著安全隱患

今年4月份發(fā)生的三起火災(zāi)，給學(xué)校造成了一定的損失，應(yīng)引起高度重視，后勤保衛(wèi)、學(xué)生管理部門要加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除安全隱患。