導(dǎo)語(yǔ)：就業(yè)社會(huì)保障計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

二○○八年勞動(dòng)保障工作的總體要求是：深入貫徹黨的十七大和總書(shū)記視察**時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家及省市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)各項(xiàng)政策，嚴(yán)格按照省、市工作部署和要求，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)社區(qū)、穩(wěn)定基層、逐步推進(jìn)。為經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。

主要目標(biāo)：全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3000人；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人；其中"4050"等就業(yè)困難人員200人；農(nóng)民工培訓(xùn)540人；其中發(fā)證人數(shù)達(dá)到244人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)分別達(dá)到7萬(wàn)人、1000人；免費(fèi)職業(yè)介紹800人；企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率90%以上。

一、進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)

1、貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，強(qiáng)化目標(biāo)管理。全面完成市里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，并將目標(biāo)層層分解到社區(qū)中心、街道，強(qiáng)化責(zé)任體系和監(jiān)督機(jī)制。

2、全面落實(shí)再就業(yè)新一輪政策。認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免、資金補(bǔ)貼等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，繼續(xù)做好持證下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額貸款申報(bào)和跟蹤服務(wù)。

3、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社會(huì)公益性崗位；以非正規(guī)就業(yè)組織、組織起來(lái)就業(yè)實(shí)體為抓手，推進(jìn)組織起來(lái)就業(yè)。

4、建立村級(jí)勞動(dòng)保障工作站，全區(qū)達(dá)到50%以上，配備工作人員，更好的做好失地農(nóng)民的就業(yè)和社會(huì)保障工作。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)。以適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，開(kāi)展多層次、多形式的再就業(yè)培訓(xùn)，全年計(jì)劃培訓(xùn)下崗失業(yè)人員400人。

6、開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，采取目標(biāo)與過(guò)程創(chuàng)建相結(jié)合的辦法，建立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的綜合指標(biāo)體系和動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，2008年底要使20%以上社區(qū)達(dá)到"充分就業(yè)社區(qū)"的標(biāo)準(zhǔn)。

7、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。搞好勞務(wù)輸出示范區(qū)建設(shè)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提升勞務(wù)輸出質(zhì)量。

8、完善藍(lán)天菜場(chǎng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)取創(chuàng)建市級(jí)創(chuàng)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)。

9、以解決"零就業(yè)"家庭就業(yè)為重點(diǎn)，繼續(xù)加大困難群體再就業(yè)援助工作的力度，實(shí)施"消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃"、"再就業(yè)百日幫扶""充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建"等活動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、健全和完善社會(huì)保障體系

10、進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。將各類(lèi)事業(yè)單位及其工作人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍。

11、規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。全年完成接受退休人員移交社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)95%。

12、完善"銀發(fā)幫扶"和"零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶"對(duì)接工作。以移交社區(qū)的鰥寡孤獨(dú)、病殘?zhí)乩诵堇先藶橹攸c(diǎn)，根據(jù)其需求，提供生活家政、健康護(hù)理等服務(wù)，并以此開(kāi)發(fā)更多的社區(qū)"銀發(fā)幫扶"助老員崗位，托底提供給"零就業(yè)家庭：成員，建立"零就業(yè)家庭"成員穩(wěn)定就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

13、落實(shí)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障，確保足額按時(shí)發(fā)放到位。

14、完善人力資源市場(chǎng)，建立以綜合考核為基礎(chǔ)，以公平競(jìng)爭(zhēng)為重點(diǎn)的市場(chǎng)規(guī)則體系和管理制度，實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹服務(wù)的規(guī)范化和勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的有序化。

15、針對(duì)失地農(nóng)民開(kāi)展技能培訓(xùn)，加快提高失地農(nóng)民的文化素質(zhì)、技能水平，使他們能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)力市場(chǎng)需求形勢(shì)，全年培訓(xùn)農(nóng)民工540人，發(fā)證人數(shù)達(dá)到244人。

16、全面推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，確保被征地農(nóng)民基本生活不因征地而下降，長(zhǎng)期生活有保障。

三、進(jìn)一步推進(jìn)和強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察

17、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。加大監(jiān)察力度，配合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)規(guī)范區(qū)內(nèi)企業(yè)用工，特別是建筑企業(yè)用工，堅(jiān)決杜絕使用童工的現(xiàn)象和妥善處理各種勞動(dòng)糾紛。減少或避免發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的出現(xiàn)。

18、廣泛開(kāi)展普法宣傳工作。增強(qiáng)普法宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)法規(guī)，尤其是《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》以及促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳。從而提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)和保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

19、全面貫徹落實(shí)新《勞動(dòng)合同法》，加大監(jiān)察力度，配合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)規(guī)范區(qū)內(nèi)企業(yè)用工，特別是建筑企業(yè)用工，堅(jiān)決杜絕使用童工的現(xiàn)象和妥善處理各種勞動(dòng)糾紛。減少或避免發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的出現(xiàn)。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高工作效率

20、加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量。