導(dǎo)語：高質(zhì)量創(chuàng)建全國文明城市工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作開展情況

特色亮點工作

1.落實就業(yè)優(yōu)先政策，保障勞動者待遇和權(quán)益。

一是落實“穩(wěn)就業(yè)，保居民就業(yè)”系列政策。為2043人次發(fā)放失業(yè)保險金270.89萬元,代繳醫(yī)療保險62.29萬元，發(fā)放失業(yè)補助金111.99萬元，惠及619人次，充分發(fā)揮資金杠桿作用，穩(wěn)企穩(wěn)崗，撬動各類群體穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是實施職業(yè)技能提升行動。通過“以工代訓(xùn)”提升企業(yè)職工技能。2021年，開展電商直播、企業(yè)安全員等培訓(xùn)2855人次，發(fā)放培訓(xùn)補貼656萬元，開展以工代訓(xùn)2354人，發(fā)放技能提升補貼156萬元。

三是進一步完善就業(yè)公共服務(wù)體系。積極爭取上級資金，對鎮(zhèn)村人社基層平臺配備辦公設(shè)備提檔升級，為勞動保障工作人員辦事服務(wù)提供硬件基礎(chǔ)，2021年增添電腦、打印機、手寫板等價值49萬余元的設(shè)施設(shè)備；下延人社業(yè)務(wù)至鎮(zhèn)39項、村（社區(qū)）36項，基本實現(xiàn)人社服務(wù)“就近辦”、“網(wǎng)上辦”和“全域通辦”。四是著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為重點，廣泛開展進工地、進工廠、進社區(qū)等宣傳活動，發(fā)放宣傳資料4000余份、提供咨詢1000余人次；主動走訪服務(wù)企業(yè)80余戶次，幫助解決問題20余個；暢通投訴舉報渠道，設(shè)立24小時投訴電話、開辟公眾號欠薪投訴舉報專欄，及時受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件；所有在建工程項目設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)公示牌，落實法律援助律師進工地制度，集中開展法律服務(wù)2次。落實“六個百分百”要求，開展根治欠薪專項治理，2021年以來，協(xié)調(diào)處理欠薪投訴20余件，涉及農(nóng)民工100余人，幫助農(nóng)民工討回工資100余萬元，移送公安調(diào)查惡意欠薪案件1件，有效維護勞動者合法權(quán)益。

2.擴大公益性崗位安置，幫扶殘疾人、零就業(yè)家庭人員就業(yè)。

一是廣泛宣傳，提高政策知曉率。區(qū)殘聯(lián)、人社局、各鎮(zhèn)、村（社區(qū)）通過宣傳欄、口袋書以及職通微信公眾號等發(fā)布公益性崗位招聘公告，提高政策知曉率，營造了關(guān)注殘疾人、關(guān)愛殘疾人和就業(yè)困難對象的社會氛圍。二是深入部門，摸清需求。組織召開部門協(xié)調(diào)會議，通過與各鎮(zhèn)、相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào)，在摸清底數(shù)和需求的基礎(chǔ)上，將公益性崗位開發(fā)安置與殘疾人、就業(yè)困難對象就業(yè)相結(jié)合，積極推進政策落實落地。三是強化服務(wù)，提高公益性崗位安置成效。2021年，安置城鎮(zhèn)公益性崗位工作殘疾人4人、農(nóng)村公益性崗位工作殘疾人88人，通過公益性崗位兜底，動態(tài)消除區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭7戶，有力的幫助了區(qū)內(nèi)殘疾人和零就業(yè)家庭人員就業(yè)。

3.健全工資合理增長機制，促進城鄉(xiāng)居民增收。

一是多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，推動就業(yè)促進城鄉(xiāng)居民增收。以“職通”為媒，開展“春風(fēng)行動”，通過“線上+線下”的招聘方式，發(fā)布用工崗位9180個，達成就業(yè)意向3560個。開發(fā)公益性崗位，安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員260人，撥付補貼資金427.13萬元。二是兌現(xiàn)支農(nóng)惠農(nóng)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)促進城鄉(xiāng)居民增收。積極落實支持創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，釋放以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，大力宣傳創(chuàng)業(yè)補貼政策，對就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生等群體給予一次性1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。2021年，為247人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼230.3萬元，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2100萬元，有力扶持各類人員創(chuàng)業(yè)；為1275人發(fā)放2021屆高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼191.25萬元，帶動城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收。四是落實保障措施，穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險待遇保障水平。認真落實貧困人口城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險代繳、待遇政策，代繳8907名貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費，實現(xiàn)貧困人口參加基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保。按時足額發(fā)放養(yǎng)老待遇。做好各項養(yǎng)老保險待遇調(diào)整，實現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“十七連增”，機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)六年同步調(diào)整，2021年調(diào)待惠及21454名職工基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取人員、1905名機關(guān)事業(yè)單位退休人員，人平每月分別調(diào)增89.32元、169.11元。

4.強化活動參與，營造文明城市創(chuàng)建氛圍。一是積極組織志愿服務(wù)活動。2021年，組織開展“愛我志愿”、“雷鋒在我身邊”、社區(qū)疫情防控等多項志愿服務(wù)活動，參與活動370余人次，服務(wù)時間累計2000余小時，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)、文明理念。二是開展文明共建活動。局黨組高度重視文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共建工作，把此項工作列入精神文明建設(shè)工作計劃，組織開展了政策宣傳、政策咨詢、結(jié)對幫扶等一系列共建活動。積極參加包保扶貧聯(lián)系村的精神文明創(chuàng)建活動，主動開展文明勸導(dǎo)和衛(wèi)生清潔工作。三是濃厚氛圍營造。充分利用我局公示欄、led屏、電視、微信公眾號，發(fā)布誠信建設(shè)、未成年人思想道建設(shè)、垃圾分類、文明創(chuàng)建等宣傳標(biāo)語和視頻，及時發(fā)布我局文明創(chuàng)建工作動態(tài)，營造大家講文明、大家創(chuàng)文明城市的氛圍。

二、下一步工作計劃及建議

（一）著力“治欠保支”工作，維護勞動者的合法權(quán)益。

（二）配合教育局、民政局等部門，認真做好未成年人思想道建設(shè)工作。

（三）建立長效的職工志愿服務(wù)機制，讓文明成為習(xí)慣。

（四）按市、區(qū)建城工作要求，規(guī)范和收集建城資料。