導(dǎo)語：區(qū)人社局就業(yè)扶貧工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，進(jìn)一步促進(jìn)疫情防控期間公共就業(yè)服務(wù)，快速響應(yīng)，主動作為，多措并舉，將如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)與當(dāng)前打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)，積極促進(jìn)疫情防控期間貧困勞動力就業(yè)，切實(shí)穩(wěn)定貧困家庭收入，有效鞏固脫貧攻堅(jiān)成果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、年度目標(biāo)完成情況

開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1500個，托底安置建檔立卡貧困戶農(nóng)村公益性崗位1468人；對全區(qū)1268名建檔立卡貧困戶發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)獎勵補(bǔ)貼；建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)3985人；組織181名建檔立卡貧困戶開展就業(yè)技能培訓(xùn)。

二、主要工作舉措

（一）強(qiáng)化保障措施，夯實(shí)就業(yè)扶貧基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)，建立聯(lián)動機(jī)制，為就業(yè)扶貧提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。二是強(qiáng)化政策保障。制定《市區(qū)貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)扶貧專項(xiàng)2020年實(shí)施方案》，明確工作任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，牢把就業(yè)扶貧方向盤。三是強(qiáng)化資金保障。編制《市區(qū)人力資源和社會保障局2020年省級財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目實(shí)施方案》,積極爭取資金保障。四是強(qiáng)化基層力量保障。整合人社基層平臺服務(wù)中心、所、站“三級力量”，將就業(yè)扶貧任務(wù)分解細(xì)化、定期督查、納入績效考核，構(gòu)建起集目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲于一體的就業(yè)扶貧工作體系，壓緊壓實(shí)全區(qū)就業(yè)扶貧工作責(zé)任。

（二）發(fā)動基層力量，摸清就業(yè)扶貧底數(shù)。一是成立“就業(yè)扶貧專班”。梳理統(tǒng)計(jì)企業(yè)復(fù)工情況、用工需求，全面摸排建檔立卡貧困戶的返崗復(fù)工情況、就業(yè)需求，為其提供精準(zhǔn)用工需求。二是做實(shí)就業(yè)扶貧“一本帳”。對建檔立卡貧困勞動力基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置“五個名單”進(jìn)行實(shí)行實(shí)名動態(tài)臺賬管理，做到底數(shù)清、需求明。

（三）拓寬就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧。一是搭建求職平臺。通過開展2020年就業(yè)扶貧專場招聘會、“春風(fēng)行動”網(wǎng)上招聘會，借助手機(jī)報、職通等宣傳平臺，推介280家企業(yè)、1.5萬余個用工崗位信息，幫助140余名貧困勞動力就近就地就業(yè)。二是拓寬務(wù)工渠道。與浙江省瑞安市、福建省福州市簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，為有外出務(wù)工意愿的建檔立卡貧困戶推薦就業(yè)崗位。三是實(shí)施就業(yè)幫扶。針對因技能、文化程度偏低不能外出務(wù)工的建檔立卡貧困戶，開發(fā)疫情監(jiān)測、消毒保潔等非全日制農(nóng)村公益性崗位，確保具有勞動能力的貧困家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。四是落實(shí)就業(yè)獎補(bǔ)。為激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，促進(jìn)建檔立卡貧困戶穩(wěn)定增收，積極兌現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)政策。

（四）實(shí)施技能培訓(xùn)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。對有培訓(xùn)意愿的建檔立卡貧困勞動力，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn)，使其通過學(xué)習(xí)技能、掌握技能，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

（五）壯大就業(yè)載體，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是繼續(xù)推進(jìn)扶貧載體建設(shè)。2020年，我區(qū)創(chuàng)建市級就業(yè)扶貧示范村6個、就業(yè)扶貧示范基地4個，區(qū)級就業(yè)扶貧車間1個，共引導(dǎo)吸納200余名貧困戶就近就地就業(yè)。二是鼓勵返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)吸納建檔立卡貧困戶就業(yè)，對符合條件的企業(yè)給予獎補(bǔ)。三是積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，為建檔立卡貧困戶自主創(chuàng)業(yè)提供政策支持。

三、下一步工作打算

（一）精準(zhǔn)推動，形成工作向心力。始終堅(jiān)持“就業(yè)是最大的民生”的理念，切實(shí)履行就業(yè)扶貧主責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)揮部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)力量，形成就業(yè)扶貧合力，將貧困戶“扶上馬”、“送一程”。

（二）精準(zhǔn)培訓(xùn)，提高就業(yè)實(shí)效性。以扶智為導(dǎo)向，以職業(yè)技能提升行動為契機(jī)，設(shè)置一批適合貧困勞動力的培訓(xùn)項(xiàng)目，突出培訓(xùn)的針對性和有效性，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。 （三）精準(zhǔn)服務(wù)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。繼續(xù)做好跟蹤服務(wù)和動態(tài)管理，持續(xù)掌握貧困勞動力的就業(yè)狀況，不折不扣的落實(shí)就業(yè)扶貧政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，給予貧困勞動力更多的就業(yè)崗位，幫助其穩(wěn)定就業(yè)，預(yù)防就業(yè)反彈返貧。