導(dǎo)語(yǔ)：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

今年以來(lái)，我縣的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際的工作中突出抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)。進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，我縣的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī)，為促進(jìn)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、2018年度工作回顧（1-10月）

(一)擴(kuò)面參保

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)。我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保人數(shù)達(dá)到2166人，完成目標(biāo)任務(wù)1409人的153％；

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為3486人，完成目標(biāo)任務(wù)2732人的127%；

(二)基金征繳

1.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收981萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)1200萬(wàn)元的81%；

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳收入4676萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)6000萬(wàn)元的77%；

（三）著力維護(hù)穩(wěn)定大局，確保發(fā)放成果。

努力做好“兩個(gè)確?！?，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、確保養(yǎng)老金發(fā)放率100%。今年我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出總計(jì)6681萬(wàn)元，其中：企業(yè)養(yǎng)老金支出2055萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金支出4626萬(wàn)元；

7月底按照文件規(guī)定，我局工作人員加班加點(diǎn)完成了退休人員調(diào)整待遇工作，并在第一時(shí)間發(fā)放到了退休人員手中，確保了退休人員及時(shí)領(lǐng)到了增發(fā)養(yǎng)老金。完成1515名退休人員調(diào)待工作，共計(jì)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金242.8萬(wàn)元，人均增加養(yǎng)老金228.9元。其中，企業(yè)退休人員839余人，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金102.8元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員676余人，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金140萬(wàn)元。

（四）重信訪、保穩(wěn)定。

1、對(duì)參保人員的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪,我局嚴(yán)格按照社保政策，本著有問(wèn)必答、有錯(cuò)必糾的原則，認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)答復(fù)。

2、加大信訪辦理力度。進(jìn)一步完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，積極做好矛盾糾紛排查工作。2018年，電話(huà)咨詢(xún)300余次，接待來(lái)訪人員20余次。工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情待人態(tài)度，得到大家的認(rèn)可。

（五）各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)整理。養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員數(shù)據(jù)基本整理完畢。為全州數(shù)據(jù)整合和州級(jí)統(tǒng)籌工作的開(kāi)展打下的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí)，我們認(rèn)真審核檔案，對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。

3、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保基金安全完整。我局對(duì)財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題并得到整改，取得了良好效果。

（六）塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，定期組織全局職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的精神重要思想、不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)重要思想的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，真心實(shí)意的為群眾著想，用我們的工作實(shí)績(jī)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。維護(hù)好最廣大人民的根本利益。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。

2、大力開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和優(yōu)質(zhì)化服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿(mǎn)意的服務(wù)，切實(shí)保障了參保人員的合法權(quán)益。

二、存在的問(wèn)題

綜合分析今年的工作，取得的成績(jī)是令人可喜的，但同時(shí)還應(yīng)該看到，我局面臨的形式還非常嚴(yán)峻，有些問(wèn)題還是比較退出，主要表現(xiàn)在：

1、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體戶(hù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率比較低，這部分人員應(yīng)該作為我局的擴(kuò)面重點(diǎn)。

2、辦公條件有限，人手緊缺。有限的辦公條件不能滿(mǎn)足新形式下的社保工作的需要，人手的緊缺，對(duì)社保工作正常有序地開(kāi)展有一定影響，出現(xiàn)了一人兼多職，這是內(nèi)控制度不允許的。

3、個(gè)體參保職工養(yǎng)老金仍有當(dāng)期欠繳繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，仍需加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳工作

三、下一步工作安排

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，立足本職，著眼全局，圍繞中心，服務(wù)大局，重點(diǎn)做好以下工作：

（一）繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作，確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。

（二）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳。繼續(xù)到基層、建筑工地宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策；加強(qiáng)工傷和生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面，責(zé)任落實(shí)到經(jīng)辦個(gè)人，并納入年底考核。

（三）完善人員配置，加大內(nèi)部審計(jì)、稽核力度。擴(kuò)大對(duì)參保企業(yè)的稽核面，繼續(xù)對(duì)退休人員資格認(rèn)領(lǐng)工作，積極開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。

（四）定期組織干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升經(jīng)辦人員的經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。

（五）繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控制度管理，嚴(yán)把基金安全關(guān)，提高責(zé)任意識(shí)。