矛盾糾紛排查整治工作總結(jié)

時(shí)間:2022-01-28 08:51:32

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矛盾糾紛排查整治工作總結(jié)

2014年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市局和區(qū)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)的精心指導(dǎo)下,我局以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)為目標(biāo),自覺服從服務(wù)于全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,認(rèn)真履行人社部門承擔(dān)的社會(huì)治安綜合治理職責(zé),社會(huì)治安綜合治理工作取得了顯著成效,現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處和社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治百日專項(xiàng)行動(dòng)開展情況總結(jié)如下。

一、高度重視,嚴(yán)格管理

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。矛盾糾紛排查整治工作是一項(xiàng)關(guān)系到國(guó)家、人民和社會(huì)的大事,作為人社部門,我局擔(dān)負(fù)著關(guān)系民生熱點(diǎn)、百姓利益的就業(yè)和再就業(yè)、軍轉(zhuǎn)干安置、人事管理、勞動(dòng)維權(quán)和社會(huì)保障等重點(diǎn)工作。為切實(shí)把矛盾糾紛排查整治工作落到實(shí)處,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了矛盾糾紛排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),局屬各科室和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員,形成了一把手牽頭,各職能部門協(xié)調(diào)配合的矛盾糾紛排查整治工作格局。

二是加強(qiáng)目標(biāo)管理。為預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生,局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作特點(diǎn),認(rèn)真分析,深入調(diào)研,將勞動(dòng)關(guān)系、軍轉(zhuǎn)干部安置、工資福利待遇落實(shí)、追討拖欠工資等易發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的工作進(jìn)行重點(diǎn)安排部署,預(yù)防矛盾發(fā)生。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)來(lái)信、來(lái)訪,對(duì)信訪案件實(shí)行首訪負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)糾紛,做到“件件有著落、事事有回音”,力求把問(wèn)題和矛盾解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)廣大職工和群眾的合法權(quán)益。

二、注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)宣傳

我們始終把宣傳法律法規(guī)工作作為依法治區(qū)和實(shí)施依法行政的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。

一是強(qiáng)化法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局把法律知識(shí)培訓(xùn)作為干部培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在日常工作中堅(jiān)持法制學(xué)習(xí)。主要圍繞憲法、行政法、勞動(dòng)保障法律制度以及國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政的相關(guān)規(guī)定,開展人社系統(tǒng)干部法律知識(shí)培訓(xùn)。

二是擴(kuò)大人社法律法規(guī)的知曉度。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng),在人口密集區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn),接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢,分發(fā)法律法規(guī)宣傳資料,普及《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識(shí)。

今年以來(lái),我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定差距,工作中還有一些不足,有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。下一步,我局矛盾糾紛排查整治工作將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面。

一是強(qiáng)化對(duì)社會(huì)治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查。建立健全矛盾糾紛排查制度,保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化,對(duì)排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決處理,不發(fā)生群體性事件。做好經(jīng)常性的思想疏導(dǎo)工作,對(duì)在勞動(dòng)保障方面產(chǎn)生的沖突引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決,突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪和思想疏導(dǎo)工作。

二是加強(qiáng)法制宣傳教育。積極開展普法工作,不斷提高系統(tǒng)內(nèi)部干部職工法制觀念和法律素質(zhì),在本系統(tǒng)形成干部職工遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已風(fēng)尚。結(jié)合工作實(shí)際,以我局舉辦的招聘會(huì)、技能培訓(xùn)等工作為載體,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,營(yíng)造良好的農(nóng)民工就業(yè)及企業(yè)用工環(huán)境,為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是嚴(yán)格履行部門職能。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),認(rèn)清在矛盾糾紛排查整治工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,圍繞關(guān)系人民生命財(cái)產(chǎn)安全和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,著力在業(yè)務(wù)工作上下功夫。一要加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)的管理,做好職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)統(tǒng)一管理工作;二要為轄區(qū)下崗失業(yè)人員和被征地農(nóng)民提供就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù);三要加強(qiáng)對(duì)各類企業(yè)的勞動(dòng)保障監(jiān)察,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁工作,依法維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

我局將繼續(xù)積極參與矛盾糾紛排查整治工作,抓好各項(xiàng)措施落實(shí),充分發(fā)揮在矛盾糾紛排查整治工作中的職能作用,為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。