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緊密結合審計工作實際，縣審計局為了全面落實《中共縣人民政府機關總支委員會關于開展“轉變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動的安排意見》澄政機黨發(fā)【20112號）文件的總體要求。認真部署，精心組織實施，制定了十項舉措扎實開展此項活動。

夯實責任，一是加強組織領導。為了進一步加強領導。明確工作任務，確保此次活動出成果、顯成效，經局務會研究決定，成立以局領導班子成員組成的活動領導小組，局長、書記任組長，各分管領導任副組長。領導小組下設辦公室。局主要領導負總責，分管領導具體抓，辦公室組織實施，各股室緊密配合，形成人人參與，步調一致、上下聯動，齊抓共管的良好局面。

領導小組動員全體黨員干部全面推進“轉變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入學習和宣傳，二是全面動員學習。圍繞實現“十二五”審計工作和建黨90周年。以飽滿的熱情、昂揚的斗志、一流的業(yè)績，積極開展此項活動，迎接建黨90周年。

制定我局2011年“轉變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，三是制定實施方案。圍繞年度審計工作任務。通過深入開展此項活動，認真踐行承諾，充分發(fā)揮黨支部和黨員推動審計工作創(chuàng)新發(fā)展和圓滿完成審計工作任務的先鋒模范作用。

使黨員進一步堅定理想信念，四是開展大討論。深入開展“一名合格的共產黨員嗎？一名合格的國家公務員嗎？一名合格的審計人員嗎？大討論活動。進一步牢記為人民服務的宗旨，切實強化黨員意識，公務員意識和審計人員意識，增強審計工作的使命感、責任感。

提出具體、實在承諾事項和目標，五是深化公開承諾。引導黨員結合2011年審計工作任務和本職崗位。推進共性承諾、崗位承諾、實事承諾，并將黨支部和黨員的承諾通過張榜、審計網站和政府網站等方式予以公開。

對所屬黨員參加“轉變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行點評。六是開展領導點評。由支部書記和有關領導班子成員。

進一步增強審計人員的法律意識、質量意識、責任意識，七是開展競賽活動。組織審計法規(guī)知識競賽活動。切實規(guī)范審計執(zhí)法行為，提升審計質量，防范審計風險，為審計工作更好地服務我縣“十二五”規(guī)劃目標，促進經本文來自濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，充分發(fā)揮審計“免疫系統”功能和建設性作用打下堅實基礎。

履行崗位職責，八是抓好典型示范。引導黨員立足本職崗位。展示良好工作態(tài)度、工作作風、工作成效爭優(yōu)秀。對在活動中涌現出來的黨員先進集體和個人事跡進行推薦上報，樹立典型、宣傳典型，營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

實地學習宣傳黨的光輝歷程和光輝業(yè)績，九是組織實地學習。組織參觀黨史教育基地。教育和引導黨員干部大力弘揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，時刻牢記“兩個務必”按照黨員標準嚴格要求自己，勤奮學習，扎實工作，深入推進“轉變作風、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的履行職責、兌現承諾、發(fā)揮作用情況，十是開展群眾評議。結合民主評議黨員、年度績效考核和文明股室考核。組織進行群眾評議，促進發(fā)揚成績，針對存在問題和不足，制定落實整改措施。