勞動(dòng)社會(huì)保障工作總結(jié)

時(shí)間:2022-05-18 08:24:00

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勞動(dòng)社會(huì)保障工作總結(jié)

編者按:本文主要從首要工作及成效;存在的首要問題;2010年工作籌算進(jìn)行講述。其中,主要包括:千方百計(jì)不變和擴(kuò)年夜就業(yè),連結(jié)就業(yè)排場境界根基不變、加年夜社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,進(jìn)一步完美社會(huì)保障系統(tǒng)、出力構(gòu)建協(xié)調(diào)不變的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)成長、就業(yè)援助政策難以落實(shí)、勞動(dòng)維權(quán)使命艱難、征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問題凸起、災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較遲緩、盡心全力,鼎力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、安身現(xiàn)實(shí),加速完美社會(huì)保障系統(tǒng)、依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系加倍協(xié)調(diào)不變、做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合處事中心培植工作、周全增強(qiáng)隊(duì)伍培植等,具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

今年以來,區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確率領(lǐng)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的鼎力指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”主要思惟為指導(dǎo),以科學(xué)成長不美觀為管轄,緊緊環(huán)繞“保平易近生、保不變、保增添”平易近生工程重點(diǎn),以促進(jìn)就業(yè)為中心,扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),全力敦促勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,為敦促全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)

展、促進(jìn)社會(huì)協(xié)調(diào)做出了積極進(jìn)獻(xiàn)。

一、首要工作及成效

(一)千方百計(jì)不變和擴(kuò)年夜就業(yè),連結(jié)就業(yè)排場境界根基不變

今年以來,我們鼎力實(shí)施積極就業(yè)政策,周全推進(jìn)專項(xiàng)就業(yè)援助勾當(dāng),切實(shí)輔佐高校結(jié)業(yè)生、就業(yè)堅(jiān)苦人員、被征地失蹤業(yè)農(nóng)人、受災(zāi)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)人工“五類”群體就業(yè)。截止11月底,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9072人,完成年方針的112%;就業(yè)堅(jiān)苦人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1161人完成方針使命的116%;零就業(yè)家庭做到動(dòng)態(tài)消弭;城鎮(zhèn)掛號(hào)失蹤業(yè)率節(jié)制在4%。

1、拓寬渠道增添崗位促就業(yè)。環(huán)繞我區(qū)災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目開工、城鎮(zhèn)商貿(mào)旅游和餐飲處事業(yè)等第三財(cái)富成長和輔佐堅(jiān)苦企業(yè)恢復(fù)出產(chǎn)等積極斥地就業(yè)渠道,舉辦企業(yè)用工洽談會(huì)、平易近營企業(yè)招聘周、災(zāi)區(qū)群眾就業(yè)招聘會(huì)和開辦了“利州人力資本招聘網(wǎng)”等形式輔佐3852人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。同時(shí),鼎力開發(fā)板房區(qū)打點(diǎn)、清掃保潔、衛(wèi)生防疫、治安維護(hù)、城市協(xié)管等公益性崗位,使就業(yè)堅(jiān)苦對(duì)象實(shí)時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2、鼓舞激勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)鼎力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,成立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)處事“三位一體”的工作機(jī)制,以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和成立創(chuàng)業(yè)處事平臺(tái)為切入點(diǎn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培育和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)情形。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款546.6萬元,313人成功實(shí)現(xiàn)自立創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

3、強(qiáng)化職業(yè)手藝培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)凸起培訓(xùn)的針對(duì)性,切近市場需求,連系災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)出產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食處事行業(yè)用工現(xiàn)實(shí)狀況,重點(diǎn)開展訂單、定向、品牌培訓(xùn),舉辦了“送職業(yè)手藝進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)手藝到農(nóng)村”等培訓(xùn)勾當(dāng),真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的精采成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失蹤業(yè)人員2893人,職業(yè)手藝剖斷1369人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。

4、當(dāng)真做好勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)人工工作。針對(duì)金融危機(jī)后農(nóng)人工失蹤業(yè)返鄉(xiāng)增多的現(xiàn)實(shí),加速實(shí)現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移和指導(dǎo)向外輸出,組織各下層勞動(dòng)保障所對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)人工就業(yè)情形進(jìn)行監(jiān)測(cè)并成立臺(tái)帳,實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài),召開返鄉(xiāng)農(nóng)人工座談會(huì),成立勞務(wù)協(xié)會(huì),加年夜處事力度,鼓舞激勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)人工創(chuàng)業(yè)。同時(shí),進(jìn)一步推進(jìn)“七位一體”工作模式,擴(kuò)年夜我區(qū)勞務(wù)輸出規(guī)模。全區(qū)組織農(nóng)人工手藝培訓(xùn)14395人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)6202人,勞務(wù)開發(fā)轉(zhuǎn)移輸出達(dá)9.4萬人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入5.65億元。

(二)加年夜社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,進(jìn)一步完美社會(huì)保障系統(tǒng)

截止11月底,全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)參???cè)藬?shù)達(dá)23.1萬人,基金征繳總數(shù)達(dá)到1.2億元,各類參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額支出。

1、狠抓擴(kuò)面征繳。采納政策宣傳、審計(jì)審核、勞動(dòng)監(jiān)察等多種法子,積極擴(kuò)年夜社會(huì)保險(xiǎn)籠蓋面和強(qiáng)化基金征繳。全區(qū)企業(yè)根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保15734人,征繳基金1.09億元,完成方針使命331.8%;機(jī)關(guān)事業(yè)單元養(yǎng)老保險(xiǎn)參保8790人,征繳基金4235萬元;城鎮(zhèn)職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)參保20038人,征繳基金1820萬元,完成方針使命100%;城鎮(zhèn)居平易近醫(yī)療保險(xiǎn)參保144103人,征繳基金554.1萬元,完成擴(kuò)面方針使命100%;失蹤業(yè)保險(xiǎn)參保9460人,征繳基金296萬元,完成方針使命122%;工傷保險(xiǎn)參保7299人,征繳基金111萬元,完成方針使命112%;生育保險(xiǎn)參保4383人,征繳基金24.5萬元,完成方針使命111%;新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3876人,完成方針使命111%。

2、積極落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)非凡政策。當(dāng)真貫徹落實(shí)地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)金融危機(jī)減輕企業(yè)承擔(dān)不變就業(yè)排場境界非凡政策,按“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”劃定,今朝共為15戶受災(zāi)堅(jiān)苦企業(yè)打點(diǎn)緩繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1326萬元、緩繳根基醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)563萬元;用失蹤業(yè)保險(xiǎn)基金為114名享受失蹤保金人員代繳根基醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)6.7萬元;失蹤業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)1%,企業(yè)減繳社保費(fèi)15.6萬元;按川辦函[2008]185號(hào)文件劃定,積極打點(diǎn)超齡人員參保工作,全區(qū)共有1736名返城老知青、各類企業(yè)老職工及機(jī)關(guān)事業(yè)單元原聘用人員加入根基養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。當(dāng)真開展“三項(xiàng)基金”清理自查工作,擬定13項(xiàng)基金監(jiān)管軌制,進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控軌制培植,規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)營業(yè)流程,按期開展內(nèi)部節(jié)制評(píng)價(jià),設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,投訴電話,擴(kuò)年夜看管籠蓋面,社會(huì)保險(xiǎn)基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。

(三)出力構(gòu)建協(xié)調(diào)不變的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

1、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)合同軌制。今年重點(diǎn)開展《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》宣傳和貫徹落實(shí),提高勞動(dòng)合同簽定率,截止11月底,共責(zé)令用人單元與職工依法簽定勞動(dòng)合同2700余份,企業(yè)勞動(dòng)合同簽定率達(dá)94%,審核核準(zhǔn)《

企業(yè)工資集體和談》47份。

2、增強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察功令。經(jīng)由過程開展自動(dòng)監(jiān)察和投訴舉報(bào)專查,監(jiān)察用工單元387戶,涉及職工3000余人,措置舉報(bào)投訴28件,督促加入社會(huì)保險(xiǎn)68人,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)22萬元,為467名勞動(dòng)者催討工資368萬元,組織開展了清理整頓人力資本市場秩序?qū)m?xiàng)搜檢,對(duì)轄區(qū)10家平易近辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行搜檢,依法取締1家,向2家職介機(jī)構(gòu)下達(dá)期限整改指令書,沖擊了違法職介行為。開展了整治犯警用工沖擊違法犯罪專項(xiàng)步履,對(duì)轄區(qū)67戶“四小場所”、12戶建筑和餐飲等用工單元進(jìn)行突擊搜檢,下達(dá)整改通知42份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同230份。

3、增強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)整仲裁工作。開展下層勞動(dòng)爭議調(diào)整組織恢復(fù)重建工作,在全區(qū)18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了勞動(dòng)爭議調(diào)整組織,形成階梯式調(diào)整組織模式,落實(shí)三方辦案軌制,依法受理和加速措置各類勞動(dòng)爭議案件。其中南河、上西勞動(dòng)爭議調(diào)整委員會(huì)規(guī)范化培植,受到今年9月18日全省勞動(dòng)爭議調(diào)整仲裁工作鉆研會(huì)與會(huì)率領(lǐng)的充實(shí)必定。今朝共措置勞動(dòng)爭議205件,受理仲裁申請(qǐng)61件,立案措置48件,其他體例措置13件,了案45件,指導(dǎo)各類用工主體調(diào)整144件,受理率和按期了案率均達(dá)100%;勞動(dòng)爭議調(diào)整使勞動(dòng)糾纏獲得實(shí)時(shí)調(diào)整,闡揚(yáng)了“第一道防線”的浸染。

4、切實(shí)增強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。率領(lǐng)班子實(shí)施“一崗雙責(zé)”,并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé),各直屬事業(yè)單元及機(jī)關(guān)股室按期對(duì)營業(yè)規(guī)模內(nèi)不不變身分進(jìn)行拉網(wǎng)式年夜排查,實(shí)時(shí)解決涉勞信訪凸起問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次,打點(diǎn)市、區(qū)率領(lǐng)批轉(zhuǎn)信訪件74件,組織專項(xiàng)矛盾糾纏清理排查5項(xiàng)。實(shí)時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人年夜、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案擬訂合同案共11件,我局按照打點(diǎn)軌范,自動(dòng)與相關(guān)人年夜代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系,實(shí)時(shí)反饋打點(diǎn)情形,在劃定的時(shí)刻內(nèi)辦結(jié)。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)成長

1、深切開展進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀,出力整改根究“良方”。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,在區(qū)聯(lián)系率領(lǐng)和區(qū)委搜檢指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局立異工作思緒,精心組織,周全啟動(dòng)了進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng),當(dāng)真完成了進(jìn)修調(diào)研、剖析搜檢、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作使命,取得了“思惟熟悉有新提高、解決難題有新打破、工作作風(fēng)有新改變、工作能力有新提高”的精采成效,達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)成長上水平、人平易近群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見實(shí)效”的總要求。

2、鼎力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共處事系統(tǒng)培植。抓住災(zāi)后加速下層公共處事平臺(tái)培植的機(jī)緣,今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下層勞動(dòng)保障所連系鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)培植已全數(shù)完成;下層勞動(dòng)保障所行動(dòng)措施設(shè)備采購已全數(shù)完成;區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合處事中心,由區(qū)政府委托國投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工培植。

3、增強(qiáng)政務(wù)公開及政策宣傳。將勞動(dòng)保障處事項(xiàng)目全數(shù)建造陋習(xí)范的營業(yè)流程,在處事年夜廳印制處事指南、政策宣傳手冊(cè)和資料,并在工作質(zhì)量、立場、時(shí)效等方面作出承諾,讓群眾對(duì)勁。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目培植,組織干部職工深切到雪峰、盤龍、東壩等地向失蹤地農(nóng)人開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,就業(yè)信息,積極指導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員加入社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

4、增強(qiáng)勞動(dòng)保障干戎行伍培植。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,在全系統(tǒng)扎實(shí)開展深切進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長勾當(dāng)和作風(fēng)整頓培植勾當(dāng),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政培植責(zé)任制,增強(qiáng)行風(fēng)培植和政治思惟教育,不竭提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及營業(yè)素質(zhì),自動(dòng)進(jìn)行換位思慮,深切一線工作,出力提高處事效率和改善處事質(zhì)量。

二、存在的首要問題

(一)就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái),就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增添,若是專項(xiàng)資金津貼不足,政策就難以落實(shí)到位。

(二)勞動(dòng)維權(quán)使命艱難。跟著5.12特年夜地震災(zāi)后重建工作的周全實(shí)施,外埠來廣承包工程企業(yè)增多,用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,勞資糾纏進(jìn)一步增多,維權(quán)使命加倍艱難。

(三)征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問題凸起。據(jù)統(tǒng)計(jì),我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開工培植,在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬余畝,將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。

(四)災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較遲緩。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合處事中心培植由政府統(tǒng)一集中培植,估量在2010年尾才能建成。

三、2010年工作籌算

(一)盡心全力,鼎力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、輔佐堅(jiān)苦群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充實(shí)就業(yè)為方針,進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;當(dāng)真開展“再就業(yè)援助月勾當(dāng)”、“春風(fēng)步履”、“平易近營企業(yè)招聘周勾當(dāng)”、“高校結(jié)業(yè)生就業(yè)招聘勾當(dāng)”等專項(xiàng)勾當(dāng);當(dāng)真落實(shí)十七年夜陳述提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)處事系統(tǒng),鼎力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;成立就業(yè)援助長效機(jī)制,出力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)堅(jiān)苦人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消弭“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。

(二)安身現(xiàn)實(shí),加速完美社會(huì)保障系統(tǒng)。以推進(jìn)全籠蓋,提高待遇水平,解決歷史遺留問題為方針;繼續(xù)擴(kuò)年夜各類社會(huì)保險(xiǎn)籠蓋規(guī)模,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)人工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、矯捷就業(yè)人員參保;按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求,做好調(diào)整企業(yè)職工根基養(yǎng)老金待遇水平工作,確保根基養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放;繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居平易近醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

(三)依法行政,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系加倍協(xié)調(diào)不變。以成立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益為方針;切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)整仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,加年夜宣傳工作力度,營造精采的社會(huì)空氣;增強(qiáng)勞動(dòng)爭議措置工作,拓寬勞動(dòng)爭議調(diào)整仲裁規(guī)模,提高勞動(dòng)爭議仲裁效能和勞動(dòng)爭議調(diào)整成功率、調(diào)整了案率;當(dāng)真查處舉報(bào)案件,增強(qiáng)日常放哨和專項(xiàng)搜檢。加年夜勞動(dòng)保障監(jiān)察功令力度,健全長效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益。

(四)做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合處事中心培植工作。增強(qiáng)聯(lián)系,關(guān)注項(xiàng)目培植進(jìn)度,力爭盡早成立一個(gè)融就業(yè)處事、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會(huì)保障和爭議調(diào)整仲裁等處事為一體的綜合性公共處事場所。

(五)周全增強(qiáng)隊(duì)伍培植。當(dāng)真抓好進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)整改落實(shí)和“回頭看”,增強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn),以能力培植為重點(diǎn),鼎力增強(qiáng)干部職工立異進(jìn)修的能力、立異工作的能力、處事群眾的能力和拒腐防變的能力,提高干戎行伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化搜檢落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲,形成有用的打點(diǎn)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干戎行伍打點(diǎn)規(guī)范化。鼎力開展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治勾當(dāng),狠抓效能培植各項(xiàng)軌制的落實(shí),出力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、年夜局不美觀念、處事立場、工作效率等方面增強(qiáng)改良,切實(shí)改變作風(fēng),樹立形象。