導(dǎo)語：基層組織建設(shè)總結(jié)七一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的**屆四中、**、**全會精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)全年工作目標，以新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)攬全局，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構(gòu)建富裕、文明、和諧的新古城提供了強有力的組織保證。

一、基本情況

我鄉(xiāng)共有8個行政村，49個村民小組，2805戶，10200人，總耕面積48604畝。鄉(xiāng)黨委下設(shè)16個黨支部，共有黨員706名，男黨員612名，占總數(shù)的86.8%；女黨員94名，占黨員總數(shù)的13..2%；農(nóng)民黨員578名，機關(guān)黨員124名。全鄉(xiāng)706名黨員中，35歲以下的155名，占黨員總數(shù)的22.5%；36-45歲的黨員204名，占28.9%；46-54歲的黨員140名，占20%；55-59歲的黨員57名，占8.8%；60歲及以上的黨員155名，占21.9%。按文化結(jié)構(gòu)分：全鄉(xiāng)706名黨員中，大專以上的黨員46名，占黨員總數(shù)的6.5%；中專、高中文化程度的黨員169名，占23.9%；初中及以下的黨員491名，占69.6%。

二、主要做法

（一）抓班子，增強基層黨組織的整體功能。今年以來，我們以創(chuàng)建“六好”紅旗鄉(xiāng)黨委和“五好”標兵村黨支部為目標，進一步加強了黨委班子自身建設(shè)，重點抓了以下四個方面：一是堅持黨委中心組學(xué)習制度。組織班子成員認真學(xué)習了縣委《關(guān)于做好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》，學(xué)習貫徹同志在**屆**全會中提出的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和《文選》，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀開展了專題討論。至目前，鄉(xiāng)黨委中心組共組織學(xué)習8次，鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫心得體會3篇。二是認真貫徹民主集中制原則。鄉(xiāng)黨委認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合的制度，每周星期一定期召開黨委會、領(lǐng)導(dǎo)辦公會，研究解決關(guān)系全鄉(xiāng)的重大問題和工作中的具體問題，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平，增強了決策的民主化、科學(xué)化，使工作效率和質(zhì)量得到明顯提高。三是推行重點工作領(lǐng)導(dǎo)包抓責任制。針對今年繁重的經(jīng)濟工作任務(wù)，為了開好局，強化責任，切實把基層組織建設(shè)的各項任務(wù)分解到村，分解到責任領(lǐng)導(dǎo)和責任干部，與年終考核相掛鉤，我們采取“以點帶面，整體推進”的工作思路，確定了10項重點工作任務(wù)，責任領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變了工作指導(dǎo)方式，由過去的以包村為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐园ブ攸c工作為主，鄉(xiāng)機關(guān)10名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人包抓1-2項重點工作，做到了千斤重擔人人挑，人人頭上有責任，推動了全鄉(xiāng)整體工作上水平、上臺階。目前，10項重點工作中，有9項已完成或正在辦理，有1項待縣上有關(guān)部門立項后可全面展開。四是建立黨建工作聯(lián)系點。按照縣委組織部責任書的要求，鄉(xiāng)黨委委員每人確定了一個聯(lián)系點，并確定了探索創(chuàng)新課題。鄉(xiāng)上領(lǐng)導(dǎo)積極深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究，探索黨建工作新機制，取得了比較顯著的成效。

（二）抓創(chuàng)新，探索基層組織建設(shè)工作新機制。根據(jù)中央和省市縣委關(guān)于基層組織建設(shè)工作要與時俱進的總體要求，今年以來，我鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)工作方面重點抓了三項工作：一是進一步完善“支部+協(xié)會”制度。我們把推行“支部+協(xié)會”作為新時期增強黨的凝聚力、號召力和增加村級集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)黨群共富的重要舉措來抓，要求各支部在堅持經(jīng)合組織“自主經(jīng)營、自負盈虧、按協(xié)會章程運作、按市場規(guī)律辦事”的前提下，積極發(fā)揮好黨支部經(jīng)合組織的領(lǐng)導(dǎo)、幫帶、服務(wù)、監(jiān)督作用，促進經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作有效對接、協(xié)調(diào)共進。年內(nèi)著重抓了移慶村瓜菜協(xié)會、四分村制種協(xié)會和舊寺墩村孜然協(xié)會的運行。在移慶村瓜菜協(xié)會的籌建上，鄉(xiāng)黨委根據(jù)區(qū)域布局和產(chǎn)業(yè)特色，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以村黨支部為依托，以村組黨員干部、青年星火帶頭人、女能手和流通能人、種養(yǎng)大戶為主體，堅持“入會自愿、退會自由、利益共享、風險共擔”的原則，按照“黨員帶頭、群眾參與、區(qū)域?qū)嵤?、分類組合”的組織方式，成立了古城鄉(xiāng)移慶村瓜菜協(xié)會。協(xié)會設(shè)理事長1名，副理事長2名，理事會成員6名，協(xié)會共有會員126人，其中黨員27人。協(xié)會成立以來，制定了協(xié)會章程，健全了協(xié)會制度，完善了運行機制，特別是對于瓜菜的收購銷售，實行了統(tǒng)一價格、統(tǒng)一質(zhì)量、統(tǒng)一銷售的“三統(tǒng)一”措施，既保護了會員的合法權(quán)益，維護了協(xié)會形象和市場信譽，又創(chuàng)出了移慶品牌，增加了農(nóng)民收入和集體經(jīng)濟收入。二是探索實行無職黨員“設(shè)崗定責”制度。為了充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，扎實開展保持黨員先進性教育，使無職黨員也能充分發(fā)揮先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委按照縣委文件的要求，在全鄉(xiāng)推行了黨員設(shè)崗定責制度。年底對農(nóng)村無職黨員進行了考核，取得了明顯的實效。頭號村黨支部按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將崗位名稱、崗位職責及崗位職數(shù)進行公開，通過黨員自薦、民主推薦、黨支部提名和群眾評議、黨員推選等程序，按照黨員的特點、特長擇優(yōu)配崗，分別設(shè)立了參政議政崗、科技示范崗、養(yǎng)殖示范崗、民事糾紛調(diào)解崗、社會治安防范崗、生態(tài)環(huán)境保護崗等崗位，通過采取黨員自己報名、黨員群眾評選推薦、支部研究決定的辦法，最終確定了36名黨員參與設(shè)崗定責，使無職黨員“有崗有責、有位有為”。同時，在村黨支部明顯位置設(shè)立了公示牌，對其履行職責情況進行公示和實施監(jiān)督，使每個黨員都找到了發(fā)揮才能和盡職盡責的途徑。三是全面推行“黨員十帶頭”制度。為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為保持黨員先進性教育活動的開展奠定基礎(chǔ)，我們在全鄉(xiāng)廣泛開展了“黨員十帶頭”活動，即：帶頭學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科技；帶頭執(zhí)行黨支部和村委會的各項決定；帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；帶頭繳納農(nóng)業(yè)稅；帶頭參加公益事業(yè)；帶頭移風易俗；帶頭執(zhí)行計劃生育政策；帶頭扶貧幫困；帶頭支持各項改革；帶頭遵紀守法，維護農(nóng)村穩(wěn)定。通過“黨員十帶頭”活動的開展，在全鄉(xiāng)黨員中形成了比、趕、超、學(xué)的良好氛圍，促進了全鄉(xiāng)社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)和各項重點工作的有力落實。

（三）深入實施“雙培雙帶”工程，不斷創(chuàng)新黨建工作。一是把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，為了提升“雙培雙帶”工程的層次和水平，今年鄉(xiāng)黨委和各村黨支部都制定了以“在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)黨員，在黨員能人中培養(yǎng)村組干部”為主要內(nèi)容的“三個培養(yǎng)”工作計劃，并定期開展能人評選和培訓(xùn)工作。通過黨組織大力引導(dǎo)，能人現(xiàn)身說法，黨員積極參與，形成了“黨員向能人學(xué)習，能人向黨員看齊，黨員和能人共同進步”的良好氛圍。二是把致富能人中的先進分子培養(yǎng)成黨員。三是黨組織帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展。在小康建設(shè)上，鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，積極培養(yǎng)黨員小康建設(shè)示范戶，起到了較好的示范作用，取得了初步成效。今年，縣上確定我鄉(xiāng)小康住宅建設(shè)市級示范戶35戶，示范戶在4戶黨員戶的帶領(lǐng)下，有22戶群眾建起了高標準小康住宅，在小區(qū)的帶動下，全鄉(xiāng)共有69戶群眾建起了高標準小康住宅，其中黨員小康建設(shè)示范戶28戶。

（四）抓管理，樹立黨員隊伍新形象。今年，我們把加強黨員隊伍管理作為提高黨員隊伍整體素質(zhì)，樹立黨員隊伍新形象的重要舉措來抓，主要做了以下五個方面的工作：一是推行黨員信譽卡管理制度，深入開展“樹誠信黨員形象”活動。按照縣委組織部下發(fā)的黨員信譽卡管理辦法，認真組織各村黨支部與農(nóng)村黨員簽定黨員信譽卡，以村黨支部為單位成立了黨員信譽卡監(jiān)督考核小組，負責對黨員信譽卡的運行、管理和監(jiān)督。同時，將黨員信譽卡管理制度的落實與黨員評議、信用等級和信用貸款相結(jié)合，并做到跟蹤檢查，確保黨員信譽卡制度落到實處，不走過場。止目前，全鄉(xiāng)共簽訂黨員信譽卡695份。各村成立了黨員信譽卡考核評議小組，目前考核評議工作已全部結(jié)束。二是實行黨員定期培訓(xùn)制度。按照中央及市、縣委的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的契機，定期開展黨員培訓(xùn)，培訓(xùn)以黨的基本理論、市場經(jīng)濟知識、實用生產(chǎn)技術(shù)、“雙培雙帶”工程、依法治村教育、“八榮八恥”教育、長征精神等為重點內(nèi)容。止目前，以鄉(xiāng)集中開展黨員培訓(xùn)3次，以村開展培訓(xùn)12場次，參訓(xùn)黨員達到1100多人次。三是嚴格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)回執(zhí)單制度。通過實行回執(zhí)單制度，切實加強了流動黨員管理，規(guī)范了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)秩序，徹底消除了“口袋”黨員的問題。今年全鄉(xiāng)共轉(zhuǎn)出黨員8人，轉(zhuǎn)入黨員5人，均做到了程序規(guī)范，手續(xù)完備。四是實行黨員發(fā)展把關(guān)制度。在今年新黨員發(fā)展上，我們堅持“五查五不批復(fù)”按照“四個一批”的發(fā)展方向（重點從致富帶頭人中發(fā)展一批，從非公企業(yè)中發(fā)展一批，從流通大戶先進分子中發(fā)展一批，從團員青年、婦女中發(fā)展一批），嚴格了黨員發(fā)展程序。去今兩年遞交入黨申請書的達到了42人，今年共發(fā)展黨員25名，其中非公大戶、流通能人、致富能手20人，占新發(fā)展黨員總數(shù)的80%；35歲以下黨員16名，占發(fā)展黨員總數(shù)的64%；女黨員5名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的20%。五是大張旗鼓地開展評優(yōu)樹?；顒?。“七一”期間，鄉(xiāng)黨委隆重召開了紀念建黨85周年表彰大會，對在實施“雙培雙帶”工程中做出顯著成績的頭號村等5個村黨支部、張守基等10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和彭生貴等35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵。

（五）突出重點,把握關(guān)鍵，后進村整頓工作成效顯著。經(jīng)過調(diào)查分析，針對班子成員思想保守、發(fā)展本村經(jīng)濟思路不清的新豐村、移慶村、新光村3個后進村，鄉(xiāng)黨委專門成立了后進村整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)黨小組，制定了后進村整頓建設(shè)實施方案，落實了責任人，對后進村采取一村一策，提出具體的工作目標要求，限期整頓轉(zhuǎn)化。采取鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包掛，重點部門幫扶，得力干部包抓等措施，對“兩委”班子成員實行幫教。對宅基地糾紛、計劃生育問題嚴重的村，抽調(diào)計生、土管部門的同志組成工作隊集中進行調(diào)解；對經(jīng)濟發(fā)展缺思路、少辦法的村，因村制宜，幫助理清經(jīng)濟發(fā)展思路，重點進行幫扶。抽調(diào)工作隊深入到后進村隊，帶領(lǐng)村隊干部學(xué)習農(nóng)村政策、法律法規(guī)和村級民主管理有關(guān)制度，積極推進依法治村工作，進一步規(guī)范村級管理制度。建立健全村民代表會議和民主理財制度，制定了后進村債務(wù)消化處理辦法和計劃，促進了村務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，解決了大量矛盾糾紛，理順了群眾的情緒，化解了群眾心中的疑慮。

（六）精心組織，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。在黨代表選舉工作中，鄉(xiāng)黨委在對本鄉(xiāng)黨員隊伍調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，嚴把“四關(guān)”。一是把好代表名額分配關(guān)。根據(jù)縣委給我鄉(xiāng)黨代表的指導(dǎo)性比例，下發(fā)了《關(guān)于中國共產(chǎn)黨古城鄉(xiāng)第十四次代表大會名額分配的通知》；二是把好代表構(gòu)成的比例關(guān)。鄉(xiāng)黨委根據(jù)各支部黨員的構(gòu)成和比例，分配了婦女代表、先進模范農(nóng)民代表、專業(yè)技術(shù)代表，保證了黨代表的廣泛性和代表性；三是把好代表素質(zhì)關(guān)。鄉(xiāng)黨委對黨代表的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、群眾基礎(chǔ)等方面作了明確的規(guī)定，成立了黨代表資格審查小組，認真考察黨代表候選人預(yù)備人選，對黨代表候選人預(yù)備人選進行了資格審查，實行推選黨代表公示制度，在黨代表候選人預(yù)備人選所在的工作單位或居住地對其進行公示，接受群眾監(jiān)督。四是把好代表的推薦程序關(guān)。鄉(xiāng)上嚴格按照程序，將全鄉(xiāng)劃分為10個黨代表選區(qū)，由各黨支部組織全體黨員召開黨員大會，通過醞釀、討論、民主推薦，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定后，嚴格按照程序提交黨員大會進行選舉產(chǎn)生，保證了代表的民主性。為做到會議期間的選舉工作萬無一失，專門抽調(diào)了一班熟悉黨務(wù)工作，政治素質(zhì)強，作風過硬的機關(guān)黨員干部成立了選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，會前從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)放、投票等各項工作，領(lǐng)導(dǎo)小組都嚴格按照《黨章》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，精心制作了有關(guān)黨委換屆工作的程序以及有關(guān)選舉工作的全套材料，對每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照《選舉辦法》，嚴肅選舉紀律、嚴密組織選舉、嚴把關(guān)鍵細節(jié)，把可能遇到的各種情況進行了周全考慮，對換屆工作中存在的困難和問題作了足夠的思想準備，切實做到了困難估計足，準備工作細，確保了選舉工作合法、規(guī)范、順利進行。

（七）扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)。今年年初，依托農(nóng)村中小學(xué)校的遠程教育資源，在各村開展了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)工作。各村同中小學(xué)簽定協(xié)議，組織農(nóng)村黨員干部和專業(yè)戶，利用節(jié)假日和夜晚到中小學(xué)校多媒體教室和衛(wèi)星教學(xué)收視點，學(xué)習政治理論、法律知識和農(nóng)村實用技術(shù)，在多媒體教室和“農(nóng)民網(wǎng)吧”利用互聯(lián)網(wǎng)查詢市場信息。

三、存在問題和今后打算

今年來，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但也還存在著一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是工作中亮點不突出，只是抓了一些常規(guī)性工作；二是研究和探索基層組織建設(shè)工作的新途徑、新方法不夠，基層組織建設(shè)工作缺乏抓手，活動載體不夠豐富；三是在發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)基層組織工作中的典型方面還有較大差距，特別是信息報送上還存在不足；四是村級集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，增收途徑匱乏，黨建工作缺乏物質(zhì)支撐。

今后，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作將按照“突出重點、攻破難點、樹立亮點、整體推進”的工作思路，不斷創(chuàng)新工作機制，豐富活動載體，為構(gòu)建和諧新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和強有力的組織保證。