導(dǎo)語(yǔ)：三個(gè)為什么活動(dòng)總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市解放思想加快發(fā)展大會(huì)精神,市建委結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，深入開(kāi)展“三個(gè)為什么”大討論，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下。

一、成立組織，制定方案，深入推進(jìn)“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)

1、成立組織，制定方案。在全市動(dòng)員大會(huì)以后，建委黨委召開(kāi)班子成員會(huì)議，成立了以黨委書(shū)記、主任王宏同志為組長(zhǎng)，王明先同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的市建委解放思想加快發(fā)展深入開(kāi)展“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了活動(dòng)方案，抽調(diào)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。委系統(tǒng)相關(guān)單位也成立了“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)方案,按照計(jì)劃組織實(shí)施,為推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,打下了堅(jiān)實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。建委黨委為了促進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展，多次組織班子成員、委屬單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體工作人員，學(xué)習(xí)傳達(dá)梁衛(wèi)國(guó)書(shū)記、陳啟濤市長(zhǎng)在全市解放思想加快發(fā)展大會(huì)上的講話精神，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到先學(xué)一步，深刻理解開(kāi)展“三個(gè)為什么”大討論的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)。并多次聽(tīng)取委系統(tǒng)大討論活動(dòng)的工作匯報(bào)，指導(dǎo)解決存在的問(wèn)題，為“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)開(kāi)展作出表率。

3、注入活力，相互促進(jìn)。建委黨委為了推動(dòng)解放思想加快發(fā)展和“三個(gè)為什么”大討論深入人心，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，采取多種形式，促進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展。一是解放思想加快發(fā)展深入開(kāi)展“三個(gè)為什么”大討論與中心組理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容，討論有中心；二是解放思想加快發(fā)展深入開(kāi)展“三個(gè)為什么”大討論與完成全年的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，每月召開(kāi)一次目標(biāo)調(diào)度會(huì)，用大討論成效促進(jìn)工作大開(kāi)展，完成目標(biāo)任務(wù)更好地推動(dòng)大討論活動(dòng)的深入，做到兩不誤，兩促進(jìn)；三是解放思想加快發(fā)展深入開(kāi)展“三個(gè)為什么”大討論與依法行政相結(jié)合，做到解放思想，敢于突破本本框框的束縛；四是解放思想加快發(fā)展深入開(kāi)展“三個(gè)為什么”大討論與機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，效率優(yōu)先；五是解放思想加快發(fā)展深入開(kāi)展“三個(gè)為什么”大討論與黨風(fēng)廉政建設(shè)制度推進(jìn)年活動(dòng)相結(jié)合，做到用制度管人、管事、管權(quán)。

二、廣泛發(fā)動(dòng)，深刻查擺，把影響發(fā)展的問(wèn)題找準(zhǔn)查實(shí)

1、廣泛發(fā)動(dòng)。一是召開(kāi)部分委屬單位和有關(guān)縣區(qū)建設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，認(rèn)真分析和總結(jié)建委系統(tǒng)在解放思想加快發(fā)展，推進(jìn)城市跨越式發(fā)展方面還存在哪些問(wèn)題，聯(lián)系建委工作實(shí)際和現(xiàn)狀，查找還有哪些不適應(yīng)，使大討論活動(dòng)深入基層；二是召開(kāi)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，了解和掌握委屬各單位在依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效能等方面存在的問(wèn)題，使解放思想加快發(fā)展和“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)始終置于服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督之下；三是召開(kāi)機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，把梳理的四個(gè)問(wèn)題向機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行反饋，認(rèn)識(shí)到“中梗阻”的危害性，時(shí)時(shí)警醒自己，正確行使手中的權(quán)力。

2、深刻查擺，找準(zhǔn)問(wèn)題。一是思想不解放。導(dǎo)致**的知名產(chǎn)品，在本地沒(méi)有開(kāi)花結(jié)果，而在外省外地能做大做強(qiáng)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)外，究其原因就是思想解放，思想不解放的根源，首先是領(lǐng)導(dǎo)者的思想不解放，沒(méi)有能很好地應(yīng)對(duì)和解決在改革開(kāi)放中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，遇到問(wèn)題繞道走。二是不合時(shí)宜的條條框框太多。隨著改革開(kāi)放的深入，不合時(shí)宜的條條框框仍然束縛著人們的手腳；有的單位部門(mén)利益至上，不敢破除舊思維，挑戰(zhàn)潛規(guī)則，墨守成規(guī)；好多該辦的事、能辦的事，不去辦、不敢辦，坐失良機(jī)，至使一些項(xiàng)目落戶外地。三是職責(zé)交叉重疊，各自為陣。對(duì)于一件事，出現(xiàn)多部門(mén)管理，導(dǎo)致都管、都不管的“真空”現(xiàn)象；有的部門(mén)工作作風(fēng)拖拉，工作效率低下；“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；沒(méi)有樹(shù)立全市一盤(pán)棋的思想，有了成績(jī)多部門(mén)爭(zhēng)，出現(xiàn)問(wèn)題相互推諉、扯皮。四是職責(zé)不清，賞罰不嚴(yán)明。機(jī)構(gòu)改革政府職能部門(mén)調(diào)整大、變動(dòng)快；有的機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)、合理；職責(zé)不清、辦事難度增大、協(xié)調(diào)更加困難，增大了行政成本；獎(jiǎng)罰不嚴(yán)、人才得不到重用提拔，特別是一些企業(yè)中的能人，沒(méi)能很好的發(fā)揮他們的作用，調(diào)動(dòng)他們創(chuàng)業(yè)的積極性；對(duì)有些不干事、好生事、不思作為，搞投機(jī)鉆營(yíng)的人沒(méi)能得到扼制，反而很有市場(chǎng)、很得意，造成想干事怕出事，出了事沒(méi)人支持的惡性循環(huán)。

三、深刻認(rèn)識(shí)，認(rèn)真整改，從機(jī)制體制上解決存在的問(wèn)題

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。建委班子、委屬各單位負(fù)責(zé)同志針對(duì)存在的問(wèn)題，高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行分工負(fù)責(zé)、職能部門(mén)和有關(guān)科室具體負(fù)責(zé)，明確解決問(wèn)題的時(shí)間、措施，限期進(jìn)行整改，目前已有5個(gè)問(wèn)題整改結(jié)束，并向有關(guān)人員進(jìn)行了反饋；對(duì)于條件不具備、一時(shí)難以解決的2個(gè)問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)已向當(dāng)事人進(jìn)行了說(shuō)明，正在創(chuàng)造條件，使問(wèn)題盡快得到解決。

2、創(chuàng)新體制機(jī)制，建立服務(wù)型政府。建委黨委按照職能分工，不斷探索和解決政府職能的轉(zhuǎn)變，加快推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)重疊、人浮于事的現(xiàn)象，樹(shù)立人民政府為人民，人民政府服務(wù)人民的觀念。

3、建立科學(xué)的選人用人機(jī)制。解放思想加快發(fā)展的關(guān)鍵是人，用好一個(gè)人，能使一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)；用好一個(gè)人，能救活一個(gè)單位，要樹(shù)立好的用人導(dǎo)向，用那些想干事、會(huì)干事，干成事的人，推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。

4、制定一套科學(xué)的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。放手支持那些敢闖、敢干、敢為的人，有失誤甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，只要是不違法違紀(jì)的，都要支持他們；對(duì)做出成績(jī)的，都要給予獎(jiǎng)勵(lì)或重用，形成一個(gè)能者上，庸者下，風(fēng)清氣順的良好用人機(jī)制。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

1、開(kāi)展解放思想加快發(fā)展和“三個(gè)為什么”大討論具有十分重要的意義。**是一個(gè)曾有過(guò)輝煌歷史的城市，在80年代前后，**的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在全省都是名列前茅的，為安徽的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出過(guò)貢獻(xiàn)。但是近些年來(lái)，**落后了，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。因此“三個(gè)為什么”的提出，是符合**的市情，非常具有針對(duì)性，對(duì)于我們正確認(rèn)識(shí)**過(guò)去、了解**、把握**，規(guī)劃**的未來(lái)，具有十分重要的意義。

2、開(kāi)展解放思想加快發(fā)展和“三個(gè)為什么”大討論具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。特別是我們即將迎來(lái)改革開(kāi)放30年之際，提出“三個(gè)為什么”大討論，對(duì)于我們正確分析**近年來(lái)發(fā)展緩慢的原因和存在的問(wèn)題，更好地激發(fā)和引領(lǐng)廣大黨員干部群眾，掀起新一輪思想大解放，奠定了思想和輿論基礎(chǔ)。

3、開(kāi)展解放思想加快發(fā)展和“三個(gè)為什么”大討論，對(duì)于我們認(rèn)清形勢(shì)，從我做起，跨越發(fā)展，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性、緊迫性。“三個(gè)為什么”大討論，在建委系統(tǒng)激起了強(qiáng)烈的反響，過(guò)去我們總是怨天憂人，說(shuō)三道四，現(xiàn)在我們聯(lián)系本單位、本部門(mén)、本系統(tǒng)的工作實(shí)際，感到壓力很大、心發(fā)急、臉發(fā)紅、座立不安，該是反思反思自己為**的發(fā)展做了什么，為**的發(fā)展應(yīng)該做些什么的時(shí)候了，通過(guò)討論，激發(fā)了廣大黨員干部和職工立足崗位，努力工作，為**的跨越式發(fā)展，出謀劃策，奉獻(xiàn)自己的力量。

五、存在的不足

一是解放思想加快發(fā)展和“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)開(kāi)展的不平衡；二是有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位；三是有的單位廣大干部職工參與面不夠廣泛。