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一、強(qiáng)化法制宣傳教育職能，大力推進(jìn)普法依法治理工作。

著力建好三支隊(duì)伍，突出五個(gè)重點(diǎn)對(duì)象，實(shí)現(xiàn)一個(gè)全覆蓋。建好三支隊(duì)伍：一是以司法行政干警和法律服務(wù)工作者為主體的常規(guī)隊(duì)伍。組織他們定期定點(diǎn)深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的法律咨詢和法制宣傳教育；二是以行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法人員為主體的專門隊(duì)伍。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)執(zhí)法，誰(shuí)普法”的原則，協(xié)調(diào)各行政執(zhí)法部門積極組織行政執(zhí)法人員利用設(shè)立咨詢站、舉辦講座、開(kāi)設(shè)“法律門診”等形式，宣傳部門、行業(yè)性法律法規(guī)；三是由律師、公證員、司法鑒定人員組成的“講法團(tuán)”隊(duì)伍。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，定期不定期組織“講法團(tuán)”巡回開(kāi)展“以案講法、以事說(shuō)法”活動(dòng)。突出五個(gè)重點(diǎn)對(duì)象：一是領(lǐng)導(dǎo)干部；二是公務(wù)員；三是青少年；四是企事業(yè)職工和經(jīng)營(yíng)管理人員；五是社區(qū)居民，主要采取分期舉辦培訓(xùn)班的形式，由律師、法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)骨干分集中講法和討論互動(dòng)“兩個(gè)時(shí)段”進(jìn)行“以案講法”，先講述理論知識(shí)，再現(xiàn)場(chǎng)解答提問(wèn)。實(shí)現(xiàn)一個(gè)全覆蓋：全市社區(qū)干部群眾和學(xué)校師生普法覆蓋面達(dá)到100%。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法培訓(xùn)、青少年法律知識(shí)教育、社區(qū)群眾學(xué)法、考試考核、通報(bào)獎(jiǎng)懲等制度。繼續(xù)與電視臺(tái)聯(lián)合辦好“司法視角”欄目，繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)普法。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，深入開(kāi)展“法治城市”、“法治鎮(zhèn)街”、“法治機(jī)關(guān)”、“法治企業(yè)”、“法治學(xué)?！?、“法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)管理制度，依法理順規(guī)范各方面關(guān)系，不斷提高社會(huì)法治化管理水平。

二、強(qiáng)化調(diào)解職能，大力推進(jìn)矛盾糾紛排查化解工作。

廣泛開(kāi)展“規(guī)范化調(diào)委會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街、社區(qū)規(guī)范化調(diào)委會(huì)建設(shè)全覆蓋。進(jìn)一步健全完善醫(yī)患、消費(fèi)、交通事故損害賠償、勞動(dòng)爭(zhēng)議、物業(yè)、涉校等行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)，不斷完善機(jī)制，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。積極吸納文化程度高、群眾威信高、法律政策知識(shí)水平高、適合從事調(diào)解工作的人員加入人民調(diào)解隊(duì)伍，尤其是廣泛吸納大學(xué)生村官，退休法、檢、警官，老黨員、老教師和人大代表、政協(xié)委員以及律師、基層法律工作者等參與人民調(diào)解工作。舉辦培訓(xùn)班，對(duì)調(diào)委會(huì)主任和新進(jìn)調(diào)解人員進(jìn)行培訓(xùn)。適時(shí)組織調(diào)解人員考試，對(duì)合格者，頒發(fā)人民調(diào)解員證，作為履行職務(wù)的有效證件。堅(jiān)持每年對(duì)社區(qū)調(diào)解人員進(jìn)行輪訓(xùn)，并形成常態(tài)化工作機(jī)制。積極協(xié)調(diào)司法所、調(diào)委會(huì)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，不間斷地開(kāi)展拉網(wǎng)式排查，確保矛盾糾紛及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效化解。注重將影響穩(wěn)定的突出問(wèn)題和群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛作為重點(diǎn)，不斷加大排查密度和力度，立足抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，努力使矛盾糾紛調(diào)處率和成功率分別達(dá)到100%和98%以上。

三、強(qiáng)化監(jiān)管職能，大力推進(jìn)安置幫教和社區(qū)矯正工作。

一方面，進(jìn)一步加大安置幫教工作力度。切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)配合，確保銜接及時(shí)、監(jiān)管到位、幫扶有力。特別注重做好對(duì)無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就、無(wú)親可投的“三無(wú)”人員的穩(wěn)控工作，確保全部納入視線，并妥善安置。進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，不斷強(qiáng)化對(duì)安置幫教對(duì)象的銜接和監(jiān)控。進(jìn)一步健全完善走訪、講法談心、安置幫教責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲等制度，不斷將安置幫教工作納入制度化、規(guī)范化運(yùn)行軌道，努力使刑釋解教人員的重新違法犯罪率控制在2%以內(nèi)。

另一方面，進(jìn)一步加大社區(qū)矯正工作力度。積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府重視支持和有關(guān)部門協(xié)作配合，形成工作合力，為社區(qū)矯正工作的健康順利開(kāi)展創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境。隨時(shí)做好回歸的社區(qū)矯正人員的接納工作，建立臺(tái)帳，明確包靠責(zé)任人員，實(shí)行跟蹤監(jiān)控。做好各類執(zhí)法文書(shū)的使用管理。進(jìn)一步健全完善登記、接納、建檔、跟蹤監(jiān)督、分類管理、組織參加社區(qū)服務(wù)、學(xué)習(xí)教育、考核獎(jiǎng)懲等制度，不斷提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)局與相關(guān)科室和司法所簽訂的《社區(qū)矯正工作廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定者，實(shí)行問(wèn)責(zé)追究，切實(shí)保障社區(qū)矯正工作的健康扎實(shí)有效開(kāi)展，努力使社區(qū)矯正人員繼續(xù)保持“零”重新犯罪。

四、強(qiáng)化服務(wù)職能，大力推進(jìn)法律服務(wù)工作。

繼續(xù)深入扎實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量提升和便民活動(dòng)，在全體法律服務(wù)人員中廣泛開(kāi)展時(shí)事政治理論知識(shí)、社會(huì)主義法治理念和職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，健全制度化、常態(tài)化機(jī)制，努力建設(shè)一支“嚴(yán)格執(zhí)法、恪守誠(chéng)信、勤勉盡責(zé)、維護(hù)正義”的法律服務(wù)隊(duì)伍。同時(shí)，大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。進(jìn)一步嚴(yán)把入口，暢通出口，確保法律服務(wù)隊(duì)伍的純潔性。嚴(yán)格落實(shí)重大案件報(bào)告審批制度，法律服務(wù)人員凡承辦涉及面廣、影響大、黨委政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的重大敏感法律事務(wù)時(shí)，要及時(shí)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可受理，并隨時(shí)報(bào)告承辦情況。每年年檢注冊(cè)結(jié)束后，及時(shí)向法院等執(zhí)法辦案部門通報(bào)通過(guò)年檢注冊(cè)的法律服務(wù)人員名單，同時(shí)，采取公告法律人員名單、設(shè)立舉報(bào)電話、查卷、回訪等形式，進(jìn)行廣泛監(jiān)督，確保繼續(xù)保持法律服務(wù)“零投訴”。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，全力提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。

五、強(qiáng)化法律援助職能，大力推進(jìn)法律援助工作。

以爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)法律援助便民服務(wù)示范窗口”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善市法律援助中心進(jìn)駐市為民服務(wù)中心運(yùn)行工作，不斷建立健全群團(tuán)組織和社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)，努力打造我市法律援助省級(jí)示范窗口品牌。進(jìn)一步加強(qiáng)與民政、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)、殘聯(lián)、人社等部門溝通交流，爭(zhēng)取建立農(nóng)村和城市的低保人群、困難職工、殘疾人員資料庫(kù)，對(duì)在庫(kù)群人員申請(qǐng)法律援助的案件免予審查經(jīng)濟(jì)狀況，直接給予辦理法律援助手續(xù)。繼續(xù)大力推行目標(biāo)化管理，將任務(wù)層層分解落實(shí)到每名律師和法律服務(wù)工作者，確保超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，降低門檻，確保弱勢(shì)群體應(yīng)援盡援。

六、強(qiáng)化社區(qū)化服務(wù)職能，大力推進(jìn)社區(qū)化發(fā)展工作。

緊緊圍繞社會(huì)管理服務(wù)創(chuàng)新主題，繼續(xù)深化法制宣傳、法律服務(wù)、安置幫教、社區(qū)矯正、矛盾糾紛排查化解“五進(jìn)社區(qū)”工作，不斷加大社區(qū)普法力度，城鄉(xiāng)社區(qū)普法覆蓋面達(dá)到100%。積極探索依托社區(qū)平臺(tái)，“多對(duì)一”教育、監(jiān)管、幫扶的安置幫教和社區(qū)矯正工作新機(jī)制，不斷提高工作質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的調(diào)解主陣地作用，大力開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)解工作。積極拓展社區(qū)法律服務(wù)業(yè)務(wù)，更好地滿足基層人民群眾對(duì)法律服務(wù)的需求。

七、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，大力提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

深入抓好十八大精神等時(shí)事政治學(xué)習(xí)，切實(shí)提高隊(duì)伍政治素質(zhì)。不斷加大教育培訓(xùn)力度，每月舉辦一期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，由業(yè)務(wù)骨干輪流上課；每半年組織一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)；大力開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，每人每季度撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年和“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)，全面推行“工作日志”制度，全體人員人手一本工作日志，記錄每天工作情況、工作心得、反思有哪些需要改進(jìn)的地方以及下步工作計(jì)劃等內(nèi)容，對(duì)工作日志堅(jiān)持一日一記載、一周一抽查、一月一評(píng)比，使全體人員在“記”中強(qiáng)作風(fēng)、在“記”中提能力、在“記”中推工作，進(jìn)一步提高全體人員的工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性。繼續(xù)認(rèn)真做好群眾工作，深入推進(jìn)“民情臺(tái)帳”工作，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。進(jìn)一步完善“群眾說(shuō)話屋”運(yùn)行機(jī)制，不斷充實(shí)人員，更新設(shè)施，健全制度，努力將其打造成為在全省乃至全國(guó)系統(tǒng)有一定影響力的新品牌、新亮點(diǎn)。