農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)建設(shè)工作意見
時(shí)間:2022-07-24 09:27:11
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根據(jù)國(guó)家人社部及省市人社部門的工作布署,為了實(shí)現(xiàn)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系和公共服務(wù)均等化的要求,為城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作提供有力支撐,切實(shí)保障我區(qū)“四個(gè)不出村”的創(chuàng)建工作順利開展,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以國(guó)家和省市文件為依據(jù),通過(guò)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”的創(chuàng)建,著力提高村居服務(wù)能力,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,優(yōu)化服務(wù)流程,提高辦事效率。全面構(gòu)建覆蓋全區(qū)、經(jīng)辦規(guī)范、流程統(tǒng)一、管理高效、服務(wù)到位、群眾滿意的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)體系。
二、目標(biāo)任務(wù)
積極做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”建設(shè)工作,按照“先易后難、重點(diǎn)突破、先行試點(diǎn)、全面鋪開”的工作思路,完善并規(guī)范新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”的公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)“參保登記、個(gè)人繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、權(quán)益查詢”四個(gè)不出村;達(dá)到“五有”,即“有一塊牌子、有一個(gè)固定辦公場(chǎng)所、有一名專職工作人員、有一套服務(wù)軟硬件設(shè)施、有一系列運(yùn)行管理機(jī)制”的要求,為農(nóng)村居民提高就地就近的全方位服務(wù)。
三、實(shí)施步驟和工作方法
(一)成立組織。為確保新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”創(chuàng)建工作的圓滿完成,決定成立區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)鄭磊同志兼任、副組長(zhǎng)由分管城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的副局長(zhǎng)鐘乾驥同志擔(dān)任、成員由各科室負(fù)責(zé)人兼任,分別指派到12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)“四個(gè)不出村”的包鄉(xiāng)指導(dǎo)工作。
(二)工作安排。此次創(chuàng)建工作從6月1日開始至6月30日結(jié)束,共分四個(gè)階段進(jìn)行:
1、組織準(zhǔn)備階段(6月1日至6月10日)。根據(jù)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”創(chuàng)建內(nèi)容和要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均要成立“四個(gè)不出村”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案和推進(jìn)計(jì)劃,對(duì)所有行政村(居)進(jìn)行摸底調(diào)查,確定村居公共服務(wù)平臺(tái)站點(diǎn)設(shè)置,撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以便工作開展,為新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”創(chuàng)建做好準(zhǔn)備。
2、組織實(shí)施階段(6月11日至6月20日)。
(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)村級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的政策和新農(nóng)保經(jīng)辦實(shí)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦人員對(duì)政策的認(rèn)知程度和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,讓經(jīng)辦人員了解“四個(gè)不出村”建設(shè)工作的重大意義、目標(biāo)要求和具體措施,切實(shí)提高經(jīng)辦人員的思想認(rèn)識(shí)和為民服務(wù)觀念。
(2)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。一是保障硬件實(shí)施的投入。精心挑選“四個(gè)不出村”業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)點(diǎn),并配置電腦、打印機(jī)、辦公桌、文件柜等必要設(shè)備;二是人員配備到位。建立健全村居協(xié)理員入職培訓(xùn)和持證上崗制度,提升村級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力;三是提供必需的經(jīng)費(fèi)保障。協(xié)調(diào)民豐銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)分支機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所,確保新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村居服務(wù)站點(diǎn),切實(shí)做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、網(wǎng)絡(luò)的“五到位”。
(3)加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)制度建設(shè)。制定一整套村級(jí)經(jīng)辦服務(wù)管理制度,做到有辦事流程、有服務(wù)承諾、有工作職責(zé)、有服務(wù)公約等一系列運(yùn)行管理機(jī)制。
(4)加強(qiáng)創(chuàng)建督查。區(qū)“四個(gè)不出村”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)創(chuàng)建工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)影響創(chuàng)建工作的責(zé)任人將給予批評(píng)和懲戒;同時(shí)大力宣傳創(chuàng)建工作,利用各種媒介及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型,促進(jìn)我區(qū)“四個(gè)不出村”創(chuàng)建工作的順利開展。
3、考核驗(yàn)收階段(6月21至6月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真梳理總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),形成書面材料上報(bào)區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處,同時(shí)對(duì)“四個(gè)不出村”的建設(shè)工作進(jìn)行回頭望,查漏補(bǔ)缺,查找建設(shè)工作中的不足,并及時(shí)糾正到位,以迎接省、市對(duì)我區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均要成立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作計(jì)劃和方案,指導(dǎo)督促創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好組織實(shí)施,研究解決建設(shè)工作中遇到的實(shí)際困難和突出問(wèn)題,采取有效的措施,將創(chuàng)建工作不斷推向深入。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做好配合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所要切實(shí)履行工作職責(zé),加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民豐銀行、財(cái)政所等部門的協(xié)調(diào)配合,做好與各部門的溝通工作,為農(nóng)村居民提供規(guī)范、便捷、高效、安全的服務(wù),確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”的建設(shè)工作能夠得到順利推進(jìn)。
3、提高效率、強(qiáng)化進(jìn)度。在新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”的建設(shè)工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)工作實(shí)際,高效整合現(xiàn)有人力物力資源,加快創(chuàng)建步伐,確保6月底之前不折不扣的全面完成新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)“四個(gè)不出村”的建設(shè)工作。