工會聯(lián)合會工作要點

時間:2022-07-21 02:39:52

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工會聯(lián)合會工作要點

2015年,經(jīng)開區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)市總工會及工委管委的工作部署,圍繞服務發(fā)展這個中心,著眼服務大局,把握新形勢,適應新變化,深入學習貫徹黨的十八大、學習系列重要講話精神,找準切入點,以重心下移、服務職工為根本,切實加強基層工會建設,推進職工隊伍素質(zhì)提升,為構(gòu)建和諧經(jīng)開區(qū)做出新貢獻。

一、切實加強工會組織建設

1、加強工會組建工作。繼續(xù)做好經(jīng)開區(qū)工會組建和會員發(fā)展工作,提高建會質(zhì)量,著力擴大覆蓋面,探索在社區(qū)組建聯(lián)合工會,最大限度的把職工組織到工會中來。

2、加強基層工會規(guī)范化建設。抓好已有工會示范活力建設,推動基層工會認真落實好經(jīng)開區(qū)示范性基層工會建設標準,年度培養(yǎng)5家市級“生命力工程”示范點、2家“職工之家”示范點。

二、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力

3、推進勞動競賽活動。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級創(chuàng)新,在全區(qū)范圍廣泛深入開展勞動競賽,以點帶面,示范推動,不斷增強勞動競賽吸引力和凝聚力;推動各企業(yè)工會自主開展多種形式的技能比武、崗位練兵活動,認真選拔職工參加各級舉辦的職工職業(yè)技能大賽,進一步提高職工參與率和受益面,促進職工隊伍整體素質(zhì)提升;組織開展10場示范性勞動競賽。

4、推進職工創(chuàng)新創(chuàng)造重點突破。以提高職工技能水平、推動企業(yè)技術進步和促進經(jīng)濟發(fā)展為目標,廣泛開展群眾性技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動,積極引導職工投身創(chuàng)新實踐,為建設創(chuàng)新型企業(yè)貢獻智慧和力量。

三、繁榮職工文化建設

5、推進職工文化陣地建設?;鶎庸l(fā)揮現(xiàn)有文化陣地作用,開展職工評家和“會員評家”工作,促使基層工會活起來、亮起來,有條件的基層工會要建設職工服務活動場所,著力打造職工信賴的“職工之家”。

6、開展職工文體活動。繁榮職工文化,搭建職工展示的舞臺,切實幫助廣大職工樹立心理健康意識;推動各基層工會開展豐富多彩的職工文體活動;組織區(qū)內(nèi)職工參與各級開展的文體活動,提升職工積極向上的精神面貌;組織開展5場示范性文體聯(lián)誼活動。

四、切實做好職工幫扶維權工作

7、做實困難職工幫扶工作。加強基層工會幫扶站點規(guī)范化建設,擴大工幫扶覆蓋面,做好送溫暖、送崗位、助學及特殊困難職工等幫扶工作。

8、助推構(gòu)建和諧勞動關系。推動各級基層勞動爭議調(diào)解組織建設,積極化解勞動關系矛盾,深化民主管理、工資集體協(xié)商、安全勞動保護等各項工作,切實維護職工的各項合法權益。

五、抓好培訓教育工作

9、開展形式多樣的職工及工會干部培訓。采取集中學習、座談研討、下基層宣講等形式,增強各級工會干部對工會工作的使命感和責任感,提高職工隊伍素質(zhì),提升工會干部能力水平。

10、深入開展法律宣傳。加大宣傳工會法等法律法規(guī),進一步豐富“普法進企業(yè)”活動內(nèi)容,引導廣大職工自覺學法、用法、懂法、守法,提高企業(yè)依法經(jīng)營、職工理性維權意識。

六、統(tǒng)籌推進其他各項工作

11、加強女職工工作。推動女職工周末學校規(guī)范化建設,加強對女職工的人文關懷,激發(fā)女職工的創(chuàng)造活力,提高女職工的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

12、推進基層工會財務規(guī)范化建設。規(guī)范基層工會經(jīng)費的使用管理工作,強化工會經(jīng)費使用情況日常監(jiān)督,堅持厲行節(jié)約、反對浪費,做到合理合規(guī)使用。

13、根據(jù)市總工會、經(jīng)開區(qū)信息化工作進程,適時推動工會網(wǎng)上服務信息化工作,切實提升工會工作效率;做好工會統(tǒng)計工作;加強工會信息收集、上報、宣傳,大力弘揚為職工服務的工作品牌、經(jīng)驗和優(yōu)秀職工事跡,擴大工會影響力。