導(dǎo)語：國資監(jiān)管工作要點5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年，全市國資監(jiān)管工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大和市委六屆四次全會、全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議精神，緊緊圍繞“三個”和世界名城建設(shè)大局，穩(wěn)中求進、進字當(dāng)先，強化管理、扎實開局，進一步深化企業(yè)改革，進一步推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，著力提升發(fā)展質(zhì)量，奮力推進國有企業(yè)做大做強做優(yōu)。

一、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

1、推進重點項目建設(shè)

市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤聯(lián)系企業(yè)項目建設(shè)，全力推進下列重點項目：

2、推進企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新

加快推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量：

3、推進國有資本運作

推進工藝美術(shù)集團、城控集團水務(wù)板塊、冶春餐飲股份有限公司等上市后備企業(yè)的上市步伐。

二、深化改革重組，增強發(fā)展實力

4、推動國有資源整合

利用市級可用土地資源、行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)和調(diào)整騰讓的行政辦公資產(chǎn)，支持市城建控股集團、交通產(chǎn)業(yè)集團、水利投資公司、教育投資集團、揚子江集團等重點國有企業(yè)進一步做大做強做優(yōu)。

整合市區(qū)公交資源，今年先著手整合公交公司和時代公交，為下一步建立“一體二翼”的新的城區(qū)公交體系打基礎(chǔ)。

支持揚汽集團整合全市長途客運企業(yè)的線路、資產(chǎn)、資源。

支持教育投資集團利用和開發(fā)教育資源，實施市直培訓(xùn)機構(gòu)整合。

5、推動監(jiān)管體制改革

按照市政府的統(tǒng)一部署，推進經(jīng)營性國有資產(chǎn)納入集中統(tǒng)一監(jiān)管體制，對尚未列入國資委系統(tǒng)監(jiān)督管理的市屬國有及國有控股企業(yè)，分別采取列名監(jiān)管、委派財務(wù)總監(jiān)和監(jiān)事及委托監(jiān)管的方式進行監(jiān)管。

6、推動監(jiān)事會建設(shè)

加快推進監(jiān)事會組建步伐，盡快啟動向國有企業(yè)派駐監(jiān)事會工作，指導(dǎo)和幫助監(jiān)事會有效開展工作，努力發(fā)揮監(jiān)事會在公司治理結(jié)構(gòu)中的有效制衡作用。

三、完善監(jiān)管體制，提高服務(wù)能力

7、優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績考核

以經(jīng)營業(yè)績考核為抓手，突出發(fā)展指標(biāo)、效益指標(biāo)和社會貢獻等指標(biāo)的考核，進一步落實企業(yè)負責(zé)人國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，推動企業(yè)加快改革發(fā)展。

8、優(yōu)化投資融資管理

支持城控集團通過多種融資渠道完成50億元以上融資任務(wù)。

加大投資管理的力度，對企業(yè)的重大投資項目依法履行監(jiān)管職責(zé)，進一步規(guī)范企業(yè)投資決策行為，防范企業(yè)投資風(fēng)險。

9、優(yōu)化國有產(chǎn)權(quán)管理

規(guī)范辦理各類產(chǎn)權(quán)登記，全年力爭完成新增產(chǎn)權(quán)登記15項以上。

強化國有資本經(jīng)營預(yù)算，充分發(fā)揮國資收益調(diào)節(jié)作用，全年國資預(yù)算收入力爭完成2800萬元。

做好聯(lián)環(huán)藥業(yè)股份公司通過定向增發(fā)收購母公司全部股權(quán)的有關(guān)服務(wù)工作。

做好繡品廠破產(chǎn)清算、輕工實業(yè)公司歇業(yè)關(guān)閉的資產(chǎn)處置以及華源公司破產(chǎn)清算的前期工作。

10、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境

繼續(xù)與各監(jiān)管企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅決防范和遏制重特大事故發(fā)生。

按照市全面推進企業(yè)工資集體協(xié)商的總體要求，推進工資集體協(xié)商，指導(dǎo)企業(yè)健全工資分配決定機制、正常增長機制和支付保障機制。

四、強化隊伍建設(shè)，凝聚人才合力

11、強化人才隊伍建設(shè)

堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)考核機制，加強黨員的教育管理以及黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)。

完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在國資系統(tǒng)內(nèi)部的橫向交流，加大競爭性選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員力度。

公開招聘現(xiàn)代金融集團等企業(yè)的高級管理人才，吸引優(yōu)秀人才落戶，更好地為國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

12、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，積極推進黨務(wù)公開、企務(wù)公開等制度。

認(rèn)真謀劃2014—2017年市屬企業(yè)懲防體系建設(shè)規(guī)劃，嚴(yán)格落實“一崗雙職”。

加強對企業(yè)“三重一大”決策制度落實情況和經(jīng)營管理重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行，防治腐敗。

13、強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

根據(jù)市委加強機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)的要求，扎實開展干部能力作風(fēng)建設(shè)主題教育活動，樹立“寓監(jiān)管于服務(wù)之中”的工作理念，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)方式，建立聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的長效機制。

第二篇

一、進一步加強黨員干部理論武裝，為企業(yè)發(fā)展打好扎實的思想基礎(chǔ)

1、抓好黨代會精神學(xué)習(xí)宣傳。加強對黨員干部的理論教育，認(rèn)真抓好黨的十八大、省第十二次黨代會和市第六次黨代會精神的學(xué)習(xí)宣傳，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝廣大黨員干部。扎實做好宣傳、貫徹十八大精神的工作，適時組織宣講團或報告會，面向企業(yè)干部職工開展宣講活動，讓黨的路線方針政策深入基層企業(yè)、走進職工家庭。聯(lián)合市級媒體，集中宣傳一批國有企業(yè)的先進典型，營造迎接十八大召開的濃厚氛圍。

2、推動學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。落實中央和省、市委有關(guān)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織深化年”活動，督促企業(yè)黨組織制定創(chuàng)建行動計劃和實施方案，創(chuàng)新平臺載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強督查指導(dǎo)，提高創(chuàng)建水平。協(xié)同市委宣傳部等有關(guān)部門，開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作先進集體評選活動，總結(jié)推廣企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的典型做法、典型經(jīng)驗，不斷把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。

3、改進黨委中心組學(xué)習(xí)。結(jié)合黨的十八大召開，進一步加強黨性、黨史教育和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，面向國資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，組織開展“經(jīng)典精讀”征文評選活動，并編輯優(yōu)秀作品集。組織企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)秘書業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下半年繼續(xù)對各企業(yè)學(xué)習(xí)計劃貫徹落實情況進行檢查調(diào)研，并對學(xué)習(xí)計劃、制度、筆記進行評比。

4、推進能力作風(fēng)建設(shè)活動。在重點繼續(xù)抓好委機關(guān)自身能力作風(fēng)建設(shè)的同時，加強對國資系統(tǒng)企業(yè)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動的指導(dǎo)檢查，推進企業(yè)爭先進位，促進干部隊伍思想解放、提升能力本領(lǐng)、錘煉工作作風(fēng)、增強工作效能，努力提高推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

二、進一步加強企業(yè)干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證

5、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作。重點加強企業(yè)監(jiān)事會建設(shè)，健全有關(guān)制度和管理辦法，組建并向監(jiān)管企業(yè)派出監(jiān)事會，規(guī)范有效地開展工作，促進形成董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的良好工作格局。

6、適時調(diào)整充實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)班子建設(shè)需要，適時做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實工作。在選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員過程中，強調(diào)任職條件，擴大民主推薦，引入競爭機制，加大公開招聘、競爭上崗、系統(tǒng)內(nèi)橫向交流的力度，進一步拓寬選人用人視野。加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作調(diào)研，向市委提出加強和改進的建議，推進市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

7、規(guī)范企業(yè)干部人事管理工作。認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的年度考核和述職述廉述學(xué)述法、民主測評、“一報告兩評議”、重大事項報告等日常管理工作。加強企業(yè)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督檢查。抓好《市屬國有企業(yè)干部人事工作備案制度》落實，上半年完成監(jiān)管企業(yè)有關(guān)人員的干部人事備案工作，及時做好市屬國有企業(yè)干部人事信息管理系統(tǒng)的補充、更新和完善，發(fā)揮管理信息系統(tǒng)的作用。

8、加強企業(yè)后備干部隊伍建設(shè)。按照培養(yǎng)為主、動態(tài)管理、統(tǒng)一使用的原則，通過定期集中補充調(diào)整和平時動態(tài)調(diào)整相結(jié)合的方式，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部隊伍。根據(jù)后備干部的培養(yǎng)方向，進一步完善培養(yǎng)措施，實行分類培訓(xùn)、綜合培養(yǎng)，著重加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，重點做好條件比較成熟、近期可提拔使用的后備干部的培養(yǎng)工作。

9、提升企業(yè)人才隊伍建設(shè)水平。全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，大力推進招才引智工作，加快構(gòu)建推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的人才高地，建立健全人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵約束機制。開展企業(yè)人才工作調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大“五類人才”的引進和培養(yǎng)力度，積極做好國家“千人計劃”、省第四期“333工程”培養(yǎng)對象、市“綠揚金鳳計劃”的推薦申報工作，為企業(yè)引進發(fā)展急需的各類人才提供及時主動的服務(wù)和保障。

10、強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)工作。加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點提高領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理能力和創(chuàng)新能力。建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，并將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的一項重要內(nèi)容。依托市委組織部培訓(xùn)體系和社會培訓(xùn)資源，選送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、后備干部參加浙江大學(xué)“企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級”培訓(xùn)班，舉辦一期企業(yè)管理干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班，與市經(jīng)信委合作辦好“職業(yè)經(jīng)理人任職資格培訓(xùn)”。對干部教育培訓(xùn)工作實行項目化管理，加強計劃統(tǒng)籌和工作落實力度。依托系統(tǒng)內(nèi)資源，與有關(guān)企業(yè)聯(lián)辦宏觀經(jīng)濟形勢、投融資管理等方面的講座，放大教育培訓(xùn)的效果。

三、進一步加強基層黨組織建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證

11、大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導(dǎo)企業(yè)各級黨組織圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”這一主題，開展“基層組織建設(shè)年”活動，繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)爭活動，統(tǒng)籌推進國有企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。組織對企業(yè)所屬基層黨支部進行摸底排查，推行黨支部“星級化”評定工作。對企業(yè)基層組織建設(shè)年工作進行考評總結(jié)，大力選樹先進典型，進行先進事跡專題報道，在“七一”前表彰一批國資系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者。

12、繼續(xù)做好黨員教育管理工作。繼續(xù)抓好黨員教育培訓(xùn)工作，由市國資委牽頭舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班。開展企業(yè)黨員發(fā)展和管理工作調(diào)研，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗做法，提出建議和措施。指導(dǎo)企業(yè)加大在生產(chǎn)和工作一線、高知識群體和青年職工中發(fā)展黨員的力度，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際，學(xué)以致用，提高能力素質(zhì)。探索黨員發(fā)揮經(jīng)常性作用的有效途徑，全面推進黨員服務(wù)承諾制，大力推進黨員志愿服務(wù)活動，繼續(xù)開展黨建工作示范點、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動。

13、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，突出黨的理論知識和工作實務(wù)等方面的培訓(xùn)，使黨務(wù)干部進一步熟悉黨務(wù)工作和思想政治工作。積極指導(dǎo)各國有骨干企業(yè)黨組織有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流，注重從企業(yè)業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務(wù)工作者隊伍。

四、進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強大的力量源泉

14、加大企業(yè)文化建設(shè)推進力度。推進企業(yè)文化建設(shè)工程，高度重視培育先進企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀，進一步增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力。邀請知名學(xué)者開展“學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神，推進企業(yè)文化建設(shè)”為主題的高端講座，積極指導(dǎo)企業(yè)推進企業(yè)文化建設(shè)，不斷探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律，構(gòu)建符合時代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要、符合企業(yè)個性化需要的文化體系?？偨Y(jié)、借鑒、推廣優(yōu)秀企業(yè)成功做法和先進經(jīng)驗，組織開展企業(yè)文化交流活動，進一步提高企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)的重視程度，推動國資系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

15、加強企業(yè)文化人才隊伍和陣地建設(shè)。增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)文化意識，加強企業(yè)文化人才隊伍培訓(xùn)交流，不斷提高基層企業(yè)文化人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力。引導(dǎo)企業(yè)加強政工干部、文化人才的專題培訓(xùn)，對企業(yè)中涌現(xiàn)出的各類文化人才，要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、待遇保障等方面政策措施，提高他們的積極性。注重發(fā)揮黨建帶工建、團建的作用，加強企業(yè)文化陣地建設(shè)。壯大企業(yè)文化建設(shè)積極分子隊伍，帶動職工參加企業(yè)文化活動，不斷夯實群眾基礎(chǔ)。豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工的文化素養(yǎng)和文明程度，努力營造積極向上、和諧奮進的良好氛圍。

16、深入推進廉政文化進企業(yè)工作。貫徹落實十七屆六中全會精神和市委、市政府《關(guān)于推進廉政文化建設(shè)的意見》，認(rèn)真總結(jié)市國資系統(tǒng)近年來開展廉政文化進企業(yè)活動的成功經(jīng)驗，把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，融入企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)之中，進一步圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項中心工作，以促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，以“反貪拒腐、誠信守法”為主題，以規(guī)模企業(yè)為重點，以企業(yè)黨員干部為主體，以廉政文化各項活動為抓手，引導(dǎo)各骨干企業(yè)重點開展“廉政文化建設(shè)提升年”活動。市國資委加強謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，年內(nèi)組織國資系統(tǒng)“企歌廉歌大家唱”、“勤廉”典型評選表彰、廉政知識競賽、廉政美術(shù)和工藝作品、廉政詩詞征集等活動，進一步深化和拓展廉政文化進企業(yè)工作，營造廉潔興企新局面。

五、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供良好的政治氛圍

17、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市紀(jì)委全會精神。結(jié)合實際，集中時間，采取多種形式，組織企業(yè)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神，提高監(jiān)管企業(yè)各級黨組織在新形勢下對端正黨的作風(fēng)、維護黨的純潔性的認(rèn)識，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，在系統(tǒng)內(nèi)重點開展正面典型示范教育、反面案例警示教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等活動，使全系統(tǒng)黨員干部進一步提高認(rèn)識，增強拒腐防變的意識。

18、加大對部分重點建設(shè)項目效能監(jiān)察的力度。貫徹市委、市政府推進項目建設(shè)的重大決策部署，圍繞服務(wù)、保障國資系統(tǒng)項目建設(shè)為重點，與貫徹落實“三重一大”集體決策制度和做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理相結(jié)合，對蘇中機場建設(shè)公司、港務(wù)集團、商城和揚農(nóng)化工集團等企業(yè)重大項目實施效能監(jiān)察，主要看市委、市政府重大決策部署是否落到實處，項目建設(shè)是否順利推進，相關(guān)目標(biāo)任務(wù)是否順利實現(xiàn)等。與各監(jiān)管企業(yè)一道做好對重點項目的跟蹤問效，并及時向市委、市政府和有關(guān)部門反映基層的意見和建議。

19、深化黨務(wù)、企務(wù)公開工作。在黨務(wù)公開工作全面推開的基礎(chǔ)上，進一步深化民主管理、民主決策，督促各市屬國有企業(yè)圍繞發(fā)展大局，進一步細化黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限等，在強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行、規(guī)范權(quán)力行使和保障黨員民主權(quán)利上下功夫，推進黨務(wù)公開和企務(wù)公開工作不斷深入開展。認(rèn)真受理群眾的來信來訪，切實保障群眾的合法權(quán)利。積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，做好化解矛盾的工作，維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

20、著力加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。對市屬國有骨干企業(yè)紀(jì)委運行情況和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)及人員配備情況進行調(diào)研，提出加強和改進市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議。積極運用省、市紀(jì)檢系統(tǒng)等各種培訓(xùn)渠道，加強對紀(jì)檢干部的培訓(xùn)，定期組織開展紀(jì)檢工作、調(diào)研成果和理論研討交流活動，進一步拓寬紀(jì)檢干部的眼界和思路，促進國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工有效開展。

第三篇

一、加快轉(zhuǎn)型升級，推動企業(yè)又好又快發(fā)展

1、深化戰(zhàn)略合作。積極推進揚農(nóng)化工集團與中化國際戰(zhàn)略合作協(xié)議的落實，切實做好亞星集團與濰柴公司合資合作的后續(xù)服務(wù)，依法依規(guī)開展聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團股權(quán)轉(zhuǎn)讓，加快推動振興煤礦與有關(guān)大企業(yè)的合作，促進企業(yè)重大重組項目盡快建成投產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈集合優(yōu)勢和人才、技術(shù)的互補優(yōu)勢，發(fā)揮資產(chǎn)重組的規(guī)模效應(yīng)。引導(dǎo)市屬國有企業(yè)以現(xiàn)有資產(chǎn)為平臺，以項目建設(shè)為載體，與央企、外企和大型民企之間開展戰(zhàn)略合作，支持市屬國有企業(yè)聯(lián)合起來發(fā)展重大項目。

2、服務(wù)項目建設(shè)。進一步強化服務(wù)意識，規(guī)范項目投資程序，促進項目建設(shè)規(guī)范、高效、有序推進。積極支持和服務(wù)揚農(nóng)化工集團與中化國際戰(zhàn)略合作項目投資總額30多億元的35萬噸苯酚丙酮、12萬噸雙酚A項目建設(shè)，推動揚農(nóng)化工集團寧夏瑞泰二期工程、聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團南京生命科技園科研中心、城建控股集團大水灣工程等項目的盡快建設(shè)、泰州機場建成通航。

3、推進企業(yè)上市。支持和鼓勵揚農(nóng)化工集團、寶勝集團、聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團等企業(yè)進一步解放思想，加快主營業(yè)務(wù)整體上市步伐。支持和幫助揚農(nóng)化工股份、寶勝股份、聯(lián)環(huán)藥業(yè)股份、亞星客車股份四家國有控股上市公司通過公開增發(fā)、定向增發(fā)、配股、發(fā)行公司債券等方式發(fā)揮再融資功能，打造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。加大國有企業(yè)股份制改革力度，幫助企業(yè)解決上市準(zhǔn)備過程中遇到的困難和問題，積極爭取市自來水總公司、揚子江集團等企業(yè)上市工作取得實質(zhì)進展。

二、完善監(jiān)管體系，著力提高國資監(jiān)管績效

5、完善業(yè)績考核。根據(jù)《市市屬國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，對10戶監(jiān)管企業(yè)和3戶重點國有企業(yè)2014年經(jīng)營目標(biāo)完成情況進行審計，嚴(yán)格按照審計結(jié)果確定企業(yè)負責(zé)人的薪酬。根據(jù)亞星集團和蘇中機場建設(shè)公司的實際情況，制定合理的薪酬考核方案。合理確定2014年度監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核指標(biāo)，充分發(fā)揮業(yè)績考核的導(dǎo)向作用，推動監(jiān)管企業(yè)有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，加快改革發(fā)展，提高經(jīng)濟效益。

6、加快監(jiān)事會建設(shè)。加快市國有企業(yè)監(jiān)事管理服務(wù)中心的組建，有計劃、有步驟地向市屬監(jiān)管企業(yè)派出監(jiān)事，將事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，發(fā)揮應(yīng)有作用。加強制度建設(shè)，建立健全監(jiān)事會工作機制，促進監(jiān)事會成員規(guī)范高效工作。加強監(jiān)事會成員管理服務(wù)工作，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的監(jiān)事會隊伍。

7、規(guī)范產(chǎn)權(quán)管理。充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)管理工作基礎(chǔ)性特點，將產(chǎn)權(quán)管理工作的著力點放在“推動流轉(zhuǎn)、防止流失、優(yōu)化配置、提升價值”方面。產(chǎn)權(quán)登記做到“應(yīng)登盡登、應(yīng)登即登、登則登準(zhǔn)”；資產(chǎn)評估項目的審核備案工作，做到“應(yīng)評必評、嚴(yán)格規(guī)范”；產(chǎn)權(quán)交易，做到“應(yīng)進必進、能進則進、進則規(guī)范、操作透明”。認(rèn)真做好聯(lián)環(huán)藥業(yè)集團股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓等工作。

8、強化財務(wù)監(jiān)督。定期召開經(jīng)濟運行分析會,及時掌握企業(yè)運轉(zhuǎn)和經(jīng)營業(yè)績完成情況，認(rèn)真分析企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)態(tài)，切實加強對國有企業(yè)運行走勢的預(yù)警預(yù)測，指導(dǎo)企業(yè)建立健全財務(wù)管理制度，促進企業(yè)做好風(fēng)險管控。

9、推進國有資本經(jīng)營預(yù)算管理工作?？茖W(xué)編制國有資本經(jīng)營預(yù)算，督促企業(yè)認(rèn)真履行國有資本收益上繳義務(wù)，確保國有資本收益及時足額上繳，不斷提高國有企業(yè)對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度。建立健全國有資本經(jīng)營預(yù)算支出、執(zhí)行、監(jiān)督檢查等制度，充分發(fā)揮國有資本經(jīng)營預(yù)算支出對企業(yè)發(fā)展和資源優(yōu)化配置的促進作用。

10、健全投資監(jiān)督管理機制。研究制定“市屬國有企業(yè)投資監(jiān)管辦法”，做好投資管理的事前介入、事中把關(guān)、事后跟蹤，促進投資項目發(fā)揮最大效益。對近年來國資系統(tǒng)重大項目建設(shè)開展一次集中檢查，推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員按照“三重一大”集體決策制度，依法依紀(jì)、民主科學(xué)決策，有效防范投資風(fēng)險。

11、加強對縣（市、區(qū)）國資監(jiān)管工作的指導(dǎo)。上半年召開全市各縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機構(gòu)負責(zé)人會議，研究制定加強對縣（市、區(qū)）國資監(jiān)管工作指導(dǎo)的意見，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和溝通交流平臺，堅持專項指導(dǎo)監(jiān)督與日常指導(dǎo)監(jiān)督相結(jié)合、政策指導(dǎo)與工作指導(dǎo)相結(jié)合，提高全市縣級國有資產(chǎn)的監(jiān)管水平。

三、堅持關(guān)注民生，構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境

12、規(guī)范國有企業(yè)職工收入分配。提高企業(yè)負責(zé)人人力資源管理意識，將企業(yè)職工收入增長情況與企業(yè)負責(zé)人考核及薪酬兌現(xiàn)掛鉤。在市屬國有企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商，加快職工福利保障體系建設(shè)，探索建立職工收入正常增長機制，著力提高一線職工的收入，努力使企業(yè)廣大職工共享改革發(fā)展成果。

13、做好困難職工群眾的幫扶工作。加大企業(yè)困難職工的幫扶力度，千方百計幫助他們解決生活中的實際困難，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖。認(rèn)真總結(jié)幫扶經(jīng)驗，進一步做好對口經(jīng)濟薄弱村的扶持工作，幫助薄弱村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。繼續(xù)關(guān)心、關(guān)愛結(jié)對大學(xué)生村官，盡力幫助他們協(xié)調(diào)解決工作、生活中遇到的難題。

14、加強安全生產(chǎn)督查。與各監(jiān)管企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)的督查力度，深化事故隱患排查治理，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，強化重點環(huán)節(jié)安全管理，防止重、特大事故的發(fā)生，確保企業(yè)和廣大職工群眾的生命財產(chǎn)安全。

四、強化黨建工作，提供堅強政治保障

15、改進企業(yè)黨組織建設(shè)。充分依托市委組織部培訓(xùn)體系和社會培訓(xùn)資源，進一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度的落實，增強工作的針對性和實效性。全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快引進與培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的各類人才。加強黨員教育管理工作，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成為黨員。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，繼續(xù)舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。協(xié)同有關(guān)部門開展“三創(chuàng)三先”活動，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。

16、加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。提高企業(yè)黨員干部在新形勢下對端正黨的作風(fēng)、維護黨的純潔性的認(rèn)識，增強拒腐防變的意識和能力。進一步推進企務(wù)公開和黨務(wù)公開，強化民主管理和民主監(jiān)督，保障黨員干部和職工群眾民主權(quán)利。妥善處理好信訪舉報工作，加大對腐敗行為的懲處力度，維護好國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到嚴(yán)格自律，清正廉潔。

17、推進企業(yè)文化建設(shè)。在各市屬國有企業(yè)間開展企業(yè)文化交流活動，學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)企業(yè)在這方面的成功做法和先進經(jīng)驗，推動國資系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)市國資系統(tǒng)近年來開展廉政文化進企業(yè)活動的成功經(jīng)驗，把廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)，與企業(yè)黨建工作有機結(jié)合，組織開展國資系統(tǒng)“企歌廉歌大家唱”、“勤廉”典型評選表彰、廉政知識競賽等活動，努力擴大廉政文化的覆蓋面和影響力。加強和完善企業(yè)文化陣地建設(shè)，開展豐富多彩的職工業(yè)余文化活動，提升企業(yè)職工的文化素養(yǎng)、文明程度，營造積極向上、和諧奮進的良好氛圍。

18、強化機關(guān)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)。積極探索開展機關(guān)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)新辦法新途徑，研究制定今年國資委機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)實施方案，繼續(xù)開展“文明處室”和“服務(wù)之星”創(chuàng)建評選活動，建立長效機制，推進機關(guān)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，不斷提高機關(guān)干部履職能力和服務(wù)意識，努力打造“自身勤廉、理念超前、業(yè)務(wù)精明、思路新穎、成效明顯”的國資委機關(guān)，樹立良好形象。

第四篇

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項中心工作，以促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，以“反貪拒腐、誠信守法”為主題，以重點骨干企業(yè)為重點，以企業(yè)黨員干部為主體，以廉政文化各項活動為抓手，認(rèn)真總結(jié)市國資系統(tǒng)近年來開展廉政文化進企業(yè)活動的成功經(jīng)驗，把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，融入企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)之中，進一步深化和拓展廉政文化進企業(yè)工作，營造廉潔興企新局面。

二、活動安排

（一）重點骨干企業(yè)“廉政文化建設(shè)提升年”活動

各重點骨干企業(yè)要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會“促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮”精神為契機，廣泛深入地開展企業(yè)“廉政文化建設(shè)提升年”活動。

一是制定本企業(yè)“廉政文化建設(shè)提升年”的具體實施意見。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工、活動安排、落實措施、考核辦法等。將企業(yè)廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是制定企業(yè)員工廉潔誠信教育計劃。組織企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工群眾，認(rèn)真開展“反貪拒腐、誠信守法”等主題的學(xué)習(xí)教育活動，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的社會公德和職業(yè)道德意識。

三是開展豐富多彩的廉政文化活動。利用企業(yè)宣傳陣地、文化載體開展廉政文化活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工積極參與廉政教育及廉政文化活動?；顒觾?nèi)容建議如下：

1、黨員干部每人讀一本廉政書籍，重點學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》輔導(dǎo)讀本等。

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)至少召開一次以廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的民主生活會。

3、觀看一部廉政教育影視片。

4、上一次廉政黨課，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做一次反腐倡廉形勢報告。

5、黨員干部每人撰寫一篇廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得，并在適當(dāng)時機舉行一次優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得展評。

6、開展一次黨員干部職工立足本職加強管理、反貪拒腐、降本增效“金點子”獻計獻策活動，堵塞管理漏洞，提高企業(yè)效益。

7、設(shè)立一批廉政文化固定設(shè)施。利用黑板報、宣傳欄、公開欄、電子觸摸屏等固定窗口以及辦公樓、會議室等場所，設(shè)置一批與環(huán)境相協(xié)調(diào)的廉政文化的公益廣告牌、警示牌和標(biāo)語、橫幅等，為干部職工營造一個清風(fēng)正氣的工作環(huán)境，有條件的企業(yè)要建立固定的黨風(fēng)廉政宣傳教育場所。

8、利用板報、宣傳欄和網(wǎng)站、廠報廠刊設(shè)置專欄等形式，組織一次廉政文化內(nèi)容的優(yōu)秀板報、櫥窗和優(yōu)秀專欄的評比。

9、充分利用五一、七一和國慶等節(jié)慶，組織開展廉政文化主題的書法、繪畫、攝影展和歌詠比賽等活動。

10、在單位范圍內(nèi)開展“勤廉”典型評比活動，發(fā)掘并樹立自己身邊的先進典型。

四是建立完善長效機制。將“反貪拒腐、誠信守法”寓于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程，納入規(guī)章制度建設(shè)之中，實行規(guī)范的企務(wù)公開和黨務(wù)公開，加強對企業(yè)廉政文化建設(shè)的考核考評，鼓勵創(chuàng)新，探索建立企業(yè)廉政文化建設(shè)的長效機制。

（二）國資系統(tǒng)廉政文化建設(shè)主要活動安排

1、上半年，在市屬國有企業(yè)黨員干部職工中開展國資系統(tǒng)10名“勤廉”典型評選活動，并結(jié)合市國資系統(tǒng)“七一”表彰大會進行表彰。

2、4月份，組織國資系統(tǒng)廉政美術(shù)和工藝品（漆器、剪紙和其他手工制作等）征集和優(yōu)秀作品展，組織專家進行評選。

3、分別在5月份和9月份，結(jié)合組織開展乒乓球和撲克牌比賽等企業(yè)職工文體活動，進一步渲染和營造廉政文化氛圍。

4、10月份，結(jié)合迎接黨的十八大召開，舉辦由各資產(chǎn)經(jīng)營（集團）公司組隊的廉政知識（搶答）競賽活動。

5、年內(nèi)分別組織一批市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和重要部門重點崗位新任職人員、新黨員參觀市警示教育基地。

6、繼續(xù)做好示范點建設(shè)。鼓勵支持相關(guān)企業(yè)積極爭創(chuàng)省、市廉政文化示范點。

7、12月份，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員贈送廉政掛盤。

8、組織國資系統(tǒng)重點骨干企業(yè)廉政文化建設(shè)成果匯報會，對市國資系統(tǒng)廉政文化建設(shè)活動進行總結(jié)表彰。

三、工作措施

1、提高思想認(rèn)識。開展廉政文化進企業(yè)活動，既是建設(shè)社會主義核心價值體系、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要，也是深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神、推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重要組成部分，也是增強企業(yè)活力、促進企業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。各市屬國有企業(yè)要充分認(rèn)識開展廉政文化建設(shè)的重要意義，切實把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)中，明確開展廉政文化建設(shè)的職能部門和有關(guān)人員，負責(zé)研究制定工作計劃以及廉政文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，組織開展各種豐富多彩的活動，進一步推動廉政文化建設(shè)。

2、明確工作責(zé)任。為推動廉政文化進企業(yè)活動的進一步開展，市國資委將繼續(xù)對系統(tǒng)層面上開展的各項活動進行責(zé)任分解。市紀(jì)委組織開展的有關(guān)活動，由市國資委進行組織協(xié)調(diào)，各市屬國有企業(yè)積極配合。市國資委組織的各項活動，各市屬國有企業(yè)要積極參與，其中一些綜合性的大型活動，由市國資委組織，部分單項活動由企業(yè)承辦。企業(yè)承辦的活動，市國資委將加強指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，承辦單位要認(rèn)真組織，辦出水平。各資產(chǎn)經(jīng)營（集團）公司既要認(rèn)真組織所屬企業(yè)積極參與市紀(jì)委和市國資委開展的各項廉政文化活動，也要發(fā)揮好行業(yè)特點，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和迎接黨的十八大召開，組織開展一些特色鮮明、影響力較大的廉政文化活動。原則上每個資產(chǎn)經(jīng)營（集團）公司均要組織一次具有一定規(guī)模和影響的活動，市國資委將視情組織其他資產(chǎn)經(jīng)營（集團）公司的代表進行觀摩。各企業(yè)是廉政文化建設(shè)的主體，更要結(jié)合本企業(yè)實際，充分挖掘企業(yè)內(nèi)部各種資源，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新載體，創(chuàng)出特色，扎實做好“廉政文化建設(shè)提升年”的各項活動，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，使廉政文化進企業(yè)活動取得實效。

3、切實抓好落實。市國資委黨委將把推進市屬企業(yè)廉政文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織實施，并抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有檢查，確保廉政文化建設(shè)深入推進。各資產(chǎn)經(jīng)營（集團）公司和各重點骨干企業(yè)要根據(jù)本實施方案，結(jié)合各自實際，制定好廉政文化建設(shè)活動計劃，并將年度工作計劃報市國資委備案，同時要安排好時間和進度，認(rèn)真組織實施。各資產(chǎn)經(jīng)營（集團）公司組織的重大活動要及時與市國資委進行溝通，市國資委將根據(jù)情況，加強與有關(guān)方面的溝通和協(xié)調(diào)，不斷提高活動的影響和成效。各企業(yè)要將推進廉政文化建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項政治職責(zé)，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究和安排廉政文化建設(shè)工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題，對廉政文化建設(shè)提供必要的經(jīng)費和人員支持，為各項活動的順利開展創(chuàng)造條件，使廉政文化建設(shè)做到內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，產(chǎn)生良好的教育效果。

第五篇

一、以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

1、認(rèn)真學(xué)好十八屆三中全會《決定》。按照市委關(guān)于貫徹落實中央《決定》的實施意見，把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，作為重大政治任務(wù)，擺上重要議事日程。市屬企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃和實施方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排，分層次、多形式地組織黨員干部職工原原本本地學(xué)習(xí)《決定》，普遍開展對黨員干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市國資委在上半年組織一次圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神的專題輔導(dǎo)，并對企業(yè)開展學(xué)習(xí)情況進行抽查。

2、強化黨委中心組學(xué)習(xí)。以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點，建立健全黨委書記親自抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講。要精心組織、合理安排、統(tǒng)籌實施，對中心組學(xué)習(xí)實行規(guī)范化、制度化、常態(tài)化管理。加強對學(xué)習(xí)過程的管理，強化督促檢查和考核。10月底前，由市國資委牽頭，組織一次對各資產(chǎn)（集團）公司及部分重點企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)情況的調(diào)研式檢查。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。探索運用和完善各種學(xué)習(xí)形式，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。各級黨組織在堅持和完善“”、職工課堂等做法的同時，綜合運用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、廠報廠刊，舉辦短期培訓(xùn)、報告會、座談會、研討會等形式，建立形式多樣的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和共享系統(tǒng)。建立健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報等各項制度，形成全員學(xué)習(xí)的長效管理機制。堅持典型引路、重點培育、開展學(xué)習(xí)先進個人、先進集體表彰，做到以典型促學(xué)習(xí)。各級黨委要加強對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的指導(dǎo)和檢查，加強對基層黨組織和黨員干部職工學(xué)習(xí)的投入和服務(wù)。

4、開展“學(xué)習(xí)型黨組織”爭創(chuàng)活動。按照市委《進一步加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》要求，以提高思想政治水平為基本目標(biāo)，通過大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升。市國資委通過書記例會，加強對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作經(jīng)驗的交流，大力推動各企業(yè)交流互動，促進面上創(chuàng)建活動的開展。年底將在市屬國有企業(yè)層面上組織學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進單位評選工作，對其中活動開展比較好的黨組織推薦參加市級學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進單位的評選。

二、采取切實措施，進一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)

5、強化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分運用好省、市培訓(xùn)計劃，爭取名額，積極參加各類適用性培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)。通過“論壇”、“企業(yè)家論壇”等載體，組織國資委系統(tǒng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理骨干參加聽講。認(rèn)真組織好國資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員參加省“企業(yè)經(jīng)營者任職資格”高級證書培訓(xùn)。樹立按需培訓(xùn)的理念，積極構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)平臺，與市委組織部聯(lián)合舉辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班。

6、進一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。各資產(chǎn)（集團）公司要認(rèn)真研究制定本企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作的新思路，扎實有效地推進企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保創(chuàng)建工作有序開展。資產(chǎn)（集團）公司要突出重點，對直屬骨干企業(yè)的“四好”創(chuàng)建工作加大力度，扎實推進創(chuàng)建活動的開展。各資產(chǎn)（集團）公司領(lǐng)導(dǎo)班子既要做好表率，又要加強指導(dǎo)。在落實自身創(chuàng)建責(zé)任、創(chuàng)建要求的同時，要深入直屬企業(yè)，加強分類指導(dǎo)，加大對基層企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核的力度，確保創(chuàng)建活動的全覆蓋。

7、結(jié)合年度述職述廉全面考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合2009年度述職述廉，會同市委組織部對市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進行一次普遍的、認(rèn)真的考核。通過述職述廉、群眾測評和推薦、個別談話，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行一次全面的了解，在綜合評價分析的基礎(chǔ)上，提出進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議和意見。

8、加強企業(yè)后備干部隊伍建設(shè)。結(jié)合述職述廉工作開展群眾推薦，在組織考察和黨委研究的基礎(chǔ)上，形成新一輪市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部名單。按照系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用、優(yōu)進絀退、動態(tài)管理的要求，建立后備干部成長成才的長效機制，動態(tài)保持一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍。同時，掌握一批市屬企業(yè)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生名單，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中長期建設(shè)儲備人才。

9、調(diào)整充實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子實際情況，適時調(diào)整充實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在調(diào)整充實時要注重改善領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的能力水平，滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展需要。

10、加快引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。充分運用好市里出臺的優(yōu)惠政策，利用各種渠道，招錄、培育、集聚人才，特別是加快引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，為企業(yè)的全面發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。堅持以人為本，注重構(gòu)建人才高地，注重發(fā)揮人才作用。積極兌現(xiàn)引進人才的各項政策待遇，切實解決人才后顧之憂。

三、推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，進一步加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)

11、做好評比表彰工作。“七一”前夕，召開紀(jì)念建黨93周年暨先進表彰大會，表彰一批國資系統(tǒng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。評比表彰重點向近年涌現(xiàn)的促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的典型傾斜，向“四好”班子創(chuàng)建和“雙爭”活動、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建以及圍繞文明城市創(chuàng)建等市委市政府中心工作涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人傾斜，進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部職工圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展、爭創(chuàng)佳績的積極性和創(chuàng)造性。

12、加強黨內(nèi)民主建設(shè)。在有條件的企業(yè)積極試行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦，逐步擴大基層黨組織公推直選范圍。積極推進黨務(wù)公開，除涉及保密的事項外，黨組織的決策、決議及執(zhí)行情況，黨內(nèi)重要活動、重要工作部署及黨組織自身建設(shè)情況，黨員群眾普遍關(guān)心關(guān)注問題的解決情況等，及時向黨內(nèi)外公開。充分發(fā)揮簡報、黑板報、企業(yè)局域網(wǎng)等平臺的作用，暢通黨內(nèi)信息互通渠道。健全黨內(nèi)情況通報制度，統(tǒng)籌推進黨務(wù)公開，不斷增強黨的工作透明度。

13、繼續(xù)深入推進“雙爭”活動。各資產(chǎn)（集團）公司黨委對“雙爭”活動要普遍組織一次“回頭看”，深入企業(yè)，對“雙爭”活動取得的成效、存在的不足進行全面的調(diào)查了解，有針對性地提出加強和改進的措施。各企業(yè)黨委根據(jù)“五好”、“三強”活動的考評標(biāo)準(zhǔn)，在今年“七一”前對基層黨支部和黨支部書記普遍開展一次考評活動，產(chǎn)生一批“五好”黨支部和“三強”黨支部書記。市國資委今年將繼續(xù)舉辦一期黨支部書記培訓(xùn)班。

14、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，做好發(fā)展工作。注重從企業(yè)一線中、從企業(yè)各層次骨干中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。今年將繼續(xù)由國資委牽頭舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

15、推進企業(yè)文化建設(shè)。借鑒優(yōu)秀企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面的成功做法和先進經(jīng)驗，組織各單位相互之間開展企業(yè)文化交流活動，進一步增強各監(jiān)管單位對企業(yè)文化建設(shè)的重視，推動國資系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。加強和完善企業(yè)文化陣地建設(shè)，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，開展豐富多彩的職工業(yè)余文化活動，提升企業(yè)職工的文化素養(yǎng)、文明程度，為企業(yè)營造積極向上、和諧奮進的良好氛圍。

16、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。企業(yè)黨組織要圍繞共建和諧企業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)職代會和工會，發(fā)揮黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實維護廣大職工的利益，保障職工的民主權(quán)利，促進黨員與黨組織、職工與企業(yè)之間的溝通。建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系，積極處理勞資矛盾，維護職工合法權(quán)益。開展“送溫暖獻愛心”活動，對企業(yè)困難職工，給予關(guān)懷和幫助。進一步加強和改進信訪工作，強化落實穩(wěn)定工作責(zé)任制。各級黨群組織要把促進科學(xué)發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定作為服務(wù)中心工作的一個重要方面來抓，積極為企業(yè)營造利益和諧、組織和諧、人際和諧、環(huán)境和諧的良好局面。

17、加強企業(yè)黨建工作的調(diào)查研究。今年要重點圍繞基層黨組織的建設(shè)狀況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和法人治理結(jié)構(gòu)完善、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作、職工思想狀況、企業(yè)文化建設(shè)狀況以及新形勢下重點難點熱點問題等開展調(diào)研。國資委黨委確定的調(diào)研課題，將統(tǒng)一組織力量，分組調(diào)研并形成調(diào)研報告。各資產(chǎn)公司黨委要確定1－2個課題，認(rèn)真完成調(diào)研報告。在此基礎(chǔ)上，年底組織調(diào)研成果交流評比活動，并將調(diào)研報告匯編成冊。

四、以構(gòu)建懲防體系為重點，繼續(xù)抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

18、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會、中紀(jì)委十七屆五次全會和省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，深刻領(lǐng)會和把握新形勢下開展國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求。組織開展好對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳。將反腐倡廉教育納入黨員干部培訓(xùn)班教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容。切實開展“黨風(fēng)廉政教育日”活動，邀請有關(guān)專家就預(yù)防職務(wù)犯罪向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展一次集中教育，教育和引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。按照廉政文化進企業(yè)實施方案，廣泛組織開展形式多樣的廉政文化活動，支持和引導(dǎo)有關(guān)企業(yè)積極爭創(chuàng)廉政文化建設(shè)示范點，努力擴大廉潔教育的覆蓋面和影響力。各市屬國有企業(yè)要結(jié)合實際，定期對本單位黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育活動。

19、著力提高反腐倡廉制度建設(shè)水平。按照總書記在中紀(jì)委十七屆四次全會上提出的要求，努力加強本系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，逐步建成科學(xué)、嚴(yán)密、完備、管用的反腐倡廉制度體系。要采取各種措施，進一步貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，切實落實領(lǐng)導(dǎo)人員個人重大事項報告制度,并把住房、投資及配偶子女從業(yè)情況列入報告內(nèi)容。市國資委紀(jì)委將制定和完善信訪工作制度，進一步規(guī)范信訪工作。各市屬國有企業(yè)要對本單位制度建設(shè)開展一次回頭看，做好各項規(guī)章制度的建立、修改和完善工作，努力提高制度建設(shè)的水平。

20、切實加大監(jiān)督力度。在市專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展好本系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。繼續(xù)就城控公司重點工程建設(shè)項目開展效能監(jiān)察。進一步推進企務(wù)公開，將職工群眾民主管理、民主監(jiān)督工作引向深入。努力探索紀(jì)檢監(jiān)督與審計監(jiān)督的結(jié)合點，防止并糾正違紀(jì)違規(guī)行為。妥善處理好信訪舉報工作，加大對腐敗行為的懲處力度，維護好國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益。