導(dǎo)語：工業(yè)園組織活動要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

工業(yè)園2013年組織工作的總體要求是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實、克難攻堅，堅持加強“五個基本”建設(shè)，抓活動、攻重點、建機制、求實效，全面提高組織工作科學(xué)化水平。重點抓好以下九個方面的工作：

1、認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹中央、省委和市委關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的有關(guān)要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”活動。健全工作機制，強化管黨責(zé)任，黨委全年要召開專題研究基層黨建工作會議不少于兩次，每月召開一次黨建工作例會，每兩月組織開展一次黨建工作檢查，每季度召開一次黨建工作推進會議。每個村居黨組織每周召開一次碰頭會，結(jié)合實際確定一至二項特色工作進行爭創(chuàng)。組織部門要做到年初有目標(biāo)計劃，分月有安排部署，半年有小結(jié)通報，年底有考核結(jié)賬。黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任，進一步形成責(zé)任明確、齊抓共管的黨建工作格局，全面提升黨建工作水平。

2、深入推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立和完善黨員干部長期受教育的學(xué)習(xí)機制，細(xì)化教育培訓(xùn)方案，認(rèn)真落實機關(guān)干部每周五理論學(xué)習(xí)制度，綜合運用課堂講授、現(xiàn)場教學(xué)、以會代訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式，分類抓好基層黨員干部的教育培訓(xùn)活動。扎實開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，全面開展村級群眾服務(wù)中心廣場遠(yuǎn)教活動。堅持以教育培訓(xùn)提能為重點，突出抓好黨的十八大精神和《黨章》的貫徹學(xué)習(xí)，重點抓好黨員干部崗位基本職責(zé)、基本知識、基本方法、基本規(guī)范等履職能力和群眾工作、應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，實現(xiàn)黨員干部黨性教育和能力培育“雙育”全覆蓋。

3、努力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。進一步健全完善黨建工作聯(lián)系點制度和機關(guān)干部包掛聯(lián)系責(zé)任制度，細(xì)化包掛聯(lián)系項目考核指標(biāo)，明確工作目標(biāo)、時間、進度和具體責(zé)任人，以“基層組織活動年”為抓手，扎實開展“每月一訪”、基層組織“民主活動日”活動，深入聯(lián)系點和聯(lián)責(zé)包掛單位開展集中調(diào)研、蹲點幫扶活動，解決民生問題，征求發(fā)展意見，排除發(fā)展難題。繼續(xù)推進“五型”村居干部爭創(chuàng)活動，深入開展“雙聯(lián)雙促”活動，深化和鞏固“三萬”活動成果，實現(xiàn)組織生活制度化、工作機制規(guī)范化、主題活動常態(tài)化和工作檔案記實化。

4、進一步加強村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實“”、“雙述雙評”、黨務(wù)公開和“四議兩公開”制度，堅持落實班子成員黨性分析、民主評議和目標(biāo)績效考核工作。認(rèn)真開展“書記管黨述職”活動，健全和完善兩委班子教育培訓(xùn)、日常管理和考核機制，核心是加強制度建設(shè)，以制度管人，用制度約束行為。建立健全村級后備干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用長效機制，制定村級后備干部隊伍建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃、培訓(xùn)培養(yǎng)計劃及工作臺賬，深化年輕干部成長工程。2013年每個村居要選拔、培養(yǎng)一至二名青年后備干部，加強跟蹤考察，強化動態(tài)管理。

5、切實加強黨員隊伍建設(shè)。深化黨員“雙育”計劃和“五亮五比五創(chuàng)”活動，健全流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作機制。指導(dǎo)所屬黨組織加強建黨積極分子培養(yǎng)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，嚴(yán)格申請、考察、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。落實黨員定期參加組織活動、民主評議黨員和開展黨員黨性定期分析等制度，建立不合格黨員的甄別、處理機制，及時申報處置不合格黨員。繼續(xù)開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、非公企業(yè)黨員示范崗位創(chuàng)建活動，推進黨員隊伍依崗承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)。

6、全面推進非公企業(yè)黨組織建設(shè)。以規(guī)模企業(yè)為重點，以小微企業(yè)為突破口，創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作舉措。堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織“第一書記”和黨建工作指導(dǎo)員的主觀能動性，進一步落實“包建立組織、包鞏固提高、包發(fā)揮作用”的三包責(zé)任制度，全面抓好企業(yè)黨組織晉位升級工作和示范帶創(chuàng)建工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)非公企業(yè)一類黨組織全覆蓋。

7、堅持加強村級黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。在鞏固現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上，重點抓好三星級黨員群眾服務(wù)中心的整改和建設(shè)工作，完善功能，發(fā)揮作用，推進活動陣地一體化。出臺相關(guān)政策，集中財力、精力和物力高標(biāo)準(zhǔn)完成船灣村和杜湖社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心服務(wù)大廳的建設(shè)。通過加強建設(shè)，力爭在2013年年底前，使園區(qū)六個村（居）黨員群眾服務(wù)中心實現(xiàn)“五星級”達標(biāo)全覆蓋。

8、著力加強村級集體經(jīng)濟建設(shè)。圍繞“1590”發(fā)展目標(biāo)，進一步加強村級集體經(jīng)濟建設(shè)，因村制宜找準(zhǔn)發(fā)展路徑，推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。重點推進“五個一”工作，即：制定一份詳實的集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、明確一個集體經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)、簽訂一份發(fā)展集體經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任狀、建立一套機關(guān)干部聯(lián)系督辦工作臺賬、健全完善一項農(nóng)村支部書記目標(biāo)績效考核制度，確保園區(qū)三個行政村年度集體經(jīng)濟收入均達到或超過50萬元。

9、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。建立健全人才工作例會制度，加強人才工作信息平臺建設(shè)，全面推進農(nóng)村實用技術(shù)人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才隊伍建設(shè)，實施人才工作項目化管理，營造人才工作氛圍。