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**年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，我們認真貫徹落實中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要任務(wù)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以大幅度提高干部隊伍素質(zhì)為目標，集中力量抓好在職干部的培訓(xùn)，全年共舉辦四類七期培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級各類干部1401人，全縣已形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作新格局，為振興**經(jīng)濟提供了堅強的組織保證和智力支持。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、**年干部教育培訓(xùn)工作基本情況

1、突出增強執(zhí)政為民能力，抓好鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)。以黨校集中培訓(xùn)、縣內(nèi)定點參觀、學(xué)員互動交流等主要形式，堅持縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校教授、縣直重點部門主要負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等講課相結(jié)合，在學(xué)深學(xué)透“三個代表”重要思想、十六大及十六屆四中全會精神的基礎(chǔ)上，緊貼鄉(xiāng)科級干部實際，運用菜單式選課教學(xué)，開設(shè)學(xué)員課堂和遠程教育，突出執(zhí)政為民的素質(zhì)和能力培訓(xùn)，特別是對新提拔的鄉(xiāng)科級干部實行先培訓(xùn)后上崗，不培訓(xùn)不上崗，提高了鄉(xiāng)科級干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能。共舉辦鄉(xiāng)科級干部輪訓(xùn)班3期，培訓(xùn)鄉(xiāng)科級干部391人。

2、突出提高業(yè)務(wù)工作能力，抓好組織人事干部培訓(xùn)。圍繞組織人事干部的業(yè)務(wù)工作，重點從理論、政策、專業(yè)知識培訓(xùn)上組織教學(xué)，幫助組織人事干部學(xué)習(xí)上級關(guān)于組織人事工作的各項政策、規(guī)定和工作要求，熟練掌握政策法規(guī)、《條例》和工作程序，提高業(yè)務(wù)技能。舉辦組工干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)141人。

3、突出加強素質(zhì)建設(shè)，抓好青年干部培訓(xùn)。按照加強后備干部隊伍建設(shè)的總體要求，圍繞提高素質(zhì)、增強活力，結(jié)合青年干部的特點，重點抓好青年干部的政治理論培訓(xùn)，加強政策灌輸，幫助青年干部增強黨性觀念，提高政策理論水平和實際工作能力。舉辦青年干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)干部157人。

4、突出發(fā)展經(jīng)濟能力，抓好村支書、村主任培訓(xùn)?？h委組織部在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制定實用性、針對性強的培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一時間要求，加強督查指導(dǎo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，貼近農(nóng)村工作實際，貼近村干部知識需求，把理清發(fā)展思路、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、搞好扶貧開發(fā)、實施科技興農(nóng)、推行村務(wù)公開等作為村干部培訓(xùn)的重點，運用課堂教學(xué)、現(xiàn)場講解、縣內(nèi)參觀、經(jīng)驗交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、農(nóng)業(yè)科技人員、縣直有關(guān)部門負責(zé)人授課，縣委組織部為參加培訓(xùn)的村干部在縣內(nèi)選定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“雙強”工程建設(shè)等方面的先進村參觀考察，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村與村交流，幫助村干部開闊視野，提高做好農(nóng)村各項工作和推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力。先后舉辦村支部、村主任培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)712人。

二、主要做法

1、縣委高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委堅持把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組年初認真研究制訂全年干部教育培訓(xùn)計劃，及時上報市委組織部審批，并定期聽取干部教育培訓(xùn)工作匯報，及時研究解決大規(guī)模培訓(xùn)干部工作中存在的問題。縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室注重發(fā)揮整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范的作用，按照培訓(xùn)的要求，切實抓好全縣大規(guī)模培訓(xùn)干部工作各項任務(wù)的落實，同時加強對縣直有關(guān)單位辦班的管理，不經(jīng)縣干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，不準辦班，防止多頭培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。結(jié)合本地、本單位實際制訂了具體培訓(xùn)計劃，建立了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)制度。

2、注重發(fā)揮黨校培訓(xùn)主陣地作用，辦好主體班次?？h委黨校作為全縣干部培訓(xùn)的主陣地，能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，積極改善辦學(xué)條件，突出培訓(xùn)重點，推進教學(xué)改革，擴大培訓(xùn)規(guī)模，集中精力辦好主體班次。縣委黨校多方籌資近200萬元，裝修了黨校大禮堂、小教室、學(xué)員樓，建高標準教師宿舍樓20套，購置超大屏幕背投一部，添置圖書近萬冊；圍繞推進教育培訓(xùn)信息化和教學(xué)手段現(xiàn)代化建設(shè)，采取菜單式選課、遠程教學(xué)方式和研討式、體驗式教學(xué)方法，特別是根據(jù)不同層次、不同類型干部需求，安排不同的培訓(xùn)內(nèi)容，基層干部需要什么就組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)什么，提高了培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，聘請了4名具有豐富理論功底和實踐經(jīng)驗的縣直有關(guān)職能部門負責(zé)人擔任黨校兼職高級講師，充實師資隊伍，提高了教學(xué)水平。

3、活躍培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)效果。在各類主體班次中，堅持理論與實踐相結(jié)合，知與行相結(jié)合，學(xué)與教相結(jié)合，既有理論灌輸，又有實踐經(jīng)驗交流，活躍教學(xué)方式，深化學(xué)習(xí)效果。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教員、專家講課與學(xué)員課堂相結(jié)合。課堂上既有黨校教員講課、專家教授講授，還有縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講課、村支書的現(xiàn)身說法，更有學(xué)員暢談學(xué)習(xí)體會與學(xué)習(xí)心得，增強了培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、針對性。二是圍繞縣委中心工作，堅持把課堂教學(xué)與現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合起來，增強直觀效果。每期培訓(xùn)班我們都組織學(xué)員到東城開發(fā)區(qū)、凈居寺生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)、上官崗農(nóng)民新村參觀考察，回校后展開討論，把理論與實踐緊密結(jié)合，強化了培訓(xùn)效果。三是堅持遠程教育與典型教育相結(jié)合，運用遠程教育手段讓學(xué)員聆聽中央黨校、清華大學(xué)等著名教授、專家剖析當前世界形勢與我們的對策以及中美關(guān)系與臺灣問題等等，同時縣委組織部還組織拍攝了城關(guān)鎮(zhèn)上官崗村、蔡橋鄉(xiāng)天賜城村等典型村專題片，在每期培訓(xùn)班期間進行播放，使農(nóng)村黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標，收到很好效果。

4、完善培訓(xùn)制度，加強培訓(xùn)管理。為辦好主體班次，我們一是建立健全鄉(xiāng)科級干部調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，按照培訓(xùn)規(guī)劃對鄉(xiāng)科級干部進行點名調(diào)訓(xùn)。二是建立培訓(xùn)管理制度，嚴格考勤、請銷假制度。實行分班管理，建立臨時黨支部，設(shè)支部書記、班長，縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、干部室負責(zé)同志跟班管理，督促學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)班中出現(xiàn)的問題。三是建立考試考核制度。把學(xué)員考勤、筆記、考試情況進行量化分解，實行百分制，不及格的不頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，以考促學(xué)。四是建立培訓(xùn)通報制度。每次培訓(xùn)班后，對學(xué)員學(xué)習(xí)情況向所在單位和本人進行通報，表揚先進，鞭策后進。五是建立干部培訓(xùn)檔案制度。對參加培訓(xùn)的干部，均建立了培訓(xùn)檔案，記錄學(xué)員在校學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)，裝入干部檔案，防止重復(fù)培訓(xùn)和培訓(xùn)空缺。通過以上措施，把每一次干部教育培訓(xùn)的主體班都辦成“精品班”，確保學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)有所悟，入腦入心。

三、存在的問題及下步打算

一年來，盡管我們在干部教育培訓(xùn)工作中取得了一定成績，但與上級的要求還有一定差距，還存在一些問題，如個別干部學(xué)習(xí)的自覺性不高，干部教育培訓(xùn)的方式、方法還不夠活，改善辦學(xué)條件的步子還不夠大等等。今后，我們將嚴格按照信組[2003]16號文件要求，進一步加強我縣干部教育培訓(xùn)工作，努力提高干部培訓(xùn)質(zhì)量和實際效果，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。