導(dǎo)語：干部選拔任用程序試行意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和德才兼?zhèn)?、任人叭賢的干部路線，進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和中央、省、市委有關(guān)文件精神，現(xiàn)就我縣干部選拔任用工作程序，提出如下試行意見。

一、民主推薦

醞釀確定民主推薦的方向，要考慮以下幾種情況：(一)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。(二)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子職位出現(xiàn)空缺。(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織以及主要領(lǐng)導(dǎo)干部個人以署名文字材料的形式向縣委的推薦意見。(四)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子考核情況。(五)上級政策因素。

民主推薦工作程序為：(一)制定推薦工作方案，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求。(二)采取召開民主推薦會等形式進(jìn)行推薦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織、縣委組織部主持，民主推薦由下列人員參加：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位的縣黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員，全體機(jī)關(guān)干部，下屬單位（村、街）正職，離退休干部代表，其他需要參加的人員。(三)由縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織匯總推薦情況。(四)在民主推薦的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織經(jīng)集體研究，向縣委寫出推薦報告。(五)縣委組織部向縣委匯報推薦情況。

二、組織考察

考察工作程序為；(一)縣委組織部在民主推薦的基礎(chǔ)上綜合有關(guān)方面的情況，由縣委書記辦公會集體研究審定考察對象?？疾鞂ο髴?yīng)該是民主推薦中得票較多者，且推薦票不少于三分之一；選低棄高要有充分依據(jù)。(二)組織考察組，擬定考察方案，考察組貫徹回避原則，并由兩名以上成員組成。(三)同考察對象呈報單位的黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察方案溝通情況，征求意見。(四)采取個別談話、民主評議或者民意測驗、實地考察、專項調(diào)查、同考察對象面談等方式，全面掌握考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。個別談話范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分機(jī)關(guān)干部、村街干部，考察對象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)成員和部分工作人員，其他了解考察對象的人員，一般不少于20人。個別談話對象由考察組按規(guī)定獨立確定。同時，考察組要認(rèn)真聽取紀(jì)檢、信訪、生計等部門的意見。(五)綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位的黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見。（六）認(rèn)真負(fù)責(zé)地撰寫考察材料。(七)縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)成員集體聽取考察情況匯報。

三、常委審定

討論決定干部任免工作程序為：(一)縣委組織部部長辦公會研究制訂干部任免方案。(二)縣委書記辦公會聽取考核匯報、初議任免方案，為召開黨委會作子工作準(zhǔn)備。(三)市委組織部備案的干部和上級有關(guān)部門協(xié)管的干部，由縣委分管組織工作的副書記或組織部長向市委組織部當(dāng)面匯報或與有方面溝通商量。(四)縣委常委會討論決定干部任免事項?？h委常委應(yīng)全部出席，不是常委的人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)人列席會議?？h委常委缺席人數(shù)達(dá)到2人或書記、副書記缺席時不研究干部?？h委分管組織工作的副書記或組織部負(fù)責(zé)人，介紹對擬任、免職人選的考察情況和初步意見，與會人員對任免事項充分發(fā)揚民主，反復(fù)醞釀討論，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行無記名投票表決，贊成票超過到會人數(shù)三分之二的為通過。票決結(jié)果當(dāng)場公布。(五)除政策、法紀(jì)因素和工作急需，縣委常委研究干部的會議每年舉行1次。

四、任前公示

任前公示工作程序為：(一)公示對象；擬提拔擔(dān)任正、副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。(二)公示內(nèi)容：公示對象的姓名、性別、年齡、政治面貌、文化程度，任職資格、現(xiàn)任職務(wù)、擬任職級等。(三)公示方法：擬提任的干部在縣委常委會議研究之后，縣委組織部通過**電視臺、《**通訊》和在選拔對象所在單位張貼公告等形式向社會進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。從公布之日起10日內(nèi)，縣紀(jì)委、縣委組織部確定專人集中受理各方面的舉報。(三)對群眾署名來信、來電、來方反映有據(jù)可查的問題，按照有關(guān)程序和反映問題的性質(zhì)，由縣紀(jì)委、縣委組織部會同有關(guān)部門，進(jìn)行分責(zé)分類處理。對匿名反映的無具體內(nèi)容的問題，經(jīng)縣紀(jì)委、組織部聯(lián)席辦公會議審查后，可以確定不查。(四)對干部群眾反映的問題，通過調(diào)查實并經(jīng)縣委常委會議復(fù)議后，凡符合干部提拔條件的，按有關(guān)規(guī)定和法律程序以任用；不宜擔(dān)任職務(wù)的，不予任用或調(diào)任其它職務(wù)；涉嫌違紀(jì)違法的移交紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門處理。

五、全會票決

擬提拔擔(dān)任正科級實職、由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任正科級實職的干部向市委推薦上報的縣處級后備干部人選，均應(yīng)由縣委常委會議以無記名投票的方式?jīng)Q定任免或推薦對象，提交縣委全體委員會議討論決定?？h委全體會議出席人員符合法定數(shù)才能開會。紀(jì)委常委、人大、政協(xié)不是縣委委員的黨員主要負(fù)責(zé)人和不是縣委委員的黨員副縣長、縣長助理列席會議。全會由縣委書記主持，分管組織工作的副書記或常委匯報擬提拔任職的干部情況及其任用依據(jù)，委員充分討論醞釀，并征求列席人員發(fā)表意見，在此基礎(chǔ)上與會委員以無記名投票的方式表決。贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)半數(shù)以上為通過。票決結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計公布。

須報市委組織部備案的干部，正式行文上報審批。須依法任免的人選，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

上述干部任用工作程序，如有與上級政策、規(guī)定不一致地方，以上級政策、規(guī)定為準(zhǔn)；上級如有新的政策、規(guī)定頒布，執(zhí)行上級的新的政策、規(guī)定；上級黨委、組織部門有另行安排的，按此有黨委、組織部門的意見操作。

縣委授權(quán)縣委組織部解釋本意見。