導(dǎo)語：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局學(xué)習(xí)實(shí)踐工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、解放思想大討論活動(dòng)基本情況

我們經(jīng)貿(mào)局共有在職干部職工55人。自解放思想大討論活動(dòng)開展以來，局黨委嚴(yán)格按照區(qū)委的部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，狠抓落實(shí)，結(jié)合經(jīng)貿(mào)局工作特點(diǎn)和干部職工隊(duì)伍實(shí)際，采取有效措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真查找問題，扎實(shí)進(jìn)行整改，保證了大討論活動(dòng)富有成效，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，準(zhǔn)備工作抓超前。一是建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了經(jīng)貿(mào)局“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀—解放思想大討論”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室；結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)的活動(dòng)開展，成立了工作小組，下設(shè)宣傳組、聯(lián)絡(luò)組、學(xué)習(xí)組、考核組四個(gè)具體辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)抓好大討論活動(dòng)的開展，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組分工抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。二是精心制定了活動(dòng)實(shí)施方案年11月24日，局黨委著手準(zhǔn)備實(shí)施方案，并對系統(tǒng)各單位的實(shí)施方案的制定作了安排部署，確保了實(shí)施方案既符合上級有關(guān)精神，又符合各單位實(shí)際。三是廣泛深入地進(jìn)行了動(dòng)員。年11月26日上午，局黨委專門召開了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀—解放思想大討論”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，提出了大力弘揚(yáng)一種精神、提升三個(gè)認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)五個(gè)意識(shí)、抓好七項(xiàng)工作的思路，對局機(jī)關(guān)全體干部職工進(jìn)行了充分動(dòng)員，確保了大活動(dòng)的超前性。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)方式抓創(chuàng)新。為強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高對查擺分析問題重要性的認(rèn)識(shí)，我們制定了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間。我局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組明確要求，星期一下午領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)，星期三下午黨小組組織學(xué)習(xí)，星期五下午全局集體學(xué)習(xí)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體人員認(rèn)識(shí)到查擺分析問題階段是整個(gè)大討論活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)識(shí)到只有把自身和單位存在的問題查實(shí)找準(zhǔn)，下一階段的整改才有針對性，大討論活動(dòng)的效果才能得到保證，從而增強(qiáng)了查擺問題的主動(dòng)性和真實(shí)性。學(xué)習(xí)采取集中與分散相結(jié)合的方式，先后組織學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告和黨章，中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件，年胡總書記“6.25”在中央黨校的重要講話精神，省委書記同志志“10.25”講話精神，《人民日報(bào)》宣傳貫徹十七大和《*日報(bào)》“解放思想、提升境界”的評論員文章以及與我局工作職能相關(guān)的政策法規(guī)。機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)40學(xué)時(shí)以上，每位同志都撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，做到了邊學(xué)習(xí)邊討論，邊交流邊提高，邊聯(lián)系問題邊制定措施。

（三）多種形式，開門納諫，分析問題抓查擺。查擺分析問題是解放思想大討論活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合，開門納諫與自查自擺相結(jié)合，單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合，確保了查擺分析問題深入徹底。一是組織召開民主生活會(huì)查擺問題。07年12月7日，我局召開了民主生活會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，分別就各自分管的工作及自身存在的問題帶頭進(jìn)行自我剖析。機(jī)關(guān)支部組織4個(gè)黨小組分別召開會(huì)議，每個(gè)黨員就自身存在的問題認(rèn)真進(jìn)行剖析。二是抓了社會(huì)各界意見和建議的收集整理匯總。我局通過設(shè)置征求意見箱、征求意見熱線、電子信箱網(wǎng)上征求意見等形式廣泛征求本單位、人大代表、政協(xié)委員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的意見，深刻剖析全局及個(gè)人存在的突出問題，經(jīng)集中匯總整理后，于07年12月17日進(jìn)行了公示。同時(shí)，局黨委發(fā)出“機(jī)關(guān)每個(gè)同志提一條建議”活動(dòng)，共收到合理化建議48條。三是創(chuàng)建活動(dòng)載體。組織開展了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)研活動(dòng)調(diào)查問卷32問和學(xué)習(xí)報(bào)告及新黨章知識(shí)競賽活動(dòng)，制作了宣傳欄，將心得體會(huì)和整改措施分別張貼。從07年12月20日起，開展了兩次大的調(diào)研活動(dòng)：一次是與區(qū)委政策研究室組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，當(dāng)前工業(yè)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展了專題調(diào)研活動(dòng)，并拿出調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)；二次是與工會(huì)、勞動(dòng)保障、民政等部門聯(lián)合，對困難企業(yè)及下崗失業(yè)職工調(diào)查摸底，為春節(jié)救助活動(dòng)提供依據(jù)。四是制定整改措施，加強(qiáng)溝通交流。為確保查擺分析問題嚴(yán)密規(guī)范，有序操作，局機(jī)關(guān)及時(shí)制定了查擺分析問題實(shí)施方案，就查擺的目標(biāo)、方式等，提出了明確要求。08年1月10日下午，利用周五集中學(xué)習(xí)日，每個(gè)黨小組選出2名同志進(jìn)行了查擺整改經(jīng)驗(yàn)交流。五是理清工作思路，制定工作措施。緊緊圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，制定了年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，確立了工作思路、工作任務(wù)目標(biāo)和具體措施。

（四）認(rèn)真分析，梳理匯總，查找問題抓仔細(xì)。通過認(rèn)真查擺分析，系統(tǒng)梳理，我局主要存在以下六個(gè)方面的問題。一是少數(shù)同志思想解放程度不夠，自我感覺良好。近年來，由于我局各項(xiàng)工作取得了較好成績，所以，在個(gè)別干部職工中普遍存在小成即滿的心理，開放意識(shí)不強(qiáng)，思想保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢冒的精神。在具體工作實(shí)踐中，辦事憑經(jīng)驗(yàn)、搬文件、套框框，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀條件差，存在“等、靠、要”的思想，危機(jī)感和緊迫感不足。二是理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。大家平時(shí)忙于具體的事務(wù)性工作，對理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)重視不夠。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)和工作脫節(jié)的現(xiàn)象，造學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠，部分同志對相關(guān)政策法規(guī)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不透徹。三是對全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及企業(yè)家業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升企業(yè)家素質(zhì)上不夠系統(tǒng)全面，指導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)的方法不夠多，在指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上攻堅(jiān)破難的能力需進(jìn)一步提高。四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。近幾年，我局通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，機(jī)關(guān)面貌、工作作風(fēng)取得了一定成效。但在個(gè)別科室、個(gè)別工作人員中仍然存在服務(wù)意識(shí)淡薄、工作推諉扯皮的現(xiàn)象，服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。信息化服務(wù)平臺(tái)有待完善。五是工作缺乏積極性，效率不夠高。有的科室對工作不深入研究、不周密計(jì)劃、不及時(shí)梳理，致使工作重點(diǎn)不突出，工作質(zhì)量提高不明顯，有時(shí)存在應(yīng)付現(xiàn)象。六是工作創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。個(gè)別同志遇到困難和問題時(shí)，還是繼續(xù)沿用過去的老思想、老辦法，不能轉(zhuǎn)變思路、與時(shí)俱進(jìn)，不能創(chuàng)新工作方式，致使個(gè)別問題久拖不決。少數(shù)人干、多數(shù)人看、中層干部不敢領(lǐng)導(dǎo)、不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象仍存在。

（五）正確引導(dǎo)，邊整邊改，整改提高抓牢固。機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工針對自我剖析中找出的問題，認(rèn)真制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并聽取督導(dǎo)組意見；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改措施由局黨委主要負(fù)責(zé)同志審閱；科室中層干部的整改措施由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審閱；一般同志的整改措施由科室負(fù)責(zé)同志審閱。在整改過程中，一是落實(shí)整改責(zé)任。建立了橫到邊、縱到底、職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，明確了整改時(shí)限。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的整改落實(shí)負(fù)總責(zé)，班子成員結(jié)合分管工作，抓好分管科室的整改?？剖邑?fù)責(zé)同志在整改自身存在問題的同時(shí)，認(rèn)真組織、指導(dǎo)科室人員進(jìn)行整改，形成了一級抓一級，一級促一級，層層抓好整改措施落實(shí)的工作格局。二是突出整改重點(diǎn)。每個(gè)工作人員認(rèn)真解決思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題；領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部認(rèn)真解決干部隊(duì)伍教育管理方面存在的突出問題，黨風(fēng)、政風(fēng)方面存在的突出問題，影響我局發(fā)展、穩(wěn)定、建設(shè)的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題。三是公布整改情況。局黨委及班子成員的整改情況，在公開欄上予以張貼公示。各科室在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流整改情況，肯定成績，找出差距，并在學(xué)習(xí)園地上張貼公布。

（六）聯(lián)系實(shí)際，注重落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)抓工作。解放思想大討論活動(dòng)以來，我們采取有效措施，作好結(jié)合文章，真正做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，各項(xiàng)工作較往年均取得了實(shí)質(zhì)性突破。一是狠抓了工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。我們結(jié)合工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，確定了以建設(shè)工業(yè)新區(qū)為目標(biāo)，以交通運(yùn)輸設(shè)備、電子電器設(shè)備、壓力容器、新型材料、食品醫(yī)藥五大行業(yè)為主導(dǎo)，重點(diǎn)培植交通運(yùn)輸設(shè)備、電子電器設(shè)備、壓力容器三大制造業(yè)的工作思路，力爭到“十一.五”末，把*建設(shè)成為以三大制造業(yè)為支撐的國內(nèi)先進(jìn)制造業(yè)基地。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，我們從壓力容器制造業(yè)這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)入手，積極申報(bào)了山東省壓力容器制造業(yè)基地，并隆重舉行了揭牌儀式。在招商引資方面，我們堅(jiān)持與工業(yè)發(fā)展的規(guī)劃定位相適應(yīng)，注重招商選資，把引進(jìn)汽車工業(yè)項(xiàng)目作為今后招商引資的主攻方向，并制定了對外招商的可行性研究報(bào)告，先后與長春一汽、長安集團(tuán)等汽車工業(yè)生產(chǎn)廠家進(jìn)行了初步接觸，為08年在引進(jìn)汽車工業(yè)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)突破奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓企業(yè)幫扶工作。先后幫助20家企業(yè)申報(bào)了山東省促進(jìn)中小企業(yè)成長計(jì)劃，7家企業(yè)申報(bào)了市級技術(shù)中心，3家企業(yè)申報(bào)了省級技術(shù)中心。以濟(jì)柴為重點(diǎn)的8家引進(jìn)企業(yè)的省級以上技術(shù)中心申報(bào)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。幫助企業(yè)申報(bào)了省市級中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金達(dá)470多萬元，其中為山水集團(tuán)的兩個(gè)技改項(xiàng)目爭取資金70萬元，幫助2個(gè)項(xiàng)目申報(bào)了技改項(xiàng)目備案工作，實(shí)施技改設(shè)備退稅350多萬元。信用擔(dān)保公司在注冊資本額較低的情況下，為區(qū)內(nèi)21家企業(yè)提供擔(dān)保貸款1710萬元，累計(jì)達(dá)到35家企業(yè)額度近3000萬元。注重發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會(huì)作用，一年來，組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人550余人次參加了8期省市有關(guān)單位舉辦的各類專題講座及培訓(xùn)班。三是狠抓民生和穩(wěn)定工作。一年來，我們先后為困難企業(yè)及職工和子女辦了十件實(shí)事：1.新成立了5個(gè)困難企業(yè)管理小組，選出30名管理人員，其補(bǔ)貼待遇納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)現(xiàn)了有人管事、有人辦事。2.為145戶特困職工辦理了低保。3.積極爭取資金40余萬元用于救濟(jì)特困、大病職工及生活困難的軍轉(zhuǎn)干部、傷殘軍人。4.積極做好就業(yè)困難人員就業(yè)給予社保補(bǔ)貼的試點(diǎn)工作。對符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的366人進(jìn)行審核登記，補(bǔ)助金額達(dá)38萬元。5.為198戶困難企業(yè)職工辦理申請低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房認(rèn)定上報(bào)工作。6.積極爭取“7.18”大水救災(zāi)款10萬元，?？顚Ｓ茫戎綉?。7.為困難職工辦理新特困證53個(gè)，驗(yàn)證114個(gè)。發(fā)展400余名困難企業(yè)職工加入了*市互助互濟(jì)會(huì)，為每人辦理了20元的意外傷害保險(xiǎn)。8.組織130名下崗職工兩次參加*市下崗職工招聘會(huì)，有46名下崗職工再就業(yè)。9.承辦小額擔(dān)保貸款服務(wù)工作，共辦理5戶，貸款15萬元。10.籌資近4萬元救助特困職工及子女大學(xué)新生53名。這些實(shí)際工作，受到區(qū)委區(qū)政府、社會(huì)各屆及困難企業(yè)職工的普遍好評。四是狠抓節(jié)能減排工作。申報(bào)成立了正局級行政機(jī)構(gòu)節(jié)能減排辦公室，設(shè)立了節(jié)能減排科。對我區(qū)工業(yè)企業(yè)能耗大戶進(jìn)行了逐一排查，先后對6家重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行了督促落實(shí)。幫助兩處水泥企業(yè)更換了生產(chǎn)許可證；承辦了全市關(guān)停淘汰落后生產(chǎn)能力調(diào)度會(huì)，迎接了全市節(jié)能減排工作督查調(diào)研和市發(fā)改委關(guān)停小火電機(jī)組工作的檢查，對兩處企業(yè)進(jìn)行了資源綜合利用年度檢查。尤其是對水利水泥廠熟料產(chǎn)能15萬噸立窯生產(chǎn)線的成功爆破，標(biāo)志著我區(qū)乃至*市節(jié)能減排任務(wù)的全面完成，為*市爭得榮譽(yù)，被稱為“07*最后成功一爆”。五是狠抓黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)。圍繞“解放思想大討論”活動(dòng)的開展，先后研究制定了開展作風(fēng)建設(shè)年、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的意見，季度績效考核評價(jià)辦法，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的意見，關(guān)于“堅(jiān)持解放思想促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”長效機(jī)制的意見。修訂完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度，順利開通了*經(jīng)貿(mào)門戶網(wǎng)站和中國中小企業(yè)山東*網(wǎng)，開展了“學(xué)法用法服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)，對提高機(jī)關(guān)工作人員法律素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率起到了積極作用。

二、下一步工作打算

認(rèn)真總結(jié)解放思想大討論活動(dòng)中學(xué)習(xí)討論及查擺問題、群眾監(jiān)督、民主測評等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法，特別是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納總結(jié)，并用制度確定下來。同時(shí)，進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的學(xué)習(xí)制度和過去行之有效的規(guī)章等。積極探索提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。深化和細(xì)化開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的措施辦法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷推進(jìn)效能機(jī)關(guān)建設(shè)。目前，我局已經(jīng)制定了“關(guān)于建立堅(jiān)持解放思想促進(jìn)科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制的意見”。具體要建立四個(gè)長效機(jī)制：

(一)建立健全提高黨員隊(duì)伍建設(shè)整體水平的長效機(jī)制。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，每年不少于50學(xué)時(shí)。機(jī)關(guān)每位同志都要建立學(xué)習(xí)筆記。當(dāng)前，要集中學(xué)習(xí)涉及我局及工業(yè)企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策法規(guī)，搜集整理編印成冊，下發(fā)至機(jī)關(guān)每位同志，采取當(dāng)場提問和組織閉卷考試等形式，檢查學(xué)習(xí)效果。二是民主評議制度。機(jī)關(guān)支部、各黨小組要定期召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，每年組織開展一次民主評議黨員活動(dòng)。將民主評議結(jié)果以書面的形式反饋給每名黨員，并在適當(dāng)?shù)膱龊线M(jìn)行公示。三是問題整改制度。局黨委和支部每年召開2-3次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，通過座談、談心等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員個(gè)人在工作、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，勇于開展批評與自我批評，并提出切實(shí)可行的整改方案。四是修訂完善黨內(nèi)各項(xiàng)制度。根據(jù)新黨章的規(guī)定，重點(diǎn)修訂完善從黨委到支部到黨小組的責(zé)任制、“”制度、黨內(nèi)民主制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制等各項(xiàng)制度，以保證制度更人性化、更具可操作性。

(二)建立健全全新服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的長效機(jī)制。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制?？剖抑g要相互監(jiān)督，對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的不良傾向要及時(shí)制止，并給以糾正，確保服務(wù)及時(shí)到位。二是繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)、協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織的作用，每年召開3-5次企業(yè)家聯(lián)席會(huì)議和壓力容器協(xié)會(huì)成員會(huì)議，增進(jìn)交流信息，促進(jìn)資源共享。三是積極組織召開校企聯(lián)合座談會(huì)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，建立健全校企聯(lián)合服務(wù)企業(yè)資源共享機(jī)制、人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。四是搞好大項(xiàng)目引進(jìn)服務(wù)制度，克服宏觀環(huán)境制約和項(xiàng)目落地難等實(shí)際困難，堅(jiān)持項(xiàng)目的引進(jìn)、建設(shè)、管理和服務(wù)齊頭并進(jìn)，把服務(wù)放在第一位，給外商提供最便捷最高效的服務(wù)。五是發(fā)揮擔(dān)保公司的作用，不斷拓展融資渠道，為中小企業(yè)提供貸款擔(dān)保服務(wù)，解決企業(yè)因技術(shù)改造、生產(chǎn)流動(dòng)資金短缺問題。

(三)建立健全促進(jìn)和諧穩(wěn)定的長效機(jī)制。按照“保穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展”的總體目標(biāo)要求，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障、民政、工會(huì)等部門及有關(guān)企業(yè)，為困難職工爭取更多的優(yōu)惠政策和資金，解決養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、最低生活保障、大病救助、困難救助、小額擔(dān)保貸款、經(jīng)濟(jì)適用房申報(bào)、技能培訓(xùn)及再就業(yè)等問題。抓好困難企業(yè)的信訪穩(wěn)定，健全完善各項(xiàng)工作制度，避免或減少信訪案件的發(fā)生。繼續(xù)加強(qiáng)對各困難企業(yè)管理小組及人員的管理，最大限度調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對各困難企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)管，多措并舉，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。爭取每年為困難企業(yè)及職工和子女辦十件以上實(shí)事。

(四)建立健全機(jī)關(guān)建設(shè)的長效機(jī)制。一是突出抓好“三查”，改進(jìn)工作作風(fēng)。一查服務(wù)觀念是否牢固，看對待基層企業(yè)和群眾有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”或不依法辦事等問題；二查工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，看各項(xiàng)制度是否落實(shí)，有無推諉扯皮、有令不行、效率低下、有章不循等問題；三查廉潔自律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，看是否黨性觀念淡化、追求享樂腐化、鋪張浪費(fèi)、自我約束不嚴(yán)等問題。二是樹立經(jīng)貿(mào)形象，提高服務(wù)水平。一樹為民服務(wù)辦實(shí)事的新形象，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持依法辦事，積極主動(dòng)、悉心熱情地為基層、為企業(yè)、為困難職工服務(wù)。二樹團(tuán)結(jié)和諧創(chuàng)一流的新形象。圍繞加快工業(yè)新區(qū)發(fā)展這個(gè)目標(biāo)，發(fā)揮各自職能，盡心盡力、盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)和諧、齊心協(xié)力謀發(fā)展。三樹創(chuàng)新高效抓落實(shí)的新形象。倡導(dǎo)說實(shí)話、出實(shí)招，多干少說或只干不說，勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，積極推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。三是創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。首先，創(chuàng)建一流人才隊(duì)伍。加大機(jī)關(guān)事業(yè)人事制度改革和人員職稱晉級工作力度，力爭兩年內(nèi)，局機(jī)關(guān)在職事業(yè)人員中，要全部拿到初級以上職稱，并擇優(yōu)聘用到相應(yīng)崗位。繼續(xù)推行內(nèi)部退養(yǎng)政策，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。其次，創(chuàng)建一流工作效率。堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三，創(chuàng)建一流工作業(yè)績。堅(jiān)持調(diào)查研究，把握新機(jī)遇，研究新問題，推出新舉措，挑戰(zhàn)新目標(biāo)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀在各個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)節(jié)的貫徹落實(shí)。

總之，我們決心以開展解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。