公司文化工作

時(shí)間:2022-04-19 09:58:00

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公司文化工作

上周末,應(yīng)邀前往天津觀看了幾場(chǎng)企業(yè)舉辦的排球賽,頗有感受。

一是,一些國(guó)有大企業(yè)文化生活依然豐富多彩。這次觀看的排球比賽,是中石油天津某油田的機(jī)關(guān)比賽。別看這些平日坐在機(jī)關(guān)里斯文辦公的領(lǐng)導(dǎo)們,可到了賽場(chǎng)上就生龍活虎起來(lái)。他們?cè)谫悎?chǎng)上,發(fā)球、一傳、二傳、扣球、攔網(wǎng)、救球毫不含糊,結(jié)果一打聽(tīng),這個(gè)集團(tuán)公司很重視企業(yè)的文化建設(shè),一年中各種球類比賽、文藝活動(dòng)頻頻舉行,陶冶了職工情操,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。在這里,職工們以油田為家,勤奮工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。同時(shí)這些國(guó)家壟斷企業(yè),由于效益好,底子厚,經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng),他們有足夠的實(shí)力組織這些活動(dòng),使自己企業(yè)的文化活動(dòng)始終豐富多彩。

而我們有許許多多國(guó)有企業(yè),因?yàn)槭袌?chǎng)意識(shí)不強(qiáng),經(jīng)營(yíng)不善,企業(yè)包袱沉重,效益一落千丈,甚至到了資不抵債瀕臨破產(chǎn)的邊沿,原有的企業(yè)文化不僅消失殆盡,而且企業(yè)人心渙散沒(méi)有任何文化活動(dòng)的開(kāi)展,這也驗(yàn)證了:皮之不存毛將焉附!

二是,豐富的文化生活讓職工心有歸屬。企業(yè)是什么?企業(yè)是職工的家。家里溫暖不溫暖,取決于家長(zhǎng)的營(yíng)造。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是職工們的家長(zhǎng),家長(zhǎng)既要嚴(yán)格管理,也要會(huì)溫暖大家,可謂剛?cè)嵯酀?jì)。而豐富多彩的文化活動(dòng),將能最大限度地凝聚職工的向心力,增強(qiáng)職工的歸屬感和家的意識(shí),而作為我們?nèi)说穆毠ぞ哂袃蓚€(gè)屬性,即:自然屬性和社會(huì)屬性。不管是自然屬性多多,還是社會(huì)屬性多多,歸根結(jié)底,人人都有“自我實(shí)現(xiàn)”的需要,人人都有集體歸屬的秉性,這方面,不論我們從一個(gè)小小的團(tuán)隊(duì),一個(gè)大一點(diǎn)的集體,一個(gè)大的單位,只要是集體活動(dòng),只要關(guān)乎著集體的榮譽(yù),每個(gè)人都在捍衛(wèi)、保護(hù)著的許多事例中不難看出。

三是,聰明的管理者重視文化活動(dòng)舉辦和企業(yè)文化的建設(shè)。雖然企業(yè)文化是老生常談了,但是該談還得談,因?yàn)橐恍┕芾碚呖此浦匾暺髽I(yè)文化的建設(shè),實(shí)際自身頭腦中對(duì)其還是很排斥的。一個(gè)現(xiàn)象不難看出,一些單位,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至一把手不愿意舉辦職工的文化活動(dòng),認(rèn)為職工上班,就要全力忙工作,抓生產(chǎn),文化活動(dòng)愿意搞,可回家再搞,在單位上看不得職工們?cè)谥苣┐虼蚯颍〗∩?,看不得周末企業(yè)搞些文藝比賽和體育比賽,這樣做的惡果很快顯現(xiàn)出來(lái):職工們沒(méi)有歸屬感,上班緊張,下班放羊,老死不相往來(lái),缺乏信任感和親和力,對(duì)單位的集體榮譽(yù)漠不關(guān)心,對(duì)企業(yè)沒(méi)有家的感覺(jué),認(rèn)為來(lái)上班就是為了來(lái)掙錢(qián),所以金錢(qián)意識(shí)強(qiáng)烈,領(lǐng)導(dǎo)者掌握不了群眾的想法,摸不清職工的思想脈搏,思想政治工作形同虛設(shè),職工的積極性得不到好的發(fā)揮,企業(yè)的向心力因此薄弱。

通過(guò)這次天津看球,旭哥認(rèn)為,壟斷大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力固然是企業(yè)豐富多彩文化生活的一個(gè)保證,但是他們始終重視企業(yè)文化建設(shè)才是他們效益成功的一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基石,是先有雞,還是先有蛋?是仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智的事情,讓旭哥講,就要上升到哲學(xué)來(lái)說(shuō),那可是哲學(xué)的基本問(wèn)題了,也就是物質(zhì)和精神誰(shuí)是第一性的問(wèn)題?物質(zhì)決定精神,精神對(duì)物質(zhì)有能動(dòng)作用,兩者相輔相成,缺一不可。