導(dǎo)語：職業(yè)技能鑒定和管理規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為保證職業(yè)技能鑒定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，根據(jù)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《江蘇省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》制定本規(guī)定。

一、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的職責(zé)：

考評(píng)員按職業(yè)技能鑒定所、站職責(zé)分別負(fù)責(zé)技術(shù)等級(jí)的考核、評(píng)審以及技師、高級(jí)技師資格考核評(píng)審。

二、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員任職條件

職業(yè)技能鑒定考評(píng)員必須具備以下條件：

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、作風(fēng)正派、辦事公道、有良好的職業(yè)道德。

2．在本地區(qū)本行業(yè)工種（專業(yè)）中有較高威信。

3．有本工種工齡十年以上，有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和較高的操作技能，并必須具備技師、高級(jí)技師或中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。

4．經(jīng)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格培訓(xùn)合格，取得《江蘇省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格合格證書》。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：考評(píng)員的職責(zé)、職業(yè)技能鑒定的工作規(guī)程、方式、方法、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（技師任職條件）、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、工作守則，以及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等知識(shí)。

考評(píng)員資格培訓(xùn)由相應(yīng)的勞動(dòng)行政部門實(shí)施。

三、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格申報(bào)和審批

1．申報(bào)程序。由本人所在單位推薦、或行業(yè)主管部門提名，征得本人所在單位同意，填寫《江蘇省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格審批表》，經(jīng)行業(yè)主管部門審核，送相應(yīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

2．申報(bào)材料。本人學(xué)歷證明，《技術(shù)等級(jí)證書》、技師或高級(jí)技師合格證書；專業(yè)技術(shù)資格證書；以及證明本人工作業(yè)績(jī)，技術(shù)革新等方面的貢獻(xiàn)和成果的材料。

3．核準(zhǔn)權(quán)限。考評(píng)員資格由相應(yīng)的勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)。

4．資格證書。經(jīng)批準(zhǔn)取得考評(píng)員資格的，由批準(zhǔn)的勞動(dòng)行政部門發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格證書、胸卡。資格證書、胸卡由省勞動(dòng)行政部門按勞動(dòng)部統(tǒng)一式樣印制。

四、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理

1．職業(yè)技能鑒定考評(píng)員由相應(yīng)的勞動(dòng)行政部門綜合管理。勞動(dòng)行政部門應(yīng)建立考評(píng)員檔案。

2．考評(píng)員要嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則。

3．考評(píng)員有權(quán)對(duì)考核工作提出改進(jìn)意見，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真聽取。

4．勞動(dòng)行政部門每年應(yīng)對(duì)考評(píng)員參加職業(yè)技能鑒定工作的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)長(zhǎng)期不參加考評(píng)工作、或在考評(píng)工作中違反規(guī)定，徇私舞弊，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，可由審批的勞動(dòng)行政部門取消其考評(píng)員的資格，收回考評(píng)員資格證書和胸卡。