導語：林業(yè)工作站管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為加強林業(yè)工作站（以下簡稱林業(yè)站）的建設與管理，發(fā)揮林業(yè)站在保護森林和野生動植物資源以及發(fā)展林業(yè)中的作用，根據(jù)國家有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條林業(yè)站的建設和管理，適用本辦法。

第三條林業(yè)站依法對森林和野生動植物資源實行管理和監(jiān)督，是組織和指導農村集體經(jīng)濟組織、個人發(fā)展林業(yè)生產和開展林業(yè)社會化服務的基層事業(yè)單位。

第四條林業(yè)站由縣級林業(yè)行政主管部門直接領導或者實行由縣級林業(yè)行政主管部門和所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府雙重領導的管理體制。

第五條國家林業(yè)局主管全國林業(yè)站的管理和監(jiān)督工作。

縣級以上地方人民政府林業(yè)行政主管部門主管本行政區(qū)域內林業(yè)站的管理和監(jiān)督工作。

第二章林業(yè)站的職責

第六條林業(yè)站的主要職責是：

（一）宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動植物資源保護等法律、法規(guī)和各項林業(yè)方針、政策；

（二）協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。組織和指導農村集體、個人開展林業(yè)生產經(jīng)營活動；

（三）配合林業(yè)行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理工作，掌握轄區(qū)內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；

（四）協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木來采伐工作、配合作好林木采伐的伐區(qū)調查設計，并參與工作；

（五）配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)政人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作；

（六）依法保護、管理森林和野生動植物資源；依法保護濕地資源；

（七）協(xié)助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動植物資源案件；

（八）協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內的鄉(xiāng)村林場、個體林場；

（九）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府建立健全鄉(xiāng)村護林網(wǎng)絡，負責鄉(xiāng)村護林隊伍的管理；

（十）推廣林業(yè)科學技術，開展林業(yè)技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業(yè)社會化服務，為林農提供產前、產中、產后服務；

（十一）根據(jù)國家有關規(guī)定代收和協(xié)助管理各項林業(yè)行政事業(yè)性收費等；

（十二）承擔縣級林業(yè)行政主管部門委托的其他事項。

第三章林業(yè)站的建設

第七條凡有林業(yè)生產和經(jīng)營管理任務的地方，應當在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立林業(yè)站；林業(yè)生產和經(jīng)營管理任務相對較輕的地方，可以在兩個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立林業(yè)站。

暫時不具備設立林業(yè)站條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應當根據(jù)《中華人民共和國森林法》的規(guī)定設專職或者兼職人員負責工作。

第八條林業(yè)站的設立，應當由縣級林業(yè)行政主管部門提出意見或者由縣級林業(yè)行政主管部門與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府協(xié)商后提出意見，報縣級人民政府批準。

第九條林業(yè)站人員的編制應當根據(jù)國家有關規(guī)定和當?shù)貙嶋H情況，由縣級林業(yè)行政主管部門商機構編制部門確定、

林業(yè)站新增人員應當主要接收大中專院校畢業(yè)生，實行考試與考核辦法，擇優(yōu)錄用

第十條林業(yè)站工作人員應當具有中專或高中以上文化水平。林業(yè)站專業(yè)技術人員的比例應當不少于80％。

林業(yè)站負責人和主要崗位人員，應當經(jīng)培訓并取得崗位合格證書，實行持證上崗。

第十一條林業(yè)站的建設應當統(tǒng)一納入地方經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

國家對林業(yè)站的建設給予適當?shù)姆龀?。林業(yè)站所需事業(yè)經(jīng)費，根據(jù)國家有關規(guī)定納入地方財政預算。

第十二條林業(yè)站應當具有必要的房屋、交通、通訊工具等設施。

任何單位和個人不得非法侵占、平調、拍賣或者出租林業(yè)站的房屋、交通、通訊工具等設施和其他資產。

第四章林業(yè)站的管理

第十三條林業(yè)站的撤銷或者變更，應當由縣級林業(yè)行政主管部門提出意見或者由縣級林業(yè)行政主管部門與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府協(xié)商后提出意見，報原批準設立的機關批準。

第十四條林業(yè)站負責人的任免，應當由縣級林業(yè)行政主管部門或者由縣級林業(yè)行政主管部門在征求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的意見后按照所在地人事管理規(guī)定辦理。

第十五條縣級以上林業(yè)行政主管部門應當對林業(yè)站的工作人員進行培訓、考核。

林業(yè)站應當按照國家有關規(guī)定對達到相應技術水平的人員聘任相應的技術職務。

第十六條林業(yè)站應當建立健全崗位責任制、目標管理責任制和技術承包責任制，制定和完善各項工作制度。

第十七條林業(yè)站應當建立健全人事、財務、物資管理等各項制度，并接受縣級林業(yè)行政主管部門的監(jiān)督和檢查。

第十八條林業(yè)站在做好林業(yè)管理工作的前提下，可以建立示范和生產基地，開展多種經(jīng)營，增強自我發(fā)展能力。

林業(yè)站開展技術服務的收入，按照國家有關規(guī)定享受免征營業(yè)稅等優(yōu)惠政策。

林業(yè)站從事的多種經(jīng)營，不得影響其依法執(zhí)行的公務活動。

第十九條林業(yè)站有權拒絕任何單位或者個人的非法攤派、亂收費或者強行提留。

第二十條成績顯著的林業(yè)站或者林業(yè)站工作人員，由縣級以上林業(yè)行政主管部門給予獎勵。

第二十一條對有濫用職權、徇私舞弊、索賄受賄或者玩忽職守等行為的林業(yè)站工作人員，依照國家有關規(guī)定處理