干部監(jiān)督工作責(zé)任制度
時(shí)間:2022-10-13 04:10:00
導(dǎo)語:干部監(jiān)督工作責(zé)任制度一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,明確干部監(jiān)督的責(zé)任,促進(jìn)干部監(jiān)督工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》(以下簡(jiǎn)稱《黨章》)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)以及黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。
第二條本制度規(guī)定的責(zé)任,是指各級(jí)黨委(黨組)、組織(人事)部門在干部的日常監(jiān)督及干部選用工作監(jiān)督中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第三條干部監(jiān)督工作必須嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和組織程序進(jìn)行,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持實(shí)事求是,廣泛走群眾路線。
第四條本制度適用于省委、省人大、省政府、省政協(xié)、省紀(jì)委的工作部門,省高級(jí)人民法院,省人民檢察院,地方縣級(jí)以上(含縣級(jí))黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、法院、檢察院,工、青、婦等群團(tuán)組織及其工作部門。
第五條實(shí)施監(jiān)督的主要對(duì)象:
(一)國(guó)家公務(wù)員。
(二)參照國(guó)家公務(wù)員條例管理的工作人員。
(三)群團(tuán)組織的工作人員。
第六條實(shí)施監(jiān)督的主要內(nèi)容:
(一)政治紀(jì)律。政治上是否堅(jiān)定地貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;思想上和行動(dòng)上是否同黨中央、上級(jí)黨委保持一致;是否樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(二)崗位職責(zé)。是否解放思想,實(shí)事求是,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),開拓進(jìn)取,勤奮敬業(yè),創(chuàng)造工作實(shí)績(jī)。
(三)選任干部。是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策;是否嚴(yán)格按《條例》規(guī)定辦事,堅(jiān)決反對(duì)和抵制用人上的不正之風(fēng)。
(四)民主集中制。是否有全局觀念,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié);是否做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”。
(五)廉潔自律。是否正確對(duì)待名利、權(quán)力和地位;是否嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定;是否對(duì)親屬或身邊工作人員嚴(yán)格管理。
第七條黨委(黨組)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
(一)對(duì)貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于干部監(jiān)督工作的法規(guī)、條例、制度情況負(fù)責(zé)。
(二)研究干部監(jiān)督工作的重大問題,分析干部監(jiān)督工作現(xiàn)狀,對(duì)研究制定的干部監(jiān)督工作計(jì)劃和組織實(shí)施情況負(fù)責(zé)。
(三)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,對(duì)貫徹落實(shí)各項(xiàng)干部監(jiān)督工作制度,健全完善干部監(jiān)督管理機(jī)制情況負(fù)責(zé)。
(四)堅(jiān)持黨的干部路線、方針、政策,對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育情況負(fù)責(zé)。
(五)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范干部的行為,防止和糾正各種不正之風(fēng),對(duì)嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部的各種違紀(jì)違法案件情況負(fù)責(zé)。
(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織干部監(jiān)督工作,對(duì)組織(人事)部門履行干部監(jiān)督職責(zé)情況負(fù)責(zé)。
第八條黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
(一)根據(jù)中央有關(guān)干部監(jiān)督工作精神,按照上級(jí)黨委和組織部門的部署,對(duì)研究制定的本地區(qū)、本單位、本部門的干部監(jiān)督工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、落實(shí)具體措施情況負(fù)責(zé)。
(二)召集黨委(黨組)會(huì)議,聽取本級(jí)干部監(jiān)督工作情況匯報(bào),及時(shí)研究解決干部監(jiān)督工作中的重大問題,對(duì)班子成員履行監(jiān)督職責(zé)情況負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)開展干部的日常教育和思想政治工作情況負(fù)責(zé)。
(四)研究干部監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,對(duì)糾正查處的案件和上報(bào)的有關(guān)情況負(fù)責(zé)。
(五)對(duì)向上級(jí)黨委或組織部門提出改進(jìn)和加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見和建議負(fù)責(zé)。
第九條班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
(一)對(duì)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子研究提出的干部監(jiān)督工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、具體措施的實(shí)施按其分工負(fù)責(zé)。
(二)對(duì)履行班子內(nèi)部監(jiān)督職責(zé)情況負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)分管部門的干部思想政治工作情況負(fù)責(zé)。
(四)對(duì)向單位黨組織提出的改進(jìn)和加強(qiáng)干部監(jiān)督的意見和建議負(fù)責(zé)。
第十條組織(人事)部門應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
(一)具體貫徹落實(shí)中央和上級(jí)組織部門關(guān)于干部監(jiān)督工作的部署和要求,分析研究干部監(jiān)督工作現(xiàn)狀,對(duì)研究制定的干部監(jiān)督工作計(jì)劃、措施和具體組織實(shí)施情況負(fù)責(zé)。
(二)加強(qiáng)日常教育管理,及時(shí)收集干部信息,對(duì)針對(duì)干部的思想素質(zhì)狀況,開展的思想政治工作情況負(fù)責(zé)。
(三)建立健全干部監(jiān)督工作信息網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)各監(jiān)督部門之間的關(guān)系,對(duì)是否積極爭(zhēng)取各監(jiān)督部門的支持情況負(fù)責(zé)。
(四)對(duì)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理和實(shí)績(jī)考核情況負(fù)責(zé)。
(五)對(duì)檢查、督促、落實(shí)有關(guān)干部監(jiān)督工作的規(guī)章制度情況負(fù)責(zé)。
(六)對(duì)向黨委(黨組)提出的改進(jìn)和加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見和建議負(fù)責(zé)。
第十一條黨委(黨組)對(duì)干部監(jiān)督工作負(fù)總責(zé),班子主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,分管工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,上級(jí)黨委班子主要領(lǐng)導(dǎo)、分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織(人事)部門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。
對(duì)未履行監(jiān)督職責(zé)或監(jiān)督不力的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,有下列情形之一者,給予黨紀(jì)處分和組織處理。
(一)監(jiān)督對(duì)象觸犯刑律的,視其履行監(jiān)督責(zé)任情況和責(zé)任大小給予責(zé)令辭職、警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)等組織處理或處分。
(二)監(jiān)督對(duì)象被開除黨籍的,視其履行監(jiān)督職責(zé)情況和責(zé)任大小給予警告、嚴(yán)重警告處分。
(三)監(jiān)督對(duì)象被留黨察看的,視其履行監(jiān)督職責(zé)情況和責(zé)任大小給予誡勉、警告等組織處理或處分。
(四)監(jiān)督對(duì)象被撤銷黨內(nèi)職務(wù)的,視其履行監(jiān)督職責(zé)情況和責(zé)任大小給予通報(bào)批評(píng)、誡勉等組織處理。
(五)監(jiān)督對(duì)象被警告、嚴(yán)重警告的,視其履行監(jiān)督責(zé)任情況和責(zé)任大小給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、誡勉等組織處理。
(六)被監(jiān)督班子受到處分或處理的,視監(jiān)督者履行監(jiān)督職責(zé)情況和責(zé)任大小給予口頭警告、書面警告、通報(bào)批評(píng)等組織處理和處分。
(七)與被監(jiān)督者共同犯錯(cuò)誤的,給予責(zé)令辭職、警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)外職務(wù)等組織處理或處分;涉嫌共同犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(八)其他。
第十二條實(shí)施責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,主要責(zé)任、直接責(zé)任與連帶責(zé)任。
第十三條責(zé)任追究中除觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)外,黨紀(jì)、政紀(jì)處分的由紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理,其他組織處理由組織部門負(fù)責(zé)。
第十四條事業(yè)單位參照本制度執(zhí)行。
第十五條本責(zé)任制由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本責(zé)任制自之日起執(zhí)行。
- 上一篇:組織部門信訪意見
- 下一篇:干部任用失誤追究制度