導語：勞動保障廳職能一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保險工作的方針、政策、法律法規(guī)，擬定全省勞動和社會保險制度改革方案，編制全省勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

2．起草全省勞動和社會保險的地方性法規(guī)、規(guī)章，制定相應的標準、管理規(guī)則、實施辦法并組織實施和監(jiān)督檢查；制定全省勞動和社會保險政策服務咨詢機構(gòu)的管理辦法；依法行使國家勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定全省勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，指導監(jiān)督市縣勞動和社會保險監(jiān)督檢查機構(gòu)的工作。

3．擬定促進全省城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施；規(guī)劃勞動力市場的發(fā)展，建立、健全全省就業(yè)服務體系；擬定全省企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、政策、方案，組織實施再就業(yè)工程；制定全省職業(yè)介紹機構(gòu)的管理規(guī)則；制定全省農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施并組織實施；按分工制定公民出境就業(yè)和境外公民入境就業(yè)工作的有關(guān)政策；制定本省有關(guān)機構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)駐華代表機構(gòu)選派中方雇員業(yè)務的管理辦法；制定外國在江蘇機構(gòu)從事勞動力招聘中介、咨詢和培訓業(yè)務的資格管理辦法。

4．貫徹執(zhí)行國家頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和行業(yè)標準；建立職業(yè)資格證書制度，制定全省職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的管理規(guī)則；制定全省技工學校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定全省企業(yè)在職職工技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓以及就業(yè)訓練中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓機構(gòu)的規(guī)劃及政策；制定勞動預備制度實施辦法；指導全省技工學校和職業(yè)培訓機構(gòu)的師資隊伍建設，制定技工學校和職業(yè)技能培訓的教材建設規(guī)劃和評估認定制度；綜合管理全省工人考核、技師評定工作。

5．擬定全省勞動關(guān)系調(diào)整的規(guī)則；制定和實施勞動合同、集體合同制度規(guī)范、規(guī)則；審核并企業(yè)勞動定員定額標準；組織實施并監(jiān)督檢查全省企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策情況；負責政策性安置和調(diào)配工作，參與推薦國家級勞動模范和評定省級勞動模范工作。

6．擬定省勞動爭議處理的政策和地方性法規(guī)；制定并實施全省勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則。

7．擬定全省企業(yè)職工工資的宏觀政策和措施；擬定全省企業(yè)工資指導線和最低工資標準；貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工資收入調(diào)節(jié)政策和收入分配政策；審核有關(guān)工資標準。

8．擬定全省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育社會保險的基本政策、標準并組織實施和監(jiān)督檢查。

9．制定全省社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策并組織實施；對全省社會保險基金預決算提出審核意見；對全省社會保險基金管理實施行政監(jiān)督；制定全省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則、基金運營機構(gòu)的資格認定標準和社會保險服務體系建設規(guī)劃并組織實施；與有關(guān)部門共同研究制定省級養(yǎng)老保險調(diào)劑金的管理辦法。

10．制定全省機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險的政策和補充保險承辦機構(gòu)資格認定標準；審查認定有關(guān)機構(gòu)承辦補充保險業(yè)務的資格。

11．承擔全省勞動保險的統(tǒng)計和信息工作，組織建設全省勞動和社會保險信息網(wǎng)絡，定期勞動和社會保險事業(yè)統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預測報告。

12．組織全省勞動和社會保險領(lǐng)域的科學技術(shù)研究及成果推廣應用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；負責全省勞動和社會保險領(lǐng)域標準化工作。

13．按照有關(guān)規(guī)定，負責授權(quán)范圍內(nèi)的部屬單位的勞動和社會保險管理工作；負責省屬單位勞動行政管理工作；按照有關(guān)規(guī)定，負責相應的省屬單位的養(yǎng)老和失業(yè)保險管理工作。

14．負責全省勞動和社會保險領(lǐng)域境內(nèi)、外的業(yè)務技術(shù)合作與交流。

15．承辦省政府交辦的其他事項。