導(dǎo)語：審計(jì)局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”；強(qiáng)化制度建設(shè)，打造“法治型機(jī)關(guān)”；強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力打造“廉潔型機(jī)關(guān)”；強(qiáng)化思想建設(shè)，打造“效能型機(jī)關(guān)”幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：開展先進(jìn)典型教育，以學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡為榜樣；開展警示教育，以在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中通報(bào)批評的人和事為戒、建立和完善崗位責(zé)任制、審計(jì)組長負(fù)責(zé)制、主審負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制度、首問責(zé)任制和一次性告知制度、失職追究制度等制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、公生明，廉生威，打鐵先靠自身硬。為樹立審計(jì)人員良好形象，避免審計(jì)人員在被審計(jì)單位審計(jì)過程中出現(xiàn)違風(fēng)廉政建設(shè)和審計(jì)紀(jì)律的情況，主要做到“聯(lián)外促內(nèi)”、“愛崗敬業(yè)”是審計(jì)人員做好任何一項(xiàng)工作的基本點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，也是審計(jì)人員首先應(yīng)當(dāng)具備的最基本的“職業(yè)道德”等。具體材料請?jiān)斠姡?/p>

今年以來，局黨組高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，要求全局廣大干部職工積極行動起來，樹立全局觀念，結(jié)合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，全面提高工作效能。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，思想教育工作及時(shí)、到位，充分調(diào)動了全局干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的積極性，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，進(jìn)一步提高抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性，使廉政、勤政、講究辦事效率、維護(hù)審計(jì)良好執(zhí)法形象成為廣大干部職工的自覺行動。在實(shí)際工作中，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)；帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的任務(wù)切實(shí)落實(shí)到效能建設(shè)之中，把我局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。開展先進(jìn)典型教育，以學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡為榜樣；開展警示教育，以在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中通報(bào)批評的人和事為戒。在抓思想教育的同時(shí)，開展審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先，努力營造干部職工學(xué)習(xí)的良好氛圍，組織審計(jì)人員參觀城建和企業(yè)，感受新發(fā)展；選派人員外出考察學(xué)習(xí)，啟發(fā)新思路。其次，抓計(jì)算機(jī)知識的普及培訓(xùn)，集中時(shí)間搞計(jì)算機(jī)中級知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。再次，抓業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。分批選送部分計(jì)算機(jī)水平比較高的同志和業(yè)務(wù)骨干到外地學(xué)院進(jìn)修，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)尖子，帶動全局審計(jì)業(yè)務(wù)水平的提高。目前，我局擁有大學(xué)本科學(xué)歷干部12人，國家審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試通過率達(dá)100％。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)，打造“法治型機(jī)關(guān)”。建立和完善崗位責(zé)任制、審計(jì)組長負(fù)責(zé)制、主審負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制度、首問責(zé)任制和一次性告知制度、失職追究制度等制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。同時(shí)制定和完善了局機(jī)關(guān)職責(zé)分工、日常管理、公務(wù)員之家會議學(xué)習(xí)、考核評比、執(zhí)法責(zé)任及追究、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了社會公示、政務(wù)公開等民主決策規(guī)則和程序。通過建章立制，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為、以制度管人管事。形成分工把關(guān)、分級負(fù)責(zé)、運(yùn)行流暢的工作體制，進(jìn)一步形成了長效機(jī)制，推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高了工作效率。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，努力打造“廉潔型機(jī)關(guān)”。公生明，廉生威，打鐵先靠自身硬。為樹立審計(jì)人員良好形象，避免審計(jì)人員在被審計(jì)單位審計(jì)過程中出現(xiàn)違風(fēng)廉政建設(shè)和審計(jì)紀(jì)律的情況，主要做到“聯(lián)外促內(nèi)”。對外主要是加強(qiáng)與被審計(jì)單位的聯(lián)系，向被申計(jì)單位寄送并收回審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律反饋表，由被審計(jì)單位在審計(jì)結(jié)束后對審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律提出意見和評語。同時(shí)建立審計(jì)回訪制度，加強(qiáng)與被審計(jì)單位交流溝通，及時(shí)了解情況。對內(nèi)主要是促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求審計(jì)人員嚴(yán)格遵守“四條禁令”和“審計(jì)八不準(zhǔn)”紀(jì)律，并制定了責(zé)任追究制度。通過“聯(lián)外促內(nèi)”兩道防線，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，得到了被審計(jì)單位和社會的好評。

四是強(qiáng)化思想建設(shè)，打造“效能型機(jī)關(guān)”。“愛崗敬業(yè)”是審計(jì)人員做好任何一項(xiàng)工作的基本點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，也是審計(jì)人員首先應(yīng)當(dāng)具備的最基本的“職業(yè)道德”。我局圍繞“出精品、上檔次”的工作主線，不斷強(qiáng)化審計(jì)人員的奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識，精品意識和時(shí)效意識，建設(shè)一流黨員隊(duì)伍，發(fā)揮一流黨員作用，培養(yǎng)一流黨員作風(fēng)、創(chuàng)造一流審計(jì)業(yè)績。今年全部完成市局計(jì)劃任務(wù)，共完成審計(jì)項(xiàng)目19個(gè)，涉及單位60個(gè)，查出違規(guī)違紀(jì)資金4470萬元，使違法違紀(jì)問題得到有效遏制，進(jìn)一步維護(hù)了財(cái)經(jīng)法紀(jì)，黨風(fēng)、行風(fēng)得到了根本好轉(zhuǎn)。尤其是在專項(xiàng)資金交叉審計(jì)工作中，正值麥?zhǔn)辙r(nóng)忙時(shí)節(jié)，全體審計(jì)人員沖鋒上陣，僅用兩個(gè)月的時(shí)間共審計(jì)資金2034萬元，查出違規(guī)資金907萬元，移送紀(jì)檢監(jiān)察和檢察機(jī)關(guān)案件4個(gè)，涉案人員9人。1--11月共完成縣委、政府交辦的城建工程、村村通工程等建設(shè)項(xiàng)目11個(gè)，送審金額1640萬元，審減金額261．2萬元，審減率15．93％。11--12月份，縣政府成立了財(cái)稅檢查工作小組，我局全體人員投入到此項(xiàng)工作中，與財(cái)稅部門攜手，共查收入庫金額160多萬元，增加了財(cái)政收入。提交工作報(bào)告、信息103篇，被各級報(bào)刊雜志采用58篇。

通過效能建設(shè)活動，局機(jī)關(guān)廣大審計(jì)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有了新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進(jìn)，群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度有了新的提高，從未發(fā)生過冷、橫、硬、拖等不良問題。