女職工工委會(huì)講話
時(shí)間:2022-02-19 09:41:00
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在新的一年剛剛到來(lái)之際,我們召開(kāi)全國(guó)總工會(huì)第四屆女職工委員會(huì)第五次全體會(huì)議。這對(duì)于各級(jí)工會(huì)女職工組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)女職工工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,在全面建設(shè)小康社會(huì)中充分發(fā)揮作用,具有重要的意義。我代表全總書(shū)記處,對(duì)會(huì)議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!
全總女職工委員會(huì)四屆四次會(huì)議以來(lái),各級(jí)工會(huì)女職工組織在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,樹(shù)立和落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,廣泛開(kāi)展適應(yīng)時(shí)代要求、富有女職工組織特點(diǎn)的工作,取得了很好成績(jī)。各級(jí)工會(huì)女職工組織將女職工建功立業(yè)工程、女職工素質(zhì)提升工程融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘*’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中,以開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽為載體,提高了女職工的思想道德、文化知識(shí)和職業(yè)技能素質(zhì),發(fā)揮了女職工在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步中的重要作用;以推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作為重點(diǎn),積極參與有關(guān)法律法規(guī)的制定與落實(shí),將女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的內(nèi)容推動(dòng)納入到《勞動(dòng)合同法》中,全國(guó)有18個(gè)?。▍^(qū)、市)總工會(huì)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)意見(jiàn);維護(hù)女職工特別是女農(nóng)民工的合法權(quán)益,幫助困難女職工特別是單親特困女職工,加強(qiáng)女職工特殊保護(hù)工作;貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,加強(qiáng)女職工組織建設(shè),探索企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)主任直選方式,建立健全女職工組織和完善女職工維權(quán)工作機(jī)制,增強(qiáng)了女職工組織的吸引力和凝聚力。大建同志代表全總第四屆女職工委員會(huì)常委會(huì)所作的工作報(bào)告,一些單位交流的開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作等方面的經(jīng)驗(yàn),充分反映了工會(huì)女職工工作取得的新進(jìn)展,特別是基層工會(huì)工作創(chuàng)造了很多新經(jīng)驗(yàn)。這些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的取得,是各級(jí)工會(huì)高度重視的結(jié)果,是女職工組織和廣大工會(huì)女職工工作者辛勤努力、大膽探索的結(jié)果。借此機(jī)會(huì),我向工作在全國(guó)各行各業(yè)的廣大女職工、工會(huì)女職工工作者和工會(huì)積極分子,表示親切的問(wèn)候和崇高的敬意!
2008年是全面貫徹黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年,是改革開(kāi)放三十周年,是舉辦北京奧運(yùn)會(huì)之年,也是中國(guó)工會(huì)十五大召開(kāi)之年。不久前召開(kāi)的全總十四屆五次執(zhí)委會(huì)議,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,學(xué)習(xí)貫徹中央書(shū)記處的重要指示和王兆國(guó)同志代表黨中央在執(zhí)委會(huì)上發(fā)表的重要講話,研究確定了2008年工會(huì)的主要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要按照王兆國(guó)同志提出的“全面布局、突出重點(diǎn)、深入調(diào)研、創(chuàng)新體制”的要求,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,更好地推動(dòng)新形勢(shì)下的工會(huì)女職工工作,在組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護(hù)女職工合法權(quán)益與特殊利益方面,進(jìn)一步發(fā)揮作用。下面,我講幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和總書(shū)記一系列重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感
當(dāng)前工會(huì)工作面臨著十分有利的形勢(shì)和難得的發(fā)展機(jī)遇。黨的十七大重申了堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作作出了一系列重要論述。今年元旦前夕,總書(shū)記在視察天津市困難職工幫扶中心時(shí),充分肯定了工會(huì)開(kāi)展的困難職工幫扶工作,指出幫扶中心要把困難職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,更好地為困難職工服務(wù),使幫扶中心成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。1月7日,總書(shū)記在“2008’經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國(guó)際論壇開(kāi)幕式上發(fā)表重要致辭,強(qiáng)調(diào)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé)和基本目標(biāo),工會(huì)要積極為廣大勞動(dòng)者說(shuō)話辦事,維護(hù)社會(huì)性別平等和女工特殊權(quán)益,讓廣大勞動(dòng)者更多分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。黨中央的重要指示精神,充分體現(xiàn)了對(duì)包括生活困難職工、女職工在內(nèi)的廣大職工的親切關(guān)懷,是對(duì)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的極大鼓舞和鞭策,為我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作,進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向,提出了新的更高要求。
工會(huì)女職工工作是工會(huì)工作的重要組成部分。各級(jí)工會(huì)女職工組織要把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要講話精神,作為首要任務(wù),站在服務(wù)黨和國(guó)家工作大局與工會(huì)工作全局的高度,充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)女職工工作的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性。要以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神主題教育活動(dòng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記重要講話精神,增強(qiáng)社會(huì)性別平等意識(shí),把社會(huì)性別平等理念融入到工會(huì)的各項(xiàng)工作中,推進(jìn)男女平等基本國(guó)策的進(jìn)一步貫徹落實(shí),依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,進(jìn)一步提高工會(huì)女職工工作水平,不辜負(fù)黨中央對(duì)我們的厚望,不辜負(fù)廣大女職工對(duì)我們的期待。
二、激發(fā)女職工的創(chuàng)造活力,為推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量
推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的新要求,是包括女職工在內(nèi)的廣大職工的共同愿望。女職工是工人階級(jí)隊(duì)伍中一支不可或缺的重要力量。各級(jí)工會(huì)女職工組織要從女職工的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)出發(fā),圍繞實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、開(kāi)展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”、“我為奧運(yùn)作貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)的要求,組織女職工廣泛開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加強(qiáng)能源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),加快自主創(chuàng)新,充分發(fā)揮廣大女職工的“半邊天”作用。要廣泛宣傳女職工中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和職業(yè)道德模范,引導(dǎo)廣大女職工充分煥發(fā)國(guó)家主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,始終站在改革發(fā)展的前列,立足本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)采。
要把提升女職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù),大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求,努力提高女職工的思想道德水平,把樹(shù)立和落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀轉(zhuǎn)化為廣大女職工的自覺(jué)追求。積極創(chuàng)新思想教育和宣傳引導(dǎo)的方法,把面向女職工的人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)結(jié)合起來(lái),把做好深入細(xì)致的思想政治工作與幫助女職工解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái),開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的文化體育活動(dòng),豐富女職工的精神文化生活。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),積極開(kāi)展職業(yè)技能教育培訓(xùn),著力提高女職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,特別要注重提高女農(nóng)民工整體素質(zhì),通過(guò)送文化行動(dòng)、創(chuàng)辦“職工書(shū)屋”、建立女農(nóng)民工周末學(xué)校等多種途徑,幫助她們掌握法律政策知識(shí),提高技能技術(shù)水平,提升科學(xué)文化素養(yǎng),培養(yǎng)健康生活方式,參與社會(huì)平等競(jìng)爭(zhēng),使她們加快融入工人階級(jí)隊(duì)伍的進(jìn)程。
三、深入做好女職工維權(quán)和幫扶工作,推動(dòng)解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題
做好職工的維權(quán)和幫扶工作,是工會(huì)組織把黨中央關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求落實(shí)到工會(huì)工作中的重要舉措。改革開(kāi)放以來(lái),女職工權(quán)益得到了進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)。但隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,女職工權(quán)益的保護(hù)出現(xiàn)了一些新情況新問(wèn)題。一些企業(yè)特別是非公有制中小企業(yè)侵犯女職工權(quán)益問(wèn)題仍然比較突出,勞動(dòng)合同簽訂率低,勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)報(bào)酬偏低,“四期”保護(hù)不落實(shí),生育權(quán)利得不到保障,沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn),一些地區(qū)和行業(yè)女職工生產(chǎn)工作環(huán)境惡劣,已嚴(yán)重影響到女職工及下一代的身心健康,等等。工會(huì)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作,面臨著繁重的任務(wù),肩負(fù)著重要的責(zé)任。
根據(jù)新的形勢(shì)要求,各級(jí)工會(huì)女職工組織要切實(shí)履行維護(hù)女職工權(quán)益的神圣職責(zé),抓住貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有利時(shí)機(jī),加大維權(quán)和幫扶力度。要積極推動(dòng)就業(yè)政策的貫徹落實(shí),進(jìn)一步健全勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度,大力推行工資集體協(xié)商,推動(dòng)企業(yè)建立健全工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,積極爭(zhēng)取男女同工同酬,進(jìn)一步解決就業(yè)歧視等問(wèn)題,嚴(yán)格落實(shí)“四期”保護(hù)制度,促進(jìn)國(guó)家有關(guān)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。要以女職工人數(shù)較多、權(quán)益容易受到侵犯的中小企業(yè)、非公有制企業(yè)和勞動(dòng)密集型行業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在建立工會(huì)女職工組織并簽訂集體合同的單位中,開(kāi)展專門(mén)協(xié)商、簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同達(dá)到80%的目標(biāo),解決這些企業(yè)和行業(yè)女職工維權(quán)難的突出問(wèn)題。要針對(duì)女職工的實(shí)際需要,大力實(shí)施送溫暖工程,協(xié)助有關(guān)部門(mén)幫助她們實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)和自謀職業(yè),建立健全困難職工幫扶中心、扶貧超市、愛(ài)心醫(yī)院、愛(ài)心藥店、愛(ài)心學(xué)校,開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),關(guān)心單親女職工的婚姻及家庭生活,向困難女職工和女農(nóng)民工提供多樣化的服務(wù),努力把工會(huì)女職工組織建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的女職工之家。
四、加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),不斷提高工作能力與水平
各級(jí)工會(huì)女職工組織要針對(duì)工作對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的新變化,著力研究新形勢(shì)下廣大女職工的新需求新期待,大力加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),努力提升工作水平。
要加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)和女職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化,創(chuàng)新工會(huì)女職工組織建設(shè)方式,重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)的組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè),把廣大女農(nóng)民工最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái)。要圍繞貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》,把工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)的總體規(guī)劃,以工會(huì)組織壯大帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)。要按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求,凡是女會(huì)員有10人以上、已建立工會(huì)組織的基層單位,必須建立工會(huì)女職工委員會(huì),10人以下的,建立基層工會(huì)女職工組織聯(lián)合會(huì),切實(shí)將廣大女職工組織到工會(huì)中來(lái),實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織必須建女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。
要加強(qiáng)工會(huì)女職工工作者隊(duì)伍能力建設(shè)。加大教育培訓(xùn)工作力度,幫助廣大女職工工作者不斷提高思想政治和業(yè)務(wù)工作水平,提高運(yùn)用科學(xué)理論和方法分析解決女職工工作問(wèn)題的能力,探索新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律,為做好各項(xiàng)工作提供有力保障。
要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)女職工工作者特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要懷著深厚感情和滿腔熱忱,真心投入女職工工作,真誠(chéng)傾聽(tīng)女職工呼聲,真實(shí)反映女職工愿望,真情關(guān)心女職工疾苦,當(dāng)好女職工的貼心人。要深入基層,深入到女職工中去,圍繞女職工工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,每年確定一至兩個(gè)調(diào)研課題開(kāi)展調(diào)查研究,提出有價(jià)值的建議,推動(dòng)解決涉及女職工切身利益的問(wèn)題,切實(shí)把工作做實(shí)做細(xì)。
各級(jí)工會(huì)要切實(shí)重視和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),把女職工工作擺上工會(huì)的重要議事日程。要重視研究解決女職工工作中的突出問(wèn)題,加強(qiáng)女職工組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),按有關(guān)要求配備好干部,為女職工工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。女職工工作有其特殊性,其他部門(mén)不能替代,地市級(jí)以上工會(huì)組織及大企業(yè)工會(huì)組織不能將女職工部與其他部門(mén)合并必須單獨(dú)設(shè)立,要注意防止和遏制隨意撤并女職工工作部門(mén)現(xiàn)象的發(fā)生。工會(huì)女職工組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),明確工作職責(zé),健全工作制度,充分發(fā)揮作用,不斷增強(qiáng)對(duì)女職工的吸引力和凝聚力。
同志們,春節(jié)就要到了。在此我謹(jǐn)代表中華全國(guó)總工會(huì),向在座的各位并通過(guò)你們,向廣大女職工和工會(huì)女職工工作者,致以節(jié)日的問(wèn)候和良好的祝愿!
各位委員、同志們,我國(guó)改革發(fā)展正站在新的歷史起點(diǎn)上。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為總書(shū)記的黨中央周圍,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)女職工工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工,為實(shí)現(xiàn)黨的十七大提出的目標(biāo)任務(wù)作出新的更大的貢獻(xiàn)!