導(dǎo)語(yǔ)：解決問(wèn)題是做好信訪(fǎng)工作的根本一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的不斷深化和社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng)，社會(huì)矛盾呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化的趨勢(shì)，信訪(fǎng)工作的內(nèi)容和形式都發(fā)生了明顯變化。做好信訪(fǎng)工作，提高信訪(fǎng)工作水平，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要認(rèn)真研究和解決的重要課題。實(shí)踐證明，注重解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，是做好信訪(fǎng)工作的根本，也是行之有效的方法。

切實(shí)解決問(wèn)題。信訪(fǎng)工作是黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情的重要渠道，也是各級(jí)黨委、政府同人民群眾聯(lián)系最密切、最直接的一項(xiàng)工作。重視信訪(fǎng)工作不能只停留在會(huì)議、文件和口頭上，必須落實(shí)到解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題上。衡量是否重視信訪(fǎng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，就是看群眾反映的問(wèn)題能不能得到真正解決。首先，堅(jiān)持群眾觀(guān)點(diǎn)，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情。對(duì)群眾懷有深厚感情，才能傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真研究處理群眾反映的每一個(gè)問(wèn)題，從而取信于民。其次，堅(jiān)持實(shí)事求是，著眼于解決問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把信訪(fǎng)工作擺上重要議程，深入基層、深入群眾，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，切實(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。再次，堅(jiān)持守土有責(zé)，把重視落實(shí)在行動(dòng)上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要從全局和戰(zhàn)略高度加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的研究指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，而且要在具體工作中作出表率，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和促進(jìn)信訪(fǎng)工作的開(kāi)展。

加強(qiáng)制度建設(shè)。解決好信訪(fǎng)問(wèn)題，必須從暢通信訪(fǎng)渠道、加強(qiáng)制度建設(shè)著手。一是暢通群眾反映訴求的渠道。人民群眾依法信訪(fǎng)，是憲法和法律賦予公民的權(quán)利。如果正常的信訪(fǎng)渠道不暢通，就有可能導(dǎo)致部分群眾采取極端做法，引發(fā)集體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)甚至群體性事件，影響社會(huì)穩(wěn)定。因此，必須多措并舉，暢通渠道，讓群眾有發(fā)表意見(jiàn)、反映訴求的機(jī)會(huì)，維護(hù)信訪(fǎng)人的建議權(quán)、申訴權(quán)和其他合法權(quán)益。近年來(lái)，廣西壯族自治區(qū)賀州市設(shè)立“市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)受理中心”，開(kāi)通“市長(zhǎng)熱線(xiàn)”；市、縣兩級(jí)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信制度，建立市民意見(jiàn)征集制度，對(duì)重大決策開(kāi)展調(diào)研，讓群眾有更多、更便捷、更有效的信訪(fǎng)渠道反映問(wèn)題，從根本上減少了越級(jí)信訪(fǎng)。二是建立健全信訪(fǎng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。建立信訪(fǎng)處置聽(tīng)證會(huì)、信訪(fǎng)處置結(jié)果公示制度，對(duì)重大信訪(fǎng)問(wèn)題在處理時(shí)舉行聽(tīng)證會(huì)，進(jìn)行結(jié)果公示，讓社會(huì)評(píng)議；建立健全民主決策機(jī)制，避免因決策失誤而造成群眾不滿(mǎn)或不解；完善聯(lián)席會(huì)議制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與接訪(fǎng)、處置信訪(fǎng)問(wèn)題，及時(shí)處置和通報(bào)群眾反映的問(wèn)題；建立健全信訪(fǎng)督查機(jī)制，嚴(yán)把信訪(fǎng)案件質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“四不結(jié)案”制度；建立健全信訪(fǎng)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制，將信訪(fǎng)工作納入年終綜合考評(píng)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員考核體系。

努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。信訪(fǎng)工作要做到未雨綢繆，就必須加強(qiáng)信訪(fǎng)工作動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)摸排重大信訪(fǎng)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行處置，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。這就需要努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是樹(shù)立大信訪(fǎng)觀(guān)念，跳出信訪(fǎng)抓信訪(fǎng)，采取綜合性措施解決信訪(fǎng)問(wèn)題。群眾利益無(wú)小事。把事關(guān)群眾切身利益的事情辦好了，群眾心平氣順，矛盾糾紛就會(huì)減少。從賀州市近幾年的實(shí)踐看，關(guān)注民生問(wèn)題，解決群眾實(shí)際困難，是減少矛盾糾紛的有效辦法。2006年，賀州市實(shí)現(xiàn)了信訪(fǎng)總量、初訪(fǎng)、集體訪(fǎng)“三個(gè)下降”。二是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，主動(dòng)查找問(wèn)題，主動(dòng)解決問(wèn)題。實(shí)踐表明，信訪(fǎng)調(diào)解工作關(guān)口前移、防范在前，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)早、處置早、處置合適，就會(huì)贏得主動(dòng)、贏得人心，既解決問(wèn)題、促進(jìn)工作，又提高黨委和政府的威信。三是創(chuàng)新方法，提高水平。適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)的要求，總結(jié)以往的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)信訪(fǎng)工作方法，創(chuàng)新信訪(fǎng)工作思路。賀州市通過(guò)充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員作為信訪(fǎng)工作接談員的作用，堅(jiān)持新任領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部分期分批到信訪(fǎng)部門(mén)輪值鍛煉以及完善法律援助、律師參與信訪(fǎng)工作等方式，使信訪(fǎng)工作的成效得到了明顯提高。