十七大新華時(shí)評(píng):格外關(guān)注需要格外落實(shí)
時(shí)間:2022-10-20 02:53:00
導(dǎo)語(yǔ):十七大新華時(shí)評(píng):格外關(guān)注需要格外落實(shí)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
新華網(wǎng)北京10月19日電(記者李斌王攀)十七大報(bào)告在談到深化干部人事制度改革時(shí)明確提出:“格外關(guān)注長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部,注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)?!?/p>
這句話引起了黨代表們的“格外關(guān)注”?!拔覀兏械椒浅嘏?,非常振奮。”來自甘肅平?jīng)龅氖叽蟠眈R學(xué)軍說,“這表明黨中央沒有忘記長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部,這一句話,就是我們工作的強(qiáng)大動(dòng)力。”
在現(xiàn)代漢語(yǔ)中,“格外”是個(gè)副詞,含有特別、十分、非常、突出之意?!案裢怅P(guān)注”凸顯了我們黨對(duì)長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部的重視,在黨的全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告中使用這樣的詞匯是極其罕見的。這是一個(gè)用人制度上發(fā)出的強(qiáng)烈信號(hào),是一種正確的用人導(dǎo)向。
長(zhǎng)期以來,在干部用人過程中出現(xiàn)了一些不正之風(fēng),“數(shù)字出官”、“跑部前進(jìn)”甚至“買官賣官”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,屢禁不絕。一些干部向往大城市、大機(jī)關(guān)、大企業(yè),不愿到條件艱苦、工作困難的地方去;有些干部把到條件艱苦、困難較大的地方工作當(dāng)作仕途上的跳板,只想鍍金,早日離開,早日升遷。這與長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部形成了鮮明的對(duì)比。
十六大以來,以同志為總書記的黨中央強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)務(wù)必”,大力倡導(dǎo)艱苦奮斗精神,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。今年4月,同志在寧夏考察時(shí)強(qiáng)調(diào),對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部要格外關(guān)注,對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意,對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。
長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方努力工作,更能檢驗(yàn)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,更能鍛煉干部的意志和毅力。“格外關(guān)注”和“注意選拔”,有助于把各級(jí)干部的注意力引導(dǎo)到艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)上來,有助于加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),有助于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,有助于加強(qiáng)條件艱苦、問題突出和困難地方的工作,促進(jìn)改革發(fā)展。
一些十七大代表認(rèn)為,“格外關(guān)注”需要“格外落實(shí)”,這需要我們黨的各級(jí)組織人事部門制定科學(xué)合理的干部考核體系,制定相應(yīng)的干部選拔政策,采取一系列切實(shí)可行的措施;這也需要我們黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)這一精神,在干部人事制度改革的進(jìn)一步深化中將天平向“格外關(guān)注”傾斜,以引導(dǎo)良好黨風(fēng)政風(fēng)的形成,使黨的自身建設(shè)落到實(shí)處,為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和干部保障。
熱門標(biāo)簽
十七大心得體會(huì) 十七屆三中全會(huì)報(bào)告 十七屆三中全會(huì)精神 十七大報(bào)告 十七大 十七大媒體講話 十七屆五中全會(huì) 十七屆六中全會(huì) 十七大精神 十七年夜 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論