導語：踐行“三嚴三實”開展"正風肅紀"講話稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、認清形勢，充分認識開展這次活動的必要性和緊迫性

黨的十八大以來，從中央到地方各級黨委和領導講得最多抓得最緊的，就是黨員干部的教育管理、群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育活動、“八項規(guī)定”、鐵拳反腐、老虎蒼蠅一起打、建章立制、夯實責任、依法治國依法行政。各級干部對法紀的敬畏之心油然而生，這是全國自上而下的大背景大形勢，使干部作風有了明顯轉變。因此，要務必充分認識開展這次“正風肅紀”教育活動的重大意義，以高度的思想自覺和行動自覺積極投身到這次教育活動中來。

今年上半年，省委巡視組進駐我縣開展巡視，在反饋情況時也著重反饋了我縣干部作風中存在的問題，其中有兩點在我局干部隊伍中也不同程度地存在。第一點是干部作風“庸、懶、散”問題，存在不作為、消極作為的現(xiàn)象；第二點是干部賭博的問題?？h委對這些問題的整改工作已進行了周密部署，縣紀委和縣公安局也成立了若干明察暗訪組專門抓這項工作。

我報到上班以后，在與班子成員的工作情況交流過程中，感覺到我們這支隊伍主流是好的，班子團結有戰(zhàn)斗力，大多同志工作認真負責，多項業(yè)務工作都獲得了省市的好評。也了解到我們司法行政隊伍中存在的一些問題：一是不好學習、不思進取，作風漂浮，這是比較普遍的；二是少數(shù)基層干部不在崗在位工作，成了領著國家工資的閑人；三是少數(shù)干部對縣局布置的業(yè)務工作消極對待，不作為或消極作為，任務完成不好，完成質量較差，一些情況和資料數(shù)據報不上來；四是在遵守“八項規(guī)定”上政治敏感性不強，如公車管理不嚴格；五是個別干部法紀觀念淡薄，弄不清楚什么事情能做，什么事情不能做。如有群眾信訪反映我們隊伍中有個別干部編造借口拿了借了群眾的錢不還，被要債時就玩失蹤；有的干部經常玩牌打麻將賭博，甚至參與社會職業(yè)賭博；也有個別干部不務正業(yè)、不上班、不做事，弄得工作人員不像工作人員、家不像家、人不像人。

我長期在公安系統(tǒng)工作，我們司法局也是政法單位，政法單位政法干警應該首先做遵守法紀的模范，從嚴治警也一直是政法機關干部隊伍建設的基本要求。不端正作風，不嚴肅紀律，不符合社會大局潮流，首先是對組織極端不負責。嚴是愛，寬是害，督促干部遵紀守法是對干部本人和家庭最基本的愛護和保護，放任不管，等哪天干部違紀違法了，受處分被開除甚至受到法律懲處了，受傷害最大的是干部本人及其家庭，這方面原來在我們公安系統(tǒng)是有很多深刻教訓和事例的，這些事例，給了我們警示，我們絲毫也不能大意。我們領導班子和領導對干部隊伍的教育管理都負有主體責任、一崗雙責，干部違紀違法了，領導干部都要負責任，都要受牽連受處分的。所以深入開展“正風肅紀”教育活動，認真抓好干部隊伍的教育管理，也是領導干部自我保護的需要。

二、活動開展要動真碰硬，務求實效、務求長效

1、要明確任務抓落實。我們開展這次活動的任務，就是踐行“三嚴三實”，落實縣委開展紀律作風整改的工作部署，進一步端正全縣司法系統(tǒng)隊伍作風，嚴明工作紀律，從小節(jié)小事抓起，從常態(tài)長效著手，狠下決心，著力整改，建章立制，嚴明獎懲，努力實現(xiàn)“隊伍零違紀、工作顯成效、測評獲滿意”的工作目標。

2、要強化領導抓落實。要集中力量集中精力抓好這次教育活動的開展，切實加大組織領導，縣局成立“正風肅紀”教育活動領導小組，由我任組長，小東書記、勝華副局長為副組長，其他局領導為成員，每位局領導具體負責自己分管的股室和掛點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開展教育活動和隊伍管理工作。要保證工作力量，成立了政工監(jiān)督室在勝華副局長的帶領下專抓這項活動的開展。活動結束后，政工監(jiān)督室也將在小東書記、勝華副局長的帶領下繼續(xù)專抓隊伍的教育管理工作。

3、要強化督查抓落實。學習要實，縣局的工作方案我們每位干部都要學習一遍，學后要在文件上簽名。見面談心要實，每位領導都要與分管掛點的股室、所的每一位干部見面談心，面對面了解思想動態(tài)，開展思想教育，并要做好談心記錄。檢查通報要實，局領導和活動辦干部要經常對全局遵守工作紀律和八項規(guī)定的情況開展不打招呼的明察暗訪，對遵守工作紀律和完成工作任務的情況要如實記錄，如實上報，每月如實的進行一次通報表揚和批評。自查自糾材料要如實的寫，不求篇幅，整改措施要具體實在。

4、要嚴處重罰抓落實。要嚴明考核，對照平時的督查情況，該扣分的扣分，及時通報和械勉談話，第二次違法工作紀律的要在大會上作檢討，第三次違反工作紀律的在年度考核時評為不稱職。對久治不力的“慵、懶、散、慢”現(xiàn)象，要動真格、下猛藥，要調查核實形成材料上報的堅決按干部管理權限如實向縣紀委或縣委組織部上報相關材料。被群眾舉報、媒體曝光、紀委通報的，該處罰的堅決處罰。以前過去了的情況，自己能及時糾正處理好了的，既往不咎，擺不平的，還是要自己去承擔后果。從今往后，如果仍不遵紀守法的，堅決依紀依法嚴肅處理，絕不含糊，自作孽，不可活。

5、注重常態(tài)抓落實。隊伍教育管理工作是一項長期而艱巨的任務，因此，在開展“正風肅紀”教育活動的同時，也必須注重制度建設，提升制度規(guī)定的執(zhí)行力，努力形成加強作風建設的長效機制，確保每一位干部都堅守住底線，不越紅線，不碰高壓線。

三、教育活動與業(yè)務工作兩促進、兩不誤

開展活動的目的是帶好隊伍抓好工作，活動的成果最終要由業(yè)務工作的成效來體現(xiàn)。一是要扎實抓好人民調解工作，這是司法局的一項非常重要的化解社會矛盾促進社會和諧的基礎性工作，縣局基層股和司法所干部要認真去督促指導鄉(xiāng)、村兩級調委會的糾紛化解和糾紛隱患的上報工作，要善于借鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦和派出所的力量來推動人民調解矛盾化解工作，今年每個司法所要如期完成工作目標。每季兌現(xiàn)一次獎補，沒錢辦不好事是因為有客觀原因，有錢還辦不好事那就是我們的工作不力了；二是縣矯正中心和各司法所要高度負責的做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，一定要高度負責，出了問題出了差錯要責任倒查；三是要認真做好“六五”普法工作的驗收迎檢工作；四是法律援助、矛調中心、社區(qū)矯正等工作要繼續(xù)創(chuàng)新進取，繼續(xù)保持省、市領先地位，律師執(zhí)業(yè)和司法鑒定執(zhí)業(yè)的監(jiān)管要依法依規(guī)盡到責任來司法部剛剛發(fā)文提了新要求。五是要切實抓好提升司法滿意度工作。去年我局滿意度測評在全省100個縣區(qū)中排第94位倒數(shù)第六名，全市19個縣區(qū)中排第15名，倒數(shù)第四名。上級最重視也是最緊迫的工作，務必嚴格按照縣政法委和縣局的部署，扎實抓好滿意度提升的各項工作。

在這里，我再強調一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的工作定位和履職問題，作為政法單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所類似鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所是縣司法局的直管基層單位，最基本的工作任務就是協(xié)調組織鄉(xiāng)村調解、排查化解矛盾糾紛，認真負責做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，認真做好法制宣傳普法和提升滿意度工作，為當?shù)氐男旁L維穩(wěn)工作作出積極貢獻，做好了這些本職工作就是最好的服務和服務了當?shù)攸h政的工作大局，我當了幾個地方的派出所長還兼并了黨委委員，也包片分管了工作，但我始終把主要精力和時間放在抓好自己派出所的工作上，帶好一支隊伍，保好一方平安，為當?shù)氐陌l(fā)展保駕護航，也得到了當?shù)攸h政的充分肯定和一致好評。如果光想著去做包村駐片等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作而耽誤了自己的主業(yè)，就是撿了芝麻，丟了西瓜，如果你的隊伍出了差錯，司法行政管理服務工作任務完成的差，那就是失職，在公務員或機關事業(yè)單位工作的年度評定時縣局將實事求是毫不客氣定為不稱職檔次，屬副科領導的在縣委年度考核時縣局也會向縣委如實反映其工作表現(xiàn)和業(yè)績情況。

作風建設永遠在路上，從嚴治警是永恒的主題，司法行政工作做得好不好，我們在推進法治建設進程中有多大的建樹，最根本的是取決于我們干警隊伍的思想素質水平，縣局將始終抓住隊伍建設這個牛鼻子，以隊伍的正規(guī)化來促進我縣司法行政工作的規(guī)范化，為推進法制建設，為構建全縣和諧穩(wěn)定的社會大局作出更大的貢獻。