導(dǎo)語：公司監(jiān)察工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

××總經(jīng)理在××××公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話同志們：××××公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，是以十七屆中央紀(jì)委三次全會、集團(tuán)公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神為指導(dǎo)，繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一次重要會議，對于我們做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，具有十分重要的意義。會議書面?zhèn)鬟_(dá)了集此文來自秘書樂園網(wǎng)站團(tuán)公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，簽訂了《廉潔承諾責(zé)任書》。會上，葉書記代表公司紀(jì)委作了工作報(bào)告，總結(jié)了2008年紀(jì)檢監(jiān)察工作，安排部署了2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)，對于做好今年紀(jì)檢監(jiān)察工作具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。我完全贊同，希望各單位、各部門緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。在過去一年里，油田公司各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門，按照中央和集團(tuán)公司的有關(guān)部署，結(jié)合××××實(shí)際，堅(jiān)持服務(wù)大局、強(qiáng)化職能，標(biāo)本兼治、懲防并舉，使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得了新的良好成效。抓懲防體系建設(shè)，不斷健全完善了教育、制度、監(jiān)督并重的工作格局；抓廉潔文化的培育，進(jìn)一步營造了反腐倡廉的濃厚氛圍；抓效能監(jiān)察工作，有力維護(hù)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益；抓紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能力素質(zhì)的提升，較好地適應(yīng)了實(shí)際工作的需要。黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的不斷加強(qiáng)，為××××公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們一定要清醒認(rèn)識到公司當(dāng)前仍存在一定的問題。如少數(shù)干部不講原則講面子，不爭工作爭榮譽(yù)，不爭業(yè)績爭利益；個(gè)別人員不顧全大局，有小團(tuán)體意識苗頭；公司機(jī)關(guān)少數(shù)工作人數(shù)服務(wù)基層意識差，辦事效率低下，作風(fēng)漂??；部分人員黨風(fēng)廉潔意識不強(qiáng)，存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象，這些問題和苗頭如不及時(shí)制止，隨著公司業(yè)務(wù)的進(jìn)一步增長，將會給公司的發(fā)展帶領(lǐng)更大的危害。下面，就今后一個(gè)時(shí)期的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。一、認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下反腐倡廉的責(zé)任感和使命感黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)事業(yè)的興衰成敗，是各級黨組織、紀(jì)委肩負(fù)的重要任務(wù)。特別是在當(dāng)前情況下，隨著金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響進(jìn)一步加深，公司發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，新的形勢任務(wù)對于我們加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出了更高要求。油田各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門，必須充分認(rèn)清這些要求，自覺適應(yīng)這些要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的責(zé)任感和使命感。首先，黨的十七大和十七屆中央紀(jì)委三次全會，對加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出了新的要求。進(jìn)入新世紀(jì)、新階段，黨中央、國務(wù)院對反腐倡廉工作的重視達(dá)到了新的歷史高度，反腐敗斗爭的力度不斷加大。黨的十七大，從高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把反腐倡廉建設(shè)與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，一同確定為新時(shí)期新階段黨的建設(shè)的基本任務(wù)，做出了一系列重要部署。前不久召開的十七屆中央紀(jì)委三次全會，要求要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。這都充分體現(xiàn)了黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的信心與決心。我們必須清醒地看到，在推進(jìn)改革開放、完善市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，隨著人們價(jià)值取向和思想觀念的多元化，腐蝕與反腐蝕斗爭的尖銳化，國有企業(yè)的黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉潔自律、拒腐防變方面面臨著許多新的考驗(yàn)，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作也遇到了許多新的課題。集團(tuán)公司黨組在去年年底提出在工作中要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)保證”的要求，即保證黨中央、國務(wù)院部署在集團(tuán)公司的落實(shí)；保證集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理正常進(jìn)行，為國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出貢獻(xiàn)；保證安全環(huán)保形勢、穩(wěn)定形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定。這就要求我們的各級組織、各級干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大、中紀(jì)委全會會議精神，按照中央、中紀(jì)委的要求，全面加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，切實(shí)以良好的作風(fēng)形象去應(yīng)對這些考驗(yàn)，解決這些課題，筑牢拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。第二，集團(tuán)公司提出的“四個(gè)抓住”，對加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出了新的要求。集團(tuán)公司黨組始終高度重視黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，堅(jiān)持把其作為全面貫徹落實(shí)\科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)綜合性國際能源公司，實(shí)施資源、市場、國際化“三大戰(zhàn)略”，增強(qiáng)黨在國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，保證集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的大事來抓。在今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，蔣總強(qiáng)調(diào)要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，以更大的決心、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，堅(jiān)定不移地推向深入，保持黨員干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組組長陳明在工作報(bào)告中提出“四個(gè)抓住”的工作要求，即緊緊抓住加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和培養(yǎng)作風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)，抓住國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)這個(gè)重點(diǎn)，抓住查辦違法違紀(jì)案件這個(gè)手段，抓住建立完善制度這個(gè)有效保障。這“四個(gè)抓住”，是集團(tuán)公司發(fā)展大局的需要，也是對各成員企業(yè)的要求，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。我們××××公司作為集團(tuán)公司直屬的地區(qū)分公司，必須要切實(shí)做到“四個(gè)抓住”；必須對照上級要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加大力度，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)；必須聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，不斷提高黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的整體水平。第三，××××的快速、整體、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，對加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提出了新的要求。當(dāng)前，××××已經(jīng)進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)現(xiàn)快速、整體、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，不僅需要抓好勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作，更要依靠一支廉潔務(wù)實(shí)，講政治、守紀(jì)律、顧大局的干部隊(duì)伍，這也對反腐倡廉建設(shè)提出了新的更高的要求。因此，我們各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要立足發(fā)展，促進(jìn)管理，更加堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、股份公司和油田公司的重大決策和重要部署，從根本上遏制和克服各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，有效預(yù)防錯誤行為的發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。第四，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作也是提升經(jīng)營管理水平，扎實(shí)開展好“控投資、降成本、增效益”活動的要求。紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)管理的重要組成部分，在公司改革發(fā)展中具有非常重要的作用，必須提高認(rèn)識，高度重視。從紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要內(nèi)容來看，教育引導(dǎo)各級干部廉潔從業(yè)、保持艱苦樸素作風(fēng)、強(qiáng)化效能監(jiān)察和從源頭上防治腐敗等工作，與公司“控投資、降成本、增效益”活動的工作目標(biāo)、要求總體方向是一致的。實(shí)踐證明，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是監(jiān)督、是約束，更是管理的促進(jìn)力。我們要真正實(shí)現(xiàn)管理行為規(guī)范化、管理效能最優(yōu)化，真正實(shí)現(xiàn)“控投資、降成本、增效益”的各項(xiàng)目標(biāo)，除了落實(shí)具體的管理措施，更為重要的就是建立完善的監(jiān)督體系，對投資、采購、原材料消耗、費(fèi)用支出以及各輔助業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出等各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)開展有效監(jiān)督，突出對管理鏈條末端的實(shí)時(shí)控制，加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，提高制度執(zhí)行力，防止違規(guī)操作和效益流失，形成源頭參與、過程監(jiān)督、效能評價(jià)的監(jiān)察模式。監(jiān)督不僅出效益，還出好的風(fēng)氣。公司各級組織和干部務(wù)必提高認(rèn)識，切實(shí)把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在公司“控投資、降成本、增效益”的管理大局中去思考、去研究、去落實(shí)，為全面完成“控投資、降成本、增效益”各項(xiàng)任務(wù)提供可靠保障，發(fā)揮應(yīng)有作用。二、突出重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是我們黨在總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)判斷形勢基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略部署，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下更加有效地防治腐敗的必由之路。今后我們要根據(jù)上級精神，結(jié)合公司實(shí)際，持續(xù)深入地加以推進(jìn)。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想道德和法紀(jì)防線認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育。按照中紀(jì)委三次全會同志的講話精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，真心實(shí)意地為員工辦好事、辦實(shí)事；強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)提高求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的能力；著力樹立正確業(yè)績觀、利益觀，切實(shí)按照客觀規(guī)律辦事，認(rèn)真解決作風(fēng)飄浮、不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等問題。開展政治紀(jì)律教育。以中層干部為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹《集團(tuán)公司關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員依法、科學(xué)、民主決策能力。以各級管理人員為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)宣傳《集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定》，培養(yǎng)管理人員遵章守紀(jì)、誠實(shí)守信、正確履職、勤勉敬業(yè)的職業(yè)操守，切實(shí)做到明紀(jì)律、知條規(guī)、懂法律、促廉潔。開展“廉潔自律承諾”教育，以公司掌管“人、財(cái)、物、事”四項(xiàng)權(quán)力的重要崗位管理人員為重點(diǎn)，開展崗位廉潔自律和風(fēng)險(xiǎn)教育、引導(dǎo)他們明確崗位職責(zé)，正視手中權(quán)力，找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)，制定防范措施，做出書面廉潔自律承諾。（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程兼管紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行《黨章》所賦予的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督查各單位、各部門貫徹執(zhí)行公司重大決策部署是否認(rèn)識統(tǒng)一、行動迅速、落實(shí)到位，防止和杜絕有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，確保各項(xiàng)政策措施早落實(shí)、早到位、早見效。要不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法，提高監(jiān)督檢查的針對性和實(shí)效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正妨礙科學(xué)發(fā)展的各類問題，認(rèn)真解決影響科學(xué)發(fā)展的各種腐敗行為和不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，為公司健康發(fā)展提供有力的政治保障。2009年公司監(jiān)督檢查的重點(diǎn)：一是加強(qiáng)對公司投資計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查。對決算超預(yù)算特別是決算超概算等問題要深挖細(xì)查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要追究有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人的責(zé)任。二是加強(qiáng)對公司“控投資、降成本、增效益”活動決定措施落實(shí)情況的檢查，保證各類成本費(fèi)用控制目標(biāo)落到實(shí)處。三是加強(qiáng)對資金使用管理情況的檢查，嚴(yán)肅查處設(shè)立賬外資金、賬外帳等問題。四是加強(qiáng)對合同簽訂的監(jiān)督，確保真正實(shí)現(xiàn)公開、公正、透明。五是加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、節(jié)能減排工作落實(shí)情況的檢查，對違反規(guī)定發(fā)生責(zé)任事故和環(huán)境污染的問題嚴(yán)格追究責(zé)任。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立“三老四嚴(yán)、德勤績廉”的良好形象領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)和黨性相互影響、相互作用。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。實(shí)踐證明，一個(gè)單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個(gè)部門的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。當(dāng)前，××××公司處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)間，實(shí)現(xiàn)整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，面臨著許多前所未有的困難，如何更好的應(yīng)對挑戰(zhàn)把握機(jī)遇，轉(zhuǎn)危為機(jī)實(shí)現(xiàn)發(fā)展，干部隊(duì)伍是否具有優(yōu)良作風(fēng)至關(guān)重要。當(dāng)前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的作風(fēng)總的是好的，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團(tuán)結(jié)廣大黨員和員工群眾貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策和工作部署，積極推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。但是，我們也要清醒地看到，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上仍存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是宗旨意識不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能堅(jiān)持以人為本，高高在上，脫離群眾，不愿深入基層一線，不愿開展調(diào)查研究，不愿幫助基層和員工群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識。二是責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對待工作不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)飄浮，得過且過，敷衍了事，匯報(bào)時(shí)頭頭是道，抓工作蜻蜓點(diǎn)水；有的領(lǐng)導(dǎo)干部急功近利，心浮氣躁，不是撲下身子干“實(shí)事”，而是眼睛向上謀“位置”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖安逸，不想事、不謀事、不干事，對全局不關(guān)心，對大局不盡心，對發(fā)展不專心。三是抓落實(shí)的能力不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新的銳氣和攻堅(jiān)克難的勇氣不足，深入研究解決制約發(fā)展全局重大問題的能力不突出；有的抓工作推進(jìn)落實(shí)的力度還不夠，跟蹤問效的意識還不強(qiáng)。上述這些問題，雖然表現(xiàn)在極少數(shù)部門、單位和極少數(shù)人身上，但在干部群眾中卻造成了不好的影響，帶來了較大的負(fù)面效應(yīng)，如不重視并加以解決，勢必影響公司重大決策部署的貫徹落實(shí)，勢必阻礙公司各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)就難以順利實(shí)現(xiàn)。下一步，公司要進(jìn)一步采取有效措施加強(qiáng)干部作風(fēng)形象建設(shè)，著實(shí)在××××干部隊(duì)伍中倡導(dǎo)和樹立“德勤績廉、廉潔自律、遵章守紀(jì)”的良好作風(fēng)。（一）努力做到“德高、勤勉、績優(yōu)、廉潔”。德高，就是要愛國為民、無私奉獻(xiàn)，樹德政之風(fēng)。各級干部要把作風(fēng)錘煉融入堅(jiān)強(qiáng)的黨性之中，把自身價(jià)值體現(xiàn)到為國家為油田做貢獻(xiàn)的大局之中，把人生追求體現(xiàn)到為民服務(wù)的過程之中，始終做到對事業(yè)負(fù)責(zé)，對歷史負(fù)責(zé)，對油田負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)，對個(gè)人負(fù)責(zé)。勤勉，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，樹勤政之風(fēng)。各級干部要以身作則、率先垂范，時(shí)時(shí)處處為員工群眾作出表率；要深入基層、深入一線，多到條件艱苦、問題集中、矛盾突出的地方去；要重實(shí)績、干實(shí)事、求實(shí)效，做到抓工作雷厲風(fēng)行，解難題鍥而不舍，謀發(fā)展堅(jiān)定不移?？儍?yōu)，就是要奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流，樹優(yōu)政之風(fēng)。各級干部要強(qiáng)化“有第一就爭，見紅旗就扛”的意識，抬高起點(diǎn)，自我加壓，始終以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的態(tài)度，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。廉潔，就是要從嚴(yán)要求、克己奉公，樹廉政之風(fēng)。各級干部要牢記和堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，以良好形象取信于民。（二）必須持之以恒地加強(qiáng)干部自身修養(yǎng)，做到廉潔自律。干部修養(yǎng)是個(gè)大問題，有什么樣的修養(yǎng)，就有什么樣的作風(fēng)。特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，面對社會各種不良傾向的侵蝕和誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有良好的自身修養(yǎng)，是很難抵御的。加強(qiáng)干部的自身修養(yǎng)，首先要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提升精神境界；二要注重實(shí)踐，堅(jiān)持從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去，在實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，豐富和提高自己；三要聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，尊重群眾的意見，真正把群眾作為干事業(yè)、謀發(fā)展的依靠力量，積極主動地為群眾辦好事、辦實(shí)事；四要自省自勵，牢記宗旨，永葆先進(jìn)性，在各種不良習(xí)氣面前，經(jīng)得起考驗(yàn)，抵得住誘惑，自覺養(yǎng)成優(yōu)良的道德操守和高尚人格。只有這樣，我們的各級干部才能真正以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，成為一名組織放心、群眾滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。（三）務(wù)必作遵章守紀(jì)的典范，自覺維護(hù)制度的尊嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行制度，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的根本保證。制度的生命力在于執(zhí)行。再好的法規(guī)制度，如果不去執(zhí)行，不去落實(shí)，也會形同虛設(shè)。各級組織和黨員干部要增強(qiáng)執(zhí)行制度意識，明確責(zé)任，細(xì)化措施，加強(qiáng)管理，逐步完善懲處機(jī)制，切實(shí)加大執(zhí)行力度；要堅(jiān)決克服和避免制度執(zhí)行過程中失之于軟、失之于寬的問題，使剛性制度硬起來，切實(shí)做到有章可循、令行禁止、違者必究，以求真務(wù)實(shí)的精神，把嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的要求不折不扣地落到實(shí)處，促進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。近幾年來，我們的規(guī)定制度并不少，無論是在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面，還是在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，都建立了規(guī)章制度，但到目前為止公司工作作風(fēng)沒有得到根本扭轉(zhuǎn)，如公司干部請銷假制度還不時(shí)有人違反，有關(guān)禁酒令也沒有得到很好貫徹執(zhí)行等，究其主要原因，就是缺乏對制度的嚴(yán)格執(zhí)行，關(guān)鍵是“嚴(yán)格不起來”，在制度執(zhí)行過程中打了折扣，失去了制度的權(quán)威性。各位領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)發(fā)展中起著引領(lǐng)作用，在制度落實(shí)過程中起著示范作用。只有自己模范地執(zhí)行制度，才能理直氣壯地去要求別人。如果自身不過硬，不僅難以服眾，而且也會直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門干部員工隊(duì)伍的風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部作為制度的制定者和執(zhí)行者，必須不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高政策水平，在制定出符合企業(yè)利益和群眾利益的好制度的同時(shí)，更要模范地遵守和維護(hù)制度，始終如一地、不折不扣地執(zhí)行制度，以身作則，率先垂范，帶動全體員工崇尚制度和嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格執(zhí)行制度，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求，是思想作風(fēng)的檢驗(yàn)，更是嚴(yán)肅的考驗(yàn)。目前，油田公司正處在實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。各級組織和黨員干部，必須帶頭嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。在任何時(shí)候、任何情況下，都要講政治、講原則、講紀(jì)律，在一切事關(guān)全局的重大問題上，都要旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，顧全大局，令行禁止，政令暢通。必須帶頭遵守和嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和企業(yè)制定的各項(xiàng)制度，做堅(jiān)持制度、遵守制度、落實(shí)制度的表率。必須嚴(yán)格按照工作程序辦事，克服管理過程中的“感情因素”、“權(quán)力因素”的影響，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯，用制度來管理公司的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一道工作程序，用規(guī)程來約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和行為，切實(shí)做到依法經(jīng)營、科學(xué)管理。同志們，今年是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、積極應(yīng)對內(nèi)外嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢影響、保持公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨。各級組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大干部要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，開拓進(jìn)取，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有力的措施，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)××××整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，做出新的更大貢獻(xiàn)！