建設(shè)局局長交流發(fā)言

時間:2022-04-09 10:56:00

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建設(shè)局局長交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),兄弟市縣的各位同行:

首先,非常感謝市局將全市建設(shè)系統(tǒng)局長會議安排在景色優(yōu)美的大鹿島風景區(qū),它既為我們提供這么一個相互學習、交流經(jīng)驗的平臺,也為我們搭起一座互通信息、溝通感情的橋梁。衷心希望大家在這里玩得開心,住的愉快!根據(jù)會議的安排,下面我就推進“建設(shè)形象提升年”工作,談?wù)勎揖值囊恍┳龇ê统醪酱蛩恪?/p>

一、突出“六個注重”,塑造機關(guān)建設(shè)新形象

20*年,我局在市局的關(guān)心、指導(dǎo)下,緊緊圍繞“全島城市化”戰(zhàn)略,以群眾滿意為目標,突出“六個注重”,創(chuàng)新服務(wù)方式,在推進機關(guān)形象建設(shè)上取得了階段性成效。

1、注重民事民聲,傾力打造民心工程。

一方面,我們積極關(guān)心“民事”。推出“六大為民辦實事項目”,受到群眾的普遍歡迎。一是推進新農(nóng)村建設(shè),指導(dǎo)村莊規(guī)劃,編制完成全縣169個村的村莊規(guī)劃,普查農(nóng)村住房防災(zāi)能力并建立數(shù)據(jù)庫,匯編農(nóng)村樣板房圖集第二冊,免費發(fā)放給農(nóng)民,切實解決了農(nóng)村建房難問題;二是改造原水果市場為停車場,新建停車點8處,停車泊位153個,實施咪表泊車試點,逐步緩解了城區(qū)交通擁堵和停車難問題;三是出臺《城市低收入家庭住房保障規(guī)劃(20*-2010)》,三年將建成1000套經(jīng)濟適用房,滿足984戶家庭的購房需求,同時落實廉租住房保障制度,擴大廉租住房保障覆蓋面,解決城鎮(zhèn)低保家庭住房難問題;四是疏浚、整治河道,完成清水工程總量的83%,泄洪、排污難問題得到有效解決;五是健全城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)運行網(wǎng)絡(luò),新建城區(qū)公廁,解決了垃圾清運和行人如廁難問題;六是建成獅子山公園、“大家樂激情廣場”,盡最大努力滿足群眾的休閑、文化生活。值得說明的是,我們在保障本地困難群眾住房的同時,也積極兼顧廣大外來務(wù)工人員的住房保障,出臺多項措施,建成了10余處“新民小區(qū)”和“新民宿舍”,并即將建成全市首幢面向外來人才的“人才公寓”。

另一方面,我們積極關(guān)注“民聲”。按照“以民為本、情系百姓、為民建設(shè)”的要求,大力開展“走近信訪者”、“走訪肯談日”、“領(lǐng)導(dǎo)蹲點調(diào)研”等活動,切實解決市民、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題。20*年,我們主動“走進矛盾”,受理了信訪案件575件,接待來訪417人次,回復(fù)率100%,辦結(jié)率97.8%,滿意率97.2%,有效化解了糾紛矛盾。推行“一線工作法”,倡導(dǎo)干部職工勤下基層,開展結(jié)對幫困聯(lián)戶活動,300多人成功結(jié)對,部分困難戶的生活得到有效解決。注重依法行政,開展自查自糾,順利通過縣人大對我局的行政執(zhí)法評議和評議“回頭看”工作。20*年我們以“傾聽民聲,為民辦事”為己任,推行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下鄉(xiāng)走訪,走近人大代表、政協(xié)委員,答復(fù)辦理人大、政協(xié)議提案134件,面商率、辦結(jié)率、滿意率均達100%,城建系統(tǒng)形象得到有力塑造。

2、注重警鐘長鳴,牢筑廉政思想防線。20*年,我們打造了廉政文化三張“名片”,大力弘揚廉政文化。通過“廉政文化進公園”打造社會廉政文化,通過“廉政文化到機關(guān)”打造建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)廉政文化,通過“廉政文化入工地”打造工程建設(shè)廉政文化,形成了點面結(jié)合的廉政文化網(wǎng)絡(luò)。主要做法有:在*公園長廊櫥窗里鐫刻“公生明,廉生威”等廉政語錄,在一些醒目位置提寫富有廉政內(nèi)涵的詩句書畫,以傳統(tǒng)的形式,突現(xiàn)廉政的光芒,讓來園市民深切感受廉政思想。聯(lián)合南門社區(qū)舉辦“廉政文化圖片展”,讓全局干部職工接受洗禮;設(shè)置大廳視頻平臺,24小時滾動式播放廉政短片;舉辦廉政文化學習會、演講會、征文賽,積極營造崇廉、敬廉的良好氛圍。積極實施建設(shè)工程“六個不得”:一不得干預(yù)和插手工程承發(fā)包,影響工程招投標工作的公正和公平;二不得利用職權(quán)影響介紹工程,從事工程項目承發(fā)包的中介活動;三不得介紹或指定建設(shè)項目基建材料、構(gòu)配件、設(shè)備的采購和供應(yīng);四不得介紹或指定勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理隊伍;五不得違反工程建設(shè)法律、法規(guī),從事與自己身份不符的事情;六不得利用職權(quán)介紹或收受賄賂,挪用或貪污工程款。要求每一位干部職工做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,使工地成為凈土。通過努力,20*年我們實現(xiàn)了工程建設(shè)黨風廉政零腐敗的目標。

3、注重行風升位,全力提高服務(wù)質(zhì)量。20*年,我們以服務(wù)零距離、辦件零差錯、效能零投訴等“四個零”為目標,大力開展“五心服務(wù)”(即:熱心服務(wù)、真心服務(wù)、細心服務(wù)、耐心服務(wù)、誠心服務(wù)),實施投訴舉報制度,不定期對窗口服務(wù)情況進行回訪。同時,深入規(guī)劃審批“約辦”制,開展了“房產(chǎn)送證到您家”、“一條龍服務(wù)”、“助殘直通車”等一系列便民活動,免費為群眾提供康居施工樣圖和信息咨詢,優(yōu)化了窗口辦事環(huán)境。為鞏固“全國青年文明號”服務(wù)品牌,我們推出業(yè)務(wù)辦理告知制度、服務(wù)質(zhì)量跟蹤制度、人員輪流值班制度等“五項服務(wù)制度”,全年共受理各類服務(wù)事項17338件,按期辦結(jié)率達99.46%,服務(wù)質(zhì)量顯著提升。為提高系統(tǒng)工作人員的辦事作風和辦事效率,我們組織、聘請行風監(jiān)督員,自加壓力,定期不定期對各科室、直屬單位、基層站所進行行風監(jiān)督檢查,預(yù)防了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。在系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)范方面,我們及時完善車輛管理制度,減少費用開支,認真做好檔案管理,落實考核指標,取得了較好成效。

4、注重以人為本,促進黨建常抓常新。黨員隊伍建設(shè)是推進*城市建設(shè)的生力軍,我們高度重視黨建工作,采取多管齊下,狠抓隊伍建設(shè)。一是完善《黨員手冊》,規(guī)范黨員管理,深入開展機關(guān)黨建“十規(guī)范”活動,努力打造一支拉得出、打得響、過得硬的黨員隊伍。二是全面落實黨建工作責任,從“”、“民主評議黨員”、“組織生活會”等方面加強支部建設(shè)。三是遵循“十六”字方針,嚴把黨員入口關(guān),對要求入黨的積極分子進行嚴格考察和培訓,黨員隊伍不斷壯大。四是積極組織黨員干部勤下基層,廣泛開展調(diào)研活動,訪貧思廉,全面提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持以黨建帶團建、黨建促工建、黨建促婦建的原則,組織開展“三八”、“五四”、“七一”等系列活動,積極探索工青婦共建載體,加強對離退休老同志的管理和服務(wù),認真落實“兩項待遇”,努力推進建設(shè)系統(tǒng)三個文明建設(shè)。六是進一步理順體制關(guān)系,加強對專業(yè)技術(shù)人員的培訓,完善中層干部考核機制,引進人才,進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

5、注重載體創(chuàng)新,狠抓學習宣傳。20*年,我們以“一卡二書五碟”為載體,深入開展警示教育和十七大報告學習會,撰寫心得體會860篇,廣大干部職工的思想政治素質(zhì)進一步提升。在法制宣傳方面,我們積極拓展宣傳載體和方式,采取“四通過”平臺,深化法制宣傳。通過周一學習夜,組織機關(guān)人員學習法律法規(guī),邀請專家講解《物權(quán)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,開展法律法規(guī)知識競賽,系統(tǒng)內(nèi)部學法熱情高漲。通過送法下鄉(xiāng),局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)相關(guān)科室長到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村居送法授課,面對面進行溝通交流,解決了一批諸如建房難、審批難等熱點難題。聯(lián)合縣普法辦、司法局等單位上街宣傳,發(fā)放《法律法規(guī)小指南》等宣傳資料2000余冊。通過人員培訓,嚴格要求執(zhí)法人員加強自身學習,參加各類行政執(zhí)法培訓,定期開展行政處罰案卷抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時總結(jié)、整改,做到每份案卷主體合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法,從根本上增強執(zhí)法人員的法律意識和法制觀念。通過重建網(wǎng)站,及時更新相關(guān)頁面,設(shè)立“陽光政務(wù)”欄目,加大對行政執(zhí)法許可項目內(nèi)容、審批程序、城建法律法規(guī)的宣傳力度。信息宣傳成效明顯,20*年,我們在各級媒體發(fā)表信息、報道、調(diào)研文章928篇,其中國家建設(shè)部門戶網(wǎng)站88篇,“上鏡率”走在臺州各縣市區(qū)前列;省建設(shè)廳政務(wù)信息報送錄用433篇,位居全省建設(shè)系統(tǒng)年度第一。

6、注重交易平臺,實現(xiàn)招投標公開公正公平。建筑工程招投標是否公開、公正、公平,直接影響到機關(guān)的建設(shè)形象。為此,我們從“完善制度抓規(guī)范,加強管理嚴查處”入手,進一步優(yōu)化招投標管理,努力營造一個誠實信用的建設(shè)市場環(huán)境。作為建設(shè)行政主管部門,我們主要采取三方面做法。一是嚴格執(zhí)行招投標相關(guān)法規(guī)。對達到30萬以上的建設(shè)工程實施公開招投標,通過縣建設(shè)工程交易網(wǎng)站,進一步完善招投標信息、中標結(jié)果公示等制度,確保招投標活動公開、公正、公平。二是加強管理。主要是加強工程招投標過程和評標專家管理。工程交易實行招投標,能否公平合理,評標是關(guān)鍵。我們進一步充實了專家人才庫,健全專家保密制度,嚴格專家抽取程序,重點加強對專家評標過程行為的監(jiān)督,確保有形市場的權(quán)威性,維護好招投標雙方的合法權(quán)益。三是嚴肅查處。實行市場清出制度,堅決制止勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位轉(zhuǎn)包工程和違法分包的做法。建立招投標活動不良行為記錄,進一步整頓和規(guī)范建筑市場,嚴厲打擊擾亂有形建筑市場秩序的違法違規(guī)行為,嚴肅查處投標單位拉標、串標、攏標行為。

二、強化“五種意識”,全面提升機關(guān)建設(shè)新形象

20*年,我們將以黨的十七大精神為指導(dǎo),圍繞“新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”,深入實施“全島城市化”戰(zhàn)略,建立長效機制,強化“五種意識”,進一步促進黨風廉政建設(shè)、行風升位工程和建設(shè)形象提升,變壓力為動力、化難點為突破點,推進機關(guān)建設(shè)形象再上新臺階。

1、強化學教意識,促進素質(zhì)提升。把干部隊伍的學習教育放在首位,努力營造講學習、善思考的氛圍,通過“四大教育”提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是主題教育。按照上級部門的統(tǒng)一部署,認真開展以“高舉旗幟、科學發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的黨的十七大精神主題宣傳教育活動,邀請專家學者講解十七大精神,舉辦十七大知識競賽,使廣大黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十七大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。二是形勢教育。結(jié)合*建設(shè)實際,按照“走出去,請進來”形式進行形勢教育,使機關(guān)全體人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認清新形勢、把握新任務(wù),從全局角度把握建設(shè)方向,不斷提高貫徹執(zhí)行上級決定、決策的自覺性。三是人生觀、價值觀、群眾觀教育。針對我局當前建設(shè)隊伍存在的一些問題,運用案例剖析、主題演講、撰寫體會文章等形式,開展“三觀”教育,教育干部職工“如何為人、如何用權(quán)、如何交友”,確立起積極的人生態(tài)度、正確的價值取向、牢固宗旨觀念和廉潔意識。四是典型教育。通過組織觀看感動中國、感動浙江等感動人的事跡,以及職務(wù)犯罪現(xiàn)身說法等正、反兩方面的典型教育,增強教育的感染力和震撼力。為保障學習,我們嚴格要求機關(guān)各科室、直屬單位,結(jié)合自身實際,編制學習計劃、分解學習任務(wù)、形成學習方案、組織學習交流,以真正達成落實。

2、強化責任意識,促進制度落實。把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置,落實“一崗雙責”制,將責任目標分解落實到責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、責任科室和責任人,在全局形成思想同心、目標同向、責任同擔、人人有責的工作氛圍。繼續(xù)實行黨風廉政建設(shè)“一票否決制”,形成抓黨風廉政建設(shè)的有力導(dǎo)向。繼續(xù)推進“制度治局”,進一步健全和完善各項制度,以制度來管人,以機制來理事。把制度落實作為重點,采取交叉互查的形式,開展制度執(zhí)行情況的督查,重點檢查工程項目的招投標、陽光采購和商品房建筑面積預(yù)測實測等制度執(zhí)行情況,對不按規(guī)定程序辦理或超出規(guī)定標準亂作為的行為要認真查處,確保制度落實到位。

3、強化奉獻意識,促進作風轉(zhuǎn)變。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和城市建設(shè)的快速推進,壓在我們肩頭的擔子越來越重、責任越來越大,這迫切要求我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,切實擔負起“全島城市化”建設(shè)的歷史使命。下一步,我們要求全系統(tǒng)切實增強奉獻意識,引導(dǎo)干部職工珍惜自己的工作崗位,樹立起不計較個人得失、為事業(yè)無私獻身的崇高精神,提倡“以加班加點為榮、以工作拖拉為恥”,做到早到一刻抓緊干、晚走一刻加班干,確保工作不分白天晚上、做好為止,任務(wù)不分輕重緩急、連夜完成,以強烈的事業(yè)心、責任感和只爭朝夕、無私奉獻的精神投入到工作中去,確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成。

4、強化紀律意識,促進制度規(guī)范。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能,通過群眾信訪、工作督查等渠道,及時發(fā)現(xiàn)掌握違紀線索。對群眾反映強烈、經(jīng)查實有違紀問題的,嚴格按照黨紀、政紀嚴肅處理。重點監(jiān)查機關(guān)干部利用職權(quán)和職務(wù)的縱容案件,從源頭上預(yù)防腐敗。組織開展專項整治,扎實做好糾風治費工作。開展機關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”執(zhí)行情況專項檢查,實施對建筑類中介企業(yè)和房地產(chǎn)中介機構(gòu)專項整頓,進一步優(yōu)化建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。下一步,我們將以強化內(nèi)部管理為重點,抓緊建立健全各項規(guī)章制度,形成匯編材料,做到嚴格組織紀律,嚴明工作紀律,嚴肅財經(jīng)紀律。

5、強化正氣意識,促進事業(yè)發(fā)展。我們將按照“賞罰分明、任人唯賢”的要求,抓緊形成正確的用人導(dǎo)向,重點建立健全各種獎勵機制,完善工作目標量質(zhì)化考核獎勵、評功表模等措施,讓想干事,能干事,干得成事的人受重用,讓多干事,貢獻大的人受獎勵。從而形成講大局、識大體、講奉獻的良好氛圍,培養(yǎng)蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,切實營造風清氣正、心齊勁足的濃厚氛圍,促進城鄉(xiāng)建設(shè)各項工作快速有序推進。

以上是我局在推進“城市建設(shè)形象”工作上的一些做法,不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同行多提寶貴意見和建議。

謝謝大家!