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領(lǐng)導(dǎo)班子和諧是班子集體創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、崇高的理想信念統(tǒng)一思想，凝聚人心，從而夯實(shí)班子和諧的思想基礎(chǔ)；必須堅(jiān)持民主集中制原則，改進(jìn)民主作風(fēng)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)；必須處理好“一把手”與班子其他成員之間、班子成員之間、新班子與老班子之間的關(guān)系，不斷增強(qiáng)配合、團(tuán)結(jié)和協(xié)作，提升整體效能；必須完善監(jiān)督機(jī)制，把組織、班子成員和黨員干部群眾的監(jiān)督，看成是對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)，自覺地置身于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。

建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，是總攬黨的建設(shè)全局的一項(xiàng)重要工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和諧是班子集體創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。只有和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出一支和諧的干部隊(duì)伍,創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。

一、建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)

造成領(lǐng)導(dǎo)班子不和諧的原因，思想根源上是存在個(gè)人主義，論你我高低，爭(zhēng)名利得矢，以致于不團(tuán)結(jié)、不和諧。因此，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的世界觀和理想信念教育，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、崇高的理想信念統(tǒng)一思想，凝聚人心，從而夯實(shí)班子和諧的思想基礎(chǔ)。

必須強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)，始終保持良好的思想作風(fēng)，只有把學(xué)習(xí)搞好了，掌握的理論知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)多了，政治認(rèn)識(shí)和精神境界提高了，講政治才講得起來，正氣才能樹立和發(fā)揚(yáng)起來。如果放松了學(xué)習(xí)，思想就會(huì)滑坡，斗志就會(huì)渙散，精神就會(huì)萎靡，政治上就難以成熟。要把學(xué)習(xí)作為一種政治素質(zhì)、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)和對(duì)待。把學(xué)習(xí)作為掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的重要手段，作為加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操，堅(jiān)定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念的重要途徑，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武斗自己的頭腦，用人類社會(huì)創(chuàng)造的一切知識(shí)來豐富自己的頭腦，用人類社會(huì)創(chuàng)造的一切知識(shí)來豐富和提高自己。要通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和思考，能夠做到信念崇高，品格優(yōu)良，甘于奉獻(xiàn)，清正廉潔，一心一意為群眾謀利益，在思想上消除一切不和諧的因素。

必須加強(qiáng)黨性鍛煉。要始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，做到令行禁止，政令暢通。要自覺以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，當(dāng)局部利益、個(gè)人利益和全局利益發(fā)生沖突時(shí)，要自覺服從和服務(wù)于工作大局，堅(jiān)決克服部門利益和小團(tuán)體主義。要增強(qiáng)黨員意識(shí)，自覺為黨分憂，為民解難，倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)維定，集中精力想大事、抓大事、辦實(shí)事，在為黨的事業(yè)奮斗中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一切從黨和人民的利益出發(fā)，做到正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確開展批評(píng)與自我批評(píng)。要嚴(yán)于律己，寬以待人，聞過則喜，推功攬過，相互尊重和信任，主動(dòng)交流思想，開誠布公地交換意見，妥善化解工作中的誤解、分歧和矛盾。要深入實(shí)際，深入群眾，廣泛聽取意見。只有這樣，班子才會(huì)形成合力，才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須改進(jìn)民主作風(fēng)

堅(jiān)持民主集中制原則，就能有力地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)班子的和諧。

必須堅(jiān)持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度。要遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機(jī)制，健全黨重大決策征求意見制度，規(guī)范班子成員的行為，調(diào)整班子內(nèi)部關(guān)系，處理內(nèi)部矛盾，自覺做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央。對(duì)事關(guān)全局的重大問題和敏感問題，必須按照規(guī)定程序，充分聽取班子成員的意見，經(jīng)集體研究決定，防止和克服獨(dú)斷專行、軟弱渙散和各行其是。

必須堅(jiān)持和健全民主生活會(huì)制度。班子的民主生活會(huì)，是班子成員之間溝通思想，消除誤會(huì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的有效形式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要高度重視民主生活會(huì)的作用，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極的思想斗爭(zhēng)，解決班子內(nèi)部矛盾。在召開民主生活會(huì)前，各級(jí)黨組織要廣泛深入基層征求意見，組織班子成員認(rèn)真開展交心談心；在民主生活會(huì)召開的過程中，要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，既剖析正視自己，又幫助愛護(hù)他人，會(huì)后，要針對(duì)存在的主要問題，認(rèn)真地研究整改措施，積極整改，自覺接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)決反對(duì)在是非面前不開口、遇到矛盾繞道走、發(fā)表意見“順桿爬”、原則問題“娃哈哈”的現(xiàn)象。

必須建立和完善情況通報(bào)制度、情況反映制度。隨著時(shí)代的發(fā)展，廣大黨員干部的民主意識(shí)不斷提高，班子內(nèi)部的民主風(fēng)氣也越來越濃，使得由少數(shù)人決策甚至主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說了算的情況得到根本改觀。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要適應(yīng)新的形勢(shì)和要求，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)和情況反映制度，使決策更加透明，民主更加充分，信息渠道更加暢通，激發(fā)班子成員的積極性和創(chuàng)造性。

三、建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須提升整體效能

結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子才可能發(fā)揮整體效能。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，必須處理“一把手”與班子其他成員之間、班子成員之間、新班子與老班子之間的關(guān)系，重點(diǎn)是擺正“一把手”與其他成員之間關(guān)系，不斷增強(qiáng)配合、團(tuán)結(jié)和協(xié)作。

和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，“一把手”具有決定性的作用?！耙话咽帧弊黠L(fēng)過得硬，就能帶好一班人，增進(jìn)和諧，發(fā)揮戰(zhàn)斗力?！耙话咽帧币氏却狗?，以身正求公正，以公正凝聚人心，始終堅(jiān)持不為權(quán)勢(shì)而喪志，不為錢財(cái)而動(dòng)心，不為酒色而忘形，在工作上作出表率，在生活上嚴(yán)格要求，對(duì)人對(duì)事表里如一、言行一致，真誠待人，與人為善。善于統(tǒng)攬全局，抓好全局性的大事，“明于大”、“總大體”，省略小事，避免“眉毛胡子一把抓”，集中精力突出重點(diǎn)、主攻難點(diǎn)、善抓熱點(diǎn)、關(guān)注基層一線，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，使班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)。能夠集思廣益，當(dāng)班長不當(dāng)“家長”，應(yīng)“以眾人之明為一明，以眾人之聰為一聰”，堅(jiān)持不搞“一言堂”，多搞“群言堂”，廣開言路。胸懷坦蕩,有容人,有容言、容過、容才之量，寬容待人，善于團(tuán)結(jié)持不同意見的班子成員一道工作，努力做到互輔、互通、互親、互敬、互信。

和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，副職發(fā)揮作用至關(guān)重要。副職是“一把手”的左膀右臂，是“一把手”的幫手，在領(lǐng)導(dǎo)班子中有自己的角色、自己的職責(zé)、自己的作用。副職不支持、配合、協(xié)作“一把手”的工作，不可能使班子和諧。副職要擺正位置，履行職責(zé)，既要講原則、講黨性、顧大局，在大事大非面前不能互相遷就，又要顧大局、重團(tuán)結(jié)，服從集體決策,與“一把手”同心同德、協(xié)作配合，共同做好工作；積極完成工作任務(wù)，不能無所事事、敷衍塞責(zé)；主動(dòng)為“一把手”分憂，幫助解決工作中的突出矛盾和棘手的問題，不能遇到問題繞道走，往“一把手”推。

和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵要處理好“一把手”與其他成員之間的關(guān)系。班子成員之間做到相互尊敬、榮辱與共、團(tuán)結(jié)和睦，才可能是和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。在實(shí)際工作中，有時(shí)“一把手”也有苦衷，副職也有自己的難處，這就需要雙方換位思考，互相理解，相互支持，達(dá)成共識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能在一起工作，是緣分，應(yīng)當(dāng)在工作上是伙伴，生活上是朋友，在他人遇到困難時(shí)，都應(yīng)主動(dòng)積極地伸出援助之手。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要共同營造良好的工作環(huán)境，把別人的過錯(cuò)視為已出，把別人的成績(jī)看成是自己的進(jìn)步，相互支持，共同進(jìn)步。

四、建設(shè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須完善監(jiān)督機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要嚴(yán)以律己，接受監(jiān)督，把組織、班子成員和黨員干部群眾的監(jiān)督，看成是對(duì)自己的關(guān)心和愛護(hù)，自覺地把自己置身于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。

必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。破除“官本位”思想，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任而不是組織對(duì)個(gè)人的補(bǔ)償，把權(quán)力當(dāng)作奉獻(xiàn)的手段而不是個(gè)人索取的工具，把權(quán)力當(dāng)作重?fù)?dān)而不是貪圖享樂的溫床。增強(qiáng)公仆意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處，正確對(duì)待自己的職業(yè)和崗位，正確對(duì)待職位上的進(jìn)退和個(gè)人的升遷去留。正確處理國家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)的精神。

必須大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，增強(qiáng)工作的開放度和透明度。擴(kuò)大黨員干部群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，對(duì)黨員干部群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，都要通過通報(bào)、公開欄、局域網(wǎng)、新聞媒體、召開擴(kuò)大會(huì)議等形式進(jìn)行公開公示，凡是與干部群眾利益密切相關(guān)的決策、事項(xiàng)，都要征求干部群眾的意見，接受質(zhì)詢，接受監(jiān)督。

必須嚴(yán)格自律。只有堂堂正正做人，才能清清白白做官。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，堅(jiān)守美好的“精神家園”。見賢思齊，見不賢而內(nèi)省，設(shè)立內(nèi)心的“道德法庭”。善養(yǎng)浩然正氣，保持人格之尊，構(gòu)筑反腐的“高壓防線”。管好家人和身邊的工作人員，編織防腐的“責(zé)任網(wǎng)絡(luò)”。虛心聽取來自各方面的監(jiān)督意見，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，忍得住寂寞、耐得住清苦、經(jīng)得住考驗(yàn)。