導(dǎo)語(yǔ)：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在我國(guó)實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，發(fā)展黨工作也面臨著新的情況和要求。適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，做好黨發(fā)展工作，是擺在基層黨組織面前的一個(gè)新課題。

一、更新觀念，突出重點(diǎn)，使發(fā)展黨員工作與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要相適應(yīng)

發(fā)展黨員工作要與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求相適應(yīng)，首先必須解放思想，更新觀念，調(diào)整選區(qū)人標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)是必須政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。只有確立這樣的觀念，我們才能從總體上把握新時(shí)期發(fā)展黨員工作的方向。

發(fā)展黨員工作要與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求相適應(yīng)，還必須突出發(fā)展重點(diǎn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，發(fā)展黨員要以企業(yè)，農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線為重點(diǎn)。要采取切實(shí)措施，繼續(xù)把企業(yè)和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線作為發(fā)展黨的重點(diǎn)“地帶”，并重視在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員，保證企業(yè)的關(guān)鍵崗位，艱苦崗位和要害部位以及人數(shù)較多的生產(chǎn)班組有黨員，在農(nóng)村特別要注意抓好后進(jìn)村，經(jīng)濟(jì)薄弱村和多年不發(fā)展黨員的村的發(fā)展工作，努力做到村民小組建立黨小組。在加強(qiáng)企業(yè)，農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線發(fā)展黨員工作的同時(shí)，也要注意做好科技，教育，文化，衛(wèi)生等其它戰(zhàn)線發(fā)展黨員工作。在發(fā)展對(duì)象的年齡上，要以35歲以下的優(yōu)秀青年為重點(diǎn)。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，各條戰(zhàn)績(jī)都迫切需要大批年輕有為，善于帶領(lǐng)群眾搏擊市場(chǎng)，艱苦創(chuàng)業(yè)的青年黨員做骨干，當(dāng)先鋒，挑大梁。因此，基層黨組織必須充分認(rèn)識(shí)做好發(fā)展35歲以下優(yōu)秀青年入黨的重要性和緊迫性，打破論資排輩，照顧平穩(wěn)的保守思想，把在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出成績(jī)的優(yōu)秀青年調(diào)整充實(shí)到入黨積極分子隊(duì)伍中，加大培育力度，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

二、把握標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，切實(shí)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)輸送合格黨員

1、要充分認(rèn)識(shí)黨員標(biāo)準(zhǔn)變與不變的統(tǒng)一性。黨員標(biāo)準(zhǔn)是黨員的規(guī)格，規(guī)范，它是由黨的性質(zhì)和任務(wù)決定的，具有不變性和可變性的雙重特點(diǎn)，是不變性與可變性的有機(jī)統(tǒng)一。黨的性質(zhì)的不變性，決定著黨員標(biāo)準(zhǔn)的不變性，然而，黨在不同的歷史時(shí)期將不同的任務(wù)所以，黨員標(biāo)準(zhǔn)又有可變性的內(nèi)容。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，新任務(wù)，為黨員標(biāo)準(zhǔn)賦予了新的時(shí)代特征。由此可見，黨員標(biāo)準(zhǔn)的不變性寓于可變性之中，由可變性來體現(xiàn)，而可變性又是有條件的，受不變性所制約，由不變性來決定。我們的基層組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)變與不變的雙重性，從本系統(tǒng)，本單位的實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)黨的發(fā)展對(duì)象提出體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性，可操作性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2、要正確處標(biāo)準(zhǔn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系。新時(shí)期黨的中心任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力的。因而，有些同志誤把生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)等同起來，甚至以生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，這是應(yīng)予糾正的。生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)既有聯(lián)系又有區(qū)別。一方面，生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)是黨員標(biāo)準(zhǔn)中的核心內(nèi)容，另一方面，生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)又不完全體現(xiàn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的人武部?jī)?nèi)容。它們是兩個(gè)不同的概念，分屬兩個(gè)不同的范疇，具有不同的指向。實(shí)踐中，應(yīng)認(rèn)真掌握和處理好以下幾個(gè)問題。一是“能人”入黨問題。在發(fā)展黨員工作，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“能人”要作具體分析，不僅要看“能”還要看“德”，要辯證地看經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)，用黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量。具備黨員條件的要積極大膽吸其入黨，不符合條件的則堅(jiān)決不能吸收。二是致富能手入黨問題。黨員應(yīng)當(dāng)帶頭致富，但不是誰先富了就吸收誰入黨，對(duì)于致富能手，不僅要看他的至富路子是否正，而且要看能否樂于奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)群眾共同致富。只顧個(gè)人發(fā)家，不愿幫助和帶領(lǐng)群眾致副，是不能做黨員的。三是業(yè)務(wù)骨干入黨問題。我們應(yīng)當(dāng)大量吸收業(yè)務(wù)骨干入黨，但有些技術(shù)好，業(yè)務(wù)強(qiáng)的人不一定就具備了黨員的全部條件。在發(fā)展業(yè)務(wù)骨干入黨時(shí)，應(yīng)以黨員的全部條件去衡量，避免以業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。四是先進(jìn)人物入黨總是中條戰(zhàn)線，各行各業(yè)的先進(jìn)人物，一般來說更接近黨員標(biāo)準(zhǔn)。但是，各行各業(yè)“評(píng)先”，“評(píng)優(yōu)”有其各自特定的標(biāo)準(zhǔn)。先進(jìn)人物或許符合黨員條件，或許只能作為入黨積極分子來培養(yǎng)，而不應(yīng)成為當(dāng)然的黨員。

3、要堅(jiān)決防止等價(jià)交換原則的侵入。等價(jià)交換是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須遵循的基本原則。這一原則一旦擴(kuò)大到社會(huì)政治領(lǐng)域和人際關(guān)系中，就會(huì)使黨內(nèi)政治生活雜上功利化，商品化的色彩，不利于黨員標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)持。我們要防微杜漸，按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，堅(jiān)持和完善群眾測(cè)評(píng)，基層黨組織集體研究，縣（市）委組織員內(nèi)審把關(guān)等一系列制度，落實(shí)發(fā)展黨員工作“公示制”“責(zé)任制”和“過錯(cuò)現(xiàn)任追究制”嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人徇私情，用“黨票”送人情，做交易，真正把好新時(shí)期黨員進(jìn)口關(guān)。