導(dǎo)語：效能督察方法和措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）自查自糾。各部門單位首先要組織做好機關(guān)及其工作人員在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、建章立制、提高效能等方面的自查工作，對照工作職責(zé)及各項規(guī)章制度進(jìn)行自查自糾，針對存在的問題制定整改措施并加以落實。

（二）監(jiān)督檢查。市紀(jì)委監(jiān)察局將采取日常監(jiān)督和定期不定檢查，定期采取每半年一次的檢查方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，屆時每個檢查組將深入到各相關(guān)單位，通過聽取匯報、召開座談會和實地查閱相關(guān)材料進(jìn)行檢查。對入廳的部門和單位還要征求盟、市行政審批服務(wù)大廳行政效能投訴中心的評價和意見。年終對各部門單位的重點工作效能監(jiān)察進(jìn)行考評和公開通報。考評采用百分制，分值100——90分（含90分）為優(yōu)秀，89——75分（含75分）為良好，74——60分（含60分）為合格，59分及以下為不合格。

（三）責(zé)任追究。在推進(jìn)重點工作提高行政效能方面，發(fā)現(xiàn)被檢查單位有違反法律、法規(guī)、規(guī)章和行政紀(jì)律的具體行政行為，市監(jiān)察局根據(jù)檢查情況事實發(fā)出《監(jiān)察建議書》，責(zé)令被檢查單位停止該行為。對問題嚴(yán)重，影響極壞，損害我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為要按照錫盟紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實行紀(jì)律追究的暫行規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)依法查處。

五、幾點要求

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要將此項工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，制定工作方案，成立組織機構(gòu)，組織專門人員抓好落實。

（二）加強信息溝通。確保全面、準(zhǔn)確及時掌握工作進(jìn)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，根據(jù)工作進(jìn)展情況隨時上報信息，要求每月至少上報一期信息。信息要上報市紀(jì)委監(jiān)察局效能監(jiān)察室(政府3號樓406室)。

（三）認(rèn)真做好工作總結(jié)。主要側(cè)重于對自查自糾、落實整改措施等方面進(jìn)行總結(jié)，年底作全面總結(jié)?？偨Y(jié)要上報市紀(jì)委監(jiān)察局效能監(jiān)察室。

（四）加強社會監(jiān)督。各單位要公布舉報電話，設(shè)立征求意見箱，廣泛征求群眾意見，接受社會監(jiān)督。