導(dǎo)語：人才興局營造環(huán)境一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

大千世界，萬事萬物，人是主體。人促進(jìn)了社會生產(chǎn)力的發(fā)展，加速了社會的進(jìn)步，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造。

地稅歷經(jīng)十年的發(fā)展建設(shè)，顯現(xiàn)一派欣欣向榮，蒸蒸日上的局面。有效地發(fā)揮了調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能作用，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。所有這些，都是管理問題，人的問題。

今年，市局黨組確定為“超越”之年。超越，意味著高起點開局，跨越式發(fā)展；超越，意味著單項工作出品牌，整體工作創(chuàng)一流。超越，呼喚人才，呼喚敬業(yè)；超越，要堅持人才興局理念，營造脫穎而出環(huán)境。要著力清除束縛人才成長、發(fā)展和作用發(fā)揮的觀念障礙、體制障礙、機(jī)制障礙和環(huán)境障礙，努力建設(shè)一個人的才華受到充分尊重，人才價值得到充分承認(rèn)的育人、選人、用人氛圍，并大膽實踐。

——讓一切有利于人才發(fā)展的思維活躍起來。把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格用人才。營造鼓勵競爭，支持員工干事業(yè)，支持員工干成事業(yè)的輿論氛圍。

——讓一切能創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的人才活躍起來。一是徹底打破崗位、身份、年齡限制，使人才流動之水活起來；二是徹底打破選人、用人上的隨意性、人為性，徹底推進(jìn)競爭上崗，完善公務(wù)員制度；三是徹底打破重學(xué)歷、資力，輕能力、業(yè)績的傾向，積極探索和完善資格考試、業(yè)績考核、能力測評等人才評價體系；四是徹底打破人才管理缺少動態(tài)管理的現(xiàn)狀，建立科學(xué)的誡勉談話、崗位交流、待崗培訓(xùn)、末位淘汰等機(jī)制；五是徹底打破工作分配上的平均主義，根據(jù)“德、能、勤、績”考核結(jié)果，逐步拉開收入差距。

人人是人才，行行能成材。建立和健全全新的育人、選人、用人新機(jī)制，也就抓住了工作的主要矛盾，何必?fù)?dān)心不出成果，不創(chuàng)佳績，“有效執(zhí)行”一定會行。