就業(yè)局促進大中專畢業(yè)生就業(yè)工作通知
時間:2022-06-04 06:13:00
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各縣(市)、區(qū)人民政府,市政府各部門,各有關(guān)單位:
大中專畢業(yè)生就業(yè)工作是一項重要的民生工程,不僅關(guān)系到大中專畢業(yè)生和廣大人民群眾的切身利益,而且直接影響到社會的和諧穩(wěn)定。為應(yīng)對2009年較為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,切實做好促進大中專畢業(yè)生(以下簡稱畢業(yè)生)就業(yè)工作,根據(jù)國家、省有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:
一、工作目標(biāo)
2009年我市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作總體目標(biāo)是:畢業(yè)生就業(yè)率力爭達到90%以上,不低于全省平均水平。
二、實施十項舉措,全力促進畢業(yè)生充分就業(yè)
(一)我市人才市場全年為畢業(yè)生提供有效就業(yè)崗位不少于18000個,舉辦洽談會不少于100場,其中畢業(yè)生大型專場專題洽談會不少于20場;市人才市場每周五、周六舉辦求職招聘會,全年確保不少于1500家次企業(yè)進場招聘。**人才網(wǎng)、**人事編制網(wǎng)等人事人才網(wǎng)站,常年開通網(wǎng)上人才市場,免費提供求職招聘信息,每月舉辦一次針對不同行業(yè)、不同專業(yè)的專題畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動。
(二)全市機關(guān)事業(yè)單位提供不少于500個崗位接收畢業(yè)生。2009年,全市各機關(guān)事業(yè)單位新增人員主要用于安排畢業(yè)生,通過2次面向社會的統(tǒng)一考試,公開招聘,擇優(yōu)聘用。(三)政府“花錢買崗位”,為畢業(yè)生提供崗位不少于1550個。一是選聘50名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職,加強農(nóng)村基層組織建設(shè);二是繼續(xù)實施“縣以下農(nóng)村中小學(xué)一校一名師范類本科生計劃”,選聘200名普通高校師范類畢業(yè)生到縣以下農(nóng)村中小學(xué)任教;三是認(rèn)真做好市政府2009年八項民生工程中關(guān)于“繼續(xù)提高城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生保障水平”的要求,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘100名本科畢業(yè)醫(yī)務(wù)人員,為村級衛(wèi)生室招聘300名??飘厴I(yè)醫(yī)務(wù)人員,引導(dǎo)醫(yī)療類畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè);四是購買公共服務(wù)性就業(yè)崗位900個,其中市、縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)崗位100個,主要用于安置困難家庭畢業(yè)生;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)統(tǒng)計員工作和畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作崗位818個。
對到縣(市、區(qū))屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的高校畢業(yè)生,按省政府相關(guān)規(guī)定償還國家助學(xué)貸款、返還學(xué)費。
(四)鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生100%提供扶持。免費為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推介、專家評析、開業(yè)指導(dǎo)、資金扶持、進園孵化和后續(xù)服務(wù)的“八位一體”幫扶機制。全面落實稅費減免、貸款擔(dān)保、場地安排、項目孵化等各項扶持政策。為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生選擇有實力、有經(jīng)驗的企業(yè)家結(jié)對幫扶,提供“一對一”的創(chuàng)業(yè)援助,幫助畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè),進而實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(五)積極組織開展就業(yè)見習(xí)活動,提升畢業(yè)生實踐能力。將我市畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地增加至300個,進一步擴大就業(yè)見習(xí)專業(yè)范圍,對有意愿參加見習(xí)的畢業(yè)生100%提供見習(xí)崗位。通過有針對性的技能培訓(xùn)后,推薦畢業(yè)生參加3—6個月就業(yè)見習(xí),見習(xí)期間,由政府及見習(xí)單位分別為畢業(yè)生每月各發(fā)放生活補貼300元。適時舉辦畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)專場推薦會,最大限度滿足見習(xí)畢業(yè)生的需求。
(六)完善職業(yè)技能培訓(xùn)措施,提高畢業(yè)生職業(yè)技能和就業(yè)上崗能力。對有參加職業(yè)技能培訓(xùn)意愿的畢業(yè)生100%提供培訓(xùn),對完成技能培訓(xùn)的畢業(yè)生發(fā)放300元的交通補貼。把畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)全部納入“普惠制”培訓(xùn)范圍,針對畢業(yè)生的不同培訓(xùn)需求,可進入**職教城中的各類職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時對參加培訓(xùn)的農(nóng)村家庭畢業(yè)生提供住宿條件,切實為畢業(yè)生提高就業(yè)能力創(chuàng)造條件。
(七)為申請就業(yè)援助的困難家庭畢業(yè)生100%推薦就業(yè)崗位。千方百計采取措施,幫助申請就業(yè)援助的困難家庭畢業(yè)生落實就業(yè)崗位,主動為他們提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)和重點推薦,并優(yōu)先組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn),確保困難家庭畢業(yè)生全部得到安置。申請就業(yè)援助的困難家庭畢業(yè)生,在未就業(yè)前給予不超過3個月的每月500元的生活補貼。
(八)全面啟動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供條件。2009年,全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園增至10個,對創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生全面開放,為畢業(yè)生提供全方位、“一條龍”式的服務(wù),扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目做大做強。在達道灣工業(yè)園區(qū)設(shè)立的“**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”,于3月底前掛牌并投入使用。
(九)構(gòu)建完善的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(街道)畢業(yè)生就業(yè)工作三級聯(lián)動機制。進一步發(fā)揮基層組織促進畢業(yè)生就業(yè)的作用,把促進畢業(yè)生就業(yè)工作的觸角延伸到街道社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),設(shè)立服務(wù)窗口,確定專人負(fù)責(zé),對轄區(qū)內(nèi)畢業(yè)生狀況進行普查統(tǒng)計,做到底數(shù)清,情況明。對畢業(yè)生就業(yè)狀況實行動態(tài)管理、實名制登記、逐級匯總月報制度,實現(xiàn)全地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
(十)打造促進畢業(yè)生就業(yè)“綠色通道”。一是面向大中專畢業(yè)生就業(yè)開展十項免費服務(wù):即免費參加市場和網(wǎng)上招聘、免費參加職業(yè)技能培訓(xùn)、免費參加就業(yè)見習(xí)、免費辦理報到落戶手續(xù)、免費辦理就業(yè)手續(xù)、免費提供人事、免費求職登記、免費推薦就業(yè)、免費提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、免費進園孵化。二是各級人才服務(wù)機構(gòu)要設(shè)立專門服務(wù)窗口,在畢業(yè)生報到、就業(yè)高峰期間實行無假日服務(wù)。三是通過**人才網(wǎng)、**人事編制網(wǎng)“畢業(yè)生就業(yè)咨詢熱線”,及時地為畢業(yè)生答疑解惑;在新聞媒體開辟畢業(yè)生就業(yè)專欄,宣傳政策,定期用人信息,切實做好促進畢業(yè)生就業(yè)的各項服務(wù)工作。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)配合,形成促進畢業(yè)生就業(yè)的合力
(一)各級黨委、政府要把畢業(yè)生就業(yè)工作擺到重要議事日程,納入總體工作規(guī)劃之中。各地區(qū)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是畢業(yè)生就業(yè)工作的第一責(zé)任人,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任部門,積極解決畢業(yè)生就業(yè)工作中的難點、熱點和重點問題。要加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的支持力度,在機構(gòu)、人員、經(jīng)費等方面予以保證。
(二)各縣(市)、區(qū)政府要結(jié)合本地區(qū)的實際,制定促進畢業(yè)生就業(yè)的具體政策,積極搭建服務(wù)平臺,舉辦促進畢業(yè)生就業(yè)的各項活動,與全市上下聯(lián)動,共同做好促進畢業(yè)生就業(yè)工作。同時,要采取有效措施,引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)增強人才儲備意識和社會責(zé)任感,發(fā)揮促進畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用,積極提供就業(yè)崗位,吸納接收畢業(yè)生就業(yè)。
(三)市普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要根據(jù)各自工作職責(zé)提出促進畢業(yè)生就業(yè)的具體政策措施,從政策上給予支持,從服務(wù)上給予方便,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相互協(xié)作,形成促進畢業(yè)生就業(yè)的整體合力。
(四)加大對畢業(yè)生就業(yè)工作考核及督促檢查力度。市政府把畢業(yè)生就業(yè)工作作為各縣(市)、區(qū)政府及有關(guān)單位績效評估的重要指標(biāo),實行定期檢查和定期通報制度。同時,全市適時開展畢業(yè)生就業(yè)評優(yōu)工作,對在促進畢業(yè)生就業(yè)工作中取得顯著成績的單位和個人給予適當(dāng)形式的表彰和獎勵。
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