導(dǎo)語(yǔ)：雙重管理干部考察通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)街黨委（黨工委），區(qū)屬有關(guān)部門及市直管部門黨組（黨委）：

為進(jìn)一步理順干部雙重管理工作關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中共**市委組織部《關(guān)于做好雙重管理干部的考察、任免工作的通知》（渝委組[2001]17號(hào)）文件的精神，現(xiàn)就我區(qū)部門與鎮(zhèn)街雙重管理干部的考察、任免工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、雙重管理干部的考察，由主管方牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。主管部門調(diào)整配備下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和考察領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要事先邀請(qǐng)協(xié)管方參加，協(xié)管方應(yīng)給予積極配合。因特殊情況，協(xié)管方?jīng)]有參加干部考察的，主管方應(yīng)在考察后向協(xié)管方及時(shí)通報(bào)情況。

二、雙重管理干部的任免調(diào)動(dòng)，主管方必須事先征求協(xié)管方的意見(jiàn)后進(jìn)行醞釀。征求意見(jiàn)一律采用書(shū)面形式進(jìn)行。協(xié)管方自收到主管方意見(jiàn)之日起10天內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意（收到意見(jiàn)之日以協(xié)管方簽字或信件郵戳所署日期為準(zhǔn)）。雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，正職的任免報(bào)區(qū)委組織部協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定，但在作出決定前，主管方應(yīng)認(rèn)真與協(xié)管方協(xié)商，充分聽(tīng)取和考慮對(duì)方的意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上作出慎重決定。

干部任免后，主管方要將任免通知及時(shí)抄送協(xié)管方。

三、主協(xié)管雙方應(yīng)切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)工作聯(lián)系，及時(shí)溝通思想，齊心協(xié)力、積極配合，共同做好雙重管理干部的管理工作。

四、金融系統(tǒng)的干部在任職公示期間，由主管部門征求鎮(zhèn)街黨委（黨工委）的意見(jiàn)。

五、本《通知》所指雙重管理干部系我區(qū)區(qū)屬部門、市直管部門下屬站、所、院、社、營(yíng)業(yè)部、辦事處等單位的黨政正副職領(lǐng)導(dǎo)干部，主管方為各站、所、院、社、營(yíng)業(yè)部、辦事處等單位的主管部門，協(xié)管方為站、所、院、社、營(yíng)業(yè)部、辦事處等單位所在的鎮(zhèn)、街黨委（黨工委）。