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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各單位：

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才聚集環(huán)境，激發(fā)專業(yè)技術人才的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新積極性，縣委、縣政府決定實施高層次專業(yè)技術人才政府津貼和優(yōu)先購買政策性住房政策，激勵和引導廣大專業(yè)技術人才立足本職、勤勉敬業(yè)，大膽創(chuàng)新、奮勇爭先，在經(jīng)濟社會建設中作出更大的貢獻?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、實施對象

在本縣事業(yè)單位從事與專業(yè)技術職務任職資格相應工作的一線高層次專業(yè)技術人才，包括柔性引進一年以上的高層次專業(yè)技術人才。

二、條件和標準

熱愛祖國，擁護黨的基本路線，遵紀守法，職業(yè)道德和社會公德良好，并具備下列條件之一的高層次專業(yè)技術人才享受政府津貼，優(yōu)先購買政策性住房。

1、享受國務院特殊津貼；

2、獲得國家或省部級評選的學術技術帶頭人、“有突出貢獻中青年專家”稱號；

3、具有博士學位并有一定專業(yè)實踐經(jīng)驗或正高專業(yè)技術職務任職資格；

4、具有碩士學位并有一定專業(yè)實踐經(jīng)驗或副高專業(yè)技術職務任職資格；

5、在某一領域有重大突破，獲得省部級科技進步二等獎以上獎勵；

6、由相關部門認定具有特殊才能。

具備1至3款條件之一的高層次專業(yè)技術人才發(fā)給政府津貼每月1000元；具備4至6款條件之一的高層次專業(yè)技術人才發(fā)給政府津貼每月600元。

三、申報和辦理

1、政府津貼申報程序

（1）每年年初，上年度考核合格以上等次、具備政府津貼享受條件的高層次專業(yè)技術人才自行填寫《**縣高層次專業(yè)技術人才政府津貼申請表》申報當年的政府津貼?！?*縣高層次專業(yè)技術人才政府津貼申請表》經(jīng)單位核實、簽署意見后，報業(yè)務主管部門。新增符合政府津貼條件的人員從次年開始執(zhí)行。

（2）業(yè)務主管部門對上報人員進行嚴格審查，統(tǒng)一編制名冊，上報縣委縣政府人才辦。

（3）縣委縣政府人才辦將上報人員名單在縣級主要新聞媒體公示，受理個人和單位舉報，及時核實、查處來信來訪，讓公示對象接受社會各界監(jiān)督。

（4）公示期滿后，符合政府津貼享受條件的初步人員名單報縣委人才工作領導小組研究審批。

（5）按照《**縣人才工作專項資金使用管理暫行辦法》規(guī)定程序，將全年的政府津貼一次性劃撥到各業(yè)務部門或單位，由業(yè)務部門或單位按月發(fā)放給個人。

（6）享受人員出現(xiàn)轉(zhuǎn)崗、調(diào)動等情況，不具備政府津貼享受資格的，業(yè)務部門或單位應立即停發(fā)該人員的政府津貼，并報縣委縣政府人才辦備案，剩余資金結轉(zhuǎn)下一年度使用。

2、優(yōu)先購房申請程序

具備優(yōu)先購買政策性住房條件的高層次專業(yè)技術人才自行填寫《**縣高層次專業(yè)技術人才優(yōu)先購買政策性住房申請表》，所在單位核查、簽署意見，經(jīng)業(yè)務主管部門審查，報縣委縣政府人才辦審核。通過審核的人員按照政策性住房申購程序向房管部門提出申請，房管部門對申請人員進行資格審查，通過審查的人員在同批次中優(yōu)先購房。

四、組織與管理

1、高層次專業(yè)技術人才政府津貼和優(yōu)先購買政策性住房政策在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，由縣委人才工作領導小組組織實施。

2、政府津貼實行動態(tài)管理，根據(jù)享受人員的年度考核結果發(fā)放。有關部門要客觀、公正地對高層次專業(yè)技術人才進行年度考核，為發(fā)放政府津貼提供依據(jù)。

3、建立重大事項報告制度。政府津貼享受人員工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗等重大事項，用人單位和主管部門要及時報縣委縣政府人才辦備案。

4、加強政府津貼、優(yōu)先購買政策性住房工作的檢查指導，強化用人單位、主管部門的管理和服務，促進高層次專業(yè)技術人才履行崗位職責，充分發(fā)揮在經(jīng)濟社會建設中的作用。