組工干部聯(lián)系點通知

時間:2022-09-11 03:47:00

導(dǎo)語:組工干部聯(lián)系點通知一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

組工干部聯(lián)系點通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直局以上單位黨組織,本部各科室:

為切實加強部機關(guān)自身建設(shè),進一步鞏固干部作風(fēng)教育月活動成果,改進組工干部工作作風(fēng),研究和探索新形勢下組織工作的新情況、新問題,在組織部門大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),形成以“大信息、大調(diào)研”帶動組織工作和黨的基層組織建設(shè)工作大創(chuàng)新的良好格局。在部機關(guān)干部中深入開展為黨員干部服務(wù)、為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的“三為”服務(wù)主題實踐活動,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保障。經(jīng)部務(wù)會研究,建立組工干部工作聯(lián)系點制度。

一、工作目的

通過推行部機關(guān)干部聯(lián)系點制度,進一步提高組工干部的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立組工干部公道正派的對外形象,及時了解和掌握新形勢下組織工作和基層組織建設(shè)面臨的新情況、新問題,研究和探索解決新情況新問題的辦法和途徑,推動和促進黨的組織工作任務(wù)在基層黨委的貫徹落實,真正使聯(lián)系制度達到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強實踐鍛煉、增進與群眾感情和推動工作落實的目的。

二、聯(lián)系對象

實行分管部長聯(lián)系片負責(zé)制和相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系點責(zé)任制。部機關(guān)干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幾個縣直單位,一個村,一戶貧困戶,一名老黨員,一名入黨積極分子,一名選派干部。

三、主要任務(wù)

1、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直局以上單位黨組織搞好鄉(xiāng)村和科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照“三個代表”重要思想的要求,注重幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決在思想、組織、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。抓好入黨積極分子和村級后備干部“兩支隊伍”建設(shè),指導(dǎo)做好遠程教育站點建設(shè)工作,全面落實組織工作的各項安排和部署。

3、搞好干部平時考察工作,了解社情民意,注重在危難時刻和基層工作一線考察干部的政治表現(xiàn),及時了解和掌握基層黨員干部的思想動態(tài),及時反映重大社情民意。

4、實施得民心工程。積極開展扶貧幫困活動,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好工作落實和處理一些熱點難點問題,幫助農(nóng)村“三老”人員(老黨員、老干部、老模范)和貧困戶解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難。

5、廣泛開展調(diào)查研究,結(jié)合聯(lián)系點的實際情況,協(xié)助聯(lián)系點理清工作思路,明確工作目標(biāo)、提出工作要求、解決工作問題,了解和掌握新形勢下組織工作和基層組織建設(shè)面臨的各種新情況、新問題,探索解決的方法和途徑,及時總結(jié)具有指導(dǎo)性的工作經(jīng)驗和先進典型,推動全局工作開展。同時,指導(dǎo)、督促其做好組工信息調(diào)研工作。

四、有關(guān)要求

1、實行分管部長聯(lián)系片負責(zé)制和相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系點責(zé)任制。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,自覺遵守組工干部行為規(guī)范和聯(lián)系點的規(guī)章制度,以良好的形象、務(wù)實的作風(fēng)完成好聯(lián)系工作的各項任務(wù)。

2、無特殊情況,部機關(guān)干部每月到聯(lián)系點開展工作不少于1次,每次時間不少于2天。每個季度至少列席一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨(工)委會,一次支部會??h委組織部定期召開聯(lián)系點工作會議,聽取聯(lián)系人工作情況匯報。聯(lián)系人要認真做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況記錄,以此作為部機關(guān)干部年度考核、評優(yōu)的一項重要依據(jù)。

3、部機關(guān)干部在聯(lián)系點開展工作時,要強化“六種意識”:一是要強化學(xué)習(xí)意識,虛心向基層干部群眾學(xué)習(xí);二是要強化服務(wù)意識,主動幫助所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作;三是要強化創(chuàng)新意識,每個聯(lián)系點要力爭研究、總結(jié)、探索、規(guī)范1-2項創(chuàng)新工作;四是要強化責(zé)任意識,到聯(lián)系點工作要有的放矢,帶著責(zé)任和任務(wù)下去,帶著情況和收獲回來;五是要強化協(xié)作意識,每月各科室負責(zé)人要主動與相關(guān)科室聯(lián)系,確定需要落實的具體事項;六是要強化自律意識,要嚴格要求自己,在基層一線加強自身建設(shè),樹立組工干部良好的社會形象。