導(dǎo)語(yǔ)：審計(jì)工作學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的十六屆四中全會(huì)明確提出了“堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的目標(biāo)。內(nèi)部審計(jì)作為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“保健醫(yī)生”和“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”，必須牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，用戰(zhàn)略眼光和思維，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展的影響，使內(nèi)部審計(jì)工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)同向、同步，為公司又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。

一、以人為本，謀事靠人，謀事為人。

就內(nèi)部審計(jì)工作而言，以人為本包括兩方面的含義。

一方面，審計(jì)工作的開(kāi)展必須依靠人，注重人的素質(zhì)。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)張和發(fā)展戰(zhàn)略的重新定位，內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域、審計(jì)對(duì)象、審計(jì)深度都發(fā)生了新的變化，審計(jì)的復(fù)雜程度不斷加深，新形勢(shì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作提出了新的要求，內(nèi)部審計(jì)工作人員除應(yīng)精通審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)掌握財(cái)政、金融、法律、外匯業(yè)務(wù)、工程預(yù)算等相關(guān)知識(shí)，能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，特別是計(jì)算機(jī)在審計(jì)工作中的運(yùn)用。為此，審計(jì)部將有計(jì)劃有目的地安排內(nèi)審人員參加審計(jì)專業(yè)理論、國(guó)際業(yè)務(wù)、工程預(yù)算等知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識(shí)面；同時(shí)要注重理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)際。通過(guò)學(xué)習(xí)—實(shí)踐—學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的與國(guó)際工程管理公司相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍，以滿足公司內(nèi)部審計(jì)工作不斷發(fā)展的需要。

另一方面，開(kāi)展審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為了人。內(nèi)部審計(jì)工作要把職工最為關(guān)注、領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心、工作最為迫切的問(wèn)題放在審計(jì)的第一位。這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中，要緊緊圍繞公司的中心任務(wù)、重大事項(xiàng)以及涉及職工切身利益的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題確定審計(jì)對(duì)象。審計(jì)部門(mén)要時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，為促進(jìn)公司的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展、為維護(hù)廣大職工的根本利益發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、擺正位置，眼睛向內(nèi)重服務(wù)。

國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)賦予內(nèi)部審計(jì)的新定義是：“內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng)，其目的在于增加價(jià)值和改進(jìn)組織的運(yùn)作，它通過(guò)系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理的有效性，幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?！弊鳛榕c政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)并重的三個(gè)審計(jì)主體之一，內(nèi)向性、廣泛性、及時(shí)性、針對(duì)性和經(jīng)常性是內(nèi)部審計(jì)不同與政府審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的特點(diǎn)，具有獨(dú)立性和依附性并存的雙重特點(diǎn)。內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性表現(xiàn)在審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立于審計(jì)對(duì)象之外，能夠以更高的角度、更寬的視野更客觀地審視和評(píng)價(jià)審計(jì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)行為，審計(jì)工作不受阻撓和干擾。但這種獨(dú)立性是相對(duì)的，不是超然獨(dú)立，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)部門(mén)是公司內(nèi)部的管理監(jiān)督部門(mén)之一，其生存、發(fā)展與公司的發(fā)展息息相關(guān)。這種內(nèi)向性決定了內(nèi)部審計(jì)必須定位于企業(yè)，服務(wù)于企業(yè)，寓服務(wù)于監(jiān)督之中。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督目的，就是維護(hù)公司的合法利益不受侵害，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)效益最大化。正如李金華審計(jì)長(zhǎng)指出的“內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)很重要的一點(diǎn)就是為你所在的部門(mén)、單位加強(qiáng)管理，提高效益，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用，這就是內(nèi)部審計(jì)的主要目標(biāo)?！币虼?，內(nèi)部審計(jì)要找準(zhǔn)定位，擺正位置，在監(jiān)督公司依法經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，重點(diǎn)是審計(jì)和評(píng)價(jià)公司的經(jīng)濟(jì)效益，并為公司領(lǐng)導(dǎo)者決策提供有效支持，切實(shí)履行作為參謀的職能，為加強(qiáng)企業(yè)管理服務(wù)，為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

三、把握方向：全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

所謂“全面”，就是審計(jì)部門(mén)要全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全面提高審計(jì)工作水平和審計(jì)質(zhì)量；所謂協(xié)調(diào)，就是審計(jì)工作要與公司的發(fā)展大局相適應(yīng)，與公司發(fā)展進(jìn)程相一致；所謂可持續(xù)，就是要明確審計(jì)工作的發(fā)展目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，通過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力，使審計(jì)工作不斷上臺(tái)階、出精品。

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和三年發(fā)展規(guī)劃，內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)著重抓好以下幾個(gè)方面：

1、以工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，加強(qiáng)管理和效益審計(jì)。新形勢(shì)下內(nèi)部審計(jì)工作的重心應(yīng)該由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)向管理、效益審計(jì)轉(zhuǎn)變?！秾徲?jì)署2003至2007年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》中已明確提出，要在真實(shí)合法性審計(jì)的基礎(chǔ)上，“積極開(kāi)展效益審計(jì)，促進(jìn)提高財(cái)政資金的管理水平和使用效益”。開(kāi)展管理和效益審計(jì)主要從三個(gè)方面入手：一是事前要審查計(jì)劃、預(yù)算及項(xiàng)目策劃書(shū)，對(duì)項(xiàng)目未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，促使未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案更合理，更加行，更有效；二是事中把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)施情況與事前的計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行分析比較，從中找出差距和存在的問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正，使之更符合客觀實(shí)際；三是事后對(duì)已完項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效果性進(jìn)行評(píng)價(jià)，進(jìn)一步尋求提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑。從公司目前的管理現(xiàn)狀看，內(nèi)部審計(jì)的事前審查、評(píng)估職能難以實(shí)現(xiàn)，這有待于公司領(lǐng)導(dǎo)者和相關(guān)管理部門(mén)進(jìn)一步重視項(xiàng)目策劃工作，把項(xiàng)目策劃真正提到加強(qiáng)項(xiàng)目管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的必由之路的高度來(lái)抓。2009年，審計(jì)部工作計(jì)劃中明確了28個(gè)工程項(xiàng)目審計(jì)（其中，在施項(xiàng)目11個(gè)，竣工項(xiàng)目17個(gè)）。就目前已審項(xiàng)目看，或多或少存在一些管理方面的不足或疏漏，需引起重視，進(jìn)一步規(guī)范和完善。

2、寓保護(hù)于監(jiān)督之中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約的一個(gè)有效機(jī)制，是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。它是以領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、部門(mén)的財(cái)務(wù)收支為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、重要經(jīng)濟(jì)決策情況、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況以及個(gè)人遵守廉政紀(jì)律情況等方面的審查考核實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)和認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、決策水平、履職能力和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為公司選拔任用干部提供參考依據(jù)。

在審計(jì)實(shí)踐中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)同樣要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用發(fā)展的眼光、全面的角度、以人為本的理念和實(shí)事求是的態(tài)度開(kāi)展審計(jì)、評(píng)價(jià)、認(rèn)定，在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，客觀上起到保護(hù)干部的作用，為公司的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

3、有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)資金審計(jì)。

根據(jù)“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的原則，根據(jù)公司年度工作重點(diǎn)和管理狀況，審計(jì)部把管理觸角深入到了非重點(diǎn)領(lǐng)域，確定了年度專項(xiàng)審計(jì)資金對(duì)象，把實(shí)業(yè)分局的農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目和公司技術(shù)研發(fā)資金的使用列入2009年度計(jì)劃中，目的是通過(guò)對(duì)非主營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理效益的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)管理中的不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)；通過(guò)對(duì)專項(xiàng)資金使用的監(jiān)督，評(píng)價(jià)其合理、有效性，促進(jìn)專項(xiàng)資金的進(jìn)一步規(guī)范管理，提高資金使用效果。

四、統(tǒng)籌兼顧，牢牢掌握內(nèi)部審計(jì)的根本方法

在審計(jì)工作中，始終要把統(tǒng)籌兼顧這一根本方法擺在首要位置。首先，要通過(guò)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化法制意識(shí)，保障公司經(jīng)濟(jì)安全，提高管控力和執(zhí)行力；通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，全面履行監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在速度與效益、規(guī)模與效益相一致的基礎(chǔ)上，以此促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展；通過(guò)提升審計(jì)服務(wù)發(fā)展的作用，促進(jìn)公司管理制度的落實(shí)，保障公司有序發(fā)展。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是黨的建設(shè)的重大舉措，也是事關(guān)公司改革發(fā)展成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，審計(jì)部將在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段的工作，為推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作更好地服務(wù)于公司的全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。