導(dǎo)語(yǔ)：人才服務(wù)中心科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”，他強(qiáng)調(diào)，解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要繼續(xù)解放思想，努力在與時(shí)俱進(jìn)中確定新理念，在改革創(chuàng)新中提高新境界，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)中實(shí)現(xiàn)新突破。

結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為強(qiáng)化海外人才公共服務(wù)，要做大做強(qiáng)“幾大載體”。人才發(fā)展需要空間，人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要載體。要充分發(fā)揮人事部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，圍繞人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)，推進(jìn)人才、科技和經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合。

一是切實(shí)加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。成功引進(jìn)一名高層次留學(xué)人員來(lái)園區(qū)創(chuàng)業(yè)，往往能支撐起一個(gè)高新產(chǎn)業(yè)，并帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的顯著提高，一方面我國(guó)對(duì)海外留學(xué)人員的吸引力不斷增強(qiáng)，另一方面海外留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)、報(bào)效祖國(guó)的熱忱和愿望也十分強(qiáng)烈，這幾年回國(guó)人數(shù)以每年13%的速度遞增，新一輪留學(xué)人員回國(guó)熱潮已經(jīng)出現(xiàn)。我們一定要抓住機(jī)遇，站在全局和戰(zhàn)略的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，大力吸引和集聚各類緊缺急需的海外高層次人才來(lái)晉創(chuàng)業(yè)、為晉服務(wù)。要提高留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的管理服務(wù)水平，提供良好的配套設(shè)施和優(yōu)惠的政策措施，不斷增強(qiáng)吸納海外留學(xué)人才和智力的能力。通過(guò)網(wǎng)上招才、出國(guó)攬才、以才引才等各種途徑，吸引海外留學(xué)人才來(lái)我省以多種形式投資創(chuàng)業(yè)和開(kāi)展項(xiàng)目合作，使留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

二是辦好各類人才工作聯(lián)絡(luò)站。實(shí)踐證明，聯(lián)絡(luò)站在信息傳播、牽線搭橋、促進(jìn)省校、校企合作中發(fā)揮了有效的載體作用。一要面向全國(guó)重要的人才網(wǎng)點(diǎn)拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二要積極發(fā)揮海外留學(xué)人員聯(lián)絡(luò)渠道以及山西在國(guó)內(nèi)外的校友會(huì)、商會(huì)和同鄉(xiāng)會(huì)的作用，在世界主要的人才、智力重鎮(zhèn)設(shè)立人才聯(lián)絡(luò)站，及時(shí)我省的人才需求、人才政策等信息，密切跟蹤海外高層次人才的流動(dòng)趨向，積極主動(dòng)地為引才引智牽線搭橋，充分利用好國(guó)外人才資源。三要在省內(nèi)重點(diǎn)高校和實(shí)力雄厚的科研院所建立人才工作站，為加強(qiáng)校企合作牽線搭橋，鼓勵(lì)院所科研人才服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。對(duì)國(guó)內(nèi)外高層次人才來(lái)晉創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)又不能一步到位的，其人事關(guān)系可根據(jù)本人意愿，放在高校高層次人才企業(yè)服務(wù)工作站，享受高校事業(yè)單位人員的相關(guān)待遇，其主要工作是根據(jù)其專長(zhǎng)，直接面向企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，使之成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“驛站”。四要在重點(diǎn)企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)站，提供政策咨詢，搞好信息對(duì)接，使人才工作走進(jìn)企業(yè)、貼近基層。通過(guò)建立不同類型、不同層次的人才工作聯(lián)絡(luò)站，不斷提高人才人事工作的覆蓋面和影響力。