導語：教育局深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委學習實踐活動領導小組的有關要求和部署，我們在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，完成了學習調(diào)研和分析檢查階段的各項工作，已順利轉(zhuǎn)入了整改落實階段。在廣泛征求各方面意見，對照科學發(fā)展觀的要求認真查找影響和制約我縣教育科學發(fā)展的突出問題，群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，并深刻剖析根源的基礎上，現(xiàn)制定如下整改落實方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求和“推進教育科學發(fā)展、創(chuàng)辦人民滿意教育”這一主題，把學習調(diào)研、分析檢查階段查擺出來的突出問題整改落實好，著力構建有利于我縣教育科學發(fā)展的長效機制，再寫中國第一狀元縣教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的新篇章。

二、目標要求

通過整改，使廣大黨員干部增強科學發(fā)展能力，解決好群眾反映強烈、涉及群眾切身利益方面的問題，解決好阻礙教育事業(yè)科學發(fā)展的問題，不斷發(fā)展學校內(nèi)涵，提升教育質(zhì)量，辦人民滿意教育，讓廣大人民群眾直接感受到學習實踐活動帶來的實際成效。

三、整改原則

為確保學習實踐活動扎實推進，取得實效，使整改落實達到“質(zhì)量第一、實踐第一、群眾滿意第一”的要求，我們將嚴格遵循以下主要原則:

1．堅持解放思想。以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，在實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展等方面有新思路和新舉措，進一步促進我縣教育又好又快發(fā)展。

2．堅持真抓實干。聯(lián)系工作實際以及當前的熱點難點問題，對照分析檢查階段查擺出來的突出問題，按照“五明確、一承諾”（即明確整改事項、明確整改目標、明確整改責任、明確整改期限、明確整改措施，形成整改落實方案后以適當方式向黨員群眾公布，做出公開承諾）的要求，一件一件整改落實好。

3．堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取和積極采納群眾意見，制定工作措施，正確引導黨員干部和廣大教職工獻計獻策，群策群力，對存在的突出問題進行整改。

4、堅持循序漸進。對存在的突出問題進行認真歸類和梳理，分清輕重緩急，對那些當前能夠整改的及時進行整改，對暫時無法整改的突出問題要規(guī)定整改期限，對本單位無權解決的，要請示上級部門幫助解決。

四、整改內(nèi)容和措施

以局領導班子分析檢查報告為依據(jù)，對查擺出來的突出問題，進行分門別類整改落實，使整改落實工作取得實效。具體整改內(nèi)容與措施主要有：

（一）學以致用的能力有待進一步提高

整改措施：

1、進一步加強政治理論和工作業(yè)務知識的學習。堅持和完善局黨委理論中心組和局機關干部的學習制度，認真組織學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神、總書記重要講話、黨的路線方針政策以及教育、經(jīng)濟、文化、科技、金融和法律等方面知識，切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性，努力提高領導班子的思想政治素質(zhì)，使局黨委班子成員和全體局機關干部的業(yè)務知識和工作水平適應形勢發(fā)展的需要。

2、堅持理論聯(lián)系實際優(yōu)良學風。緊密聯(lián)系教育改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問題，堅持學有所獲、學以致用的原則，做到學習政策法規(guī)與經(jīng)濟社會建設、與教育事業(yè)發(fā)展緊密結合，突出抓好學習成果的轉(zhuǎn)化，落實到促進休寧教育又快又好發(fā)展。

3、堅持用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦。緊扣科學發(fā)展觀這一主題，促使局領導班子及成員思維方式、決策程序、工作方法更加符合科學發(fā)展觀的要求，做到真學真信真懂真用，切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，指導教育事業(yè)科學發(fā)展。

牽頭領導：*、*

責任部門：辦公室、局機關黨支部

時限要求：2009年8月20日前制訂制度并長期執(zhí)行。

（二）農(nóng)村中小學教師隊伍嚴重老化和結構性缺編

整改措施：

1、積極爭取縣委、縣政府的大力支持，力爭每年能按不低于教師自然減員的一定比例招考師范院校畢業(yè)生，逐步解決我縣農(nóng)村中小學教師隊伍的年齡、知識老化和學科不配套及英語、音樂、美術、信息技術教師嚴重缺乏等問題，確保我縣新課改順利實施、素質(zhì)教育扎實推進、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

2、充分運用海陽二中人事改革的成功經(jīng)驗，積極爭取縣委、縣政府的支持，對因身體原因而長期不能上班或教育教學水平和能力較差或不適宜在教師崗位工作的教師，實行享受基本工資而進行提前離崗休息，將騰出的編制用于補充師范院校的畢業(yè)生。

3、加強對教師的業(yè)務培訓，以提高教師整體素質(zhì)；建立城鄉(xiāng)學校教師合理流動機制，加大支教工作力度，以解決農(nóng)村學校教師結構性缺編（學科不配套）問題。

牽頭領導：*、*

責任部門：人事股、職成股

時限要求：2009年8月20日前制訂方案或措施并著手實施。

（三）農(nóng)村學校配套實施建設有待加強。

整改措施：

1、進一步加大教育招商引資力度，拓寬資金來源；編報學校配套設施建設項目，積極爭取項目資金，并將這些項目與標準化學校建設相結合，解決農(nóng)村學校實驗室、圖書室等設施的健全和完善問題。

2、對已經(jīng)撤并的學校資產(chǎn)進行評估，制定處置辦法以盤活這些資產(chǎn)，用于貼補農(nóng)村學校配套設施建設資金。

3、對配套設施很落后且有條件撤并的學校，盡快將其撤并到條件較好的學校，讓更多孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

牽頭領導：*、*

責任部門：計財股、民生辦、勤儉辦

時限要求：2009年8月底前制定方案并著手實施。

（四）學校精細化管理有待進一步完善。

整改措施：

1、堅持以制度管理事務。首先，在縣教育局層面，不斷完善現(xiàn)有的對學校管理的各項規(guī)章制度，特別是建立和完善符合新課改的教育教學評價新體系，以促使不斷建立和完善推進教育教學發(fā)展的長效機制。其次，在學校層面，對現(xiàn)有的管理制度進行梳理，重點對學校以往易出問題的方面進行總結，結合即將發(fā)放的績效工資，建立一整套管理、激勵機制，以達到學校管理的不斷精細化。

2、加大對校長的培訓管理。學校內(nèi)部管理者主要是校長，校長善于精于管理則學校管理就上水平?？h教育局要對校長進行管理知識、能力的培訓和培養(yǎng)，不斷提升校長的管理能力。

牽頭領導：*、*、*、*

責任部門：教研室、人事股、基教股、計財股、電教館、辦公室

時限要求：2009年10月底前制定制度、辦法并開始實施。

（五）學校規(guī)模化發(fā)展還不夠快。

整改措施：

1、加快學校布局調(diào)整力度。針對我縣教學點多、面廣的特點，對生源、教育資源現(xiàn)狀已不適合單立的教學點實行就近撤并中心集鎮(zhèn)學校。

2、進一步做大做強城區(qū)教育。目前，城區(qū)教育已相對比較完善，但辦學效益還不夠高，各學校對現(xiàn)有辦學規(guī)模進行再評估，在科學合理的基礎上進一步整合資源，逐步擴大辦學規(guī)模，讓更多學生享受優(yōu)質(zhì)資源。

3、加快中心集鎮(zhèn)學校規(guī)?；M程。加大對有一定軟硬件基礎的如石田、齊云山、五城、洪里、臨溪等中心集鎮(zhèn)學校的扶持傾斜力度，結合標準化學校建設，不斷完善學校基礎設施建設，力爭在3—5年內(nèi)建成初中5所，小學10所上規(guī)模、高質(zhì)量的中心集鎮(zhèn)學校。

牽頭領導：*、*

責任部門：基教股、民生辦、招生辦

時限要求：從今年開始分步實施，爭取1—5年時間完成。

（六）職業(yè)教育有待進一步加強。

整改措施：

1、調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設置，研究并增設一些符合我縣特色、農(nóng)村孩子特點和就業(yè)前景良好的新型專業(yè)，譬如制茶等相關專業(yè)；積極聯(lián)系各類企業(yè)，進一步促成校企聯(lián)合辦學緊密度，積極拓寬本土企業(yè)合作廣度，大力提高訂單教育的質(zhì)量和數(shù)量；

2、進一步做強木工專業(yè)的同時，在旅游、機械電子等專業(yè)培訓上尋求突破，著力打造多個叫得響、競爭力強的專業(yè)品牌；進一步擴大辦學規(guī)模，形成規(guī)模效益，力爭逐步面向全社會、各行各業(yè)、各個年齡、各種層次的人敞開辦學，使其成為終身教育的重要基地。

牽頭領導：*

責任部門：職成股

時限要求：2009年9月底前制定方案并著手實施。

（七）局領導班子成員深入基層調(diào)研還不夠。

整改措施：

1、制定相關制度。在一個月之內(nèi)制定領導班子成員和局機關干部赴基層調(diào)查研究制度，對調(diào)研的周期、方法等進行明確規(guī)定。

2、進一步轉(zhuǎn)變領導作風。在今后的工作中繼續(xù)認真開展好領導班子民主生活會，促進班子成員與普通干部職工多交流，形成相互之間推心置腹，交心談心的和諧氛圍，促其牢固樹立群眾觀念。

牽頭領導：*

責任部門：辦公室、基教股

時限要求：2009年8月底前制訂制度并長期執(zhí)行。

（八）制度執(zhí)行力還不夠。

整改措施：

1、堅持領導干部帶頭。以領導干部高質(zhì)量的制度執(zhí)行來感染全局上下，促成說實話、辦實事、求實效的良好氛圍。

2、嚴格督查問責制度。對決定了的事情雷厲風行、狠抓落實；對部署了的工作加強督查、嚴格問責，一個問題一個問題地去解決，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓落實，增強決策的執(zhí)行力和有效性，確保各項工作任務落到實處、取得實效。

3、強化民主監(jiān)督。重點工作，特別是涉及全局的事務堅持民主監(jiān)督原則，以群眾的監(jiān)督促使重點工作的推進。

牽頭領導：*、*

責任部門：局紀委、辦公室

時限要求：2009年9月底前制定措施并長期執(zhí)行。

五、組織領導和保障措施。

（一）強化組織領導?？h教育局成立《整改落實方案》實施領導小組，協(xié)調(diào)解決《方案》實施過程中的重大問題，監(jiān)督檢查整改落實情況。局機關相關責任股室要將《方案》中的各項工作納入重要議事日程，擺在突出位置，確保責任到位、措施到位、人員到位。按照科學發(fā)展觀的要求,適時制定、出臺相應的配套措施和實施意見，對具備條件解決的問題要立即著手解決，對不具備條件解決的問題，要創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，積極解決，確?！斗桨浮反_定的各項目標任務的順利實施。

（二）強化機制建設。一是建立考核獎懲機制。研究建立以《方案》執(zhí)行為主要內(nèi)容的目標考核責任制，把整改落實情況作為考核干部、股室的一項重要內(nèi)容。二是建立督導檢查機制。局學習實踐活動督查組，對整改落實情況，定期組織開展動態(tài)監(jiān)測、督查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議和改進意見，確保目標任務順利實現(xiàn)。

（三）強化輿論監(jiān)督。通過休寧教育網(wǎng)、公示欄等媒介，定期公開《方案》實施進度情況，引導廣大黨員群眾參與監(jiān)督。通過熱線電話、電子信箱廣開渠道，保證廣大人民群眾能夠順利行使自己的監(jiān)督權；繼續(xù)聘請“兩代表一委員”和群眾代表等對整改落實情況進行綜合評價，征求寶貴意見，確保整改任務目標落到實處、取得實效。