導(dǎo)語：法院領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委第三督查組的有力指導(dǎo)下，按照縣委學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動部署要求，我院領(lǐng)導(dǎo)班子充分運用社情民意大調(diào)研、開展繼續(xù)解放思想大討論和專題民主生活會的成果，以檢查分析問題和理清科學(xué)發(fā)展思路為重點，根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀活動的具體要求，以發(fā)放征求意見表、召開座談會和走訪等方式，向社會各界廣泛征求了意見，全面回顧了近來我院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強班子自身建設(shè)等方面的情況，查找存在的問題，深入分析存在問題的原因，進一步明確了落實科學(xué)發(fā)展觀的主要思路、工作要求，提出了解決突出問題、保證經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的具體措施。現(xiàn)將我院領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查的情況匯報如下：

一、十六大以來我院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況

黨的十六大以來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子能夠始終站在推進中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展進步和確保中國特色社會主義審判工作不斷發(fā)達的高度，自覺用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦、統(tǒng)攬審判工作，積極探索審判工作科學(xué)發(fā)展之路，努力實現(xiàn)審判工作跨越式發(fā)展并取得初步的成績，我院在銅仁地區(qū)十個基層法院年終全面工作總評中，從二00七年的第三名躍居到二00八年的一等獎，名列銅仁地區(qū)基層法院行前茅。

（一）探索科學(xué)發(fā)展思路，凝聚科學(xué)發(fā)展共識。要推動一個單位發(fā)展，首先要有一個好的共識，凝聚科學(xué)發(fā)展的動力，把科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)閳?zhí)法的理念、方式和實實在在的生產(chǎn)力。過去，由于我院各項業(yè)務(wù)工作處于地區(qū)基層法院相對落后的位置，導(dǎo)致部分干警出現(xiàn)了消極懈怠的心理，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，部分干警對跨越式發(fā)展信心不足。為此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習實踐活動等一系列學(xué)習教育活動為載體，用科學(xué)發(fā)展觀武裝干警頭腦，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，更新發(fā)展理念，拓寬視野，明晰思路，確立了以“濃厚的學(xué)習氛圍、和諧的工作環(huán)境、融洽的人際關(guān)系、健康的生活情趣”為法院文化，以提高司法能力和決策執(zhí)行能力為手段，按照“日常工作要規(guī)范、重點工作要有特色、疑難工作要有突破、整體工作要上水平”的要求，堅持以人為本，逐步建立完善規(guī)范管理機制、通報獎評機制、爭先創(chuàng)優(yōu)機制和目標考核機制。以爭當全地區(qū)優(yōu)秀基層法院為目標，努力為松桃的社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障的工作思路，全院的工作積極性明顯增強，初步形成政治業(yè)務(wù)建設(shè)全面發(fā)展、管理機制建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，隊伍建設(shè)及信息化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展之路。

（二）始終堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局，帶動實現(xiàn)審判工作科學(xué)發(fā)展。我院緊緊圍繞如何服務(wù)保障經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展和如何實現(xiàn)審判工作科學(xué)發(fā)展兩個問題，充分發(fā)揮“為大局服務(wù)、為人民司法”的職能作用，始終抓住服務(wù)大局這一中心，堅持把審判工作放在縣委工作大局中來謀劃、來推進，并以此為契機，帶動審判工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。如與公安機關(guān)聯(lián)手依法嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪，確保全縣刑事案件大幅度下降。創(chuàng)設(shè)了巡回審判制度，初步解決了訴訟難難題。

（三）依法懲治犯罪、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的工作取得重大成果。我院認真履行審判職能，積極會同政法部門聯(lián)手開展打擊“兩搶一盜”、黑惡勢力、黃賭毒等刑事犯罪專項行動，對犯罪分子的囂張氣焰得到了有效的遏制。根據(jù)黨中央反腐敗工作的重點，適時調(diào)整打擊策略，深入查辦職務(wù)犯罪案件，辦理了一批在全縣產(chǎn)生較大影響的大案、要案。截止六月收案已達628件，同比增長24.8%；已審結(jié)各類案件509件，同比增長13.5%，案件審結(jié)率為80.5％。執(zhí)行案件通過積極與當?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)溝通，爭取有關(guān)部門支持，截止六月執(zhí)行積案收案179件，清理執(zhí)行142件，執(zhí)結(jié)率79.3%，同比增長8.4%。審理執(zhí)行征收社會撫養(yǎng)費的非訴行政案件11件，依法成功處理城市房屋拆遷案件2件，收到了良好的社會效果和法律效果。維護了人民群眾的合法權(quán)益，在社會上深受好評.

（四）人才隊伍建設(shè)、法律監(jiān)督能力建設(shè)躍上新水平。我院大力實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、能力素質(zhì)與審判工作相適應(yīng)的人才隊伍。2009年以來，我院加大人才引進力度，先后分4批次共招錄了大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷干警27名，其中已有4名干警先后順利通過了國家司法考試，3名干警已被任命為審判員，1名干警已被任命為助理審判員；重視加強干警在職本科學(xué)歷教育，鼓勵干警參加在職研究生教育，大學(xué)本科以上學(xué)歷干警已達58人，占總?cè)藬?shù)的89.2%；2009年，歐陽永剛家庭榮獲全國婦聯(lián)表彰的“和諧家庭”稱號，我院被縣委評為“文明單位”，立案庭、普覺法庭被縣委評為“文明窗口”，甘龍法庭、盤信法庭被評為“文明行業(yè)”，孟溪法庭被省高院評為全省優(yōu)秀法庭，甘龍法庭被省委評為“文明單位”。普覺人民法庭庭長龍炳書同志先后獲地級、省級先進榮譽，2009年獲全國優(yōu)秀法官稱號，改寫了我院歷史以來沒有全國優(yōu)秀法官的不良狀況。

（五）審判保障及信息化建設(shè)有了新的提高。我院加大審判保障及信息化建設(shè)投入，全面加強硬件軟件建設(shè)，加強和完善案件管理系統(tǒng)、審判內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)建設(shè)，同步視頻終端、錄音錄像設(shè)備、手提電腦、掃描儀、打印機、復(fù)印機等硬件設(shè)備配備比較齊全，能夠保障視頻會議、視頻接訪、同步錄音錄像工作的順利開展，而且大部分干警都能熟練掌握計算機操作技能。今年5月，在全院辦公區(qū)安置監(jiān)控設(shè)備，為我院各方面的安全提供了保障。

（六）審判管理機制建設(shè)有新發(fā)展，業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新取得新的成就。以解決我院發(fā)展難題為出發(fā)點和著力點，我院領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強精細化管理，加強審判工作創(chuàng)新，重點是完善各項管理機制，實現(xiàn)制度管人、管事，確保分工到位、責任到位、督辦到位。如把“五個嚴禁”制成卡片發(fā)放至每個干警手中，促進廉政建設(shè)；探索推行其他部門干警協(xié)助審理辦案，既全面鍛煉人才，又可緩解審判員嚴重不足的壓力；建立工作任務(wù)量化分解和部門定期考核制度，將全年工作任務(wù)分解到各個部門、人民法庭和每位干警，并與部門和個人年度考核掛鉤。通過狠抓決策執(zhí)行能力的提高，有效地確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的順利執(zhí)行，為推動全院科學(xué)發(fā)展提供了堅強的制度保障。此外，我院大力加強審判業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新力度，推動審判業(yè)務(wù)全面發(fā)展，包括積極探索委托調(diào)解制度，積極鼓勵社會各人士參與調(diào)解工作，不僅有效的節(jié)約了審判時間，也極大的節(jié)省了審判資源，收到了良好的社會效果和法律效果；積極嘗試巡回法庭審判，招募青年志愿者在節(jié)假日代送法律文書等工作，得到了上級法院和社會各界的認可。

二、當前我院在推動科學(xué)發(fā)展上存在的突出問題及原因分析

我院審判工作雖然取得了較好成績，但是仍然存在一些影響和制約審判工作科學(xué)發(fā)展的突出問題。院領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入學(xué)習調(diào)研，在解放思想學(xué)習討論活動取得初步成果的基礎(chǔ)上，通過開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動8個課題調(diào)研，定向發(fā)放50份征求意見表，60份問卷調(diào)查表，開展機關(guān)作風評議活動等多種渠道進行意見收集，召開專題座談會，發(fā)動干警為我院審判工作科學(xué)發(fā)展獻言獻策，廣泛征求群眾意見，深入分析檢查突出問題。在此基礎(chǔ)上，我院召開班子成員專題民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展坦誠談心、批評與自我批評。經(jīng)過認真總結(jié)反思和分析檢查，主要存在以下幾個突出問題：

（一）業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，離審判工作全面發(fā)展的要求還有距離。雖然近年來我院各項業(yè)務(wù)工作取得了一些成績，但是由于我院基礎(chǔ)差、底子弱，致使業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，許多工作與人民群眾的期盼存在一定的差距，與松桃經(jīng)濟社會發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，表現(xiàn)在總體工作亮點少，獲得省級以上的榮譽比較少，單項業(yè)務(wù)在地區(qū)以上審判機關(guān)排名前列的不多。雖然沒有超審限的案件，但審判效率有待提高，同時，也存在極少案件在適用法律上把握不準，存在發(fā)回重審或改判。

（二）統(tǒng)籌兼顧能力和執(zhí)行能力不夠強，離審判工作協(xié)調(diào)發(fā)展的要求還有差距。近年來，在推動審判工作科學(xué)發(fā)展過程中，我院領(lǐng)導(dǎo)班子雖然得到了很好鍛煉，但是，在管理工作、實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧等方面有待加強。全院干警的執(zhí)行能力有待提高，部分干警解決實際問題的辦法不多，推動科學(xué)發(fā)展的能力不夠強，導(dǎo)致部門業(yè)務(wù)推進較慢，個別部門之間未能正確處理好職責分工與協(xié)調(diào)配合的關(guān)系，職能缺位、錯位現(xiàn)象依然存在，推諉、推責等問題時有發(fā)生。

（三）隊伍綜合素質(zhì)有待提高，審判保障及信息化建設(shè)相對滯后，離審判工作可持續(xù)發(fā)展的要求還有差距。審判工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在軟件建設(shè)上要加強人才隊伍建設(shè)，在硬件建設(shè)上要加強審判保障及信息化建設(shè)，而這兩方面我院都還存在不足，表現(xiàn)在：一方面，我院干警的思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風、執(zhí)法觀念與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有不相適應(yīng)的地方，干警業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)需要進一步提高；另一方面，目前我院辦公現(xiàn)代化設(shè)備相對匱乏，法院內(nèi)網(wǎng)由于缺乏專業(yè)人才導(dǎo)致使用效率低下，審判保障及信息化建設(shè)進度相對緩慢，審判工作的需要還有一定的差距，在一定程度上還不能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（四）審判工作改革創(chuàng)新不夠，工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不足，致使在發(fā)展的動力、方式、效果等方面離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而發(fā)展離不開工作改革創(chuàng)新和工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣。而我院在這兩個方面還有很大的改進空間，表現(xiàn)為部分干警習慣用傳統(tǒng)的思維模式、方法看待和處理新情況、新問題，在具體工作中因循守舊、按部就班，就案辦案的工作作風時有發(fā)生，創(chuàng)造性開展工作形成的亮點比較少；同時我院做了大量實踐工作，比如推行民事委托調(diào)解制度、巡回審判制度等，并初步形成了一些有益的工作經(jīng)驗，但對行之有效的經(jīng)驗總結(jié)、提煉、推廣得不夠，特別是沒有上升到理論高度，從而難以發(fā)揮對實踐更好的指導(dǎo)作用。

我院領(lǐng)導(dǎo)班子在落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足，有深刻的主客觀原因?？陀^方面存在著審判機關(guān)行使審判職權(quán)的方式和途徑受人員缺編、審判工作壓力大等突出原因的限制。主觀方面存在著與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的思想和觀念，開拓創(chuàng)新的意識不夠強，缺乏憂患意識等原因。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，運用科學(xué)發(fā)展觀謀劃審判工作還不夠自覺。院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想觀念更新不夠快，沒有系統(tǒng)形成推動審判工作科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用科學(xué)發(fā)展觀理論解決實際問題的能力還不強。這方面，主要原因是學(xué)習還抓得不夠緊，沒有從深層次去探索和理解科學(xué)發(fā)展觀理論的內(nèi)涵，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習氛圍不夠濃厚。

（二）對審判工作的科學(xué)發(fā)展統(tǒng)籌不夠，對審判工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展重視不夠。在以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審判工作的意識還不夠強，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審判工作科學(xué)發(fā)展的能力還不足，對各項審判業(yè)務(wù)的科學(xué)發(fā)展統(tǒng)籌不夠，對破解本院審判業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡、破解執(zhí)行難等問題的戰(zhàn)略規(guī)劃有待加強，運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧理論指導(dǎo)審判實踐、解決實際問題的能力還有待提高。

（三）創(chuàng)新意識不強，審判工作創(chuàng)新能力有待提高。院領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上存在搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強的問題，捕捉新信息、學(xué)習新經(jīng)驗、研究新形勢、解決新問題的積極性和主動性有待加強，存在一定的觀望和畏難思想，對一些影響和阻礙審判工作科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，比較缺乏突破的勇氣和膽識。與創(chuàng)新意識不強問題相伴隨的是，院領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力也有待加強，包括在業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、審判保障及信息化建設(shè)和管理機制建設(shè)等方面的工作創(chuàng)新能力有待提高。

（四）領(lǐng)導(dǎo)工作作風不夠深入和細致，工作上重組織部署，輕指導(dǎo)落實。院領(lǐng)導(dǎo)班子深入本院部門、基層法庭和案件回訪方面做得不夠，謀劃決策工作做得比較多，相對在具體工作指導(dǎo)、督辦檢查工作的落實上做得比較少，傾聽干警和群眾的意見和建議不夠，掌握干警思想動態(tài)方面的工作有待加強，在探索建立和完善審判機關(guān)自身的機制建設(shè)方面力度還不夠大，謀劃構(gòu)建具有松桃審判特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系還不夠細致，機關(guān)作風有待加強。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步改進工作、推動法院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的努力方向和主要措施

我院將以開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，充分履行審判職能，全力破解發(fā)展難題，不斷增強發(fā)展后勁，促進松桃審判工作科學(xué)發(fā)展。具體將從四個方面努力：

（一）深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識，抓好理論武裝，做學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。只有堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，審判工作才能始終保持科學(xué)發(fā)展的正確方向。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習和領(lǐng)會，理解其深刻內(nèi)涵，增強用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審判工作的自覺性。通過加強黨組中心組理論學(xué)習、中層以上干部集中學(xué)習等形式，不斷加強理論武裝，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到審判工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。認真探索以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審判工作的具體實現(xiàn)形式，把“黨的利益至上、人民利益至上、憲法和法律至上”與科學(xué)發(fā)展觀全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求有機結(jié)合起來，通過業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，破解審判業(yè)務(wù)工作發(fā)展不均衡的難題，努力實現(xiàn)審判工作全面發(fā)展；通過管理科學(xué)化建設(shè)，提高統(tǒng)籌兼顧的管理水平，努力實現(xiàn)審判工作協(xié)調(diào)發(fā)展；通過隊伍專業(yè)化建設(shè)，夯實可持續(xù)發(fā)展的人才基礎(chǔ)，通過保障現(xiàn)代化建設(shè)，夯實可持續(xù)發(fā)展的硬件設(shè)施基礎(chǔ)，共同促進審判工作可持續(xù)發(fā)展。

（二）加強對審判工作全局意識的培養(yǎng)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌兼顧能力，做推動審判工作科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者。我院領(lǐng)導(dǎo)班子將努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工管理和協(xié)調(diào)配合的大局意識，立足工作全局，狠抓思想認識，認真履行職能，嚴格依法辦事，真正確立起審判工作一盤棋的思想。要通過黨組會議、黨組中心組理論學(xué)習、民主生活會等形式將班子成員的思想和認識統(tǒng)一到推動審判工作科學(xué)發(fā)展上來；班子成員要通過談心交底、坦誠相見，達到思想統(tǒng)一、工作同心、步調(diào)一致，自覺維護“班長”核心地位，真誠支持一把手工作，在工作中做到分工合作，分職不分責，使領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力進一步增強。同時領(lǐng)導(dǎo)班子還要不斷提高自身的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌兼顧能力，把學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀的理論成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實踐能力，重點要做好以下幾項工作：一是積極探索和完善辦案工作機制，加強中層干部和業(yè)務(wù)骨干輪崗工作，通過加強人力資源開發(fā)和優(yōu)化人力資源配置，努力破解審判業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡的問題，促進審判工作全面發(fā)展；二是在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上不斷完善工作任務(wù)量化分解和部門定期考核制度，提高機關(guān)管理效能，促進審判工作協(xié)調(diào)發(fā)展；三是繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)優(yōu)秀審判員、優(yōu)秀調(diào)解員等專家型、復(fù)合型人才，發(fā)掘和培養(yǎng)審判理論研究人才，探索全員競爭上崗和推行任期制，加強人才隊伍建設(shè)，促進審判工作可持續(xù)發(fā)展；四是加快推進我院硬件建設(shè)，促進審判工作可持續(xù)發(fā)展。

（三）強化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，做推動審判工作科學(xué)發(fā)展的排頭兵。創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展的動力，沒有創(chuàng)新就難于實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。院領(lǐng)導(dǎo)班子要以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，在解放思想學(xué)習討論活動等一系列學(xué)習教育活動取得成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化創(chuàng)新意識，不斷提高自身的創(chuàng)新能力，以此有力地推動我院審判工作的跨越式發(fā)展。具體要做好幾方面的工作：一是“走出去”，以“學(xué)生”的身份和心態(tài)向其他先進法院學(xué)習取經(jīng)，通過對照檢查，查找我院審判工作在科學(xué)發(fā)展上與先進單位相比存在的差距和不足，同時積極“引進來”，邀請有關(guān)教授學(xué)者和審判實務(wù)專家來院講學(xué)，啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力；二是班子成員要帶頭開展審判理論研究工作，結(jié)合自身分管工作的撰寫論文，也可以就如何破解全院性科學(xué)發(fā)展難題開展調(diào)研，通過開展調(diào)研找出問題找出差距，提出具有可操作性的改進建議和工作措施；三是院領(lǐng)導(dǎo)班子要積極借助“民智”，不拘形式地傾聽干警和群眾的意見和建議，對其中有價值的建議組織力量進行研究論證，對證實可行的予以采納實施。

（四）加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)，堅持求真務(wù)實，廉潔自律，做務(wù)實廉潔的表率者。院領(lǐng)導(dǎo)班子在集中精力完成各項工作任務(wù)的同時，要注重抓好自身建設(shè)，自覺改造主觀世界，切實提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要以開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，嚴格按照講黨性、重品行、做表率的要求，以建設(shè)堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)審判工作科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，切實抓好院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和紀律作風建設(shè)。要自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把思想認識統(tǒng)一到黨中央要求上來，努力在推進科學(xué)發(fā)展的實踐中走在前列。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治學(xué)習，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、法律意識、廉潔意識，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部民主監(jiān)督，完善決策機制，提高科學(xué)、民主、依法決策和解決自身問題的能力，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)，強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，提高領(lǐng)導(dǎo)和保障科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的能力，使人民法院工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，把我院全體黨員干部的積極性進一步引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到審判工作的各個方面，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的司法保障。具體將實行下列八項措施：

1、思不斷提高想認識。進一步加強全院黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育，確保對科學(xué)發(fā)展觀的理解進一步加深，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性進一步增強，進一步樹立“親民、愛民、為民”的意識；增強憂患意識和發(fā)展意識，確保思想得到進一步解放，不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念切實轉(zhuǎn)變；進一步使我院黨員干部在什么是跨越式發(fā)展、要不要跨越式發(fā)展、能不能跨越式發(fā)展、怎么樣跨越式發(fā)展等重大問題上形成共識，使思想認識真正統(tǒng)一到實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求上來。

2、堅持結(jié)合我院實際，踐行“五個爭先、四個機制”和營造“法院特色文化”。努力實現(xiàn)程序規(guī)范、管理科學(xué)、司法公正、司法廉潔。全體干警帶頭求真務(wù)實，始終做到在科學(xué)發(fā)展上爭先、在規(guī)范執(zhí)法上爭先、在樹立社會主義法治理念上爭先、在維護穩(wěn)定上爭先、在轉(zhuǎn)變作風上爭先，切實推動法院工作上新臺階；按照“日常工作要規(guī)范、重點工作要有特色、疑難工作要有突破、整體工作要上水平”的要求，堅持以人為本，以工作為核心，逐步建立完善規(guī)范管理機制、通報講評機制、爭先創(chuàng)優(yōu)機制和目標考核機制。規(guī)范管理機制要把審判工作、隊伍建設(shè)、紀檢監(jiān)察、案件查評、行政管理和調(diào)研宣傳六個方面，用相對應(yīng)的準則來規(guī)范有所為、有所不為；通報講評機制以通報來反映六項工作在制度規(guī)范下具體落實情況；爭先創(chuàng)優(yōu)機制在工作落實中培養(yǎng)、選樹模范典型，帶動整體進步；目標考核機制按照準則和通報內(nèi)容，對全院各部門和干警嚴格考評，檢驗實際工作成果。通過“四個機制”，把法院六項工作具體化、規(guī)范化，形成科學(xué)、系統(tǒng)、完善的管理機制，保障、推動各項工作不斷取得新進展。使我院“濃厚的學(xué)習氛圍、和諧的工作環(huán)境、融洽的人際關(guān)系、健康的生活情趣”的法院特色文化得到了充分的體現(xiàn)。為我院爭創(chuàng)優(yōu)秀法院，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為我縣全力打造武陵山區(qū)經(jīng)濟強縣和創(chuàng)建全國平安縣提供有力的司法保障。新的形勢和任務(wù)對全院黨員干部學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀提出了新的更高的要求。以黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠為總體要求，要通過開展學(xué)習實踐活動，切實找準人民法院落實科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)合點和著力點，把握司法工作的規(guī)律、創(chuàng)新司法工作的理念、轉(zhuǎn)變司法工作的方式、破解司法工作的難題，堅持司法公正與司法高效相統(tǒng)一、司法的法律效果、社會效果和政治效果相統(tǒng)一，使法院工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展，更好地發(fā)揮維護穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進和諧的審判職能作用。

3、努力解決突出問題。切實解決全院黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在觀念認識、思想方法和工作方式方面存在的不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問題；切實理清爭創(chuàng)優(yōu)秀法院、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的思路，完善科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，切實解決審判管理、隊伍管理、司法管理等方面存在的突出問題，確保審判質(zhì)量和效率不斷提高，司法能力和水平不斷增強；切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步加強院領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，推動全院黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。

4、進一步健全體制機制。根據(jù)各部門業(yè)務(wù)職能和職責，進一步完善推動法院科學(xué)發(fā)展的各項體制機制和規(guī)范性文件，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求和司法為民的規(guī)章制度進一步建立健全，充滿活力、富有效率、更加開放、有利于法院跨越式發(fā)展、司法為民的體制機制和司法環(huán)境進一步形成。

5、科學(xué)發(fā)展有效推進。通過學(xué)習實踐活動，使科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動法院跨越式發(fā)展的統(tǒng)一意志，轉(zhuǎn)化為謀劃法院跨越式發(fā)展的理論武器，轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)和司法為民的自覺行動，從而加快實現(xiàn)法院跨越式發(fā)展的步伐。

6、進一步改善民生。全面落實司法為民各項措施，全力為民辦實事，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

7、進一步提高能力。切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理性思維、科學(xué)決策的能力，提高把握發(fā)展大局、搶抓發(fā)展機遇的能力，提高統(tǒng)攬全局、把握運用市場經(jīng)濟規(guī)律的能力，提高協(xié)調(diào)利益關(guān)系、做好群眾工作的能力，提高應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的能力，提高破解發(fā)展難題、促進社會和諧的能力。

8、進一步轉(zhuǎn)變作風。要把隊伍建設(shè)放到更加突出的位置，著力解決隊伍的政治方向、司法能力、工作作風、職業(yè)道德和司法廉潔方面的問題。切實加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，使黨員干部的進取意識、責任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識不斷增強，盡心竭力為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)、為審判服務(wù)。

以上是我院領(lǐng)導(dǎo)班子初步分析檢查情況。請上級領(lǐng)導(dǎo)社會各界，對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作提出批評和指導(dǎo)意見，幫助我們進一步找出存在的問題和不足。我們將虛心接受，認真吸收，努力改進，切實解決阻礙我院審判工作科學(xué)發(fā)展的問題，嚴格落實各項符合科學(xué)發(fā)展觀的新思路、新舉措，開創(chuàng)我院審判工作科學(xué)發(fā)展的新局面，譜寫我院跨越式發(fā)展的新篇章！