統(tǒng)計局學習實踐科學發(fā)展觀分析材料
時間:2022-09-04 08:54:00
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自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵理解更全面、深刻,觸動很大,把履職情況與科學發(fā)展觀相比較,結(jié)合本人的思想狀況、學習情況、履職情況進行深刻剖析、自省自警。發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題反思如下:
一、存在的問題
(一)理論學習不夠全面、系統(tǒng)。學習時只從字面上理解馬列主義、思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不夠深不夠透。在實際工作中,忙于業(yè)務(wù)多,自覺學習時間少,對黨的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面。
(二)深入基層調(diào)研不夠。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、廠礦調(diào)研統(tǒng)計工作不夠,特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)、企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)查研究不夠,導致貫徹落實州、縣政府關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的決定成效不顯著。
(三)統(tǒng)籌兼顧不夠。對照科學發(fā)展觀的要求,團結(jié)帶領(lǐng)縣統(tǒng)計局領(lǐng)導班子抓好全縣統(tǒng)計的方法上統(tǒng)籌兼顧不夠,表現(xiàn)在工作重點工作推進慢、工作效率低、工作質(zhì)量不高等。
二、對存在問題的根源分析
對存在的以上問題,認真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠,缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在:
(一)學習不夠全面、系統(tǒng)的原因:一是學習態(tài)度有所偏向,滿足于一知半解,深入系統(tǒng)地學習掌握做得不夠。二是忽視了全面理論學習,只注重了自己感興趣東西的學習,只顧鉆研自己感興趣的知識。三是學用結(jié)合不夠,理論聯(lián)系實際不夠。
(二)深入基層調(diào)研不夠的原因:一是認為只要召開了會議、下發(fā)了文件、部署了任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就會按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),就能推動統(tǒng)計工作向前發(fā)展;二是認為只要按照上級統(tǒng)計部門制定的規(guī)章制度或借鑒周邊縣市的做法、經(jīng)驗,就可指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計工作,導致方法不管用、不切合實際的現(xiàn)象。
(三)統(tǒng)籌兼顧不夠的原因:一是對科學發(fā)展觀學習不夠深入,對根本方法“統(tǒng)籌兼顧”理解、掌握、運用不夠;二是在領(lǐng)導和指導工作上,有時存在見子打子的現(xiàn)象,系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、創(chuàng)造性不夠。
三、整改措施及努力方向
今后我將以此次學習實踐科學發(fā)展觀為契機,解決自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題,切實履行統(tǒng)計局長職責,加強學習、深入調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧,團結(jié)帶領(lǐng)縣統(tǒng)計局干部職工,用科學發(fā)展觀指導全縣統(tǒng)計工作,創(chuàng)新工作思路,破解工作難題,改進工作方法,發(fā)揮統(tǒng)計職能,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。著力在以下四個方面上下功夫。公務(wù)員之家:
(一)要強化學習,提升自身素質(zhì)。要不斷強化學習,升華境界,深入學習黨的路線方針政策、法律、法規(guī),學習統(tǒng)計法和縣域經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟管理、普查、抽樣調(diào)查等方面的知識。善于抽時間學習,擠時間學習,涉獵方方面面的知識,通過會議、培訓、講座、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等方式強化學習。同時,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,在學習中實踐,在實踐中學習,向基層學,向群眾學,向同事學,學以致用。通過自身的學習,帶動和感染干部職工勤于學習,善于思考,勇于創(chuàng)新,形成學習型、知識性和專業(yè)性的集體。
(二)要加強協(xié)調(diào),優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境。既要主動與上級統(tǒng)計部門和縣委、縣政府請示匯報,又要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門加強協(xié)調(diào),還要指導好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,積極爭取上級統(tǒng)計部門和縣委、縣政府的重視,同級部門的配合,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的支持。同時要爭取經(jīng)費,以此優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境,改善辦公環(huán)境,提高職工待遇。
(三)要依法統(tǒng)計,科學分析研究。帶頭宣傳、貫徹、執(zhí)行統(tǒng)計法,把統(tǒng)計法貫穿到統(tǒng)計工作的每個環(huán)節(jié)。組織力量對各個時期的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學分析和研究,正確反映全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的趨勢和規(guī)律,開發(fā)和運用統(tǒng)計成果,為縣委、縣政府重大決策部署提供科學依據(jù)。
(四)要發(fā)揮職能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。切實履行統(tǒng)計局長職責,帶好班子、建好隊伍,緊緊圍繞上級部門和縣委、縣政府的中心工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督三大職能,通過調(diào)查和普查等方式,全面掌握全縣經(jīng)濟社會基本情況,為研究制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和科學決策提供依據(jù),為各級各部門和社會公眾提供統(tǒng)計信息服務(wù)。同時,要充分發(fā)揮監(jiān)督職能,對違反統(tǒng)計法的單位和個人嚴肅查處,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、可靠性、及時性和統(tǒng)計部門的權(quán)威性。