全省優(yōu)秀黨務(wù)工作者個人先進事跡材料

時間:2022-12-25 04:10:55

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他是一名黨務(wù)工作者,但他懂經(jīng)營不外行;他是一名支部書記,卻抓營銷有良方;他是員工的“娘家人”,擅長于做員工思想工作。他就是鹽業(yè)公司的黨支部書記。

構(gòu)筑保壘牢固根基

他作為鹽業(yè)公司的黨支部書記,團結(jié)帶領(lǐng)支委會不斷加強支部自身建設(shè)和黨員的教育管理,著力提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝聚了黨員群眾的人心。

一個企業(yè)能否穩(wěn)定與發(fā)展,能否提高與創(chuàng)新,其關(guān)鍵就在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。他嚴格按照“四好”班子建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營這一主線,在創(chuàng)建“四好”班子方面真抓實干,有力地推動了企業(yè)的全面發(fā)展。

他堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),組織廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會和集團公司工作會議及黨建工作會議精神,圍繞自己在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的承諾,以解決影響和制約益陽鹽業(yè)發(fā)展的突出問題為切入點,以提高公司經(jīng)濟效益為重點,努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合益陽鹽業(yè)發(fā)展的思想觀念,按照立足當(dāng)前,著眼長遠,突出重點,分步實施的原則,著力解決突出問題,同班子成員一道辦了幾件難事、實事,促進了各項工作的明顯改觀。

求真務(wù)實是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。他在工作實踐中,始終堅持求真務(wù)實的精神,忠實履行崗位職責(zé),作風(fēng)嚴謹踏實,非常注意深入實際、調(diào)查研究,一貫勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干、扎實工作,努力為鹽業(yè)局服務(wù),在革故鼎新中創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績。近幾年來,他每年都堅持帶頭上黨課、撰寫的政研論文多次在我們的內(nèi)部刊物上獲獎和發(fā)表。

他經(jīng)常說:“做人必須立德為先;作為管干部的干部,作為黨務(wù)工作者,一定要先管好自己,工作既要積極,又要穩(wěn)妥,既要為黨委當(dāng)好參謀,又要為干部搞好服務(wù),來不得半點虛假和馬虎?!彼沁@樣說的,也是帶領(lǐng)大家這樣做的。從他負責(zé)工作以來,規(guī)范了工作程序,嚴格了干部考核、考察和任免標(biāo)準(zhǔn),確保了黨委在用人上不出問題。

嚴抓細管夯實基礎(chǔ)

是個黨務(wù)工作者,但他卻對生產(chǎn)經(jīng)營不陌生,他嚴抓細管,常思提高效益之途經(jīng)。

他以銷售工作為中心,努力探索銷售工作新思路,以銷售為中心,以管理為保障的經(jīng)營理念。他致力于鹽政管理,加大了執(zhí)法力度,維護了食鹽專營。

他重視財務(wù)管理和非鹽商品經(jīng)營,實行了全區(qū)財務(wù)集中核算,解決了過去利潤反映不真實,庫存成本高的問題,細化了對基層費用管理。

他重視安全工作。從安全組織建設(shè)入手,層層簽訂安全責(zé)任狀,認真開展安全定期檢查和教育培訓(xùn)活動。對安全問題逢會必講,使安全工作常抓不懈,確保了全年無大小安全事故發(fā)生。

細致入微當(dāng)好“家長”

他常說:“支部是黨員之家,書記就是“家長”,“家長”就必需履行好“家長”的義務(wù)。一枝一葉總關(guān)情,點點滴滴都是愛。為了給員工創(chuàng)造良好的業(yè)余學(xué)習(xí)、運動、娛樂環(huán)境,鹽業(yè)支部建立了籃球場、職工之家,配備了電視、報紙刊物、足球、籃球、羽毛球等娛樂和學(xué)習(xí)設(shè)備。為改善職工工作、生活、學(xué)習(xí)條件,配置了辦公電腦無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。中秋節(jié)組織組織拔河、板鞋比賽;每周舉行兩次以上的籃球比賽;每月為壽星舉行集體生日聚會;重大節(jié)日進行加菜活動等。他堅持對每一位新進場員工以談心交流的形式對他們進行全方面的了解,及時了解員工的生活狀況和思想動態(tài),讓他們消除面對新工作、新環(huán)境、新人際關(guān)系不適應(yīng)而產(chǎn)生的不穩(wěn)定情緒。他處處以娘家人的身份關(guān)心著員工,用思想政治工作者的細膩,感染著每位員工的心,他關(guān)心員工的舉動換回了員工報效公司的熱情。

忠于職守廉潔自律

自擔(dān)任鹽業(yè)公司黨支部書記以來,始終心存一條信念,那就是對黨的忠誠;心系一條宗旨,那就是全心全意為人民服務(wù);心懷一條戒律,那就是處處以身作則,嚴于律己,廉潔自律,秉公辦事,一身正氣。

在工作中,他始終堅持把精誠團結(jié)作為政治生命來看待,作為思想品德來培養(yǎng),作為精神境界來提升,作為管理企業(yè)能力來鍛煉,做到用真誠聚人,用品行服人,用好作風(fēng)帶人。在民主決策方面,不搞“一言堂”,鼓勵班子成員暢所欲言,用心聽取大家的意見和建議,堅持每月召開一次例會,廣泛聽取和收集不同意見和建議,通過斟酌、權(quán)衡、分析,從而總結(jié)提煉。在班子成員的分工上依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身能力,盡量做到合理分工。在處理相互關(guān)系上基本做到了三溝通。首先是在實施重大決策上溝通。每當(dāng)作出一項重大決策,在事前都和班子成員進行個別討論,分析利弊,認為成熟后再決定。

“耐得住寂寞、守得住貧寒、管得住小節(jié)”,是他對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。他在提醒他人的同時,自己也是這樣做的。他經(jīng)常警醒自己,要正確看待黨和人平易近賦予的權(quán)力和聲譽,要對得起共產(chǎn)黨員、率領(lǐng)干部的稱號。他時刻以一個黨員尺度的要求自己,淡薄名利,樂于奉獻。

他始終做到嚴格要求,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,沒有任何不廉潔行為。從不與職工爭利,能經(jīng)常督導(dǎo)紀(jì)檢、審計、財務(wù)等部門嚴格按規(guī)章制度辦理各項事務(wù)。

年、年,他連續(xù)兩年被評為勞模,連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,優(yōu)秀黨員。從他身上,我們學(xué)到了做人的真諦,看到了共產(chǎn)黨人埋頭苦干,有為才有位,有位更有為的優(yōu)良品質(zhì)。