人口計(jì)生示范企業(yè)事跡材料

時(shí)間:2022-11-20 11:27:40

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人口計(jì)生示范企業(yè)事跡材料

鞋業(yè)有限公司現(xiàn)有員工500余人。公司自創(chuàng)立以來(lái),始終將員工隊(duì)伍建設(shè)擺在公司各項(xiàng)工作的首要位置,秉持“德化人、情感人、愛(ài)助人”的育人理念,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和地方各級(jí)政府關(guān)于職工權(quán)益保障的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策要求。近年來(lái),在各級(jí)政府人口計(jì)生部門(mén)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我公司積極更新工作理念,改革工作方法,以對(duì)員工的人文關(guān)懷為基本出發(fā)點(diǎn),以生育關(guān)懷愛(ài)心公益基金會(huì)為依托,以愛(ài)心援助為重要工作方式,以宣傳、落實(shí)國(guó)家人口計(jì)生政策為最終目的,創(chuàng)新性地開(kāi)展人口計(jì)生工作,取得了顯著的成效,并獲得了“人口計(jì)生示范企業(yè)”的殊榮。人口計(jì)生工作已成為我公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作中的一大亮點(diǎn)。

2014年,作為創(chuàng)新人口計(jì)生工作,更好地服務(wù)公司獨(dú)生子女家庭的一項(xiàng)重要舉措,我公司成立生育關(guān)懷愛(ài)心公益基金會(huì),將“四種家庭”列為重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)象,即:因獨(dú)生子女去世或罹患疾病、意外傷殘而喪失勞動(dòng)收入來(lái)源的家庭;被確定為困難戶的獨(dú)生子女家庭;因突發(fā)事件或疾病導(dǎo)致家庭成員嚴(yán)重傷殘或難以維持正常生活的獨(dú)生子女家庭;子女求學(xué)費(fèi)用出現(xiàn)困難的獨(dú)生子女家庭?;饡?huì)承擔(dān)著向公司員工及社會(huì)各界募集慈善捐款,設(shè)立、管理專項(xiàng)基金,幫助“四種家庭”及公司內(nèi)其他有困難的獨(dú)生子女家庭度過(guò)難關(guān)的職責(zé)。自基金會(huì)成立以來(lái),已有多個(gè)獨(dú)生子女家庭通過(guò)基金會(huì)的援助克服了生活中出現(xiàn)的種種困難,公司廣大員工更是從一件件事例中切實(shí)體會(huì)到了公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),從而自覺(jué)主動(dòng)地貫徹執(zhí)行國(guó)家人口計(jì)生方面的政策要求。

2014年6月,公司成型車(chē)間夾包員工黃吉玩罹患坐骨神經(jīng)方面的疾病,導(dǎo)致臥床不起,生活無(wú)法自理,先后輾轉(zhuǎn)幾地醫(yī)院治療均未見(jiàn)成效。小黃是家中獨(dú)子,患病前是全家的頂梁柱,家中年邁的老父母全靠他一人撫養(yǎng),無(wú)情的病魔摧殘了小黃年輕的身體,更使這個(gè)本就不富裕的家庭因?yàn)閱适杖雭?lái)源和支付高額醫(yī)療費(fèi)用而陷入絕境。公司方面得知此事后,立即按照愛(ài)心公益基金會(huì)的相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)了救助程序,迅速組織公司員工開(kāi)展愛(ài)心捐款,公司全體員工紛紛響應(yīng)號(hào)召,慷慨解囊相助,共捐助愛(ài)心款8000余元。公司領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間將募集的全部愛(ài)心款親自送到小黃父母手中。兩位老人拉著公司領(lǐng)導(dǎo)的手,感動(dòng)得泣不成聲。小黃的父親感慨地說(shuō):“親戚朋友以前老勸我們多要幾個(gè)孩子,說(shuō)是為了養(yǎng)兒防老。這次我終于明白了,按照國(guó)家政策辦事比什么都重要。謝謝公司的幫助!”這筆救助款使小黃一家人在絕境前重新燃起了戰(zhàn)勝病魔,戰(zhàn)勝困難的信心,更給公司全體員工上了一堂生動(dòng)的人口計(jì)生宣傳課。

2014年12月,公司員工肖陽(yáng)喜得貴子,尚未來(lái)得及與同事們分享初為人父的喜悅之情,他的妻子就患重病住進(jìn)了醫(yī)院。小肖夫妻兩人收入都不高,平時(shí)還要接濟(jì)老家的父母,妻子從懷孕到生下孩子這近一年的時(shí)間里,小兩口工作幾年的微薄積蓄已經(jīng)花費(fèi)得所剩無(wú)幾,妻子的病對(duì)這個(gè)小家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜。公司負(fù)責(zé)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)小肖喜得貴子之后反而愁眉不展,便主動(dòng)與小肖進(jìn)行溝通,在了解到小肖妻子生病,個(gè)人難以負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的情況后,迅速啟動(dòng)了愛(ài)心公益基金會(huì)的救助程序,按照對(duì)獨(dú)生子女家庭的相關(guān)救助措施在公司內(nèi)部開(kāi)展愛(ài)心捐款,共募集愛(ài)心款6000余元,全部用于小肖妻子住院期間的治療花費(fèi)。在公司的親切關(guān)懷和醫(yī)院的精心治療下,小肖的妻子很快就戰(zhàn)勝了病魔。公司對(duì)小肖的救助舉措,也使許多對(duì)是否要第二個(gè)孩子還猶豫不決的年輕員工堅(jiān)定了“只生一個(gè)好”的思想。沒(méi)有大篇的說(shuō)教,也沒(méi)有嚴(yán)厲的處理措施,公司用這種充滿人文關(guān)懷的方式,使人口計(jì)生政策“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地為每一名員工所接受。

人文關(guān)懷,愛(ài)心援助——這就是我公司做好人口計(jì)生工作的核心舉措。在日常工作中,我公司始終要求人口計(jì)生工作人員以人文關(guān)懷為基本出發(fā)點(diǎn),懷著對(duì)身邊同事的濃厚愛(ài)意去開(kāi)展工作,用真心換真心,工作中杜絕重復(fù)空泛的說(shuō)教和簡(jiǎn)單化的處罰處分,從為廣大員工的身心健康和家庭幸福美滿盡好力、服好務(wù)的角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)關(guān)懷和愛(ài)心的力量,以實(shí)際行動(dòng)和舉措去感染員工。

同時(shí),我公司還配合人口計(jì)生宣傳工作的要求,以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的主題晚會(huì)、公益講堂等形式,定期開(kāi)展豐富多彩的人口計(jì)生宣傳活動(dòng),將生育健康新理念作為公司員工文化建設(shè)的一個(gè)重要方面,使員工在情感上接受人口計(jì)生政策的同時(shí),能夠樹(shù)立起正確的生育健康理念,學(xué)習(xí)到系統(tǒng)規(guī)范的人口計(jì)生知識(shí)。這些舉措得到了廣大員工的歡迎和稱贊,充分調(diào)動(dòng)了員工貫徹執(zhí)行人口計(jì)生政策、學(xué)習(xí)掌握人口計(jì)生知識(shí)的熱情和積極性,也使得我公司的人口計(jì)生工作受到上級(jí)政府的肯定和褒揚(yáng)。

我公司人口計(jì)生工作所取得的成績(jī),離不開(kāi)各級(jí)政府的親切指導(dǎo)、關(guān)懷和鼓勵(lì),離不開(kāi)廣大員工及家屬的理解、配合和支持。我公司將在今后的工作中充分堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的工作理念、工作方法,努力克服工作中存在的諸多不足,堅(jiān)決貫徹國(guó)家人口計(jì)生政策和各級(jí)政府的工作要求,牢固樹(shù)立為廣大員工服務(wù)的思想,進(jìn)一步做好我公司人口計(jì)生工作,發(fā)揮好示范帶頭作用,為我(縣)人口計(jì)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量。