導(dǎo)語：農(nóng)電局長先進個人事跡材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

僅僅兩年，*縣農(nóng)電局發(fā)生了前所未有的變化。在*縣“融入沈陽經(jīng)濟圈、打造沈陽衛(wèi)星城”的進程中，*帶領(lǐng)全局干部職工、農(nóng)村電工，昂起“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”這個龍頭，唱響了加快地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的振興之歌。

*是2005年12月下旬調(diào)任*縣農(nóng)電局局長的。和其它縣區(qū)比，*縣農(nóng)電局在經(jīng)濟上還有一定差距。在幾個月的調(diào)查摸底中，他感覺這里的山好、水好、人更好，他下決心為當(dāng)?shù)匕傩辗脛?wù)，當(dāng)振興地區(qū)經(jīng)濟的排頭兵。*按國家電網(wǎng)、省、市公司要求抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。他從解決社會和客戶最關(guān)心、反映最強烈的問題入手，在管理、技術(shù)、服務(wù)等方面進行積極探索和創(chuàng)新。

強化客戶服務(wù)中心建設(shè)，全面提升服務(wù)速度和服務(wù)質(zhì)量。各供電所營業(yè)窗口全面推行“首問負(fù)責(zé)制”和無周休工作制度，實現(xiàn)一站式辦公和保姆式服務(wù)。

*上任的第一年，就春節(jié)、五一、十一三個長假不休息，帶局黨政班子成員下基層所明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。對此，*態(tài)度是：一、必須把用戶當(dāng)成上帝；二、在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上造成嚴(yán)重后果的，不管是什么人一票否決；三、全力支持地區(qū)發(fā)展，特別是地方政府交辦的任務(wù)；四、自覺地接受社會監(jiān)督……

*是這樣說的，也是這樣做的。記者曾親歷這樣的事情。2006年11月某天，記者正在*鎮(zhèn)采訪，突然被車接走參加縣里一個現(xiàn)場辦公會。這是縣招商引來的投資千萬元的大項目，工程正在緊張施工，有幾處農(nóng)電線路需改造、新建，要求在幾天內(nèi)完成。在資金不到位的情況下，*急事特辦，當(dāng)場拍板組織人第二天施工。外地客商被*農(nóng)電局雷厲風(fēng)行的作風(fēng)感動了，又投資千萬元上一個鋼結(jié)構(gòu)項目。2006年末，*縣農(nóng)電局面臨最大的施工任務(wù)蔬菜大棚辦電。*有這樣一個經(jīng)營理念：地方政府把項目辦到哪里，就把電辦到哪里。全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有保護地建設(shè)任務(wù)，工程總投資729萬元。在地方配套資金一分沒到位的情況下，*縣農(nóng)電局為地方經(jīng)濟發(fā)展先走一步，墊付資金600余萬元，提前完成任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長感謝他們，縣委書記、縣長親自為他們慶功……這一年*縣農(nóng)電局售電首次突破千萬元大關(guān)，售電量增長高達(dá)31．7％，今年再創(chuàng)歷史新高。

如何構(gòu)建和諧企業(yè)？*把突破口放在關(guān)心職工生活上、利益向職工尤其是一線職工傾斜。他上任的第一年，到基層所調(diào)研時發(fā)現(xiàn)在大漠深處30年如一日為當(dāng)?shù)匕傩漳瞰I(xiàn)的葛春，便在全局樹立這個典型，弘揚農(nóng)電職工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的無私奉獻(xiàn)精神。這個典型抓得好，得到了國家電網(wǎng)、省、市公司和市農(nóng)電局的認(rèn)可，國家、省、市新聞主流媒體競相報道，葛春成了國家電網(wǎng)公司勞動模范，為全國電力系統(tǒng)、阜新供電公司和阜新市爭了光。

局容局貌煥然一新，局職工第一次領(lǐng)到取暖費，班中餐辦得更是紅紅火火。局職工李偉春孩子患白血病，局發(fā)動全局職工、農(nóng)村電工捐款，僅三天捐款11860元。當(dāng)*和局黨委書記李東升把捐贈款送到李偉春家時，李偉春感動得熱淚盈眶。今年初*又代表局黨政班子為職工辦10件實事：一、增加職工住房公積金額度，由原來的5％增加到12％；二、修建職工浴池；三、增加農(nóng)村電工收入，工資由480元增至600元；四、為農(nóng)村電工上“三險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險）；五、鼓勵子女升學(xué)，按升入大學(xué)的等級標(biāo)準(zhǔn)，分別獎勵500元、1000元、2000元；六、組織職工進行一次體檢；七、合理解決異地工作干部、職工交通費用；八、為職工生日送賀卡；九、早晨為局機關(guān)職工準(zhǔn)備一碗豆?jié){；十、為職工辦購藥卡?，F(xiàn)在，這十件實事已全部兌現(xiàn)。

和諧產(chǎn)生凝聚力，凝聚力產(chǎn)生戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)村戶戶通電工程、蔬菜保護地建設(shè)，*農(nóng)電無堅不克；安全生產(chǎn)戰(zhàn)役、經(jīng)營管理戰(zhàn)役、優(yōu)質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)役全面告捷。安全生產(chǎn)達(dá)到了1569天，電損降低到歷史從來未有的水平，經(jīng)營管理僅大用戶一塊年增收180萬元以上。企業(yè)向又好又快方向發(fā)展。*帶領(lǐng)全局干部職工在企業(yè)管理上不斷上臺階。2006年，局“ISO質(zhì)量管理體系和職工健康安全管理體系”通過了國家方圓認(rèn)證公司的認(rèn)證考核，實現(xiàn)了“雙貫標(biāo)”。今年，他們在“雙貫標(biāo)”的基礎(chǔ)上，又自我加壓，進行“環(huán)境管理體系”認(rèn)證，全局實現(xiàn)了“三貫標(biāo)”。

*縣農(nóng)電局的工作得到社會的廣泛認(rèn)可和贊譽。*被*縣授予勞動模范，日前又正式當(dāng)選為市人大代表。