導(dǎo)語(yǔ)：公司支部委員會(huì)先進(jìn)事跡材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“動(dòng)拆遷”，動(dòng)的是人，拆的是房，留的是人心。**年**公司成立以來(lái)，黨支部牢固樹(shù)立“我為親人搞動(dòng)遷”的理念，始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在楊浦區(qū)舊區(qū)改造、大市政建設(shè)中作出了突出的貢獻(xiàn)。20**年6月，**公司在同行中率先通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，成為上海市首家獲得認(rèn)可的動(dòng)拆遷企業(yè)之一。近年來(lái)，共完成動(dòng)遷大小基地61個(gè)；動(dòng)遷居民16651戶，拆除面積56.89萬(wàn)平方米；動(dòng)遷單位556家，拆除面積36.22萬(wàn)平方米，每年動(dòng)遷總量占楊浦區(qū)的三分之一以上。公司先后被評(píng)為上海市勞動(dòng)模范集體、上海市重點(diǎn)工程實(shí)事立功競(jìng)賽先進(jìn)集體、上海市實(shí)事立功競(jìng)賽優(yōu)秀公司、上海市化解拆遷矛盾先進(jìn)集體，公司黨支部榮獲區(qū)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

一個(gè)視動(dòng)遷居民為親人的黨支部是動(dòng)拆遷公司的主心骨。**公司領(lǐng)導(dǎo)班子6名成員中有5名是共產(chǎn)黨員，3名是黨支部委員。為了完成動(dòng)拆遷任務(wù)，黨支部始終把發(fā)展楊浦與改善群眾居住條件統(tǒng)一起來(lái)，以“我為親人搞動(dòng)遷”為己任，全部沉到動(dòng)遷第一線。每當(dāng)動(dòng)遷工作進(jìn)展到關(guān)鍵時(shí)刻，動(dòng)遷經(jīng)辦人員感覺(jué)最困難、最需要幫助的時(shí)候，黨支部成員就會(huì)第一時(shí)間出現(xiàn)在第一現(xiàn)場(chǎng)，坐鎮(zhèn)指揮和大家共闖難關(guān)。公司員工不無(wú)感慨地說(shuō)，黨支部是我們的主心骨！黨支部還積極探索流動(dòng)黨員管理新方法，針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的特點(diǎn)，在建設(shè)動(dòng)遷配套房的建筑工地上建立“臨時(shí)黨支部”，將外來(lái)務(wù)工黨員納入到黨組織的有效管理之中，使外來(lái)務(wù)工黨員流動(dòng)不離“家”，有了發(fā)揮作用的平臺(tái)。

一支黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、干勁足的黨員干部隊(duì)伍是“我為親人搞動(dòng)遷”的中堅(jiān)力量。黨支部通過(guò)組織生活會(huì)、“轉(zhuǎn)變觀念，迎接挑戰(zhàn)”的專題討論等各種途徑，把“我為親人搞動(dòng)遷”的理念落到實(shí)處。黨支部狠抓黨員干部的廉政教育，對(duì)一切違反動(dòng)遷紀(jì)律的工作人員，一律嚴(yán)肅查處。黨支部圍繞“以人為本，重在建設(shè)”這一主線，凝聚黨員、凝聚員工，在職工中廣泛開(kāi)展了“愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)**”等主題教育活動(dòng)。黨支部注重以身邊的先進(jìn)典型教育、激勵(lì)員工，設(shè)立“黨員文明崗”，每季度評(píng)選一次“明星職工”。黨支部每年定期將動(dòng)遷工作人員集中起來(lái)脫產(chǎn)辦班，不斷轉(zhuǎn)變工作人員的觀念，提高工作人員的綜合素質(zhì)。黨支部在動(dòng)遷基地借聘用職工中開(kāi)展了“比學(xué)趕幫超”的勞動(dòng)競(jìng)賽，還定期安排他們?nèi)ク熜蒺B(yǎng)及體檢。正是有了黨支部的組織和錘煉，公司全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，解難題、創(chuàng)業(yè)績(jī)、出效益、樹(shù)品牌，為楊浦知識(shí)創(chuàng)新區(qū)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

一套“我為親人搞動(dòng)遷”的“陽(yáng)光動(dòng)遷”新機(jī)制是推動(dòng)動(dòng)拆遷工作，推進(jìn)楊浦發(fā)展的“破冰”之錐。動(dòng)拆遷工作不僅關(guān)系到上海的建設(shè)，關(guān)系到楊浦的發(fā)展大局，更關(guān)系到動(dòng)遷居民的切身利益。為此，黨支部在區(qū)委提出的“敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢破難題、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的“四敢”精神指引下，深入調(diào)查研究，認(rèn)真查找“動(dòng)遷難”的原因。在公司黨支部的倡導(dǎo)下，**公司率先在重大市政工程中環(huán)線東段前期動(dòng)拆遷工作中推行“六公開(kāi)”的“陽(yáng)光動(dòng)遷”新舉措（即每家每戶的評(píng)估單價(jià)公開(kāi)，每家每戶人口與面積公開(kāi)，所有動(dòng)遷房源公開(kāi)，特困對(duì)象照顧名單公開(kāi)，動(dòng)遷居民簽約情況公開(kāi)，速遷戶的獎(jiǎng)勵(lì)條件公開(kāi)），堅(jiān)持“動(dòng)遷方案聽(tīng)居民意見(jiàn)、動(dòng)遷政策向居民交底、動(dòng)遷過(guò)程由居民監(jiān)督”的原則，并通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有情規(guī)范的運(yùn)作，創(chuàng)出了“依靠被動(dòng)遷居民來(lái)完成動(dòng)遷任務(wù)”的新機(jī)制?；貑?dòng)僅4個(gè)月，簽約居民723戶，簽約率達(dá)到95.8％。一位住在西小洋浜的老太，選到理想的房子后，緊緊握住黨支部書記倪麗娟的手，動(dòng)情地說(shuō)：“謝謝共產(chǎn)黨！謝謝政府！”回頭又對(duì)其他排隊(duì)簽約的居民說(shuō)：“你們放心，要相信這個(gè)動(dòng)遷公司，連我這個(gè)老太他們都沒(méi)讓我吃虧！”

動(dòng)遷工作關(guān)系到老百姓的切身利益，黨支部堅(jiān)持誠(chéng)心誠(chéng)意與居民溝通，心換心、心貼心，切切實(shí)實(shí)地履行“我為親人搞動(dòng)遷”的理念，并創(chuàng)造了“真情感化法、政策交底法、規(guī)范運(yùn)作法、群體合力法、破題克難法和領(lǐng)導(dǎo)帶頭法”等方法，化解了許許多多動(dòng)遷的矛盾，營(yíng)造了一個(gè)有序的動(dòng)遷環(huán)境?！督夥湃?qǐng)?bào)》、《文匯報(bào)》、《新民晚報(bào)》等媒體先后在頭版對(duì)公司黨支部“我為親人搞動(dòng)遷”的工作方法進(jìn)行了報(bào)道，中央電視臺(tái)、上海電視臺(tái)、東方電視臺(tái)等播出了動(dòng)遷居民明明白白簽約、高高興興搬家的新聞。許多兄弟區(qū)縣的同行還專門到楊浦來(lái)學(xué)習(xí)“陽(yáng)光動(dòng)遷”的經(jīng)驗(yàn)，在不久前的上海市動(dòng)遷公司經(jīng)理培訓(xùn)班上黨支部書記倪麗娟介紹了“陽(yáng)光動(dòng)遷”的做法。