導(dǎo)語：文明單位匯報(bào)材料專題8篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:文明單位匯報(bào)材料

縣發(fā)改局是主管全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革的綜合管理部門，職能涉及面比較廣泛，工作任務(wù)十分繁重。幾年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州、縣文明委的精心指導(dǎo)下，我們始終把精神文明創(chuàng)評工作納入全局工作的重要議事日程，以“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全局職工精神面貌有了很大的改觀，為全面高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。我們的主要做法如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把文明創(chuàng)評擺上重要位置

局黨組堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)評工作納入重要工作日程，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核，力爭做到“四個(gè)到位”：

一是深入發(fā)動(dòng)，認(rèn)識(shí)到位。思想認(rèn)識(shí)到位、把握活動(dòng)定位是開展創(chuàng)評活動(dòng)的重要基礎(chǔ)和前提。我局堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)貫穿創(chuàng)評文明活動(dòng)的全過程，始終把開展創(chuàng)評文明活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決思想觀念問題上。在州、縣文明委對創(chuàng)評工作作出安排部署后，我們以此為契機(jī)，及時(shí)組織召開局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了州、縣文明委會(huì)議精神，并對整個(gè)創(chuàng)評活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。通過全程發(fā)動(dòng)和層層發(fā)動(dòng)，我局干部職工明確了開展創(chuàng)評文明活動(dòng)的目的意義、方法步驟和具體要求，消除了部分干部職工中存在的畏難情緒、自滿情緒、厭倦情緒和抵觸情緒，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了縣委、縣政府的要求上來，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大干部職工參與創(chuàng)評文明活動(dòng)的自覺性。

二是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，工作力度到位。為促進(jìn)我局創(chuàng)評工作，堅(jiān)持以局黨組為核心，堅(jiān)持一把手抓全面，分管副局長具體抓，各股室負(fù)責(zé)人協(xié)同抓的齊抓共管創(chuàng)評格局；同時(shí)，局班子始終按照兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查的思路開展工作，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)了對全局兩個(gè)文明建設(shè)的日常檢查和定期檢查工作，建立了重大事件及時(shí)上報(bào)制度和每月定期檢查制度，檢查內(nèi)容涵蓋了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法等方面，為創(chuàng)評工作提供了強(qiáng)有力的組織保障和制度保障。為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀對招投標(biāo)工作的要求，局班子成員自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭堅(jiān)持按時(shí)上下班制度，從狠抓“工作任務(wù)落實(shí)、工作責(zé)任落實(shí)、工作成效落實(shí)、工作督辦落實(shí)”上下功夫，使局班子保持了良好的形象，2014年3月被縣委政府授予目標(biāo)責(zé)任二等獎(jiǎng)，積極有效地鞏固了我局精神文明建設(shè)成果。

三是健全組織，完善創(chuàng)評機(jī)制到位。局黨組充分認(rèn)識(shí)到要使精神文明建設(shè)取得成效，必須健全組織領(lǐng)導(dǎo)，并用規(guī)范的制度作保證。局成立了由局長任組長，黨組書記任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作為主抓文明單位的辦事機(jī)構(gòu)......

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第二篇:地稅局爭創(chuàng)文明單位匯報(bào)材料

區(qū)地稅局現(xiàn)有干部183人，內(nèi)設(shè)23個(gè)部門，擔(dān)負(fù)著全區(qū)560平方公里，15個(gè)行政鄉(xiāng)、街，五千多戶企事業(yè)單位，六千多戶個(gè)體工商戶及近三千個(gè)建安房地產(chǎn)項(xiàng)目的稅收征管工作。近年來，區(qū)局在市局及區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”為宗旨，全面提升科學(xué)征管水平，深入開展三個(gè)文明建設(shè)，大力推進(jìn)地稅事業(yè)和諧高效發(fā)展，取得了顯著的成績，稅收任務(wù)由1994年剛組建時(shí)的萬元逐年大幅增長，2009年達(dá)到萬元，累計(jì)完成稅收任務(wù)萬元，先后獲得了“省級(jí)文明衛(wèi)生單位”、“市文明標(biāo)兵單位”、“長沙市全國文明指數(shù)測評先進(jìn)集體”、“先進(jìn)基層黨組織”、“服務(wù)型先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將近年來區(qū)局文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、四項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)文明創(chuàng)建任務(wù)

區(qū)局明確爭創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)任務(wù)，建立健全四項(xiàng)文明創(chuàng)建機(jī)制，用機(jī)制確保完成爭創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)任務(wù)。一是建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長親自掛帥任組長，副局長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是建立分工協(xié)作機(jī)制。明確領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的整體策劃、指標(biāo)分解及督促檢查，辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)及考核驗(yàn)收，各部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體落實(shí)與相互協(xié)作，做到整體把關(guān)，層層落實(shí)。三是完善目標(biāo)管理機(jī)制。區(qū)局圍繞年度中心工作任務(wù)，結(jié)合每一年度的新形勢、新任務(wù)，及時(shí)制定好新一年的文明創(chuàng)建規(guī)劃，將創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到部門及具體責(zé)任人，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一抓到底，抓出成效的創(chuàng)建氛圍。四是建立激勵(lì)管理機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，作為各部門年度考核和評先評優(yōu)依據(jù)，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，對創(chuàng)建成績突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)提高全局各部門和干部職工的創(chuàng)建積極性。

二、四個(gè)倡導(dǎo)，夯實(shí)文明創(chuàng)建的載體

爭創(chuàng)省級(jí)文明單位必須要有載體，區(qū)局堅(jiān)持“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求實(shí)創(chuàng)新、興稅報(bào)國”的地稅精神，堅(jiān)持“依法治稅，從嚴(yán)帶隊(duì)”的工作理念，以四個(gè)倡導(dǎo)夯實(shí)文明創(chuàng)建的載體，使?fàn)巹?chuàng)省級(jí)文明單位工作蓬勃發(fā)展，并取得扎實(shí)成效。一是倡導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。區(qū)局繼承黨內(nèi)民主生活會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展“五會(huì)五訪五談”活動(dòng)，多方征詢工作意見和建議，進(jìn)一步融洽干群關(guān)系，起到“五個(gè)促進(jìn)”作用：促進(jìn)區(qū)局稅干與納稅人的魚水之情，促進(jìn)區(qū)局及時(shí)了解納稅人和區(qū)局干部的第一需求，促進(jìn)區(qū)局及時(shí)完善工作方式，促進(jìn)黨員干部與群眾之間的密切關(guān)系，促進(jìn)區(qū)局整體工作的全面發(fā)展。二是倡導(dǎo)宣傳教育，彰顯文化魅力。區(qū)局結(jié)合工作實(shí)際，提煉一些短小標(biāo)語，彰顯文化魅力，營造濃厚的爭創(chuàng)省級(jí)文明單位氛圍。辦公樓各樓層間“對事業(yè)的真誠決定著你的未來”、“誰心里裝著事業(yè)，事業(yè)的平臺(tái)上就有誰”的勵(lì)志標(biāo)語，電梯門上“學(xué)習(xí)是成功的捷徑”的溫馨提示，機(jī)關(guān)院內(nèi)“原則是鋼鐵，態(tài)度似春風(fēng)”的精制標(biāo)牌，時(shí)刻激勵(lì)、鼓舞、鞭策全局干部職工爭做創(chuàng)建省級(jí)文明單位的忠實(shí)踐行者。三是倡導(dǎo)主人翁意識(shí)，激發(fā)工作潛能。區(qū)局對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)精神培訓(xùn)，組織全體干部職工閱讀《可以平凡不可以平庸》等眾多書籍，開展“我為區(qū)局獻(xiàn)一策”活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，倡導(dǎo)全體干部職工樹立主人翁意識(shí)，激發(fā)工作潛能......

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第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建文明單位匯報(bào)材料

今年以來，在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣文明辦的關(guān)心支持下，鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢，明確以創(chuàng)建省文明單位為目標(biāo)，以“省級(jí)示范鎮(zhèn)”建設(shè)為契機(jī)，以加快建設(shè)“歷史文化古鎮(zhèn)、商業(yè)貿(mào)易重鎮(zhèn)和綠色農(nóng)產(chǎn)品強(qiáng)鎮(zhèn)”為總體思路，不斷強(qiáng)化思想引領(lǐng)、提升群眾素質(zhì)、培育文明新風(fēng)，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。今年前三季度，全鎮(zhèn)完成招商引資6.9億元，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入1689萬元，增幅達(dá)50.4%。并先后榮獲全省第六次人口普查先進(jìn)集體”、“省級(jí)示范鎮(zhèn)”、“全市人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體”、“市無傳銷街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”、“2013年度全市人工影響天氣先進(jìn)炮箭點(diǎn)”“全市科普工作先進(jìn)集體”、“全縣目標(biāo)管理考核先進(jìn)集體”、“招商引資先進(jìn)單位”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)工作先進(jìn)集體”、“兩區(qū)三村改造工作先進(jìn)集體”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“新聞工作先進(jìn)集體”、“黑牛產(chǎn)業(yè)化發(fā)展先進(jìn)集體”、“市級(jí)文明鎮(zhèn)”、“創(chuàng)建全國社會(huì)管理綜合治理優(yōu)秀市先進(jìn)集體”、“信訪工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

按照省、市、縣有關(guān)通知文件精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2013年精神文明創(chuàng)建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定年度創(chuàng)建規(guī)劃。按照省級(jí)文明單位考核要求的有關(guān)要求，鎮(zhèn)黨委、政府年初及時(shí)召開專題會(huì)議，及時(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)納入全鎮(zhèn)中心工作，擺上重要議事日程，明確各管區(qū)、委辦站所及雙管單位目標(biāo)任務(wù)。成立了黨委書記任組長，宣傳委員、雙管單位負(fù)責(zé)人和各管區(qū)書記為成員的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精神文明創(chuàng)建辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，具體負(fù)責(zé)日常工作，并協(xié)調(diào)成員單位，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合。同時(shí)，注重將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與其他各項(xiàng)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌部署。并制定出臺(tái)了創(chuàng)建工作實(shí)施辦法，將其與個(gè)人評先樹優(yōu)、年終考核、選拔任用結(jié)合起來，做到了組織嚴(yán)密、監(jiān)督嚴(yán)格、措施得力。

二是創(chuàng)新管理機(jī)制，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。定期通報(bào)各種創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)，督促各部門加快工作進(jìn)展。特別在文化與城管執(zhí)法方面，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，迅速建立了2支監(jiān)督隊(duì)伍，確保及時(shí)處理群眾關(guān)心的各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時(shí)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，積極組織和參與各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，并與各單位簽定創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書，確保事事有人抓、件件能落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局，也為全我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作步入制度化、科學(xué)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)行業(yè)窗口建設(shè)。對社會(huì)管理中心、行政服務(wù)中心等便民服務(wù)窗口進(jìn)行整體裝修，服務(wù)效能顯著提高，受到了群眾一致好評。先后開展了先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)黨員評選活動(dòng)，要求所有工作人員加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高機(jī)關(guān)風(fēng)氣和辦事效率。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)相關(guān)制度、工作人員、和辦事流程等信息上墻，印發(fā)群眾辦事明白紙，簡化了辦事程序，規(guī)范了審批工作，方便了群眾辦事，融洽了干群關(guān)系，鞏固了黨委政府的良好形象。

二、學(xué)習(xí)全面深入，教育同步跟進(jìn)，力促創(chuàng)建活動(dòng)順利開展

我鎮(zhèn)把黨員干部的思想道德教育工作作為精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)，扎實(shí)開展了十八大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大黨員干部“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨觀念明顯增強(qiáng)。一是抓好黨員教育管理，把“”、組織生活會(huì)、民主評議等日常教育管理活動(dòng)作為“規(guī)定動(dòng)作”，扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí)。二是定期召開黨員干部座談會(huì)，開展討論，加強(qiáng)交流溝通，搭建一個(gè)互相學(xué)習(xí)、互相交流的平臺(tái)，為今后科學(xué)發(fā)展增添強(qiáng)大動(dòng)力。三是建立長效機(jī)制，把學(xué)習(xí)制度的貫徹落實(shí)和制度創(chuàng)新放在突出位置抓好、抓實(shí)。四是教育黨員干部潔身自好、務(wù)實(shí)清廉，將黨風(fēng)廉政制度建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮制......

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第四篇:國土局創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料

我局積極響應(yīng)市委、市政府“創(chuàng)建文明城市”號(hào)召，在連續(xù)多年被評為國家級(jí)“青年文明號(hào)”和市級(jí)文明標(biāo)兵單位的基礎(chǔ)上，從去年開始，我局就提出了創(chuàng)建省級(jí)文明單位的目標(biāo)，分別向市直機(jī)關(guān)工委、市文明創(chuàng)建辦上報(bào)了書面申請，在全局積極開展了各項(xiàng)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、及時(shí)健全組織機(jī)構(gòu)

我局黨組高度重視創(chuàng)建工作，專題召開了局黨組會(huì)議研究創(chuàng)建工作規(guī)劃及實(shí)施方案，成立了專門的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建工作辦公室，并明確了各科、室、隊(duì)、所負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作責(zé)任人，使創(chuàng)建工作有堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在創(chuàng)建工作的開展過程中，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、督促創(chuàng)建工作，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中遇到的困難，糾正存在的問題，在持續(xù)營造創(chuàng)建氛圍的同時(shí)，保障了創(chuàng)建工作的正常開展。

二、積極開展創(chuàng)建活動(dòng)

一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。去年，我局特別邀請市國土資源局紀(jì)委書記周志紅作了一場主題為“大力加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)預(yù)防腐敗建設(shè)”的報(bào)告，要求全系統(tǒng)的干部職工共同努力，全面加強(qiáng)反腐敗工作；分局黨組書記魏華璘作了“高度重視、警鐘長鳴”的報(bào)告，強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已成為分局當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，要常抓不懈；為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐意識(shí)深入人心,分局開展警示教育活動(dòng)組織全體干職工參觀了Xx女子監(jiān)獄、觀看廉政教育片等，筑牢反腐防腐防線。同時(shí)堅(jiān)持集中一個(gè)月逐個(gè)對各科、室、隊(duì)、所每一位干部職工和聘用人員進(jìn)行廉政談話。談話活動(dòng)打破只停留在領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部層面上的常規(guī)，將廉政談話工作觸角不斷延伸，在全局上下形成了濃厚的廉政氣息氛圍。

二是圍繞機(jī)關(guān)行風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷深化“完善體制、提高素質(zhì)”活動(dòng)。我們把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)”作為轉(zhuǎn)變行風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)的著力點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，積極推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，按照四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和國土資源部的“五項(xiàng)禁令、十項(xiàng)措施”等廉政規(guī)定，下大力氣予以了整治；由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展了改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)，局班子成員特別是黨政“一把手”，帶頭進(jìn)行了自查自糾，以模范作用帶動(dòng)了全局工作人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是積極開展推行文明服務(wù)的活動(dòng)。我們把建“文明單位”與育“文明人”有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真抓好了職工隊(duì)伍的學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作,以Xx市今年開展的“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動(dòng)為契機(jī)，以“五型”的形象為準(zhǔn)，號(hào)召每個(gè)干職工爭當(dāng)“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考，踐行宗旨、一心為民，求實(shí)創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展，維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔”的“六個(gè)表率”。各科室工作人員都是代表我局形象，以“講文明、樹新風(fēng)”為宗旨，強(qiáng)調(diào)文明用語......

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第五篇:稅務(wù)局文明單位經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

近年來，我們××市國稅局以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，秉持以酬報(bào)本理念，充實(shí)激發(fā)和調(diào)動(dòng)國稅干部的工作積極性、自動(dòng)性和締造性，全局整體工作呈現(xiàn)了令人鼓舞的成長勢頭。2008年完成稅收3億元，同比增添37.16%，增收8163萬元。同時(shí)，全局的思惟培植、營業(yè)培植、廉政培植、軌制培植等都有新的成長。曾獲得全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單元、省文明單位、全省國稅系統(tǒng)國稅文化示范單元等聲譽(yù)稱號(hào)。

在進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)中，我深深熟悉到，堅(jiān)持以酬報(bào)本，以科學(xué)成長不美觀激發(fā)國稅干部的工作潛能，是做好新文秘雜燴網(wǎng)形勢下稅收征管工作的根柢和保證。在這方面，我們的做法和體味是：

一、強(qiáng)化干部培訓(xùn)，使稅務(wù)人員在進(jìn)修教育中晉升綜合素質(zhì)。鑒于常識(shí)更新周期的縮短和高科技的挑戰(zhàn)，為順應(yīng)常識(shí)和信息爆炸時(shí)代的要求，我們注重建建多種形式的年夜教育、年夜培訓(xùn)，確定團(tuán)隊(duì)進(jìn)修、全程進(jìn)修、終身進(jìn)修理念，擬定了“干部教育規(guī)劃”和“學(xué)歷教育打點(diǎn)法子”，經(jīng)由過程小我自學(xué)、集體講學(xué)、在職函授、去職進(jìn)修等體例，不竭提高全體稅干的常識(shí)水平，全局達(dá)年夜專以上學(xué)歷的占到80%。我們還先后投資數(shù)十萬元，配齊了需要的現(xiàn)代化辦公行動(dòng)措施，周全實(shí)現(xiàn)了公函措置、稅收征管、崗位操作的計(jì)較機(jī)運(yùn)作，使每個(gè)稅務(wù)人員的工作手藝與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，我們持續(xù)開展了“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)消弭”的思惟作風(fēng)整頓和教育：強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神，消弭在崗不愛崗、從業(yè)不敬業(yè)的傾向；強(qiáng)化責(zé)肆意識(shí)，消弭互相拖諉、互相扯皮的傾向；強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，消弭輕率從事和假年夜空的傾向；強(qiáng)化時(shí)效不美觀念，消弭遲延工作、少慢差費(fèi)的傾向；強(qiáng)化奉獻(xiàn)情懷，消弭有利的事就干、沒利的事就躲的傾向；強(qiáng)化職業(yè)道德，消弭門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門積習(xí)。因?yàn)槲覀儓?jiān)持智能教育和思惟教育相連系，全體稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)獲得不竭晉升。

二、擬定久遠(yuǎn)規(guī)劃，使稅務(wù)人員在工作中有所遵循、有所作為。按照上級(jí)要求，連系本單元現(xiàn)實(shí)，我們繪制了帶有方針性質(zhì)的“愿景圖”。使巨匠在工作中，明晰目的，明晰尺度，自動(dòng)奮進(jìn)?！霸妇皥D”的繪制注重把握三個(gè)原則：首先是具體性。能看得見，摸得著，實(shí)其實(shí)在，具具體體，便于巨匠采納切實(shí)的軌范予以實(shí)施；其次是可行性。愿景不能漫無邊際，好高騖遠(yuǎn)。要讓巨匠感應(yīng)有但愿，有奔頭；再次是時(shí)限性。劃定必然的完成時(shí)限，激發(fā)巨匠在有限的時(shí)刻內(nèi)充實(shí)闡揚(yáng)自身潛能，按時(shí)完成設(shè)立的方針。按照三個(gè)原則，要求每個(gè)稅務(wù)人員都要增強(qiáng)三種意識(shí)：一是增強(qiáng)法制意識(shí)。以聚財(cái)為國為宗旨，堅(jiān)持執(zhí)行國家的稅規(guī)稅法，依法治稅，應(yīng)收盡收；堅(jiān)持稅源監(jiān)控，對“偷逃漏抗”稅收的犯警行為依法稽察，嚴(yán)厲征處，浮現(xiàn)公允正義，維護(hù)稅法莊嚴(yán)。二是增強(qiáng)處事意識(shí)。以納稅酬報(bào)中心，設(shè)立政策咨詢臺(tái)、納稅指南臺(tái)、便平易近處事臺(tái)；優(yōu)化“一窗式”、“通窗式”辦稅模式；堅(jiān)持首向負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制；使用文明用語，備辦納稅處事器具，實(shí)施禮儀接待；堅(jiān)持做到對職責(zé)盡心，對處事耐心，對納稅人誠心。這樣，使納稅人在繳納稅收中，既有義務(wù)感，又有莊嚴(yán)感。三是增強(qiáng)年夜局意識(shí)。自動(dòng)投身于當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)培植之中，積極加入修路、建校、扶貧、救災(zāi)等社會(huì)工作；死力對社會(huì)弱勢群體予以關(guān)切和輔佐。去年我局向四川汶川年夜地震災(zāi)區(qū)捐錢累計(jì)2萬余元。

三、舉辦各類競賽，使稅務(wù)人員的聰明才智競相迸發(fā)。我們先后舉辦了愛崗敬業(yè)演講賽、營業(yè)標(biāo)兵選拔賽、營業(yè)妙手選拔賽等多種門類的競賽，為稅務(wù)人員潛能的闡揚(yáng)和人才的脫穎而出供給了舞臺(tái)、締造了前提。好比我們開展?fàn)I業(yè)妙手角逐，有4名同志持續(xù)兩年獲得地域“十佳營業(yè)妙手”稱號(hào)，并予以重獎(jiǎng)；在全局掀起進(jìn)肄營業(yè)的高漲：立異了對稅收打點(diǎn)員提前一訓(xùn)、成立一帳、填寫一冊、開展一查、每月一評、每季一結(jié)的“六個(gè)一”工作規(guī)程......

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第六篇:學(xué)校申報(bào)市級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料

**市**學(xué)校是**市教育局直轄的一所全日制公辦市直學(xué)校。前身是**飛機(jī)制造廠子弟學(xué)校，2005年移交于市政府。學(xué)校坐落于山清水秀的漳河風(fēng)景區(qū)，毗鄰**旅游度假勝地--避暑山莊。學(xué)校面積約30畝，建筑面積約6500平方米，前后分中學(xué)教學(xué)樓和小學(xué)教學(xué)樓（現(xiàn)改造為小學(xué)教學(xué)樓和**幼兒園）。

2005年移交市政府后，按照市局對學(xué)校格局調(diào)整指示，中學(xué)停辦，著力加強(qiáng)小學(xué)和幼兒園教育。現(xiàn)有教師43名，其中高級(jí)教師3名，中學(xué)一級(jí)教師18名，小學(xué)高級(jí)教師11名。小學(xué)學(xué)生162人，高三學(xué)生65人，幼兒園及學(xué)前班人數(shù)（今年暑期開園）74人。

多年來，**學(xué)校堅(jiān)持“學(xué)校以育人為本，教師以師德為榮，學(xué)生以成才為志；堅(jiān)持培德啟智，努力創(chuàng)名創(chuàng)效”的辦學(xué)思想，堅(jiān)持“以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，以教科研為切入點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、思維和實(shí)踐能力為根本”的教育理念，德育為首，全面實(shí)施素質(zhì)教育。以人為本，大力改革課堂教學(xué)，開展各種實(shí)踐活動(dòng)，逐步形成了**學(xué)?！皥F(tuán)結(jié)?勤奮?文明?進(jìn)取”的校風(fēng)，“嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，為人師表”的教風(fēng)，“嚴(yán)謹(jǐn)?得法?求實(shí)?創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)和“民主?務(wù)實(shí)?高效”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，使學(xué)校不斷地發(fā)展，崛起，成為“中國航空工業(yè)基礎(chǔ)教育先進(jìn)學(xué)?！薄?5教科研先進(jìn)學(xué)?！?、“**市教科研先進(jìn)學(xué)校”、“**市德育工作先進(jìn)學(xué)校”、“**市體衛(wèi)藝工作先進(jìn)學(xué)校”。在08至09年度，我校又獲得“08年先進(jìn)單位”（08年12月）、“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”（08年10月）、“群眾賽歌會(huì)二等獎(jiǎng)”（09年9月）、“乒乓球團(tuán)體比賽二等獎(jiǎng)”（09年4月）、“龍泉中學(xué)北校杯歌詠比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”（09年5月）、“全市教師電教作品大賽團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”（08年10月）、“全市中小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”（09年9月）、“優(yōu)秀基層黨組織”（09年6月）和“市衛(wèi)生先進(jìn)單位”（2009年11月）等團(tuán)體榮譽(yù)。

現(xiàn)將2008至2009年工作匯報(bào)如下，請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以檢查和指導(dǎo)。

一、注重思想道德建設(shè)，師生素質(zhì)大有提升。

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我校通過領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)員、教職工三個(gè)層面的學(xué)習(xí)討論，貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和總理教師節(jié)聽課后講話精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》等有關(guān)教育法規(guī)、各級(jí)教育工作會(huì)議精神，提高教職工的思想素質(zhì)。2006至2009年暑假教師集訓(xùn)中，我校師德考核合格率達(dá)到100%，優(yōu)秀率達(dá)20%以上。2008年彭少慰和劉建權(quán)老師分別獲得“**市優(yōu)秀班主任”和“**市優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。

堅(jiān)持兩綱進(jìn)課堂的“全面發(fā)展，德育為先”的教育觀。我校落實(shí)兩綱的教育精神，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的無痕融合。以班級(jí)為核心，整合校、班、會(huì)、隊(duì)教育力量，開展學(xué)生思想道德教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為積極落實(shí)兩綱精神教育，組織教師開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)教師開展兩綱精神進(jìn)課堂的實(shí)踐。如每年組織參加市級(jí)讀書活動(dòng)和與德育相關(guān)的教育活動(dòng)。2009年5月，馬詩芹、張小雨獲得**市優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)；張珍、彭璋玥、劉銘夕獲得**市三好學(xué)生榮譽(yù):姜曦微(小學(xué))獲得**市”慶國六十周年”演講比賽(2009年5月)優(yōu)秀獎(jiǎng):；李瑞峰(小學(xué)六年級(jí))獲得歌詠比賽獨(dú)唱三等獎(jiǎng)，《閃閃紅星》獲得合唱三等獎(jiǎng)。

二、加強(qiáng)學(xué)校黨政班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

學(xué)校認(rèn)真組織支委和行政班子的定期政治理論學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，每位領(lǐng)導(dǎo)成員始終做到政治立場堅(jiān)定，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一；同時(shí)，開展班子批評與自我批評，相互監(jiān)督和影響。在干部的考察、選拔、任用過程中堅(jiān)持原則，走群眾路線，堅(jiān)持集體決定，程序規(guī)范。在學(xué)校黨員隊(duì)伍......

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第七篇:醫(yī)院文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料

醫(yī)院作為社會(huì)文明的窗口，需要規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，長期以來我院正是以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，把精神文明建設(shè)和醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及行風(fēng)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，全面推動(dòng)醫(yī)院改革和發(fā)展，三個(gè)文明建設(shè)取得顯著成效。現(xiàn)就創(chuàng)建文明單位工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

閔行區(qū)精神衛(wèi)生中心是一所二級(jí)?？漆t(yī)院，擔(dān)負(fù)著全區(qū)6000多名各類精神疾病的治療、近89萬人口的精神衛(wèi)生預(yù)防任務(wù)。多年來，醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心，實(shí)行人性化服務(wù)，為確保閔行區(qū)的一方平安做出了突出貢獻(xiàn)。在區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心和支持下，二零零八年7月醫(yī)院順利完成了整體搬遷。新落成的醫(yī)院占地面積68903平方米（約合103畝），建筑面積28095平方米，綠化面積達(dá)42%?？墒罩尾∪私?00人，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、保健、宣傳為一體的二級(jí)?？漆t(yī)院，是全市19個(gè)區(qū)、縣中規(guī)模最大、設(shè)施完備、設(shè)備先進(jìn)的綠色園林型醫(yī)院。醫(yī)院自1998年開始創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位，已獲區(qū)級(jí)文明單位“四連冠”。

二、主要做法

（一）樹立一個(gè)“以病人為中心”的文明服務(wù)宗旨

醫(yī)院“以病人為中心”就是要緊緊圍繞病人的需求,提高服務(wù)質(zhì)量，控制服務(wù)成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院正是以此為宗旨來指導(dǎo)日常工作的。

1、自覺抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)中，一是開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾工作。按照衛(wèi)生部《關(guān)于對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾工作檢查評估的通知》精神，著重對組織動(dòng)員情況、查找問題情況、分類處理情況、問題整改情況等進(jìn)行了自查自糾，自查結(jié)果都比較滿意。二是規(guī)范服務(wù)收費(fèi)，實(shí)行住院費(fèi)一日清單，建立收費(fèi)咨詢窗口，解答群眾收費(fèi)的疑惑。三是建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案，抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，每季對職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核，結(jié)果與獎(jiǎng)金、評優(yōu)等掛鉤。四是定期召開由社區(qū)、單位、學(xué)校等代表組成的社區(qū)監(jiān)督員會(huì)議，聽取他們對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的意見，并發(fā)放征詢意見表，在信息反饋中，社區(qū)監(jiān)督員對我院行風(fēng)建設(shè)給予很高的評價(jià)。10月份我們舉辦“醫(yī)院開放日”活動(dòng)，邀請社會(huì)各界人士來院參觀，聽取他們的意見和建議。兩年來，共收到表揚(yáng)信12封，錦旗7面，社會(huì)公眾滿意度97%。

2、以人為本方便病人就診。在醫(yī)院未搬遷前，為方便邊遠(yuǎn)地區(qū)病人，堅(jiān)持每月一次派醫(yī)生到浦江、華漕、龍柏三個(gè)社區(qū)衛(wèi)生中心開設(shè)半天門診。醫(yī)院搬入浦東后，考慮到精神病人需長期服藥的特殊性，為健全方便浦西病人門診治療，醫(yī)院想方設(shè)法、協(xié)調(diào)各方，開設(shè)了浦西門診部。

3、開展創(chuàng)優(yōu)爭先的文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”、評選“五十佳”、“優(yōu)秀黨員”等活動(dòng)，激發(fā)職工積極工作，奮發(fā)向上的熱情，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。提高了醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量。

（二）構(gòu)建一個(gè)“管理規(guī)范”的文明服務(wù)模式

將文明單位創(chuàng)建與醫(yī)院管理年工作緊密結(jié)合，按照“加強(qiáng)醫(yī)院管理......

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第八篇:人防辦申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位匯報(bào)材料

××市人防辦是××市國防動(dòng)員委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，也是市人民政府人民防空工作的主管部門，承擔(dān)著平時(shí)組織人防建設(shè)、戰(zhàn)時(shí)組織防空襲斗爭的職責(zé)。內(nèi)設(shè)綜合科、財(cái)務(wù)科、工程科、指通科四個(gè)科室。下設(shè)通信站、平管站、稽查所、應(yīng)急指揮中心四個(gè)事業(yè)單位，共有干部職工41人，平均年齡36歲。大專以上學(xué)歷37人，占全辦人員總數(shù)的92%。干部隊(duì)伍基本實(shí)現(xiàn)了年輕化、知識(shí)化。

近年來，我市人防工作在自治區(qū)人防辦、××市委、市政府和軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、做進(jìn)取性團(tuán)隊(duì)”的人防精神，干部職工團(tuán)結(jié)一心，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞新時(shí)期軍事斗爭準(zhǔn)備，堅(jiān)持“長期準(zhǔn)備、重點(diǎn)建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的人防建設(shè)方針，大力加強(qiáng)人防各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)，全市人防工作連年取得新的成績和進(jìn)步。20*年至20*年人防目標(biāo)考核連續(xù)三年獲自治區(qū)一等獎(jiǎng)。20*年被北京軍區(qū)人防辦評為“十五”期間華北地區(qū)人防組織指揮建設(shè)先進(jìn)單位。

我辦主要從以下幾個(gè)方面狠抓了文明單位創(chuàng)建工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

人防辦組建以來，雖然換了幾茬領(lǐng)導(dǎo)，但對精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)沒有變，抓精神文明建設(shè)的決心和信心沒有變，工作機(jī)制正常運(yùn)行。特別是近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，作為物質(zhì)文明建設(shè)保證的精神文明建設(shè)，同樣被列入黨組的重要議事日程。人防辦成立了由主任掛帥，副主任及科室負(fù)責(zé)人參與的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照文明單位的十條標(biāo)準(zhǔn)，分工把口，落實(shí)到位，定期研究、部署、檢查，使此項(xiàng)工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有落實(shí)。我辦還結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制定完善了各種工作運(yùn)行機(jī)制，即《市人防辦精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》、《雙文明目標(biāo)管理考核責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)章制度》、《黨組成員廉政建設(shè)規(guī)定》等，這些制度在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了重要的監(jiān)督保障作用。我辦還根據(jù)新時(shí)期黨對兩個(gè)文明建設(shè)的要求，分別擬定了年度精神文明建設(shè)計(jì)劃安排以及人防工作的目標(biāo)任務(wù)，每半年考核一次，視其完成情況予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并根據(jù)行業(yè)的性質(zhì)、任務(wù)，確定了“奮發(fā)進(jìn)取、獻(xiàn)身人防、爭創(chuàng)一流”的行業(yè)精神，“廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、快準(zhǔn)細(xì)嚴(yán)”的行業(yè)作風(fēng)，“安定團(tuán)結(jié)、改革創(chuàng)新、文明高效”的行業(yè)群體形象，爭做進(jìn)取性的團(tuán)隊(duì)。我辦經(jīng)常對廣大干部群眾進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德教育及社會(huì)主義榮辱觀教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的創(chuàng)建意識(shí)，使精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)一樣，坐上了人防工作的正席，使兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展，同出效益。

在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，辦黨組始終把工作的重點(diǎn)放在議大事、抓根本、打基礎(chǔ)、辦實(shí)事，保證人防建設(shè)適應(yīng)、服從社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)這一根本任務(wù)上。首先注重狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。除利用每周五規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間集中學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，黨在新時(shí)期的路線、方針、政策外，還利用組織生活時(shí)間，學(xué)習(xí)新黨章和黨的基本知識(shí)，并通過自學(xué)、輔導(dǎo)、討論、講座、演講等形式，進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠自覺地運(yùn)用鄧小平理論和市場經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)、方法分析問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的決策水平和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。其次是領(lǐng)導(dǎo)班子顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，為群眾做出表率。黨組一班人本著“大事講原則，小事講風(fēng)格”的原則，工作上各有分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，生活上互相關(guān)心、互相體貼，不搞一言堂，民主氣氛濃厚。特別對事關(guān)全局的大事，都要在集體研究確定后方可生效，較好地維護(hù)了黨的集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性，增強(qiáng)了凝聚力，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。第三，在廉政、勤政建設(shè)上，制定了黨紀(jì)廉政建設(shè)五條規(guī)定，并印發(fā)到群眾手中，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部還規(guī)定：“要求群眾做到的，自己首先做到；要求群眾不做的，自己首先不做”，尤其在群眾比較敏感的生活福利等問題上，從不搞特殊化，一律實(shí)行“兩公開一監(jiān)督”。對違反政策規(guī)定的行為，從不姑息遷就，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。幾年來，黨組成員都能廉潔自律，秉公辦事，從未發(fā)生以權(quán)謀私現(xiàn)象。

堅(jiān)持制度，強(qiáng)化黨性教育。在黨組織建設(shè)中，我辦堅(jiān)持以黨性教育為突破口，經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨的理論、知識(shí)和黨性教育，提高黨員的黨性原則。黨總支堅(jiān)持“”制度雷打不動(dòng)，并利用““活動(dòng)時(shí)間，由淺入深地在廣大黨員和入黨積極分子中間進(jìn)行宣傳。另外，還通過實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制和簽訂責(zé)任狀等形式將黨員的職責(zé)分解下去，落實(shí)到每一個(gè)黨員身上，使黨員人人身上有目標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，調(diào)動(dòng)了每個(gè)黨員的積極性。

二、以人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)為主線，積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

近年來，我辦按照人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和綱要，狠抓了機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍素質(zhì)的提高。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)持每周五定期學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)工作人員崗位技能培訓(xùn)，人防政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)成效明顯。二是強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。組織市和旗縣43名干部職工在駐軍騎兵營舉行了“軍事訓(xùn)練周”活動(dòng)，通過內(nèi)務(wù)訓(xùn)練、實(shí)彈射擊、野營拉練等軍事活動(dòng)，培養(yǎng)了雷厲風(fēng)行和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。制定了《市人防辦文明公約》，深化了社會(huì)主義榮辱觀教育，促進(jìn)了干部職工......

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